GALLUP® Called to Coach 蓋洛普優勢播客 (Chinese /中文) – Détails, épisodes et analyse

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GALLUP® Called to Coach 蓋洛普優勢播客 (Chinese /中文)

GALLUP®

Business & Entrepreneuriat

Fréquence : 1 épisode/48j. Total Éps: 21

Called to Coach 優勢播客，是蓋洛普 Gallup (透過YouTube) 的直播訪談，為優勢教練和有志參與優勢運動的夥伴們，提供一個能與優勢立基卓越教練們互動的機會。

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創造一個敬業樂群的職場文化 Create a Culture that Inspires Employee Engagement in the Workplace

mercredi 7 février 2024 • Durée 55:21

Called to Coach 優勢播客 Viya Chen 專訪 Michie Iwamoto and Trista Wang

創造一個創新創業的優勢文化 Create a Culture that Inspires Entrepreneurs and Strengths

mercredi 7 février 2024 • Durée 01:01:20

Called to Coach 優勢播客 Viya Chen 專訪 Pei Hsin Wu and Carolyn Lin

Viya Chen 專訪 Rebecca Kuo and Winnie Lee

vendredi 6 mai 2022 • Durée 43:30

創造一個工作幸福的溝通文化 Create a Culture that Inspires: Communication in the Workplace

2022年4月26日, 12:00pm

工作場所的溝通文化對員工的參與、動能、敬業度和整體業務成功有重大影響。然而，隨著在家工作和分散輪班的政策，組織對管理員工參與和創造鼓舞的溝通文化也面臨挑戰。每個團隊都需要確保內部和外部溝通順暢，無論您的目標是什麼，有效的溝通對於實現共同目標都是不可少的要素。高績效團隊依賴於具有強烈影響力主題的人，因為他們能暢所欲言、並確保聽到團隊其他人的聲音。當您的團隊需要推動想法並說服他人時，有效的溝通可以幫助您接觸更廣泛的受眾，並說服他人幫助實現目標。參與本次的 Called to Coach 優勢播客，從同時也是企業經理人的優勢教練，學習如何推動積極的工作溝通文化、影響員工的敬業度和生產力？如何在工作中有效地善用您的 CliftonStrengths 優勢進行有效的溝通？

受訪者：郭琬蘋 Rebecca Kuo

前5項優勢：專注｜排難｜統率｜成就｜責任

前百威亞太區資深公共事務總監，蓋洛普認證全球優勢教練

受訪者：李宛芸 Winnie Lee

前5項優勢：交往｜伯樂｜戰略｜自信｜完美

Gallup 蓋洛普認證優勢教練，台灣奧美數位事業發展副總，16年品牌策略及廣告經驗，政大廣告兼任教授，以幫助他人成長為使命，希望每個人都能發揮優勢。

主持人：Jim Collison + 陳薇雅 Viya Chen

前5項優勢：前瞻｜完美｜策略｜行動｜交往

StrengthsBusiness 優勢觀點學院台灣和新加坡創辦人，Gallup 蓋洛普全球優勢認證教練課程、企業優勢培訓特許策略夥伴，大中華區首位認證 PCC 與新加坡白金優勢教練，優勢立基的前瞻策略家。結合財星五百大高管實務經驗，透過中英文教練與培訓，協助企業與經理人發揮優勢團隊凝聚、共創遠景看見並實踐及志未來。蓋洛普全球優勢認證課程：Training@StrengthsBusiness.com

Viya Chen

Top 5 Strengths: Futuristic, Maximizer, Strategic, Relator, Activator

Viya is the founder of StrengthsBusiness Taiwan and Singapore, Gallup Global Strengths certified coach and licensed partner, ICF PCC and Fortune 500 ex-executive. She is a futuristic strategist whose passion is in using Strengths-based coaching to deliver positive impacts to corporates and individuals.

Called to Coach 優勢播客，是蓋洛普 Gallup (透過YouTube) 的直播訪談，為優勢教練和有志參與優勢運動的夥伴們，提供一個能與優勢立基卓越教練們互動的機會。

Called to Coach is a Gallup Webcast (via YouTube) that allows current and prospective coaches to interact with strengths coaches who have found success in strengths-based development.

