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KI ist in deutschen Unternehmen längst angekommen: ChatGPT und Copilot sind eingeführt, Schulungen laufen, einzelne Aufgaben gehen schneller. Und trotzdem bleibt die entscheidende Frage oft offen: Was verändert sich dadurch tatsächlich im Unternehmen?

In dieser Folge schauen wir uns an, warum KI-Nutzung nicht automatisch zu mehr Produktivität führt und wie Unternehmen mehr daraus machen als vereinzelte Experimente. Entscheidend sind nicht möglichst viele Tools, sondern geteiltes Wissen, klare Verantwortlichkeiten und messbar bessere Abläufe.

Das erwartet dich in dieser Folge:

• Warum KI einzuführen nicht dasselbe ist, wie sie erfolgreich in die Organisation zu integrieren (laut Bitkom-Befragung vom September 2026 nutzen 57 Prozent der Unternehmen mit mindestens 20 Beschäftigten KI)

• Warum KI-Wissen oft bei einzelnen Mitarbeitenden hängen bleibt und welche Risiken das mit sich bringt

• Warum eine Prompt-Sammlung allein nicht ausreicht und wie aus einem guten Prompt ein wiederholbarer Arbeitsablauf wird

• Warum bei KI-Schulungen der Praxisbezug wichtiger ist als die Anzahl der Workshops

• Was eine Studie in Nature Human Behaviour (Oktober 2026) über den tatsächlichen Kompetenzgewinn durch KI zeigt

• Wie Websites mit KI zu besseren Unternehmensprozessen beitragen, am Beispiel einer Kundenanfrage von der Website bis zur Bearbeitung

• Welche Rolle Führungskräfte bei der KI-Einführung spielen

• Wie du den Mehrwert von KI messbar machst (Bearbeitungszeit, Fehlerquote, Nachbearbeitungsaufwand, Qualität, Zufriedenheit)

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Das Team unterstützt kleine und mittelständische Unternehmen dabei, KI sinnvoll im Arbeitsalltag einzusetzen, gestaltet Websites modern, schneller und günstiger neu und entwickelt smarte Web-Services, auch als fertige Lösungen für Handwerksbetriebe, Kanzleien, Notariate und Immobilienmakler. Als Hörerin oder Hörer von Digitales Unternehmertum erhältst du ein kostenloses, unverbindliches Kurzkonzept für dein Unternehmen: 👉 https://kitowa-digital.de/podcast

Am Ende der Folge bekommst du fünf konkrete Handlungsempfehlungen für deinen KI-Einstieg, die du direkt im Arbeitsalltag ausprobieren kannst: vorhandenes KI-Wissen erkennen, einen sinnvollen Ansatz auswählen, erfolgreiche Anwendungen übertragbar machen, den Austausch im Team fördern und den tatsächlichen Nutzen überprüfen.

Wie gelingt es Unternehmen, künstliche Intelligenz nicht nur auszuprobieren, sondern produktiv einzusetzen? Und wie wird aus einzelnen KI-Experimenten eine unternehmensweite KI-Strategie?

In dieser Podcast-Folge spricht Thomas mit Elena Kelava, Head of Customer Marketing und AI Lead bei camel active, darüber, wie das Fashion-Unternehmen KI Schritt für Schritt in bestehende Prozesse integriert – vom digitalen Marketing bis hin zu abteilungsübergreifenden Anwendungen.

Dabei geht es nicht um theoretische Zukunftsszenarien, sondern um echte Praxiserfahrungen: von automatisierten Produkttexten und KI-gestützter Wettbewerbsanalyse über intelligente Marketing-Agenten bis zur Frage, wie sich ganze Teams aus KI-Agenten organisieren und steuern lassen.

Elena berichtet von rund 40 bis 50 KI-Use-Cases, die sich bei camel active abteilungsübergreifend identifizieren lassen. Sie erklärt, welche Voraussetzungen Unternehmen schaffen müssen, warum eine zentrale Datenbasis so wichtig ist und weshalb der Mensch trotz zunehmender Automatisierung unverzichtbar bleibt.

Besonders spannend: KI macht nicht automatisch weniger Arbeit – aber sie kann Unternehmen deutlich produktiver machen. Entscheidend ist, die richtigen Prozesse auszuwählen und den tatsächlichen Mehrwert anhand messbarer KPIs zu bewerten.

• KI in der Unternehmenspraxis: Wie camel active von ersten Experimenten zu produktiven KI-Workflows und Agenten gekommen ist.

• Konkrete KI-Use-Cases: Wie KI Produkttexte erstellt, Werbeanzeigen optimiert, Wettbewerber analysiert und Marketingprozesse unterstützt.

• KI-Agenten und Automatisierung: Wann sich einfache Assistenten eignen, wann komplexere Workflows sinnvoll sind und welche Rolle n8n dabei spielt.

• Daten als Erfolgsfaktor: Warum Unternehmen ihr Wissen unabhängig von einzelnen KI-Modellen organisieren sollten.

• Human in the Loop: Weshalb menschliche Qualitätskontrolle und Feedbackschleifen auch bei automatisierten Prozessen entscheidend bleiben.

• KI-Transformation im Unternehmen: Wie Schulungen, Workshops und ein unternehmensweiter KI-Day helfen, Mitarbeitende mitzunehmen.

• SEO, GEO und die Zukunft des E-Commerce: Wie KI die Produktsuche, Sichtbarkeit und Customer Journey verändert.

• KI-Erfolg messbar machen: Warum Zeitersparnis allein nicht ausreicht und wie Unternehmen ihre KI-Use-Cases anhand von KPIs bewerten sollten.

Erfolgreicher KI-Einsatz bedeutet nicht, möglichst viele Tools oder Agenten einzuführen. Es geht darum, wiederkehrende Prozesse zu erkennen, sinnvolle Automatisierungen aufzubauen, Mitarbeitende einzubeziehen und den tatsächlichen Business-Mehrwert zu messen. Diese Episode liefert dir konkrete Einblicke, Erfahrungen und Denkanstöße, wie du KI auch in deinem Unternehmen strukturiert und produktiv einsetzen kannst.

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Wie bleibt dein Unternehmen sichtbar, wenn Menschen nicht mehr nur bei Google suchen, sondern auch ChatGPT, Perplexity und andere KI-Systeme nutzen? In dieser Folge von Digitales Unternehmertum geht es darum, warum du Google und KI-Sichtbarkeit nicht getrennt betrachten solltest – und weshalb deine Website allein nicht mehr die gesamte Sichtbarkeitsstrategie abdecken kann.

Ich zeige dir, wie SEO, Generative Engine Optimization (GEO) und der Aufbau deiner Marke zusammenspielen. Du erfährst, wie du Inhalte verständlich und zitierfähig aufbereitest, welche Rolle technische Grundlagen und fachliche Autorität spielen und warum generische KI-Texte ohne eigene Erfahrung und Perspektive zu kurz greifen.

Außerdem ordne ich ein, warum weniger organischer Traffic nicht automatisch weniger Geschäft / Umsatz bedeutet und weshalb du dein SEO-Budget nicht allein anhand von Besucherzahlen bewerten solltest. Zum Abschluss bekommst du drei konkrete Schritte, mit denen du diese Woche starten kannst.

• Warum Sichtbarkeit heute mehr bedeutet als gute Google-Rankings.

• Wie eine solide SEO-Basis die Auffindbarkeit deiner Inhalte unterstützt.

• Was GEO ist und wie du Inhalte für KI-Antwortsysteme aufbereitest.

• Warum klare Antworten, Quellen und eigene Praxiserfahrung wichtiger sind als austauschbare Texte.

• Wie Podcasts, Videos, PR und Fachbeiträge deine Markenpräsenz ergänzen.

• Welche Fragen die Kennzeichnung von KI-Texten für die Content-Strategie aufwirft.

• Warum Leads, Anfragen und Verkäufe aussagekräftiger sind als Traffic allein.

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Wie wird aus traditionellem Bäckerhandwerk ein digitales Geschäftsmodell?

In dieser Episode spricht Thomas mit Gregor Stapper, Bäckermeister, Konditor und Gründer von Keks Kreator. Seit 2016 verbindet Gregor klassisches Handwerk mit E-Commerce, Automatisierung und individueller Produktion.

