Explorez tous les épisodes du podcast DKB Backstage. Dein Podcast über die Arbeit und Zusammenarbeit bei der DKB.

In dieser Folge von DKB Backstage erfährst du, welche Rolle Gesundheit in der DKB spielt. Dafür im Interview: Kristina Hartwig aus unserem Team für Betriebliches Gesundheitsmanagement. Mit ihrem DKB-Kollegen Ingo Müller und der Journalistin Tanja Lepczynski spricht sie darüber, wie sich die DKB für die Gesundheit ihrer Mitarbeitenden engagiert, welche Angebote dafür bereitstehen und warum das Gesundheitsmanagement der DKB im wahrsten Sinn des Wortes ausgezeichnet ist.

Die Inhalte dieser Folge im Überblick:

• 05:02   
  Was ist Betriebliches Gesundheitsmanagement?

• 09:10   
  Warum bietet die DKB Betriebliches Gesundheitsmanagement an?

• 11:24
  Was ist das Besondere am Betrieblichen Gesundheitsmanagement der DKB?

• 13:03
  Was sind die DKB-Gesundheitscoaches?

• 15:35
  Welche Gesundheitsangebote für Mitarbeitende gibt es in der DKB?

• 20:26
  Was ist die "Bewegte Pause"?

• 22:12
  Welche Sportarten gibt es in der DKB-Betriebssportgemeinschaft?

• 23:28
  Wie kann ich als Mitarbeitende*r die Gesundheitsangebote der DKB nutzen?

• 24:16
  Was ist die externe Mitarbeitendenberatung "Talingo"?

Fragen zur Arbeit und Zusammenarbeit bei der DKB? Feedback zu unserem Podcast? Jederzeit gerne! Schreib‘ uns einfach eine Mail an backstage@dkb.de. Wir freuen uns auf dich!

Dieser Podcast wird produziert von der Deutschen Kreditbank AG (DKB).

Alle reden von Nachhaltigkeit. Aber wie können Banken überhaupt nachhaltig sein? Und wie nachhaltig ist die DKB? Diese und andere Fragen beantwortet Florian Dietsche aus dem Sustainability-Team der DKB. Im Interview mit HR-Experte Ingo Müller und der Journalistin Tanja Lepczynski erklärt Florian, welche Rolle Banken in der nachhaltigen Transformation spielen, welche Nachhaltigkeitsziele sich die DKB gesetzt hat und wie sich "Sustainable Finance" im DKB-Arbeitsalltag bemerkbar macht.

Die Inhalte dieser Folge im Überblick:

• 06:15
  Was bedeutet Nachhaltigkeit überhaupt? 

• 07:56
  Wie passen Bank und Nachhaltigkeit zusammen?

• 11:46
  Warum ist der DKB das Thema Nachhaltigkeit wichtig?

• 14:03
  Welche Nachhaltigkeitsziele hat sich die DKB gesetzt?

• 15:00
  Was konkret tut die DKB für mehr Nachhaltigkeit?

• 17:50
  Wo erlebe ich Nachhaltigkeit im Arbeitsalltag der DKB?

• 19:38
  Wie kann ich als Mitarbeiter*in im Thema Nachhaltigkeit mitarbeiten?

• 22:51
  Welche Aufgaben hat das Nachhaltigkeitsteam der DKB?

• 24:44
  Wo will die DKB künftig noch nachhaltiger werden? 

Du hast Feedback, Anregungen oder Fragen an uns? Du willst noch mehr über die Arbeit und Zusammenarbeit bei der DKB wissen? Dann schreib' uns eine Mail an backstage@dkb.de. Wir freuen uns auf dich!

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Was macht die DKB im Thema Diversity? Für diese Frage verlassen HR-Mitarbeiter Ingo Müller und Journalistin Tanja Lepczynski ihre gewohnte Umgebung und besuchen Dominique Jäger in Potsdam. Dominique arbeitet mit Ingo im Diversity-Team des DKB-Konzerns und beschäftigt sich dort mit Themen wie Equal Pay, generationsübergreifender Zusammenarbeit und inklusiver Sprache. Zusammen erzählen die beiden im Interview, was sich die DKB in ihrer konzernweiten Diversity-Strategie vorgenommen hat und warum echte Vielfalt nur möglich ist, wenn alle mitmachen.

Die Inhalte dieser Folge im Überblick:

• 07:19
  Was bedeutet Diversity überhaupt?

• 09:17
  Warum ist das Thema der DKB wichtig?

• 10:54
  Welche Diversity-Ziele hat sich die DKB gesteckt?

• 14:05
  Was tut die DKB konkret für mehr Vielfalt im Unternehmen?       