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Viya Chen 專訪 Minly Chen

mardi 19 avril 2022 • Durée 38:56

創造一個財務欣欣向榮的幸福文化

Create a Culture that Inspires: Finance Wellbeing

時間:3月29日, 2022年中午12:00-12:30pm

受訪者 1：陳敏莉 Minly Chen

前5項優勢：蒐集｜思維｜關聯｜學習｜信仰

Gallup 蓋洛普認證優勢教練、心學堂執行長、同時擁有 CFP 理財規劃師證照，透過理財教育、財務顧問培訓、教練服務，希望帶領人們理財、理生活｜理才、理生涯｜理心、理生命。

蓋洛普研究發現，幸福感的蓬勃發展可以提高員工敬業度，敬業度高的員工會取得更好的業務成果。對銀行財務投資產業而言，客戶的認同、參與度與投資額息息相關。蓋洛普的金融服務行業研究表明，銀行支持客戶實現福祉的方式越有效，客戶與銀行開展的業務就越多，並更願意信任銀行、投資管理資產。正確的理財方法會對人們的生活和損益表現產生極大影響。向擁有專業財務管理背景的蓋洛普認證教練，學習基於個人天賦實用的財務方法，來管理發展自己的財務狀況、實現安心、減輕壓力、充滿希望並創造欣欣向榮的財務幸福感。

主持人：Jim Collison + 陳薇雅 Viya Chen

前5項優勢：前瞻｜完美｜策略｜行動｜交往

StrengthsBusiness 優勢觀點學院台灣和新加坡創辦人，Gallup 蓋洛普全球優勢認證教練課程、華文區域企業培訓策略夥伴，大中華區首位認證 PCC 與新加坡白金優勢教練，優勢立基的前瞻策略家。結合財星五百大高管實務經驗，透過中英文教練與培訓，協助企業與經理人發揮優勢團隊凝聚、共創遠景看見並實踐及志未來。蓋洛普全球優勢認證課程：Training@StrengthsBusiness.com

Viya Chen

Top 5 Strengths: Futuristic, Maximizer, Strategic, Relator, Activator

Viya is the founder of StrengthsBusiness Taiwan and Singapore, Gallup Global Strengths certified coach and licensed partner, ICF PCC and Fortune 500 ex-executive. She is a futuristic strategist whose passion is in using Strengths-based coaching to deliver positive impacts to corporates and individuals.

Called to Coach 優勢播客，是蓋洛普 Gallup (透過YouTube) 的直播訪談，為優勢教練和有志參與優勢運動的夥伴們，提供一個能與優勢立基卓越教練們互動的機會。

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Viya Chen 專訪 Hansha Chang and Grace Li

mardi 15 mars 2022 • Durée 45:15

Hansha Chang - https://youtu.be/300T0i-BYY0
Grace Li - https://youtu.be/3Q0G2YRUsB4

創造一個身體健康的幸褔文化

受訪者：張如因

前5項優勢：思維｜學習｜交往｜統籌｜完美

學習劇場創辦人、蓋洛普優勢認證教練，致力於讓更多人享受學習，進而掌握成就自己的力量。為了讓學習可以融合體感元素，於2018年成為哈達瑜伽老師。

受訪者：李冠萱

前5項優勢：完美｜積極｜交往｜統籌｜自信

BetweenGos 職涯平台創辦人、蓋洛普優勢認證教練，喜歡探索各種可能性，除了是位創業者也同時擁有舞者、舞蹈老師、職涯顧問、講師、廣告導演多重身份。

身體健康 Physical Wellbeing 是建立能量的幸福來源。它是蓋洛普 Wellbeing At Work 企業幸福戰略中的五個要素之一，其他包括職業、社交關係、財務、社區健康。身體健康是幸福感欣欣向榮倡導運動的目標，在這次的優勢播客中，2 位蓋洛普認證優勢教練將分享在工作/生活中改善身體健康的實用方法。領導者和管理者可以就健康和幸福企業這樣的議題進行溝通，在工作中同時關注身體健康，成為一個可以安心溝通的幸福話題。