Im Gespräch geht es darum, wie personalisierte Kekse mit Logos und Motiven entstehen, warum Digitalisierung im Hintergrund entscheidend für kurze Lieferzeiten ist und wie sich das Geschäftsmodell vom B2C-Geschäft über den Lebensmitteleinzelhandel bis hin zu Gastronomie, Hotellerie und Firmenkunden entwickelt hat.

Gregor erzählt außerdem, welche Marketingkanäle für ihn funktionieren, bei welchen Kanälen er Lehrgeld bezahlt hat und welche Rolle Google Ads, SEO, Messen, Newsletter und Mundpropaganda heute spielen.

Ein weiterer Schwerpunkt ist der Einsatz von KI: Kundenanfragen, Logoaufbereitung, Angebote und Produktvisualisierungen lassen sich inzwischen deutlich stärker automatisieren. Gleichzeitig bleibt das Handwerk zentral – von der Produktqualität bis zur Qualitätskontrolle durch erfahrene Bäckerinnen und Bäcker.

Außerdem sprechen Thomas und Gregor über Fachkräftemangel, bessere Arbeitszeiten im Handwerk, saisonale Produktionsspitzen, Produktentwicklung und weiteres Wachstum.

Themen der Episode:

• Vom klassischen Bäckerhandwerk zum E-Commerce
• Individualisierte Kekse für Privat- und Geschäftskunden
• Digitalisierung und Automatisierung der Produktion
• KI im Kundenservice und in der Gestaltung
• Google Ads, SEO, Messen und Mundpropaganda
• Aufbau des Lebensmitteleinzelhandels als Vertriebskanal
• Fachkräftemangel und attraktivere Arbeitszeiten
• Produktentwicklung und neue Sorten
• Wachstum, Skalierung und Zukunftspläne

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Frag ChatGPT nach einem Elektriker in Köln und du bekommst keine lange Trefferliste mehr, sondern eine Handvoll Namen. Häufig weniger als fünf Betriebe pro Anfrage, um genau zu sein. Wer in diesem kleinen Kreis nicht landet, existiert für diese Kunden schlicht nicht.

Die Suche verändert sich rasant: KI-Chats, AI Overviews und der Google AI Mode machen aus der Keyword-Eingabe ein Gespräch. Und dabei gilt eine neue Regel: Google rankt Seiten, ChatGPT empfiehlt Marken.

In dieser Folge zeige ich dir, warum die Marke im KI-Zeitalter wichtiger wird als je zuvor und warum „dafür haben wir kein Budget" heute weniger zählt denn je. Du erfährst, warum die KI lieber den Spezialisten als den Alleskönner empfiehlt, welche Rolle Vertrauen und Aktualität spielen und wie du als kleines oder mittelständisches Unternehmen gegen die Großen bestehst.

Hör rein, wenn du auch morgen noch gefunden werden willst, bei Google und in den KI-Tools.

Link aus dem Podcast:
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Fragen, Themenwünsche oder Interviewvorschläge? Schreib mir an podcast@digitales-unternehmertum.de

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ChatGPT, Claude, Gemini oder spezialisierte KI-Tools: Welches System ist eigentlich das richtige für dein Unternehmen?

Genau diese Frage wird aktuell häufig gestellt. Doch vielleicht ist sie falsch gestellt.

Denn KI-Systeme verändern sich permanent. Heute liefert ein Modell für eine bestimmte Aufgabe die besten Ergebnisse, morgen ist es ein anderes. Wer sein gesamtes Unternehmenswissen, seine Prozesse und seine individuellen Skills direkt in einem einzelnen KI-System aufbaut, macht sich damit abhängig – und riskiert, Wissen immer wieder neu aufbauen oder übertragen zu müssen.

In dieser Podcast-Episode geht es deshalb um einen anderen Ansatz: Unternehmenswissen zentral aufbauen und KI-Systeme flexibel daran anbinden.

Ich zeige, wie ich dafür Notion als zentrale Wissens- und Datenbasis nutze und warum es mir dabei weniger um Notion selbst geht, sondern vielmehr um die zugrunde liegende Architektur.

Du erfährst unter anderem:

• warum eine zentrale Knowledge Base für Unternehmen immer wichtiger wird,

• weshalb Prozesse, Skills und Unternehmenswissen unabhängig vom eingesetzten KI-Modell organisiert werden sollten,

• wie sich wiederverwendbare KI-Skills für unterschiedliche Anwendungsfälle aufbauen lassen,

• warum Prozesse so dokumentiert werden sollten, dass Menschen, KI und Automatisierungen sinnvoll zusammenspielen,

• wie sich verschiedene KI-Systeme und Tools in eine gemeinsame Infrastruktur integrieren lassen,

• warum eine zentrale Wissensstruktur gerade für Teams entscheidend ist,

• wie sich verhindern lässt, dass wertvolles KI-Wissen mit einzelnen Mitarbeitenden das Unternehmen verlässt,

• und warum der nächste Schritt nicht darin besteht, noch mehr mit KI zu experimentieren, sondern KI reproduzierbar in die Produktivität zu überführen.

An einem konkreten Podcast-Workflow zeige ich außerdem, wie Content-Datenbank, Skill-Datenbank, KI-Systeme und Aufgabenmanagement zusammenspielen können: von der Themenidee über Titel und Content-Struktur bis zur Weiterverarbeitung und Veröffentlichung.

Der zentrale Gedanke dabei:

Deine Prozesse gehören dir. Deine Skills gehören dir. Dein Wissen gehört dir. Die KI-Systeme sind ausführende Komponenten innerhalb deiner Struktur.

Gerade für Unternehmer, Solo-Selbstständige und Teams, die KI nicht nur punktuell nutzen, sondern dauerhaft in ihre Arbeitsweise integrieren möchten, stellt sich deshalb eine entscheidende Frage:

Wie baust du heute eine Infrastruktur auf, die auch dann noch funktioniert, wenn morgen ein anderes KI-System das bessere ist?

Wie schaffen Unternehmen heute Vertrauen, wenn Angebote, Inhalte und Prozesse immer digitaler und durch KI geprägt werden?

In dieser Episode spricht Thomas mit Marcel Spitzel, Geschäftsführer des Instituts für digitale Qualitätssicherung, über Zertifizierungen als Qualitäts-, Vertrauens- und Differenzierungsfaktor.

Es geht unter anderem darum, wie seriöse Zertifizierungen tatsächlich ablaufen, was Auditoren konkret prüfen und warum ein Zertifikat weit mehr sein kann als nur ein Logo auf der Website.

Marcel erklärt außerdem, für welche Unternehmen Zertifizierungen sinnvoll sind, warum die ISO 9001 eine zentrale Rolle spielt und weshalb gerade KI, Digitalisierung und Informationssicherheit neue Anforderungen schaffen.

Besonders spannend: Wie lassen sich Zertifizierungen gezielt für Marketing, Vertrieb und digitale Sichtbarkeit einsetzen – und können sie sogar beeinflussen, wie Unternehmen von Google und KI-Systemen in Sachen Sichtbarkeit wahrgenommen werden?

Bist du Unternehmer – oder Sklave deiner eigenen Firma?

Viele Menschen gründen ein Unternehmen, weil sie frei und selbstbestimmt arbeiten möchten. Doch irgendwann passiert das Gegenteil: Sie stecken im operativen Hamsterrad, werden ständig gebraucht und können kaum noch loslassen.

In dieser Episode spricht Thomas mit Unternehmercoach und Bestsellerautor Stefan Merath darüber, wie Unternehmer verhindern können, zum Gefangenen der eigenen Firma zu werden.

Stefan erklärt, warum unternehmerisches Wachstum immer auch ein Trennungsprozess ist: zuerst von den Aufgaben der Fachkraft, später von Management- und Führungsaufgaben. Dabei geht es nicht nur um Delegation, sondern auch um Selbstwert, Identität und die Frage:

Was bin ich eigentlich ohne mein Unternehmen?

