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Explorez tous les épisodes du podcast Führen wie ein Löwe Podcast. Praxistipps Führung & Motivation. Für Führungskräfte, Unternehmer und Geschäftsführer

Plongez dans la liste complète des épisodes de Führen wie ein Löwe Podcast. Praxistipps Führung & Motivation. Für Führungskräfte, Unternehmer und Geschäftsführer. Chaque épisode est catalogué accompagné de descriptions détaillées, ce qui facilite la recherche et l'exploration de sujets spécifiques. Suivez tous les épisodes de votre podcast préféré et ne manquez aucun contenu pertinent.

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TitreDateDurée
E179 Die Leistungen Deines Teams verschlechtern07 Nov 202600:15:07

Sie nerven uns alle. Minderleister im Team. Alle kennen sie. Du auch. Aber änderst sich etwas? Manchmal. Etwas. Aber manchmal ändert sich eben viel zu wenig.

Hör, welche drei typische Fehler Führungskräfte machen udn wie Du das besser machen kannst.

Link für Deine Anmeldung zum Live-Online-Training am Dienstag, den 17.11.2026, von 18:15 bis 19:15 Uhr: Hier meldest Du Dich an.

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E178 Ist die Gen Z faul? 3 Tipps für Deine Führungsarbeit24 Oct 202600:15:58

Das Image der Generation Z ist nicht das beste. Dabei sind die ab 1996 geborenen jungen Mitarbeitenden absolut leistungsfähig. Wenn wir sie gut führen.

Du bekommst 3 konkrete Tipps und viele Aha-Momente in dieser Episode. Du kannst die Tipps wie immer sofort umsetzen.

Test herunterladen "Wie gut führst Du Deine Generation Z Mitarbeitenden?": https://mj.markus-jotzo.com/kostenloser-download-gen-z-erfolgreich-fuehren

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E177, Teil 3 Positive Psychologie täglich nutzen19 Oct 202600:15:25

Keine Führungskraft will zum Psychologen werden. Was ist also Positive Psychologie und wie hilft sie Dir als Führungskraft jeden Tag?

Hör, welche kleinen Fragen und Hacks Du anwenden kannst, um Dein Team positiv zu motivieren und energetisch Aufgaben anpacken zu lassen? 

Konkrete Tipps bekommst Du im Interview mit meinem sehr geschätzten Kollegen und Führungsexperten, Coach, Trainer, Redner Christian Thiele: https://positiv-fuehren.com/

Teil 1, Teil 2, Teil 3 - jeweils ca. 15 Minuten.

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E177, Teil 2 Positive Psychologie täglich nutzen18 Oct 202600:14:02

Keine Führungskraft will zum Psychologen werden. Was ist also Positive Psychologie und wie hilft sie Dir als Führungskraft jeden Tag?

Hör, welche kleinen Fragen und Hacks Du anwenden kannst, um Dein Team positiv zu motivieren und energetisch Aufgaben anpacken zu lassen? 

Konkrete Tipps bekommst Du im Interview mit meinem sehr geschätzten Kollegen und Führungsexperten, Coach, Trainer, Redner Christian Thiele: https://positiv-fuehren.com/

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E177, Teil 1 Positive Psychologie täglich nutzen18 Oct 202600:16:35

Keine Führungskraft will zum Psychologen werden. Was ist also Positive Psychologie und wie hilft sie Dir als Führungskraft jeden Tag?

Hör, welche kleinen Fragen und Hacks Du anwenden kannst, um Dein Team positiv zu motivieren und energetisch Aufgaben anpacken zu lassen? 

Konkrete Tipps bekommst Du im Interview mit meinem sehr geschätzten Kollegen und Führungsexperten, Coach, Trainer, Redner Christian Thiele: https://positiv-fuehren.com/

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E176 Krankenquote senken 5 Tipps - Gesundheit & Produktivität hoch12 Sep 202600:14:46

Kranke Mitarbeitende sind unschöne Ereignisse. Für die erkrankten Mitarbeitenden selbst, für die Kollegen, die das auffangen, und fürs Unternehmen, weil Arbeitskraft fehlt.