主持人：Jim Collison + 陳薇雅 Viya Chen

前5項優勢：前瞻｜完美｜策略｜行動｜交往

StrengthsBusiness 優勢觀點學院台灣和新加坡創辦人，Gallup 蓋洛普全球優勢認證教練課程、華文區域企業培訓策略夥伴，大中華區首位認證 PCC 與新加坡白金優勢教練，優勢立基的前瞻策略家。結合財星五百大高管實務經驗，透過中英文教練與培訓，協助企業與經理人發揮優勢團隊凝聚、共創遠景看見並實踐及志未來。蓋洛普全球優勢認證課程：Training@StrengthsBusiness.com

Viya Chen

Top 5 Strengths: Futuristic, Maximizer, Strategic, Relator, Activator

Viya is the founder of StrengthsBusiness Taiwan and Singapore, Gallup Global Strengths certified coach and licensed partner, ICF PCC and Fortune 500 ex-executive. She is a futuristic strategist whose passion is in using Strengths based coaching to deliver positive impacts to corporates and individuals.

Called to Coach 優勢播客，是蓋洛普 Gallup (透過YouTube) 的直播訪談，為優勢教練和有志參與優勢運動的夥伴們，提供一個能與優勢立基卓越教練們互動的機會。

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Viya Chen 專訪 Eve Lo

vendredi 18 février 2022 • Durée 51:04

創造一個團隊敬業的企業文化

Create a Culture that Inspires: Team Engagement

受訪者：Eve Lo 前5項優勢：學習 | 統籌 | 完美 | 理念 | 戰略

Eve 羅瑩是一位數字化轉型與品牌營銷的策略專家，有30多年研究消費者思考，感受與行為、遊於大、小數據之間的經驗，結合15 年引導、個人與團隊教練技巧的運用，對組織/品牌創新轉型的效度、品牌延續與商業目的的實踐，有豐富的實戰經驗。是蓋洛普優勢認證、NLP Master Practitioner 認證教練。

蓋洛普將員工敬業度定義為員工對工作和工作場所的參與與熱情。團隊的融合與敬業是成為幸福企業，持續為客戶、員工、投資者、社會、甚至國家/世界提供價值，可以衡量的動能，在VUCA時代，每個組織都面對顛覆或顛覆轉型的挑戰，團隊間的信任、合作關係，在此時特珍貴。如何創造基於優勢的敬業團隊？幸福企業如何在不安中快樂挺進？經理人有效能的滋養自信、夥伴間的信任，是企業成功轉型獲利的關鍵基石。

主持人：Jim Collison + 陳薇雅 Viya Chen前5項優勢：前瞻｜完美｜策略｜行動｜交往

StrengthsBusiness 優勢觀點學院台灣和新加坡創辦人，Gallup 蓋洛普全球優勢認證教練課程、華文區域企業培訓策略夥伴，大中華區首位認證 PCC 與新加坡白金優勢教練，優勢立基的前瞻策略家。結合財星五百大高管實務經驗，透過中英文教練與培訓，協助企業與經理人發揮優勢團隊凝聚、共創遠景看見並實踐及志未來。蓋洛普全球優勢認證課程：Training@StrengthsBusiness.com

Viya Chen

Top 5 Strengths: Futuristic, Maximizer, Strategic, Relator, Activator

Viya is the founder of StrengthsBusiness Taiwan and Singapore, Gallup Global Strengths certified coach and licensed partner, ICF PCC and Fortune 500 ex-executive. She is a futuristic strategist whose passion is in using Strengths based coaching to deliver positive impacts to corporates and individuals.

Called to Coach 優勢播客，是蓋洛普 Gallup (透過YouTube) 的直播訪談，為優勢教練和有志參與優勢運動的夥伴們，提供一個能與優勢立基卓越教練們互動的機會。

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Viya Chen 專訪 Cindy Lin

mardi 21 décembre 2021 • Durée 36:20

創造一個幸福企業的工作文化

Create a Culture that Inspires: Career Wellbeing

人們可能低估了工作對整體幸福感的影響。創造一個幸福企業，經理人的角色、家庭平衡以及工作的意義是至關重要的因素。無論您是經理人、學生、家長、志願者、退休人員，還是個人創業家，我們每天醒來，都需要做一些工作，最好是值得期待的事。整體幸福感和角色的識別息息相關，如果能從每天花時間做的事發現意義或產生成就感，欣欣向榮蓬勃發展的幸福感將增加兩倍之多，經理人如何為自己和夥伴創造工作幸福感？