In dieser Folge erfährst du:

• warum Unersetzlichkeit kein Zeichen guter Führung ist

• wie Unternehmer ihr Ego aus der Führung heraushalten

• weshalb ein Unternehmen ohne seinen Gründer funktionieren sollte

• warum Krisen schmerzhaft, aber produktiv sein können

• wie sich Unternehmer auf Nachfolge und die Zeit danach vorbereiten

• weshalb KI jedes Geschäftsmodell grundlegend verändern wird

• warum Unternehmer mehr trainieren und weniger nur „funktionieren“ sollten

• wie du die Freiheit zurückgewinnst, wegen der du ursprünglich gegründet hast

Stefan Merath ist seit fast 30 Jahren Unternehmer. Nach der Insolvenz seines ersten Unternehmens gründete er neu, beschäftigte sich intensiv mit Unternehmensführung und baute anschließend die Unternehmercoach GmbH auf. Heute unterstützt er Unternehmer bei Strategie, Wachstum, Führung und persönlicher Weiterentwicklung.

Sein bekanntes Buch: „Der Weg zum erfolgreichen Unternehmer“

Eine Folge über Freiheit, Verantwortung, Loslassen und die Frage, welche Rolle das eigene Unternehmen im Leben wirklich spielen sollte.

Besucht unbedingt unseren Podcast-Partner Billbee unter https://digitales-unternehmertum.de/unternehmertum - erfahrt, was ihr mit der Multi-Channel-Zentrale für Online-Händler alles umsetzen könnt.

Multichannel-Commerce klingt nach Wachstum, Reichweite und neuen Umsatzchancen – kann für Händler aber schnell zur Komplexitätsfalle werden. In dieser Episode spreche ich mit David Pohlmann, CEO von Billbee und comrce, darüber, wann zusätzliche Verkaufskanäle wirklich sinnvoll sind und worauf Händler achten sollten.

Wir sprechen über die Entwicklung des E-Commerce nach dem Corona-Boom, über Plattformabhängigkeiten, effiziente Prozesse und die Frage, ab wann Händler sich mit Multichannel-Commerce beschäftigen sollten.

Außerdem geht es um die Rolle von Tools wie Billbee, um Automatisierung, KI und Agentic Commerce. Wie verändert künstliche Intelligenz den Onlinehandel? Treffen KI-Agenten künftig Kaufentscheidungen? Und welche Bedeutung haben Marke, Community und der eigene Webshop in dieser neuen Handelswelt?

KI macht Content schneller, günstiger und skalierbarer. Doch genau darin liegt die Gefahr: Immer mehr Unternehmen veröffentlichen Inhalte, die zwar professionell klingen, aber kaum Substanz haben.

In dieser Episode geht es um AI Slop – also minderwertige KI-Inhalte, die generisch, austauschbar und wenig hilfreich sind. Thomas erklärt, warum solcher Content Markenvertrauen beschädigen, SEO schwächen und die Sichtbarkeit in KI-Antworten gefährden kann.

Außerdem geht es darum, woran man schlechten KI-Content erkennt, warum KI kein Ersatz für eigenes Denken ist und wie Unternehmen KI sinnvoll einsetzen können: mit klarer Strategie, Zielgruppe, Fachwissen, eigenen Daten, redaktioneller Prüfung und echter Haltung.

Die zentrale Botschaft: KI macht Content nicht automatisch besser. Sie macht ihn zunächst nur schneller. Entscheidend ist, ob daraus echter Mehrwert entsteht – oder digitaler Einheitsbrei.

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In dieser Episode spreche ich mit dem Gründer von Leisure Golf. Er erzählt, wie er mit einem einfachen Elektro-Golf-Trolley gestartet ist, den ersten Verkauf über eBay realisierte und bereits zwei Jahre später den Schritt in die vollständige Selbstständigkeit wagte.

Wir sprechen darüber, wie sich Leisure Golf gegen bekannte Marken behauptet, warum ein faires Preis-Leistungs-Verhältnis wichtiger ist als eine reine Billigstrategie und welche Rolle Qualität, Produktentwicklung und internationale Lieferanten spielen.

Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf dem Service. Steffen erklärt, warum schnelle Reparaturen, langfristige Ersatzteilversorgung und persönliche Erreichbarkeit für ihn entscheidende Wettbewerbsvorteile sind.

Außerdem geht es um technische Innovationen wie Titanrahmen, Direktantriebe in den Rädern, Sensorik und die Frage, wie viel Technik ein moderner Golf-Trolley wirklich braucht.

Weitere Themen der Episode sind der Aufbau einer Marke mit kleinem Team, der Vertrieb über Onlineshop und Handelspartner, Social Media, Influencer-Marketing, Video-Content und die Bedeutung persönlicher Empfehlungen im Golfmarkt.

Eine spannende Unternehmergeschichte über Mut, Produktqualität, Kundenorientierung und den langen Weg vom Nebenprojekt zur erfolgreichen Nischenmarke.

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Vor zwei Jahren galt Google noch als der große KI-Verlierer. Doch ein Blick auf Zahlen, Infrastruktur und Daten zeigt ein ganz anderes Bild. In dieser Episode teilt Thomas Ottersbach seine Gedanken im Anschluss an einen Vortrag auf dem E-Commerce Day in Köln und erklärt, warum aus seiner Sicht erstaunlich viel für Alphabet spricht, wenn es um Search und Agentic E-Commerce geht.

Es geht um den Full-Stack-Vorteil mit eigenen Chips und Rechenzentren, um die schiere Datenmenge aus täglich rund 14 Milliarden Suchanfragen und um eine Reichweite, die mit AI-Overviews, KI-Modus und Gemini längst in derselben Liga spielt wie ChatGPT. Spannend wird es beim Shopping Graph mit über 60 Milliarden Produkten, der neuen Universal Card und der Frage, was Agentic Commerce für Händler und Unternehmer wirklich bedeutet.

Außerdem klärt Thomas eine zentrale These: KI ersetzt die Suche nicht, sie erweitert sie. Und warum hochwertiges SEO dabei wichtiger bleibt, als viele denken.

Eine Folge für alle, die verstehen wollen, wohin sich Search, KI und E-Commerce gerade bewegen und welche Chancen sich daraus für das eigene Unternehmen ergeben.

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Wie siehst du das KI-Game? Thomas freut sich über deine Meinung per E-Mail an podcast@digitales-unternehmertum.de oder via LinkedIn.

Die Art, wie Menschen suchen, hat sich grundlegend verändert: Neben Google spielen KI-Tools wie ChatGPT, Perplexity und Gemini eine immer größere Rolle – und der erste Kontakt mit deinem Unternehmen findet heute oft statt, bevor überhaupt ein Klick auf deine Webseite passiert. In dieser Episode erfährst du, warum SEO trotzdem nicht tot ist, was KI-Sichtbarkeit wirklich bedeutet und wie du dein Unternehmen strategisch so aufstellst, dass es bei Google und in den KI-Systemen als relevante Antwort wahrgenommen wird – inklusive konkreter Praxistipps für deine Content-Strategie.

Die Themen der Episode:

• Wie sich das Suchverhalten verändert hat: von Google zu ChatGPT, Perplexity & Co.

• Warum die Suchnachfrage bei Google steigt, der Traffic sich aber verschiebt

• Die fragmentierte Customer Journey: Wo der erste Kundenkontakt heute stattfindet

• Ist SEO tot? Warum Google das Fundament jeder Sichtbarkeit bleibt

• Was KI-Sichtbarkeit wirklich bedeutet – und was nicht

• Grounding: Wie KI-Systeme ihre Antworten über Suchmaschinen verifizieren

• Die Webseite als Wissenshub statt digitaler Visitenkarte

• Content-Strategie neu denken: Kundenfragen statt Keyword-Volumen

• Themenautorität und E-E-A-T: Warum Themencluster einzelne Artikel schlagen

• Content-Chunks: So strukturierst du Inhalte für KI-Systeme

• Warum reine KI-Texte nicht nachhaltig funktionieren – Substanz schlägt Masse

• Digitales Vertrauen aufbauen: Autorenprofile, Bewertungen und Linkless Mentions

• Technische SEO-Grundlagen: Indexierung, Ladezeiten, strukturierte Daten

• 5 Praxistipps: von echten Kundenanfragen bis zur Messung der KI-Sichtbarkeit

Du hast Fragen, Themenwünsche oder Vorschläge für Interviewgäste? Schreib mir gerne an podcast@digitales-unternehmertum.de oder kontaktiere mich auf LinkedIn.