Hör, welchen Beitrag Du als Führungskraft konkret leisten kannst, um mehr Gesundheit in Dein Team zu bringen. 

Mehr dazu: Mittwoch, den 23.9.2026, erhältst Du live & online 7 weitere Tipps von mir. 18:00 bis 19:15 Uhr im Live-Online-Training "Krankenquote senken - Gesundheit & Produktivität hoch - 7 konkrete Tipps". Hier meldest Du Dich kostenfrei an: https://bit.ly/4rbJOgw

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E175 "Null Fehler!" - Klingt stark, funktioniert aber nicht.05 Jul 202600:11:20

Niemand will Fehler machen. Und möglichst sollen auch unsere Mitarbeitenden Fehler vermeiden. Nur geht das nicht. Ohne Fehler geht's nicht. Wie also 

Hör, wie Du bestenfalls mit Fehlern umgehst, um aus Fehlern zu lernen und so weitere Fehler zu vermeiden. So baust Du eine gesunde Fehlerkultür auf.

Diese Podcast Episode als Blog-Artikel lesen auf www.markus-jotzo.com und die wichtigsten Tipps rauskopieren: Link folgt.

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E175 "Null Fehler!" - Klingt stark, funktioniert aber nicht.05 Jul 202600:11:20

Niemand will Fehler machen. Und möglichst sollen auch unsere Mitarbeitenden Fehler vermeiden. Nur geht das nicht. Ohne Fehler geht's nicht. Wie also 

Hör, wie Du bestenfalls mit Fehlern umgehst, um aus Fehlern zu lernen und so weitere Fehler zu vermeiden. So baust Du eine gesunde Fehlerkultür auf.

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E174 3+3 Tipps für mehr Durchsetzungsstärke mit Dir selbst05 Jun 202600:13:19

Ärgerst Du Dich abends auch manchmal, dass Du nicht so viel geschafft hast, wie Du Dir vorgenommen hattest? Dann fährst du nach Hause und denkst "Mist, heute schon wieder so viel liegengeblieben!"

Hör Dir an, was Du KONKRET tun kannst, um Deine Prioritäten besser zu schaffen.

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E173 Fünf Tipps für Deine Durchsetzungsstärke - inkl. Umsetzungs-Hack10 Apr 202600:20:55

Wer sich durchsetzten will, muss nicht über Leichen gehen oder sich unbeliebt machen. Diese Art der Durchsetzung ist die ... naja, die schlechte. Die gute Art und Weise findest du in diesen 5 Tipps. 

Du kennst einiges davon schon? Das ist nicht relevant. Relevant ist allein, was Du davon routinemäßig umsetzt. Viel Erfolg bei Deiner Umsetzung!

Diese Podcast Episode als Blog-Artikel lesen auf https://www.markus-jotzo.com/impuls-363-5-tipps-fuer-deine-durchsetzungsstaerke/ 

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E172 Gehaltserhöhung & Karriere - so holst Du Dir, was Dir auch zusteht - Teil 306 Mar 202600:10:51

Karriere machen viele gern. Aber wie funktioniert das clever? Oder noch eine bessere Frage: Wie funktioniert das überhaupt? In dieser Episode 172 bekommst 4 weitere von insgesamt 11 Tipps.

Hör, was Du tun konkret kannst, wenn Du es ernst meinst. Denn Karriere bedeutet immer noch Arbeit und Durchsetzen gegen andere auch sehr gute Kandidatinnen...

Diese Podcast Episode als Blog-Artikel lesen auf www.markus-jotzo.com und die wichtigsten Tipps rauskopieren: Link folgt bis zum 9.3.2025.

Leadership Habits Kickstart Programm 2026. Hier gibt's alle Infos.

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E171 Gehaltserhöhung & Karriere - so holst Du Dir, was Dir auch zusteht - Teil 214 Feb 202600:12:49

Deine Chefin fragt Dich immer wieder, ob Du nicht mehr Gehalt verdienen möchtest - wohl kaum! Wie stellst Du selbst die Weichen für Deine Karriere und/oder Gehaltserhöung? Naja, indem Du eine für Dich passende, intelligente Strategie nutzt.