• 20:02
  Wie geht die DKB mit kritischen Stimmen zu Diversity um?

• 22:28
  Wie kann ich mich als Mitarbeiter*in persönlich für Diversity engagieren?

Mehr zu Diversity und Inclusion in der DKB erfährst du auf https://www.dkb.de/nachhaltigkeit/diversity.

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IT ist ein wesentlicher Erfolgsfaktor für eine Onlinebank wie die DKB. Aber wie sieht die Tech-Vision der DKB eigentlich aus, wie arbeiten wir in der IT zusammen, welche Hardware und welchen Tech Stack nutzen wir? DKB-Personalerin Lisa d’Andola und die Journalistin Tanja Lepczynski haben sich dazu mit Moritz Otte aus unserem Bereich Digital Products & Technology zusammengesetzt. Im Interview erzählt Moritz über die Arbeit im Tech-Team der DKB und beantwortet dabei die Fragen, die vermutlich auch dich brennend interessieren.

Die Inhalte dieser Folge im Überblick:

• 04:25
  Was ist die Tech-Vision der DKB?

• 05:33
  Welche großen IT-Projekte gibt es aktuell?

• 08:11
  Welchen Tech Stack verwendet die DKB?

• 10:09
  Inwieweit kann ich bei der DKB auch neue IT-Tools ausprobieren?

• 12:17
  Mit welcher Hardware arbeite ich bei der DKB?

• 14:55
  Wie ist das Tech-Team der DKB organisiert?

• 18:55
  Was sollte ich mitbringen, um im Tech-Team der DKB erfolgreich zu arbeiten?

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Benefits heißt das Thema in dieser Ausgabe von DKB Backstage. Zu Gast sind DKB-Personalexperte Ingo Müller und die Journalistin Tanja Lepczynski dafür bei Antje Henning-Tiemer, die mit ihrem Team das Vergütungsmanagement in der DKB verantwortet. Warum es Benefits überhaupt gibt, welche Benefits die DKB ihren Mitarbeitenden bietet und was es mit dem "Cafeteria-Modell" auf sich hat - das und noch mehr erfährst du von Antje im Interview. 

Die Inhalte dieser Folge im Überblick:

• 03:57
  Was sind eigentlich Benefits?

• 04:52
  Warum bietet die DKB Ihren Mitarbeitenden Benefits?

• 06:07
  Welche Benefits gibt es bei der DKB?

• 09:27
  Was ist das "Cafeteria-Modell" für Benefits und wie funktioniert es?

• 11:41
  Warum bietet die DKB gerade diese Benefits an?

• 13:37
  Gibt es bei der DKB die Möglichkeit zu Corporate Volunteering?

• 15:36
  Ist das Benefits-Angebot bei der DKB für alle Mitarbeitenden gleich?

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Wie ist es eigentlich, im Vertrieb der DKB zu arbeiten? Darüber sprechen DKB-Mitarbeiter Ingo Müller und die Journalistin Tanja Lepczynski in dieser Folge mit Britta Timm. Sie leitet die Vertriebsregion Nord in der DKB und kennt die Bank wie ihre sprichwörtliche Westentasche. Im Interview mit Britta erfährst du unter anderem, wie Vertrieb bei der DKB funktioniert, was uns hier von anderen Banken unterscheidet und was du mitbringen solltest, wenn du in diesem Bereich arbeiteten möchtest.

Die Inhalte dieser Folge im Überblick:

• 04:30
  Wie funktioniert Vertrieb in der Finanzbranche?

• 06:21
  Wie ist der Vertrieb in der DKB aufgebaut?

• 07:40
  Welche Branchen und Projekte finanziert die DKB?

• 09:00
  Welche Jobs gibt es im Vertrieb der DKB?

• 09:57
  Kann ich auch als Berufsanfänger*in im Vertrieb einsteigen?

• 10:43
  Was ist das Besondere am Vertrieb in der DKB?

• 12:40
  Welche Bedeutung hat Nachhaltigkeit im DKB-Vertrieb?

• 13:35
  Wie kann ich mich im Vertrieb der DKB weiterentwickeln?

• 15:20
  Welche persönlichen Eigenschaften sollte ich mitbringen?

• 18:40
  Kann ich auch ohne Bankhintergrund im DKB-Vertrieb arbeiten?

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In der dritten Ausgabe von DKB Backstage dreht sich alles um Weiterentwicklung. HR-Experte Ingo Müller und die Journalistin Tanja Lepczynski besuchen dafür Melanie Lenke, bei der DKB verantwortlich für Learning & Development. Im Interview mit ihr erfährst du, warum Entwicklung bei der DKB eine wichtige Rolle spielt, welche Möglichkeiten die DKB dafür bietet und wie Weiterbildungsangebote konkret organisiert sind.