Wenn dir die Episode gefallen hat, freue ich mich über eine Bewertung und ein Abo – so verpasst du künftig keine Folge mehr.

In dieser Episode von „Digitales Unternehmertum“ spricht Thomas mit Jochen Bloß über die Frage, was Gründer und Unternehmen heute wirklich erfolgreich macht. Jochen bringt über 20 Jahre Erfahrung als Gründungsberater, Business Coach und Unternehmer mit. Er hat zahlreiche Gründer begleitet, mehrere Unternehmen mitgegründet und kennt die typischen Muster, an denen Start-ups, Grown-ups und etablierte Unternehmen immer wieder scheitern.

Die Folge beginnt mit Jochens persönlichem Weg ins Unternehmertum. Er erzählt, wie er über eine Bankausbildung, ein BWL-Studium und einen Zufall beim Tischtennis in die Gründungsberatung kam. Seitdem arbeitet er mit großer Leidenschaft mit Gründerinnen, Gründern und innovativen Geschäftsideen.

Danach geht es um die Veränderungen der vergangenen 20 Jahre. Jochen beschreibt, wie sich der Markteintritt von Flyern und Pressearbeit über SEO und Social Media bis hin zu KI-gestützten Geschäftsmodellen verändert hat. Die Möglichkeiten sind größer geworden, aber auch die Ablenkungen. Genau deshalb wird Fokus zu einem der wichtigsten Erfolgsfaktoren.

Vertrieb als Gründeraufgabe
Jochen erklärt, warum Vertrieb am Anfang nicht delegiert werden darf. Wer nicht selbst mit Kunden spricht, versteht den Markt nicht. Produktentwicklung passiert am Markt – nicht allein am Schreibtisch.

Warum Perfektionismus gefährlich ist
Viele Gründer entwickeln zu lange, bevor sie testen. Jochen zeigt, warum ein MVP, ein One-Pager oder ein Smoke Test oft besser sind als monatelange Produktentwicklung ohne Marktfeedback.

Lean Startup und schnelles Lernen
Die Folge zeigt, warum Build, Measure, Learn für Gründer so wichtig ist. Wer früh testet, reduziert Risiko und bekommt schneller heraus, ob ein Angebot wirklich funktioniert.

Effectuation als unternehmerischer Ansatz
Jochen stellt die fünf Effectuation-Prinzipien vor: Bird in Hand, Crazy Quilt, Lemonade, Affordable Loss und Pilot in the Plane. Es geht darum, mit vorhandenen Mitteln zu starten, Netzwerke zu nutzen, Rückschläge als Chancen zu sehen, Verluste zu begrenzen und selbst am Steuer zu bleiben.

Persönlichkeit und Unternehmertum
Ein weiterer Schwerpunkt ist die persönliche Entwicklung. Unternehmer müssen Verantwortung übernehmen, Entscheidungen treffen und auch unangenehme Situationen aushalten. Jochen spricht über internale Kontrollüberzeugung, Klarheit und die Bedeutung des persönlichen Umfelds.

Netzwerke als Wachstumstreiber
Jochen macht deutlich, dass Netzwerke nicht nur für Kontakte wichtig sind, sondern auch für Unterstützung, Austausch und unternehmerisches Denken. Wer wachsen will, braucht Menschen, die Chancen sehen und Probleme lösen wollen.

KI als neuer Effizienzhebel
Die Episode geht ausführlich darauf ein, wie KI den Alltag von Gründern, C-Level und Management verändert. Tools wie Claude, Gemini oder ChatGPT können Prozesse beschleunigen, interne Anwendungen ermöglichen und Entscheidungen vorbereiten. Gleichzeitig bleibt kritisches Denken wichtig.

Fun, Fame und Fortune
Jochen nutzt diese drei Kategorien, um den Fokus zu schärfen. Manche Aktivitäten machen Spaß, andere bringen Sichtbarkeit, aber entscheidend ist am Ende, was Umsatz bringt und das Geschäft wirklich voranbringt.

Fördermittel und ihre Schattenseite
Auch Förderprogramme werden kritisch betrachtet. Sie können helfen, aber auch bremsen, wenn Gründer zu viel Zeit in Anträge investieren und zu wenig Zeit am Markt verbringen.

In dieser Folge von „Digitales Unternehmertum“ dreht sich alles um ein zentrales Problem moderner Organisationen: Entscheidungsstau.

Thomas spricht mit Sanaz von Elsner über die Ursachen, Auswirkungen und Lösungen dieses Phänomens. Gemeinsam beleuchten sie, warum Entscheidungen in Unternehmen oft verzögert werden und welche Rolle Führung, Unternehmenskultur und Kommunikation dabei spielen.

Das erwartet dich in dieser Folge:

• Was Entscheidungsstau wirklich bedeutet

• Warum Unsicherheit Entscheidungen blockiert

• Die größten Fehler in modernen Organisationsstrukturen

• Wie New Work Entscheidungsprozesse beeinflusst

• Die Rolle von Kommunikation und Rollenverständnis

• Warum KI keine Lösung für schlechte Führung ist

• Konkrete Tipps für bessere Entscheidungen im Alltag

Für wen ist die Folge relevant?

• Führungskräfte

• Unternehmer

• HR- und Organisationsentwickler

• Alle, die effizienter arbeiten wollen

Diese Episode liefert dir praxisnahe Impulse, um Entscheidungsprozesse in deinem Unternehmen zu verbessern und wieder handlungsfähig zu werden.

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Wer sein Unternehmen / Domain / Marke in den KI Tools monitoren will, der sollte sich unbedingt unverbindlich für einen kostenlosen Test anmelden.

In dem heutigen Video zeige ich dir, warum es sein kann, dass dein aktueller Job der letzte Job ist. Darf ich vorstellen? Dein neuer Kollege heißt KI und er wird vielleicht heute schon auf deinen Wechsel vorbereitet. Wie genau, das erfahrt ihr im Video.

Link zum Artikel: https://www.bbc.com/news/articles/crm1y89vek8o

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Künstliche Intelligenz verändert gerade alles – schneller, als viele Unternehmen reagieren können. In dieser Episode spricht Gastgeber Thomas mit KI-Experte Christian Strohmayr darüber, wie Unternehmen KI heute wirklich sinnvoll einsetzen – und wo sie sich selbst im Weg stehen.

Christian gibt Einblicke aus der Praxis: Warum viele Unternehmen zwar begeistert starten, aber dann zu langsam umsetzen. Wieso Tools allein nicht reichen – und Kompetenzen der entscheidende Faktor sind. Und weshalb „Human in the Loop“ trotz Automatisierung unverzichtbar bleibt.

Es geht um echte Use Cases statt Buzzwords:

• Wie KI Content-Produktion revolutioniert – von Text bis Video

• Warum Agenten der nächste große Hebel sind

• Welche Fehler Unternehmen aktuell machen

• Und wie man KI strategisch statt nur operativ einsetzt

Außerdem diskutieren die beiden:

• Ob KI den Mittelstand wirklich auf Augenhöhe mit Konzernen bringt

• Welche Rolle Authentizität in einer KI-dominierten Welt spielt

• Und warum die größte Gefahr nicht KI ist – sondern Stillstand

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In dieser Episode dreht sich alles um ADHS im Erwachsenenalter – ein Thema, das lange unterschätzt wurde, aber zunehmend an Bedeutung gewinnt.

Gemeinsam mit Astrid Neuy-Lobkowicz wird beleuchtet, warum ADHS weit mehr ist als ein Konzentrationsproblem und welche Rolle es im beruflichen Alltag spielt. Es geht um die besonderen Stärken wie Kreativität und Innovationskraft, aber auch um die Herausforderungen in Bezug auf Struktur, Selbstorganisation und Teamarbeit.

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Ein besonderer Fokus liegt auf der Arbeitswelt: Welche Jobs passen zu ADHS-Betroffenen? Wie sollten Unternehmen damit umgehen? Und warum ist die richtige Platzierung im Team entscheidend?

Darüber hinaus wird die Bedeutung von Diagnose und Behandlung thematisiert. Es wird deutlich, dass viele Betroffene unerkannt bleiben und dadurch unter ihrem Potenzial leben.