Hör die Tipps fünf bis acht, was Du KONKRET tun kannst, um voranzukommen. 

Kostenlose Registrierung und Anmeldung für den 17. Februar 2026, 18 bis 20 Uhr: "Deine Beförderung, Gehaltserhöhung oder neue Stelle - Wie Du auch bekommst, was Du verdienst!": https://bit.ly/4buFS4v

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E170 Gehaltserhöhung & Karriere - so holst Du Dir, was Dir zusteht - Teil 131 Jan 202600:14:33

Viele Führungskräfte wie Mitarbeitende haben das Potenzial zu mehr: Mehr Leistung, mehr Erfolg und auch mehr Karriere und Gehalt. Doch wenn Du nur darauf wartest, dann kannst Du je nach Unternehmen und eigener Führungskraft lange warten.

Hör', was Du konkret tun kannst, um Deine Gehaltserhöhung bzw. Karriere voranzutreiben. Damit Du bekommst, was Du jetzt schon verdient hast. 

Kostenlose Registrierung und Anmeldung für den 17. Februar 2026, 18 bis 20 Uhr: "Deine Beförderung, Gehaltserhöhung oder neue Stelle - Wie Du auch bekommst, was Du verdienst!": https://bit.ly/4buFS4v

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E169 Dein einzig sinnvoller Neujahrsvorsatz - 7 Tipps, wie's klappt24 Dec 202500:15:36

Warum sind Ende Januar 80 Prozent der Neujahrsvorsätze hinfällig? Weil die falsche Herangehensweise dahinter steckt. Weil die richtige Umsetzungs-Technik nicht bekannt ist.

Hör', welche 7 Wege Dir helfen, um Deinen Vorsatz in die Tat umzusetzen - dauerhaft.

Kostenlose Regrierung und Anmeldung für den 21. Januar 2026, 18 bis 20 Uhr: "Mentale Leadership Stärke – Leadership Gewohnheiten als Basis für Deinen Führungserfolg": https://bit.ly/4aw2D7D

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E168 50% aller Führungskräfte scheitern hier ... Change-Motivations-Hack29 Nov 202500:12:50

Mitarbeiter-Motivation im Change ist manchmal ein rares Gut. Und manche Mitarbeitende brennen für Veränderungen - allerdings wenige. 

Wie gelingt es Dir, dass Deine Mitarbeitenden sich für Veränderungen engagieren, anstatt vor Ihnen wegzurennen?

Hör', was Du KONKRET tun kannst, damit Dir das gelingt. Ist das einfach? Nein. Aber jede Führungskraft kann das tun, wenn sie es bewusst anpackt. 

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E167 Mit KI kinderleicht führen15 Nov 202500:11:38

Viele wollen besser werden in Ihrer Führungsrolle. (ich übrigens auch!) Kann KI unterstützen? Ja, kann sie. Nur einige Möglichkeiten klingen nur gut. 

Hör, was Du konkret tun kannst, um mit KI und ohne KI systematisch Deine Führungskompetenzen, wie herausfordernde Gesprächsführung meisterst.

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E166 Das KI-Paradoxon10 Oct 202500:15:17

Künstliche Intelligenz KI in Unternehmen und Teams zu implementieren, ist eine Herausforderung. Diese meistern wir nur mit Menschen.

Hör Dir an, was Du tun kannst als Führungskraft mit Deinen Mitarbeitenden, um erfolgreich KI - und andere Veränderungen zu implementieren.

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E165 Künstliche Intelligenz KI im Job - Retter oder Risiko19 Sep 202500:14:09

Wird uns KI in einigen Jahrzehnten vernichten? Oder wird KI uns das Leben so sehr erleichtern, dass niemand mehr hart und angestrengt arbeiten muss?

Nein, ich male nicht schwarz. Wenn Dich KI-Chancen und Ki-Risiken für uns und unsere Kinder interessiert, dann nimm Dir 14 Minuten Deiner kostbaren Zeit.