受訪者：林茂生 Cindy Lin

前5項優勢：理念｜交往｜統帥｜專注｜學習

Gallup 蓋洛普認證 PCC 優勢教練，超過 20 年的營銷經驗，目前在台灣領先的金融控股公司擔任企業傳播主管。具可口可樂、摩根大通和匯豐銀行等國際公司全球廣告、媒體代理和高級營銷管理經驗。

Cindy 在團隊和職業教練方面擁有多年經驗。於 2019 年 8 月獲得了優勢教練證書，並開始在非營利組織擔任年輕人的職業顧問。提供個人教練，1 到小組和課堂上的優勢領導力課程培訓。

主持人：Jim Collison + 陳薇雅 Viya Chen

前5項優勢：前瞻｜完美｜策略｜行動｜交往

StrengthsBusiness 優勢觀點學院台灣和新加坡創辦人，Gallup 蓋洛普全球優勢認證教練課程、華文區域企業培訓策略夥伴，大中華區首位認證 PCC 與新加坡白金優勢教練，優勢立基的前瞻策略家。結合財星五百大高管實務經驗，透過中英文教練與培訓，協助企業與經理人發揮優勢團隊凝聚、共創遠景看見並實踐及志未來。蓋洛普全球優勢認證課程：Training@StrengthsBusiness.com

Viya Chen

Top 5 Strengths: Futuristic, Maximizer, Strategic, Relator, Activator

Viya is the founder of StrengthsBusiness Taiwan and Singapore, Gallup Global Strengths certified coach and licensed partner, ICF PCC and Fortune 500 ex-executive. She is a futuristic strategist whose passion is in using Strengths based coaching to deliver positive impacts to corporates and individuals.

Called to Coach 優勢播客，是蓋洛普 Gallup (透過YouTube) 的直播訪談，為優勢教練和有志參與優勢運動的夥伴們，提供一個能與優勢立基卓越教練們互動的機會。

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Viya Chen 專訪 Tammy Liu & Gina Yeh

jeudi 11 novembre 2021 • Durée 42:35

創造一個鼓舞社區參與的幸福文化
Create a Culture that Inspires: Community Wellbeing
疫情的暫停促使人們思考社群的價值與生命的意義，面對多樣化生活挑戰、遠程關係、矩陣化工作環境，數位和移動科技的增加，人們想要連接社群，創造有意義的貢獻與參與的需要提升。 Community Wellbeing 社區幸福感是蓋洛普研究發現創造幸福的關鍵元素之一，參加 Called to Coach 優勢播客，聽聽 Tammy Liu 和 Gina Yeh 兩位蓋洛普優勢教練，如何透過鼓舞社區服務，提高青年與參與者福址的經驗與學習，創造幸福感。跟據蓋洛普研究顯示社區幸福感是人們區別好的生活和卓越生活的主要關鍵，關心他人的福祉會連結到更高層次的幸福感，即所謂施比受更有福。用生命影響生命，對社會產生更大的貢獻，能讓人們得到幸福感和滿足感。一個能感受生活美好的人，更能體察生命的意義在哪裡？我們該如何生活？我們關注的社群怎樣才能活得更安全、更長久、更幸福、更有價值？這些我們平常很少深思的問題被來勢洶洶的「疫」情帶到了面前，投入開展社群幸褔感，在此時顯現了實際與深遠的歷史意義。
受訪者1：劉素貌 Tammy Liu
前5項優勢：完美｜交往｜回顧｜統籌｜伯樂
ICF 認證的 PCC 級專業教練、Gallup 蓋洛普認證優勢教練。目前致力於提供教練服務，恊助企業領導人提昇、發揮領導優勢，創造高績效團隊。此外，也持續參與公益社區服務，在國際扶輪推動幫助清寒學生職涯探索的生命橋樑助學計劃，七年來已經恊助一千多位青年學子透過 Gallup 蓋洛普的優勢測評，了解自身的五大天賦，增加自信，勇於面對挑戰，創造成功未來。
受訪者2：葉菁華 Gina Yeh
前5項優勢：和諧｜統籌｜完美｜個別｜學習
Gallup 蓋洛普認證優勢教練，潛力賦能教練，組織和個人的潛能促動者。2015年即成為蓋洛普優勢教練，熱衷於協助經理人面對並解決他們在日常工作中遇到的挑戰。在企業工作之餘，參加了多項社區教練服務回饋社會，包括參與臺灣地區扶輪社的青年學生發現自己的天賦才幹，建立優勢導向的校園生活及職涯規劃，國際教練聯盟新加坡分會的非營利組織公益教練服務與中國杉樹計劃。
主持人：Jim Collison + 陳薇雅 Viya Chen
前5項優勢：前瞻｜完美｜策略｜行動｜交往
StrengthsBusiness 優勢觀點學院台灣和新加坡創辦人，Gallup 蓋洛普全球優勢認證教練課程、華文區域企業培訓策略夥伴，大中華區首位認證 PCC 與新加坡白金優勢教練，優勢立基的前瞻策略家。結合前財星五百大企業高管實務經驗，透過中英文教練與培訓，協助企業與經理人發揮優勢團隊凝聚、共創遠景看見並實踐及志未來。蓋洛普全球優勢認證課程：Training@StrengthsBusiness.com