💡 Das erwartet dich:

• Was ADHS wirklich ist – jenseits von Klischees

• Stärken und Schwächen im Berufsleben

• Herausforderungen im Arbeitsalltag

• Die Rolle von Führungskräften

• Warum Diagnose und Therapie entscheidend sind

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In dieser Podcast-Episode spreche ich mit Marc Stühler über die Zukunft der Arbeit mit KI-Assistenten. Wir sprechen darüber, was KI-Assistenten heute bereits können und wie man ganze Geschäftsbereiche mit KI-Teams schon steuern kann.

Du erfährst:

• Was KI-Assistenten wirklich sind

• Warum sie mehr als nur ChatGPT sind

• Wie du dir dein eigenes KI-Team aufbauen kannst

• Welche Use Cases heute schon funktionieren

• Wie Unternehmen KI strategisch einsetzen

Weitere Themen:

• Onboarding von KI-Assistenten

• Automatisierung im Marketing & Vertrieb

• KI als Sparringspartner im Alltag

• Chancen & Risiken von KI

• Die Rolle des Menschen in einer KI-Welt

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In dieser Episode von „Digitales Unternehmertum“ dreht sich alles um die Herausforderungen und Chancen im Azubi-Recruiting.

Gemeinsam mit Felicia Ullrich (U-Form-Gruppe) spricht Thomas darüber, warum viele Unternehmen Schwierigkeiten haben, passende Auszubildende zu finden – und warum die Ursachen oft hausgemacht sind.

Du erfährst:

• Wie sich die Erwartungen der Generation Z verändert haben

• Warum klassische Auswahlverfahren nicht mehr funktionieren

• Welche Rolle Neugier und Mindset spielen

• Wie Unternehmen bessere Recruiting-Prozesse aufbauen

• Warum Probearbeiten und strukturierte Interviews entscheidend sind

• Welche Auswirkungen KI auf Ausbildung und Arbeitswelt hat

• Wie modernes Employer Branding wirklich funktioniert

Außerdem gibt es konkrete Einblicke aus Studien, praxisnahe Beispiele und klare Handlungsempfehlungen für Unternehmen.

Eine Folge für alle, die Ausbildung neu denken und die richtigen Talente für die Zukunft gewinnen wollen.

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In dieser Episode des Podcasts Digitales Unternehmertum dreht sich alles um das Thema Steuerdreieck und die Frage, wie Unternehmer ihre Steuerstrategie ganzheitlich aufstellen können.

Thomas spricht mit Steuerberater Martin Kopf (HSP Steuer) über die drei zentralen Dimensionen erfolgreicher Steuerplanung: das Unternehmen, private Investments und die Familie. Gemeinsam zeigen sie auf, warum viele Unternehmer steuerliche Chancen ungenutzt lassen und wie eine bessere Struktur langfristig finanzielle Vorteile schaffen kann.

Ein Schwerpunkt der Episode liegt auf der Holdingstruktur und der Frage, wann sie sinnvoll ist und wann nicht. Darüber hinaus wird diskutiert, welche Rolle Immobilien in einer steuerlichen Gesamtstrategie spielen können und warum die Vermögensübertragung innerhalb der Familie frühzeitig geplant werden sollte.

Anhand konkreter Praxisbeispiele wird deutlich, wie Unternehmen und Vermögen strategisch strukturiert werden können – etwa durch Holdingmodelle, Immobiliengesellschaften oder generationenübergreifende Vermögensplanung.

Weitere Themen der Episode:

• Grundlagen des Steuerdreiecks

• Steueroptimierung für Unternehmer

• Holdingstrukturen und ihre Vorteile

• Immobilien und steuerliche Gestaltungsmöglichkeiten

• Vermögensübertragung innerhalb der Familie

• Steuerstrategien für den Ruhestand

Eine spannende Episode für alle Unternehmer, die ihre Steuerstrategie langfristig optimieren und ihr Vermögen strategisch aufbauen möchten.

In dieser Episode des Podcasts „Digitales Unternehmertum“ spricht Thomas mit Sarah-Yasmin Hennessen über den strategischen Einsatz von Künstlicher Intelligenz im Marketing.

Themen der Episode:

• Die drei Unternehmenslager im Umgang mit KI

• DSGVO, Tracking-Veränderungen und Blackbox-Marketing

• Erwartungshaltung vs. Realität bei KI

• Content-Produktion als Einstiegsszenario

• Datenqualität als Voraussetzung für Automatisierung

• KI-Agenten und Prozessoptimierung

• Notebook LM als Business-Gamechanger

• Tool-Stack im Marketing-Alltag

• Warum KI kein Ersatz, sondern ein Sparringspartner ist

Diese Episode liefert konkrete Praxisbeispiele, ehrliche Einblicke in Workshops mit Unternehmen und zeigt, wie KI strukturiert und nachhaltig implementiert werden kann.

Zuckerfreie Bio-Getränke – was heute nach einem klaren Trend klingt, war vor über zehn Jahren noch eine echte Marktlücke. In unserem Podcast spricht Marco Rühl, Gründer von Teefee, über seine unternehmerische Reise: vom persönlichen Problem mit seinem Sohn über den Auftritt bei „Die Höhle der Löwen“ bis hin zur Fast-Insolvenz und dem Neustart mit radikalem Fokus.

In dieser Episode geht es nicht nur um gesunde Getränke, sondern um Kapitalintensität im Handel, Fehlentscheidungen bei Investoren, harte Restrukturierungen und die Frage, warum E-Commerce für ein 99-Cent-Produkt kaum funktionieren kann. Ein ehrlicher Einblick in Unternehmertum mit allen Höhen und Tiefen.

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In dieser Episode spreche ich mit Andreas Moring über das Zusammenspiel von Mensch und KI. Wir diskutieren die Unterschiede zwischen menschlicher und künstlicher Intelligenz, analysieren Jobveränderungen, beleuchten Hierarchien und sprechen über Future Skills.

Themen dieser Folge:

• Mensch vs. KI: Ganzheitliches Denken vs. Statistik

• Mentale Bequemlichkeit als Risiko

• Gefährdete Berufsgruppen

• Hierarchien im KI-Zeitalter

• Plattformabhängigkeit

• Intuition als Wettbewerbsvorteil

• Autophagie Disorder und synthetische Datenproblematik

• Co-CEO und KI-Agenten im Management

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In dieser Episode von Digitales Unternehmertum spricht Thomas mit Anne Matern über Neurodiversität im Arbeitsleben. Ihr erfahrt, was Neurodiversität wirklich bedeutet, warum Gleichbehandlung nicht automatisch gerecht ist und wie Unternehmen durch flexible Arbeitsmodelle produktiver werden. Themen sind unter anderem ADHS, Autismus, Führung, mentale Gesundheit, Recruiting, Arbeitsplatzgestaltung und Kommunikation. Eine Folge für alle, die Arbeit neu denken wollen – menschlicher, leistungsfähiger und nachhaltiger.

👉 Warum klassische 9-to-5-Modelle vielen schaden
👉 Weshalb neurodivergente Menschen oft besonders kreativ sind
👉 Welche Rolle Führung, Kommunikation und Vertrauen spielen
👉 Wie Unternehmen Talente verlieren – oder gewinnen können
👉 Warum mentale Gesundheit kein „Soft-Thema“ ist

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👉 https://digitales-unternehmertum.de/hrleitfaden

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Was passiert, wenn eine Marke kurz vor der Insolvenz steht – und eine Community beschließt, das nicht einfach hinzunehmen? Die Geschichte von DENTTABS ist mehr als eine Unternehmenskrise. Sie ist ein Beispiel dafür, wie Gemeinschaft, neue Beteiligungsmodelle und unternehmerisches Umdenken zusammenkommen können. Vor wenigen Monaten habe ich mit Alex Kaiser von Denttabs über die Krise gesprochen. Hört euch also die gesamte Vorgeschichte an. Eine wirklich unfassbare Geschichte.

In dieser Podcast-Episode spricht Host Thomas mit Mario Bergmann über die Rettung von DENTTABS, die Rolle der Community, die Idee der gemeinnützigen Aktiengesellschaft und darüber, warum nachhaltiges Wirtschaften nur funktioniert, wenn es auch wirtschaftlich tragfähig ist. Der Hauptteil beleuchtet, wie aus einer Krise ein neues Modell für Unternehmertum entstehen kann.