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E164 Künstliche Intelligenz (KI), Fehlerkultur und die Ausreden meiner Tochter29 Aug 202500:15:46

Wer fürchtet sich vor KI? Alle! So könnte man meinen, weil die Chancen von KI häufig nicht genutzt werden. Auch ich lerne täglich dazu! Nur Angst und Unsicherheit nutzt keine neuen Technologien. Angst und Unsicherheit verhindern den Wandeln.

Hör Dir an, wie Du als Führungskräft Dein Team veränderungsfähig und offen für KI machst. Und wie Du es garantiert verhinderst ...

Episode 162 und 163 sind übrigens Teil 1 und 2 dieser Episode 164.

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E163 Deine Fehler-Kompetenz erhöhen - 4 weitere Tipps um Fehler zu reduzieren und Lernen zu erhöhen15 Aug 202500:11:17

Niemand will Fehler machen. Deshalb macht manch eine/r Folgendes: Vertuschen. Verschweigen. Lügen. Das passiert leider häufig aus Angst vor negativen Konsequenzen einer unzufriedenen Führungskraft. Und vielleicht auch in Deinem Unternehmen. Doof.

Hör', welche vier Hacks Du anwenden kannst, um in Deinem Unternehmen die Fehler-Offenheit und das Fehler-Lernen zu erhöhen.

Episode 162 ist übrigens Teil 1 dieser Episode

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E162 Vier starke Wege für Deine Fehler-Kompetenz12 Jul 202500:13:07

Kennst Du das auch, dass sich Leute rausreden und immer wieder die Verantwortung für Fehler wegschieben? Nervig, oder? Und nicht clever!

Hör', wie Du clever und intelligent mit Fehler umgehst und Du sie vielleicht sogar etwas leichter vermeidest.

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E161 Wann ist es endlich genug?21 Jun 202500:09:28

Der Arbeitssog ist stark. Bei vielen Führungskräften. Doch dann leidet Deine Lebensqualität. Wie stärkst Du Deinen privaten Sog, statt immer wieder auf später zu verschieben?

Hör' was konkrete Schritte für Dich sein können, um aus Deinem privaten Sögchen einen privaten Sog zu machen, dem Du auch folgst.

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Der Arbeitssog ist stark. Bei vielen Führungskräften. Doch dann leidet Deine Lebensqualität. Wie stärkst Du Deinen privaten Sog, statt immer wieder auf später zu verschieben?

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E160 Bist Du ein Jammerer oder übernimmst Du Verantwortung?12 Apr 202500:11:39

Manche fühlen sich nur ohnmächtig und schlecht, weil so viel Unglaubliches in unserer Welt passiert. Aber das ist nur eine Möglichkeit mit Turbulenzen und Elend umzugehen.

Hör' Dir an, was Du jeden Tag tun kannst um einen Beitrag zu leisten, statt zu jammern. Wir sind mächtig - wenn wir uns trauen unsere eigene Größe zu sehen und Möglichkeiten zu ergreifen.

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E158 In drei Schritten Deine Mentale Stärke erhöhen16 Mar 202500:11:48

Ich bin derzeit nicht so gut drauf wie sonst. Ich bin schneller gereizt. Ich bin ungeduldig. Mehr als sonst. Was kannst Du tun, um Deine Mentale Stärke in herausfordernden Situationen zu boosten?

Hör Dir drei konkrete Schritte an, die Du immer anwenden kannst, wenn Du an Dir und Deinen Gewohnheiten arbeiten möchtest.

Lust auf mehr: Führungskräfte-Training 5.0 am Samstag, den 29.3. und am Sonntag, den 30.3. - jeweils von 10:00 bis 14:00 Uhr sichern. 

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E157, Teil 3: Interview mit Sabine Asgodom: So lebst Du glücklich, zufrieden und erfolgreich06 Mar 202500:13:34

Was Dir auch immer passiert. Mach das Beste draus. Nein, mach was richtig Gutes draus! Häufig ist das leichter gesagt als getan. Mit den Werkzeugen und Gedanken von Sabine Asgodom, der 36-fachen Buchautorin, funktioniert das!

Hör Dir an, was Du tun kannst, wenn Deine Führungskraft Dich extrem herausfordert, wenn Du eine emphatische Person sein möchtest oder wenn Du Dich manchmal als Sklave fühlst.