Viya Chen
Top 5 Strengths: Futuristic, Maximizer, Strategic, Relator, Activator
Viya is the founder of StrengthsBusiness Taiwan and Singapore, Gallup Global Strengths certified coach and licensed partner, ICF PCC and Fortune 500 ex-executive. She is a futuristic strategist whose passion is in using Strengths based coaching to deliver positive impacts to corporates and individuals.

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Viya Chen 專訪 Jessica Pan

vendredi 8 octobre 2021 • Durée 44:53

創造一個鼓舞團隊合作的優勢文化

團隊合作，是一場馬不停蹄的接力賽，要成就一個獨特的品牌形象，需要每一個人投入，才能共同創造品牌與服務經驗。企業團隊合作的好處，包括增進員工敬業度和促進生產力，如何藉由克利夫頓優勢識別的運用，鼓舞一個鼓舞團隊合作的企業文化？在此次的訪問中，我們將探討：
•企業團隊合作的意義以及如何與成員的優勢做結合？•團隊合作如何拓展個人的局限能力，或是管理盲點？•職場合作的好處，與員工敬業度和企業生產力關係？
受訪者：Jessica Pan 潘瑞蓮
前5項優勢: 前瞻 | 戰略 | 學習 | 交往 | 行動
Uber 台灣的 Communication Lead 行銷總監，蓋洛普認證優勢教練，Jessica Pan 是一位經驗豐富的公關和傳播專業經理人，擁有多年服務麥當勞、白蘭氏和 HTC 等國際跨國公司的公關傳播經驗。除了長期以來，為品牌傳播的熱情外，還熱衷於探索個人和團隊的優勢，為企業品牌注入鼓舞團隊的影響力。
主持人：陳薇雅 Viya Chen
前5項優勢：前瞻｜完美｜策略｜行動｜交往
StrengthsBusiness 優勢觀點學院台灣和新加坡創辦人，Gallup 蓋洛普全球優勢認證教練課程、華文區域企業培訓策略夥伴，優勢立基的前瞻策略家。結合前財星五百大企業高管實務經驗，透過中英文教練與培訓，協助企業與經理人發揮優勢，凝聚團隊共創遠景、看見並實踐及志未來。蓋洛普全球優勢認證課程：Training@StrengthsBusiness.com

Create a Culture that Inspires: Collaboration
Learn about the benefits of collaboration in the workplace, including employee engagement and productivity, plus how CliftonStrengths and the manager can promote this. discussed the importance of collaboration in the workplace, including:
•What collaboration means and its tie-in with CliftonStrengths•How collaboration addresses the limitations of one person•The workplace benefits of collaboration, including employee engagement and productivity
Guest: Jessica Pan Top 5: Futuristic | Strategic | Learner | Relator | Activator

Viya Chen
Top 5 Strengths: Futuristic, Maximizer, Strategic, Relator, Activator

Viya is the founder of StrengthsBusiness Taiwan and Singapore, Gallup Global Strengths certified coach and licensed partner, ICF PCC and Fortune 500 ex-executive. She is a futuristic strategist whose passion is in using Strengths based coaching to deliver positive impacts to corporates and individuals.
Communication Lead for Uber Taiwan, Gallup certified Strengths Coach. Jessica Pan is a seasoned PR and Communications practitioner with years of experience working for international MNCs such as McDonald’s, Brand’s, and HTC. Beyond her long standing passion to make an impact on business and brand with communications, she recently developed her passion of exploring individuals' and team's strengths, making a difference to brand .