Worum es in dieser Folge geht:

• Gemeinnützige Aktiengesellschaft: Im Gegensatz zu klassischen AGs fließt hier kein Geld an die Aktionäre zurück. Die Dividende ist der gesellschaftliche Impact – das Geld bleibt in den Projekten.
  

• Tankgutschein war gestern: Ein Highlight der Folge ist Marios innovativer Ansatz zur Mitarbeiter-Incentivierung. Statt den steuerfreien 50-Euro-Sachbezug klassisch in Tankgutscheine zu investieren, können Arbeitgeber ihre Mitarbeiter zu echten "Nachhaltigkeits-Aktionären" machen. So wird aus einem monatlichen "Goodie" echte Teilhabe an der Zukunft.
  

• Kampf gegen 70 Jahre Gewohnheit: Mario und Thomas diskutieren, warum es so schwer ist, Zahnpasta durch Tabletten zu ersetzen, und warum Denttabs wissenschaftliche Begleitung und den Zugang zu Bildungseinrichtungen braucht, um Vertrauen bei Eltern zu schaffen.
  

• Nachhaltigkeit als Business Case: Ein zentrales Credo der Folge – Nachhaltigkeit kann sich nur dauerhaft durchsetzen, wenn sie auch wirtschaftlich trägt und kein reines Zuschussgeschäft ist.

Diese Episode ist ein Muss für alle, die wissen wollen, wie es mit Denttabs weitergeht, und für Unternehmer, die nach neuen Wegen suchen, ihre Mitarbeiter sinnstiftend zu beteiligen.

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Hohe Krankenstände, steigende Fehlzeiten und immer mehr Kurzzeiterkrankungen beschäftigen Unternehmen in nahezu allen Branchen. Doch sind Mitarbeitende heute tatsächlich häufiger krank – oder zeigen diese Zahlen vor allem strukturelle Probleme in Führung, Unternehmenskultur und Arbeitsorganisation?

In dieser Podcast-Folge spricht Thomas mit Christoph Lutz, Geschäftsführer der
MERCATOR Management GmbH, über die wahren Ursachen von Fehlzeiten im Unternehmen. Gemeinsam werfen sie einen kritischen Blick auf gängige Maßnahmen im Fehlzeitenmanagement und erklären, warum Krankenquoten selten ein reines Gesundheitsthema sind.

Im Fokus stehen dabei Führung, Verantwortung und die Frage, warum Fehlzeiten oft dort entstehen, wo Motivation, Identifikation und Teamzusammenhalt fehlen.

• Sind Mitarbeitende heute wirklich kränker als früher?

• Warum Fehlzeiten ein Spätindikator für tiefere Probleme sind

• Die „Bettkantenentscheidung“: Was sie über Motivation verrät

• Weshalb Krankenquoten häufig mit Führungskräften wandern

• Warum Krankrückkehrgespräche allein nicht ausreichen

• Wie regelmäßige Gespräche Fehlzeiten nachhaltig senken

• Die Rolle von Teamdynamik und Unternehmenskultur

• Warum Konsequenz Fairness gegenüber der Mehrheit bedeutet

Bitte besucht auch meinen Partner "Personio". Personio hat einen kostenlosen Leitfaden zu dem Thema "KI & HR" entwickelt. Erfahrt wie ihr KI im HR zielführend einsetzen könnt, welche Tools sich durchsetzen, welche Chancen das Thema insgesamt bietet und wie Weiterbildung in dem Bereich die HR-Abteilung auf das nächste Level bringen kann.

Am besten holt euch den kostenlosen Leitfaden unter digitales-unternehmertum.de/kihr

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Arbeitswelt im Umbruch – und viele Unternehmen stecken noch im Industriezeitalter fest.

In dieser Episode spreche ich mit Selma Kuyas über Vertrauen statt Kontrolle, den Rückzug aus dem Homeoffice, veraltete Performance-Logiken und die Frage, wie zukunftsfähig unsere Arbeitskultur wirklich ist.

Wir diskutieren,

• warum „Return to Office“ oft mehr mit Macht als mit Produktivität zu tun hat,

• weshalb Zeit-gegen-Geld ein Auslaufmodell ist,

• wie KI Arbeit effizienter – aber auch gefährlicher – machen kann,

• welche Mitarbeitertypen Unternehmen heute wirklich brauchen

• und warum Führung der größte Engpass moderner Organisationen ist.

Ein ehrlicher Realitätscheck zur Zukunft der Arbeit – jenseits von Buzzwords, Hypes und einfachen Antworten.

🎧 Jetzt reinhören und mitdenken.

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Ihr habt Interesse an einem der kostenlosen Leitfäden von Personio? Dann hier direkt downloaden:

• Leitfaden Lohntransparenzgesetz: https://digitales-unternehmertum.de/lohntransparenz

• HR Leitfaden: https://digitales-unternehmertum.de/hrleitfaden

Offene Stellen gelten in wirtschaftlich unsicheren Zeiten oft als notwendige Sparmaßnahme. Doch was, wenn genau dieses Abwarten Unternehmen langfristig mehr kostet als eine bewusste Entscheidung? In dieser Podcast-Episode spricht Thomas mit dem Unternehmer und Personalberater Lutz Altmann über die versteckten Risiken unbesetzter Schlüsselpositionen.

Ausgehend von Lutz’ persönlicher Karriere – vom Chemielabor über Konzern-, Start-up- und HR-Management bis zur heutigen Personal- und Interimberatung – beleuchten die beiden, wie sich Fachkräftemangel, wirtschaftliche Unsicherheit und Transformationsdruck gegenseitig verstärken. Im Mittelpunkt steht die Frage, ab wann Abwarten zum betriebswirtschaftlichen Risiko wird – und welche Alternativen Unternehmen heute haben.

• Warum Fachkräftemangel kein neues Phänomen ist – Entscheidungsangst aber schon

• Die Wahrheit über Vakanzkosten: Welche Schäden offene Stellen wirklich verursachen

• Ab wann eine unbesetzte Position kritisch für Team, Produktivität und Umsatz wird

• Weshalb „nicht einstellen“ häufig teurer ist als eine bewusste Entscheidung

• Interimslösungen als strategische Brücke statt teure Notlösung

• Fehlbesetzung vs. Nichtbesetzung: Ein gefährlicher Denkfehler

• Warum kulturelle Passung wichtiger ist als der perfekte Lebenslauf

• Welche Rolle KI heute im Recruiting spielen kann – und wo ihre Grenzen liegen

• Persönlichkeitsanalysen: sinnvolle Unterstützung oder trügerische Sicherheit?

• Drei konkrete Leitfragen für bessere Personalentscheidungen in unsicheren Zeiten

Ihr habt Interesse an einem der kostenlosen Leitfäden von Personio? Dann hier direkt downloaden:

• Leitfaden HR & KI: https://digitales-unternehmertum.de/kihr

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Klassische Stellenanzeigen bringen viele Bewerbungen – aber selten die richtigen. In dieser Podcast-Folge geht es darum, wie Unternehmen heute mit strategischem Content gezielt qualifizierte Fachkräfte gewinnen können.

Du erfährst,

• warum traditionelle Recruiting-Methoden immer weniger funktionieren,

• wie Content Recruiting für bessere Bewerberqualität sorgt,

• warum die eigene Website das Fundament jeder Recruiting-Strategie ist,

• wie Themencluster und Content Hubs Sichtbarkeit bei Google und KI-Systemen schaffen,

• wie sich Inhalte effizient recyceln und über Social Media skalieren lassen,

• wie Content Recruiting messbar wird – von Bewerberqualität bis Cost per Hire,

• und warum Authentizität im Employer Branding wichtiger ist als perfekte Hochglanzformate.

Jetzt reinhören und erfahren, wie Content zum entscheidenden Wettbewerbsvorteil im Recruiting wird.

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In dieser Episode spreche ich mit Christoph, CEO von der Brixon Group, darüber, warum der Vertrieb eigentlich leichter geworden ist, während Marketing zur wahren Herkulesaufgabe wird. Wir tauchen ein in die Welt von automatisierten Systemen, KI-Agenten und warum der klassische Brief im digitalen Zeitalter plötzlich wieder Gold wert ist.