Lust auf mehr: Führungskräfte-Training 5.0 am Samstag, den 29.3. und am Sonntag, den 30.3. - jeweils von 10:00 bis 14:00 Uhr sichern. 

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E157, Teil 2: Interview mit Sabine Asgodom: So lebst Du glücklich, zufrieden und erfolgreich04 Mar 202500:15:01

Was Dir auch immer passiert. Mach das Beste draus. Nein, mach was richtig Gutes draus! Häufig ist das leichter gesagt als getan. Mit den Werkzeugen und Gedanken von Sabine Asgodom, der 36-fachen Buchautorin, funktioniert das!

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E157 Intervivew mit Sabine Asgodom: So lebst Du glücklich, zufrieden und erfolgreich02 Mar 202500:15:07

Was Dir auch immer passiert. Mach das Beste draus. Häufig ist das leichter gesagt als getan. Mit den Werkzeugen und Gedanken von Sabine Asgodom, der 36-fachen Buchautorin, funktioniert das!

Hör Dir an, was Du tun kannst, wenn Deine Führungskraft Dich extrem herausfordert, wenn Du eine emphatische Person sein möchtest oder wenn Du Dich manchmal als Sklave fühlst.

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E156, Teil 3: Sieben Erfolgsfaktoren für Deine Führungspraxis23 Jan 202500:10:46

Die Falle, in die viele Führungskräfte tappen: Sie hören einen Tipp oder ein Konzept und denken "Ja, kenn' ich schon ..." und hören auf hinzuhören oder an sich zu arbeiten. 

Doch entscheidend ist nicht, ob Du die Erfolgsfaktoren in diesem Podcast-Interview kennst. Entscheidend ist, dass Du sie kannst bzw. beherrscht und jede Woche anwendest.

Hör' die beiden letzten von sieben Erfolgsfaktoren für Dein Führungsrepertoire. Dann wähle einen Erfolgsfaktor aus und setz' ihn auf Deine Todo-Liste. Dann arbeite solange, bis Du ihn zu 90+% beherrscht. Dann schnapp Dir den nächsten Erfolgsfaktor.

Führungskräfte-Training 5.0 am Samstag, den 1. Februar, und am Sonntag, den 2. Februar - an beiden Tagen von 10:00 bis 14:00 Uhr:  Kostenfreie Tickets gibt's hier.

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E156, Teil 2: Sieben Erfolgsfaktoren für Deine Führungspraxis22 Jan 202500:12:03

Die Falle, in die viele Führungskräfte tappen: Sie hören einen Tipp oder ein Konzept und denken "Ja, kenn' ich schon ..." und hören auf hinzuhören oder an sich zu arbeiten. 

Doch entscheidend ist nicht, ob Du die Erfolgsfaktoren in diesem Podcast-Interview kennst. Entscheidend ist, dass Du sie kannst bzw. beherrscht und jede Woche anwendest.

Hör', im zweiten Teil drei konkrete Tipps, die Dein Führungsrepertoire noch erweitern. Dann wähle einen Erfolgsfaktor aus und setz' ihn auf Deine Todo-Liste. Dann arbeite solange, bis Du ihn zu 90+% beherrscht. Dann schnapp Dir den nächsten Erfolgsfaktor.

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E156 Sieben Erfolgsfaktoren für Deine Führungspraxis21 Jan 202500:15:19

Die Falle, in die viele Führungskräfte tappen: Sie hören einen Tipp oder ein Konzept und denken "Ja, kenn' ich schon ..." und hören auf hinzuhören oder an sich zu arbeiten. 

Doch entscheidend ist nicht, ob Du die Erfolgsfaktoren in diesem Podcast-Interview kennst. Entscheidend ist, dass Du sie kannst bzw. beherrscht und jede Woche anwendest.

Hör', welche konkrete Tipps Dein Führungsrepertoire noch erweitern. Dann wähle einen Erfolgsfaktor aus und setz' ihn auf Deine Todo-Liste. Dann arbeite solange, bis Du ihn zu 90+% beherrscht. Dann schnapp Dir den nächsten Erfolgsfaktor.