Called to Coach 優勢播客，是蓋洛普 Gallup (透過YouTube) 的直播訪談，為優勢教練和有志參與優勢運動的夥伴們，提供一個能與優勢立基卓越教練們互動的機會。
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Viya Chen 專訪 Kim Pong and Chuen Chuen

jeudi 9 septembre 2021 • Durée 50:15

創造一個組織變革的優勢工作文化

組織變革是組織面對急遽變遷的內外環境所採取的應對策略，善用個人與組織的優勢特質，成功的創造一個能適應組織變革的優勢文化不僅能提升組織績效與競爭力，更能確保組織的永續發展與員工的整體幸福感。兩位跨區域的中英文優勢教練將分享探討組織變革過程中，如何管理面對員工抗拒的壓力、組織如何基於優勢的認識與因應的規畫、深入組職變革與組織文化的關係，如何協助員工面對組織變革的轉化學習，以因應組織變革在個人知識、技術與問題解決能力需要的提升。

受訪者 1：Kim Pong Lin 林金鵬

前5項優勢: 前瞻 | 理念 | 信仰 | 適應 | 競爭

蓋洛普認證的資深優勢教練，StrengthsAsia 的首席執行長兼創始人，Kim Pong 的願景是幫助亞洲各地的人們了解自己的最佳狀態，以及他們如何能夠使用天賦優勢來影響他們的家庭、工作、人際關係、社區和國家。他稱之為 "不可能的任務"。

受訪者 2：Chuen Chuen Yeo 楊荃荃

前5項優勢: 戰略 | 學習 | 理念 | 交往 | 關聯

蓋洛普認證優勢教練，屢獲殊榮的高管教練、被 Corporate Vision Magazine《企業願景》雜誌評為 2020年和 2021年 “新加坡最佳敏捷領導力發展教練”。 Chuen Chuen 擁有超過 1,300 小時、服務近40個國家客戶的教練經驗。

主持人：陳薇雅 Viya Chen

前5項優勢：前瞻｜完美｜策略｜行動｜交往

StrengthsBusiness 優勢觀點學院台灣和新加坡創辦人，Gallup 蓋洛普全球優勢認證教練課程、華文區域企業培訓策略夥伴，優勢立基的前瞻策略家。結合財星五百大企業高管實務經驗，透過中英文教練與培訓，協助企業與經理人發揮優勢，凝聚團隊共創遠景、看見並實踐及志未來。

Create a Culture that Inspires: Organizational Change

Organizational change is a company's response strategy to manage the impact from internal or external change. How to successfully create a culture that can inspire people to adapt the change, improve people engagement, performance and competitiveness are a critical factor to ensure organization sustainability and employee wellbeing. Learn from 2 bilingual international strengths coach, King Pong Lim and Chuen Chuen Yeo from Singapore - How to use strengths based strategies to support employees create the transformational learning, manage the resistance and create a culture of agility.

Guest 1: Kim Pong LimTop 5: Futuristic | Ideation | Belief | Adaptability | Competition

Gallup certified Strengths Coach based in Singapore. The CEO and Founder of StrengthsAsia, Kim Pong's vision is to help people across Asia know who they are at their very best and how they can bring this to impact their families, work, relationships, communities and nations. He calls this his "game of the impossible."

Guest 2: Chuen Chuen YeoTop 5: Strategic | Learner | Ideation | Relator | Connectedness

Gallup certified Strengths Coach based in Singapore. A multi-award-winning executive coach, Chuen Chuen Yeo named “Best Agile Leadership Development Coach – Singapore” in both 2020 and 2021 by Corporate Vision Magazine. With over 1300 hours of coaching experience, Chuen Chuen has coached leaders from nearly 40 countries.Called to Coach 優勢播客，是蓋洛普 Gallup (透過YouTube) 的直播訪談，為優勢教練和有志參與優勢運動的夥伴們，提供一個能與優勢立基卓越教練們互動的機會。Called to Coach is a Gallup Webcast (via YouTube) that allows current and prospective coaches to interact with strengths coaches who have found success in strengths-based development.

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