Fractional Leaders – Détails, épisodes et analyse

Skalierung braucht Struktur. C-Level Execution für Startups und Scale-ups. Startups wachsen rasant, aber Führung wächst nicht immer im gleichen Tempo mit. In entscheidenden Wachstumsphasen fehlen oft die nötigen Strukturen und erfahrene Führungskräfte. Gleichzeitig ist es ein Risiko und bindet viel Kapital, sofort ein C-Level in Vollzeit einzustellen. Ein falscher Hire kann für ein Startup sehr teuer werden. Fractional Leadership ist eine moderne Alternative zu klassischen Hiring-Modellen. Ein Fractional Leader bringt C-Level-Expertise in den Bereichen Finance, Marketing, Sales, Operations, Product oder Tech in euer Unternehmen, ohne dass eine Vollzeitstelle nötig ist. Das ermöglicht ein Schließen von Leadership-Lücken exakt dann, wenn ihr sie habt. Was ist ein Fractional Leader? Was ist er nicht? Wie unterscheidet er sich von anderen Modellen? Wann macht ein Fractional CXO Sinn? Wann nicht? Diese und viele weitere Fragen beantworten wir in diesem Podcast. Für wen der Podcast ist: Gründer und CEOs von Startups und Scale-ups: Wenn ihr euch fragt, ob es Zeit ist für C-Level-Unterstützung und wie das Modell funktioniert. Investoren: Wenn ihr euer Portfolio gezielt und mit verlässlichen Standards beim Skalieren unterstützen wollt. HR und People Leads: Wenn ihr alternative Hiring-Strukturen sucht und Fehlbesetzungen vermeiden wollt. Für weitere Informationen oder bei konkreten Fragen kontaktiert uns auf LinkedInhttps://www.linkedin.com/company/fractional-leaders/ Wer sind die Hosts? - Aylin Schaer / Fractional CFO - David Meyer / Fractional CFO / COO - Mario Faßbender / Fractional CMO - Thorsten Merkens / Fractional COO