Führungskräfte-Training 5.0 am Samstag, den 1. Februar, und am Sonntag, den 2. Februar - an beiden Tagen von 10:00 bis 14:00 Uhr:  Kostenfreie Tickets gibt's hier.

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E155 Dein Erfolgsjahr 202505 Jan 202500:10:01

Neujahrsvorsätze sind nicht per se schlecht. Gute Ideen zur Verbesserung Deiner Lebens- und Arbeits-Zufriedenheit sind super. Sie sind nur unnütz, wenn Sie aus einer Laune heraus und wenig strukturiert angegangen werden.

Hör, was Du KONKRET tun in vier Schritten kannst, um eine neue durchaus herausfordernde Verhaltensweise Stück für Stück in Dein Repertoire zu integrieren. 

Lust auf mehr:  Führungskräfte-Training 5.0 am Samstag, den 1. Februar und am Sonntag, den 2. Februar - jeweils von 10:00 bis 14:00 Uhr sichern. Gratis-Tickets gibt's hier.

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E154, part 3: Diversity, Equity & Inclusion - DEI @ Beiersdorf10 Dec 202400:15:12

Many have no clear idea what diversity, equity & inclusion really means. It's much more that just gender parity. And the effects increase significantly the results of a company or a team.

Listen, what diversity, equity & inclusion does for your team and your company. Be ready for a process, not a quick fix though. It's worth it.

Misel Ahom on LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/misel-ahom-bb9121/

Markus Jotzo on LinkedIN: https://www.linkedin.com/in/markus-jotzo/ 

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E154, part 2: Diversity, Equity & Inclusion - DEI - a success factor also in your company09 Dec 202400:17:24

Many have no clear idea what diversity, equity & inclusion really means. It's much more that gender parity. And the effects increase significantly the results of a company. 

Listen, what diversity, equity and inclusion does for your team and your company. Be ready for a process, not a quick fix though. But: It's worth it.

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E154 Diversity, Equity and Inclusion - DEI @ Beiersdorf08 Dec 202400:14:45

Many have no clear idea what diversity, equity and inclusion means. It's much more that gender parity. And the effects increase significantly the results of a company. 

Listen, what diversity, equity and inclusion does for your team and your company. Be ready for a process, not a quick fix though. It's worth it.

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E153 Vier Tipps für Mitarbeiterbindung, Wertschätzung und bessere Leistungen17 Nov 202400:11:40

Warum fühlen sich viele Mitarbeitende nicht ausreichend gewertschätzt? Und überlegen sogar deswegen zu kündigen? Weil viele Führungskräfte ihre eigene Führungsleistung leider überschätzen. Das kannst Du besser! 

Hör', was Du KONKRET tun kannst, um diesen Führungsfehler nicht zu machen. Vier sofort umsetzbar Tipps für Dich.

Lust auf mehr: Führungskräfte-Training 5.0 am Samstag, den 23.11. und am Sonntag, den 24.11. - jeweils von 10:00 bis 14:00 Uhr sichern. 

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E152 Drei Techniken für mehr Durchsetzungsstärke und Schlagfertigkeit31 Oct 202400:13:57

Viele bewundern andere für ihre Durchsetzungsstärke - dabei kann das jeder lernen. Das gleiche gilt für Schlagfertigkeit. 

Hör', was Du konkret tun kannst, um stärker nach außen zu wirken und Deine Ziele zu erreichen.

Lust auf mehr: Führungskräfte-Training 5.0 am Samstag, den 23.11. und am Sonntag, den 24.11. - jeweils von 10 bis 14 Uhr sichern. Die Registrierung ist ab sofort möglich.

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E151, Teil 3: So löst Du jeden Konflikt - so löst Du einen Konflikt mit Deiner eigenen Führungskraft21 Oct 202400:17:57

Teil 3 des 3-teiligen Interviews: Die meisten Menschen mögen keine Konflikte. Dabei sind sie eine Change, Dinge zu verbessern. Sogar dramatisch. Mit diesen Gedanken des Interviews werden Dir Konflikte künftig deutlich weniger zu schaffen machen.