Die Inhalte dieser Folge im Überblick:

• 03:48
  Was bedeutet „Weiterentwicklung“ in der DKB?

• 05:43
  In welchen Themen und Bereichen kann ich mich weiterentwickeln?

• 07:42
  Welche Angebote zur Weiterentwicklung gibt es bei der DKB?

• 09:42
  Werden Trainings bei der DKB digital oder in Präsenz durchgeführt?

• 10:24
  Welche inhaltlichen Themen stehen in der DKB aktuell im Fokus?

• 11:45
  Welche spezifischen Weiterbildungsprogramme gibt es?

• 14:19
  Führen Entwicklungswege bei der DKB immer nur nach „oben“?

• 15:21
  Was muss ich konkret tun, wenn ich mich weiterentwickeln will?

• 16:19
  Ist Weiterbildung bei der DKB Arbeitszeit oder Privatsache?

• 18:28
  Habe ich im Arbeitsalltag genug Zeit für Weiterentwicklung?

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Ein neuer Blick hinter die Kulissen der DKB! In dieser Folge erfährst du, wie dir der Berufseinstieg bei uns gelingt. Karina Feuerborn ist in der DKB für die Nachwuchskräfte zuständig. Mit ihrem Teamkollegen Ingo Müller und der Journalistin Tanja Lepczynski spricht sie über Einstiegschancen für Berufsanfänger*innen in der DKB. Und erklärt dabei, wie du bei der DKB ins Berufsleben starten kannst, wie unser Trainee- bzw. Junior-Expert-Programm aussieht und was du tun musst, um dich bei uns zu bewerben.

Die Inhalte dieser Folge im Überblick:

• 03:36
  Welche Einstiegsmöglichkeiten für Berufsanfänger*innen gibt es bei der DKB?

• 04:20
  An wen richten sich die Einstiegsprogramme der DKB und was sollte ich mitbringen?

• 06:33
  Wie sieht das Junior-Expert-Programm genau aus?

• 09:15
  Wie funktioniert das Trainee-Programm?

• 10:13
  Welche Fachrichtungen gibt es im Trainee-Programm?

• 11:30
  Wie kann ich mich in der DKB mit anderen Berufsstarter*innen vernetzen?

• 13:20
  An welchen Standorten bietet die DKB ihre Einstiegsprogramme an?

• 14:28
  Für wen eignet sich welches Einstiegsprogramm?

• 14:52
  Wie kann ich mich für das Trainee-Programm bewerben?

• 16:25
  Wie läuft das Trainee-Assessment-Center ab?

• 18:11
  Werde ich nach dem Trainee- bzw. Junior-Expert-Programm übernommen?

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Schau' hinter die Kulissen der Arbeitgeberin DKB! In der Folge "Arbeitswelt DKB" treffen HR-Mitarbeiter Ingo Müller und Journalistin Tanja Lepczynski auf Christian Liedtke. Er ist Experte für New Work bei der DKB und gestaltet zusammen mit seinen Kolleg*innen moderne Arbeits- und Bürokonzepte. Im Interview beantwortet Christian deine wichtigsten Fragen zu Arbeitsumgebung, Technikausstattung und Flexibilität in der DKB.

Die Inhalte dieser Folge im Überblick:

• 04:01 
  Wie sehen Büros und Arbeitsplätze bei der DKB aus?

• 06:27
  Welche Technikausstattung habe ich bei der DKB?

• 07:50
  Gibt es bei der Ausstattung Unterschiede zwischen DKB-Zentrale und Standorten?

• 08:42
  Mit welcher Basissoftware arbeite ich bei der DKB?

• 10:01
  Wie flexibel ist die DKB bei Arbeitsort und Arbeitszeit?

• 12:05
  Gibt es bei der DKB die Möglichkeit zu "Workation"?

• 13:00
  Warum gibt es FlexWork bei der DKB?

• 15:10
  Was hat das mit der DKB-Unternehmenskultur zu tun?

• 17:48
  Muss ich bei der DKB Anzug oder Kostüm tragen?

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Dieser Podcast wird produziert von der Deutschen Kreditbank AG (DKB).

„Trägst du bei der Arbeit eigentlich Krawatte?“ Mit dieser Frage starten Ingo und Tanja ihre Entdeckungsreise durch die Arbeitgeberin DKB. Denn dass hier der formelle Dresscode schon lange abgeschafft ist, zeigt: Die DKB ist keine gewöhnliche Bank. Und schon gar keine gewöhnliche Arbeitgeberin.

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