Das erwartet dich in dieser Folge:

• 🔥 Der neue B2B-Kaufprozess: Warum wir endlich so verkaufen sollten, wie wir selbst am liebsten kaufen – ohne Druck und Jagd.
  

• ⚙️ System schlägt Zufall: Christoph erklärt am Beispiel seines "Playbook-Funnels", wie man eine Customer Journey baut, die Interessenten fast automatisch qualifiziert.
  

• 🤖 KI im Vertrieb – Hype vs. Realität: Warum KI den persönlichen Kontakt nicht ersetzt, aber die letzten 10 % der Kommunikation perfektioniert (z.B. durch hyper-personalisierte Angebote).
  

• 📬 Back to the Roots: Warum in Zeiten von KI-Content-Schwemme plötzlich Briefe und Offline-Marketing ein Revival erleben.
  

• 📊 Der gläserne Lead: Wie Datentracking dem Vertrieb hilft, genau dann anzurufen, wenn der Kunde wirklich Interesse hat.
  

• 🔮 Blick in die Zukunft: Werden KI-Agenten bald unsere Jobs übernehmen? Christophs Prognose für Vertriebsteams in 2-3 Jahren.

Zitate aus der Folge:

"Marketing ist viel komplizierter geworden [...] Der Vertrieb ist eigentlich leichter geworden, bei ganz vielen von den Aufgaben." — Christoph

"Ich habe lieber 100 Impressionen von meiner perfekten Zielgruppe als 600 Impressionen von einer völlig falschen Zielgruppe." — Christoph

Besucht unseren Podcast Sponsor und holt euch den KI Leitfaden unter www.personio.de/unternehmertum-ki

In dieser Episode begrüßt Thomas einen ganz besonderen Gast: Prof. Dr. Carolin Durst. Sie ist nicht nur Professorin für Digital Marketing an der Hochschule Ansbach und Scientific Director bei Atonics, sondern wurde von ihren Studierenden auch zur "Professorin des Jahres 2025" gewählt.

Gemeinsam blicken sie tief in die Zukunft des Marketings. Es geht nicht nur um Tools, sondern um eine fundamentale Verschiebung: Wie verändern KI-Agenten die Art, wie Kunden nach Lösungen suchen? Warum scheut die Gen Z den Telefonhörer? Und warum wird in einer digitalen Welt der persönliche Handschlag plötzlich zum wichtigsten Wettbewerbsvorteil?

Eine Folge für alle, die verstehen wollen, wie man Marketing-Teams der Zukunft aufstellt und warum "Mainstream-Content" durch KI keine Chance mehr hat.

• Gen Z & Arbeitswelt: Warum der Name des Arbeitgebers (z. B. Siemens, Daimler) für Studierende heute weniger wichtig ist als die Identifikation mit den Werten des Unternehmens. Außerdem: Warum die junge Generation asynchrone Kommunikation bevorzugt und vor dem Telefonhörer zurückschreckt.
  

• Die KI-Revolution (jenseits von Texteerstellung): Wir stehen vor einer "tektonischen Plattenverschiebung". Die These: In Zukunft suchen wir nicht mehr selbst, sondern entsenden persönliche KI-Agenten, die das Web für uns durchforsten.
  

• Traffic-Verlust: Warum Webseiten-Traffic abnehmen wird, da die Interaktion über Sprachmodelle stattfindet, und warum Unternehmen dennoch auffindbar bleiben müssen.
  

• Analytik trifft Kreativität: Warum erfolgreiche Marketing-Teams wie das Gehirn von Einstein funktionieren müssen – eine perfekte Symbiose aus analytischer (linker) und kreativer (rechter) Gehirnhälfte.
  

• Studie zu Corporate Influencern: Was motiviert Mitarbeitende wirklich, auf LinkedIn für ihr Unternehmen zu posten? Überraschend: Es sind nicht Social-Media-Guidelines (15%), sondern vor allem das Zugehörigkeitsgefühl (über 60%).
  

• Differenzierung im B2B: Wenn KI den Auswahlprozess übernimmt, entscheidet am Ende der Mensch auf der "Shortlist". Hier werden Marke, Vertrauen und offline "Human Touchpoints" zum entscheidenden Faktor.

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Künstliche Intelligenz verändert gerade fundamental, wie wir arbeiten, lernen und Geschäfte machen. Doch während viele über KI sprechen, gibt es nur wenige, die sowohl die wissenschaftliche Tiefe als auch die praktische Anwendung wirklich verstehen.

Prof. Dr. Sebastian Vollmer ist Professor for Applications of Machine Learning und verbindet in seiner Arbeit drei Welten: die akademische Forschung, konkrete Business-Anwendungen und die Vermittlung von KI-Wissen an die breite Öffentlichkeit. Er forscht zu Applied Data Science, Risiko-Vorhersagen und Zeitreihenanalysen, engagiert sich beim DFKI im Innovation and Quality Centre für vertrauenswürdige KI und macht mit Projekten wie dem KI-Adventskalender künstliche Intelligenz auch für junge Menschen erlebbar.

In unserem Gespräch geht es ans Eingemachte: Haben Unternehmen ohne KI überhaupt noch eine Zukunft? Wie müssten Bildung und Arbeitswelt aussehen, um Menschen wirklich auf diese Transformation vorzubereiten? Und wo sollte der Mittelstand konkret anfangen, wenn er nur einen einzigen KI-Use-Case umsetzen dürfte?

Wir sprechen über Datenqualität, KI-Agenten, die eines Tages vielleicht unseren gesamten Business-Alltag übernehmen, über die Frage der Regulierung und darüber, woran man erkennt, dass eine Organisation wirklich reif für KI ist.

Sebastian bringt dabei nicht nur die wissenschaftliche Perspektive mit, sondern auch den Blick des Praktikers, der weiß, wo die echten Hürden in Unternehmen liegen. Ein Gespräch, das jeder hören sollte, der verstehen will, wohin die Reise geht und wie man sein Unternehmen jetzt richtig aufstellt.

In dieser Episode erfährst du eine Unternehmergeschichte, wie sie selten passiert. Axel Kaiser kämpft seit über 23 Jahren dafür, das Konzept der klassischen Zahnpasta zu revolutionieren – mit einer Idee, die aus Zufall entstand und die Dentalwelt eigentlich auf den Kopf stellen könnte. Doch der Weg dahin war alles andere als einfach.

Wir sprechen über:
• die Anfänge von Denttabs und warum niemand an die Idee glauben wollte
• wie ein Nachhaltigkeitsboom das Unternehmen plötzlich groß machte – und warum das Wachstum Axel überrollte
• wie Corona, Krieg, der Zusammenbruch ganzer Märkte und Fehlentscheidungen Denttabs in die Insolvenz führten
• Axels offen erzählte Ohnmacht, Zweifel und die emotionalen Folgen dieses Tiefpunkts
• und schließlich: die unfassbare Wendung, als ein einziger LinkedIn-Post praktisch eine riesige Community-Bewegung auslöste

Eine Challenge, tausende Unterstützer, explodierende Umsätze – und plötzlich eine echte Chance auf Rettung.

Diese Folge zeigt, wie nah Scheitern und Neuanfang beieinander liegen. Wie viel Mut es braucht, ehrlich zu sein. Und was passieren kann, wenn eine Community beschließt, ein Unternehmen nicht untergehen zu lassen.

In dieser Episode werfen wir einen Blick auf eine Frage, die in der Digital- und LinkedIn-Welt gerade heiß diskutiert wird:

Brauchen wir in Zukunft überhaupt noch klassische Webseiten – oder übernimmt KI das komplette Webbrowsing?

Im Podcast bespreche ich die unterschiedlichen Perspektiven und gebe meine These zum Besten.

Du erfährst:

• wie KI heute schon Informationen filtert, vergleicht und Empfehlungen gibt,

• welche futuristischen, aber realen Einsatzmöglichkeiten von KI-Agenten denkbar sind,

• warum Webseiten trotz KI weiterhin die Basis für Training, Qualität und Differenzierung bleiben,

• und wie Unternehmen ihre Webpräsenz im Zeitalter von KI strategisch neu denken müssen.