Mein Interview-Partner ist Wolfgang Walter Wulle: https://wwwulle.ch/

Hör', was Du KONKRET tun kannst als Vorbereitung für einen Konflikt und als Verhalten in einem Konflikt selbst.

Lust auf mehr: Führungskräfte-Training 5.0 am Samstag, den 23.11. und am Sonntag, den 24.11. - jeweils von 10 bis 14 Uhr sichern. Die Registrierung öffnet am 1.11.2024 

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E151, Teil 2: So löst Du jeden Konflikt - so hörst du besser hin20 Oct 202400:15:33

Teil 2 des 3-teiligen Interviews: Die meisten Menschen mögen keine Konflikte. Dabei sind sie eine Change, Dinge zu verbessern. Sogar dramatisch. Mit diesen Gedanken des Interviews werden Dir Konflikte künftig deutlich weniger zu schaffen machen.

Mein Interveiw-Partner ist Wolfgang Walter Wulle: https://wwwulle.ch/

Hör', was Du KONKRET tun kannst als Vorbereitung für einen Konflikt und als Verhalten in einem Konflikt selbst.

Lust auf mehr: Führungskräfte-Training 5.0 am Samstag, den 23.11. und am Sonntag, den 24.11. - jeweils von 10 bis 14 Uhr sichern. Die Registrierung öffnet am 1.11.2024 

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E151 So löst Du jeden Konflikt - mit dieser Einstellung und diesen Techniken19 Oct 202400:16:20

Die meisten Menschen mögen keine Konflikte. Dabei sind sie eine Change, Dinge zu verbessern. Sogar dramatisch. Mit diesen Gedanken des Interviews werden Dir Konflikte künftig deutlich weniger zu schaffen machen.

Mein geschätzter Interview-Partner ist Wolfgang Walter Wulle: https://wwwulle.ch/

Hör', was Du KONKRET tun kannst als Vorbereitung für einen Konflikt und als Verhalten in einem Konflikt selbst.

Lust auf mehr: Führungskräfte-Training 5.0 am Samstag, den 23.11. und am Sonntag, den 24.11. - jeweils von 10 bis 14 Uhr sichern. Die Registrierung öffnet am 1.11.2024 

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E150 Dein Morgen bestimmt Deine Produktivität: Deine Morgenroutine10 Sep 202400:12:06

"Dafür habe ich keine Zeit." "Das schaffe ich nicht." "Das ist nichts für mich." Ich kann Dir versichern: Du hast Zeit. Und schaffst mehr als Du Dir vorstellen kannst, wenn Du Stück für Stück an Dir arbeitest.

Hör, wie Deine Morgenroutine Dich unterstützt, nicht nur morgens produktiv Dinge zu erledigen.

Klick hier, um einen der limitierten Plätze für das Führungskräfte-Training 5.0 am Samstag, den 14.9. und am Sonntag, den 15.9. - jeweils von 10 bis 15 Uhr sichern.

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E149 Leider falsch: "Unter Druck arbeite ich richtig gut!"27 Jul 202400:12:22

Immer wieder unter Termindruck Aufgaben wegarbeiten? Das tun viele Mitarbeitenden und Führungskräfte. Doch Stress macht niemandem wirklich Spaß. Warum es tun es denn so viele?

Hör', was Du konkret tun kannst, um Deinen Stress zu reduzieren und Deine Arbeitslust, -zufriedenheit und Kreativität drastisch zu erhöhen.

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E148 Meine Putzfrau und ich - In 4 Schritten Leistungen von Mitarbeitenden systematisch verbessern29 Jun 202400:07:50

Nervt es Dich auch manchmal, dass manche Mitarbeitende einfach nicht das tun, was Du von Ihnen erwartest?

Hör', welche vier Schritte Du anwenden kannst, um systematisch die Leistungen Deiner Mitarbeitenden zu verbessern. Konsequenz  ist ein entscheidender Punkt. Der andere: Hör auf gemocht werden zu wollen.

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E147 Dein Karriere- und Führungs-Kompetenz Boost06 Jun 202400:05:17

Wir alle wollen unseren Job richtig gut machen. Mal klappt's besser, mal schlechter. Mit richtig guten Führungs-Kompetenzen gelingt es Dir häufiger richtig gut.

Hör' Dir an, welche Hammer-Gratis Weiterbildung ich Dir kostenfrei anbiete: Das Führungskräfte-Training 5.0 am 8. und 9. Juni 2024, jeweils von 10 bis 15 Uhr. Ja, an beiden Tagen.

Link für Deine kostenfreie Anmeldung am 8. und 9. Juni 2024.

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E146 In 4 Schritten Deine Mitarbeiterbindung stärken26 May 202400:12:41

An Dir als Führungskraft hängt so viel Verantwortung. Aber Du hast auch so viele Gestaltungsmöglichkeiten. Viele Mitarbeitende bleiben Ihrer Führungskraft treu - wenn diese etwas für diese Treue tut.

Hör', was konkret Du tun kannst, um Deine Mitarbeitenden langfristig dazu zu bringen, dass Sie Dir viele Jahre treu bleiben. Diese vier konkrete Schritte ermöglichen es Dir...

Deine kostenfreie Anmeldung und Teilnahme am Führungskräfte-Training 5.0 am Samstag, den 8. Juni und Sonntag, den 9. Juni - jweils von 10:00 bis 15:00 Uhr.

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E145 Meine 5 besten Produktivitäts-Hacks27 Apr 202400:10:34

Hasst Du es auch, unproduktiv zu sein bzw. das nicht zu schaffen, was Du Dir vorgenommen hattest? Das kenne ich selbst nur zu gut. Deshalb hab' ich über die letzten 30 Jahre immer wieder an mir gearbeitet.

Hör' Dir an, welche 5 Produktivitätshacks Dich konzentierter und produktiver werden lassen. Such wenigsten einen Hack aus und setze ihn konsequent 100% um. Kennen ist nicht entscheidend. Was allein zählt ist Deine Umsetzung.

 

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E144 Mein bester Kollege ever ... mein Vorbild Karl-Heinz30 Mar 202400:08:24

Wer kennt sie nicht, die nervigen Kollegen. Davon gibt es viele. Doch es gibt auch andere, die uns guttun. Was macht sie so besonders wertvoll?

Hör', was Du tun kannst, um ein Lieblingskollegen oder eine Lieblingsführungskraft zu sein. JEDE/R kann das sein.

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E143 Drei kluge Wege für Deine Mitarbeiterbindung17 Mar 202400:14:41

Fast jedes Unternehmen sucht dauerhaft neue Mitarbeitende. Als Führungskraft kannst Du einen wertvollen Beitrag leisten, um sowohl Mitarbeitende zu binden als auch das Recruiting zu unterstützen.

Hör' welche drei Wege und welche 7 Tipps Du konkret umsetzen kannst, um Deinen sehr wirksamen Beitrag zu leisten.

Greator-Video von Markus für mehr Verantwortungsübernahme in Deinem Team inkl. persönliches Entwicklungsziel setzen.

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E142 Überstunden JETZT reduzieren - 3 Wege23 Feb 202400:12:12

Immer wieder so viel Arbeit. Und immer wieder reicht die Zeit nicht aus. Also: Nachtschicht! Schon wieder.

Hör, was Du KONKRET gegen so manche Abend- oder Nachtschicht erfolgreich tun kannst. Und dabei auch noch Spaß haben kannst.

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Beschreibung 6-monatiges Leadership Habits Coaching Programm Ende Februar 2024. Inkl. Videos der bisherigen Teilnehmenden.

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E141 Drei Hürden, die Dir Deine Zielerreichung vermasseln und wie Du sie umgehen kannst11 Feb 202400:12:46

Du willst wachsen. Du willst Deine Ziele erreichen. Aber irgendwie kommen immer wieder Rückschläge, die nerven und Dein Ziel vereiteln.

Hör, was Du konkret tun kannst, um diese drei Hürden zu vermeiden. Mit den konkreten Tipps in dieser Episode. Viel Erfolg!

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45-Minuten Analyse-Call mit Markus Jotzo buchen: Konkrete Fragen vorher bitte aufschreiben und konkrete Antworten erhalten. 

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