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In dieser Episode spricht Jürgen Schmitt – bekannt als einer der ersten Bankfluencer Deutschlands – offen wie nie über seine Entwicklungen der letzten Jahre. Mit über fünf Jahren Erfahrung als Gesicht der ExpeditionFinance und als Corporate Influencer der Deutschen Bank nimmt uns Jürgen mit hinter die Kulissen seiner Arbeit, seiner Learnings und seines persönlichen Antriebs.

Du erfährst:

• Warum sein größter YouTube-Fail zum Gamechanger wurde – und was das über die Macht (und Grenzen) von Corporate Content verrät.

• Wie sich LinkedIn verändert und warum organische Reichweite immer mehr zum Kampf gegen Algorithmen wird.

• Weshalb Low Budget manchmal ein Vorteil ist und warum man mit Hingabe mehr erreicht als mit Geld.

• Welche Rolle Community-Aufbau spielt – online wie offline – und wie daraus Bühnenauftritte, Events und sogar ein Buch entstanden sind.

• Wie Jürgen KI wirklich nutzt, warum er in manchen Bereichen strikt darauf verzichtet und wo er die Grenze zwischen Technik und Vertrauen zieht.

• Was es bedeutet, fünf Jahre konstant sichtbar zu sein – und warum echte Menschlichkeit immer die größte Differenzierung bleibt.

• Welche Zukunftsprojekte er plant – inklusive unerwarteter Ideen rund um Avatare, Formate und noch mehr Finanzbildung.

Eine Episode voller ehrlicher Einblicke, inspirierender Learnings und überraschender Wendungen – für alle, die Content lieben, Plattformen besser verstehen wollen oder wissen möchten, wie man sich als Corporate Creator wirklich behauptet.

Die beiden früheren Podcast-Episoden zum Nachhören:

1. Podcast mit Jürgen - seine ganze Geschichte https://digitales-unternehmertum.de/vom-boersenmakler-zum-corporate-influencer-der-deutsche-bank-im-gespraech-mit-juergen-schmitt-386/

2. Podcast mit Jürgen - die Entwicklung https://digitales-unternehmertum.de/juergen-schmitt-und-seine-expeditionfinance-wo-steht-das-projekt-der-deutschen-bank-heute-470/

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In dieser Folge sprechen wir mit Thomas Federkiel, Marketing-Automation-Experte und „Missionar des E-Mail-Marketings“, darüber, wie Unternehmen ihren Messeauftritt wirkungsvoll planen, professionell umsetzen und strategisch nachbearbeiten können.

Denn klar ist: Der wahre Messe-Erfolg entsteht nicht am Stand – sondern davor und danach.
Trotz hoher Budgets bleiben viele Potenziale ungenutzt – oft, weil Leads nicht strukturiert erfasst oder konsequent nachverfolgt werden.

Thomas zeigt praxisnah:

• wie du Zielgruppen schon vor der Messe aktivierst (z. B. via LinkedIn),

• welche Rolle digitale Lead-Erfassung am Stand spielt,

• wie du mit Marketing Automation relevante Kontakte 365 Tage lang weiterentwickelst,

• und wie Lead Scoring hilft, echte Chancen von „nur Interesse“ zu unterscheiden.

Konkret erfährst du:

• Warum 78 % der Messe-Leads nie nachbearbeitet werden – und wie du das vermeidest.

• Wie du mit Tools wie SnapADDY, Brevo oder Evalanche deinen Messeprozess skalierbar machst.

• Welche Follow-Up-Schritte in den ersten 48–72 Stunden entscheidend sind.

• Wie du Messekontakte gezielt in vertriebsreife Leads verwandelst – statt in verstaubte Visitenkarten.

Wenn du künftig nicht nur sichtbar sein, sondern messbar verkaufen willst –
dann hör rein, abonniere den Podcast und teile die Folge mit jemandem, der dieses Thema unterschätzt

Seit KI-Tools wie ChatGPT, Gemini oder Claude für alle zugänglich sind, hat sich die Art der Content-Erstellung grundlegend verändert. Texte entstehen schneller, günstiger – und oft auf Knopfdruck. Doch genau hier liegt ein Risiko: Wer sich blind auf KI-Inhalte verlässt, kann seiner Marke langfristig schaden. Denn KI versteht Inhalte nicht – sie berechnet Wahrscheinlichkeiten. Das führt dazu, dass sie zwar plausible, aber falsche oder verzerrte Informationen erzeugen kann. Dieses Phänomen nennt man Halluzination.

Eine Studie der Europäischen Rundfunkunion (EBU) zeigt:
➡️ 45 % der getesteten KI-Antworten waren fehlerhaft
➡️ In 31 % der Fälle waren Angaben zu Quellen signifikant unzuverlässig

Für Unternehmen bedeutet das:
Content ja – aber nicht unkontrolliert. SEO bleibt weiterhin entscheidend, auch wenn KI-Suchergebnisse an Bedeutung gewinnen. Qualität und überprüfbare Expertise werden zum Wettbewerbsvorteil

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Neben meinem wöchentlichen Podcast erweitere ich mein Content-Angebot. Ab sofort gibt es jeden Montag einen Business Vlog auf YouTube, in dem ich euch mitnehme in meinen unternehmerischen Alltag – inklusive Learnings, Herausforderungen, Trends und Deep Dives zu Business-Themen.

In dieser Episode erfährst du:

✅ Warum ich den Business Vlog überhaupt gestartet habe
✅ Welche Rolle Selbstreflexion und Sichtbarkeit dabei spielen
✅ Warum YouTube (und LinkedIn) meine bevorzugten Plattformen sind
✅ Wie sich Videoformate strategisch vom Podcast unterscheiden und ergänzen
✅ Welche Themenstruktur ihr künftig in jedem Vlog erwarten könnt
✅ Was euch in den ersten drei Business Vlogs konkret erwartet

Den Artikel zum Business Vlog findet du unter: https://digitales-unternehmertum.de/aus-dem-leben-eines-unternehmers-die-business-vlogs-starten/

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Ständige Erreichbarkeit, Meeting-Flut, Tool-Chaos – in einer Welt, die nie offline ist, wird echter Fokus zur Herausforderung. In dieser Folge spricht Thomas Ottersbach mit Konstantin Singer, digitalem Produktentwickler und Gründer von Zenbox, über den bewussten Umgang mit Technologie und den Weg zurück zu Konzentration und mentaler Klarheit.

Konstantin erzählt, wie er aus persönlicher Überforderung im Homeoffice heraus ein innovatives „Digital Detox Device“ entwickelt hat – eine Kombination aus App und physischem NFC-Blocker, die hilft, ablenkende Apps wirklich zu sperren. Doch es geht um weit mehr als nur ein Produkt: um Achtsamkeit, Selbststeuerung und die Balance zwischen Effizienz und Erholung.

In dieser Episode erfahrt ihr:

• Warum Digital Detox kein Rückschritt, sondern eine Voraussetzung für Produktivität ist

• Wie physische Grenzen helfen, digitale Disziplin aufzubauen

• Welche Fokuskiller unseren Arbeitsalltag bestimmen – und wie man sie eliminiert

• Warum echte Veränderung nur gelingt, wenn Führungskräfte mit gutem Beispiel vorangehen

• Wie Unternehmen digitale Fokusphasen etablieren können, ohne Leistung zu verlieren

• Und weshalb bewusste Pausen der Schlüssel zu mentaler Gesundheit sind

🎙️ Ein Gespräch zwischen Technologie, Psychologie und Unternehmenskultur – über den Mut, die eigene Aufmerksamkeit wieder selbst zu steuern.

👉 Jetzt reinhören und erfahren, warum Fokus die neue Superkraft in einer digital überlasteten Welt ist.

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Deutschland war einst ein Land starker Marken – „Made in Germany“ stand weltweit für Qualität, Technologie und Verlässlichkeit. Doch heute? Viele unserer Vorzeigemarken verlieren an Strahlkraft. Warum ist das so – und was können Unternehmen tun, um wieder relevanter zu werden?

In dieser Folge sprechen wir mit Mokhtar Benbouazza, Markenexperte mit über 25 Jahren Erfahrung bei Unternehmen wie Universal Music, Jack Wolfskin und S. Oliver. Er nimmt kein Blatt vor den Mund und erklärt, warum wir ein echtes Markenproblem haben.

👉 Themen dieser Folge:

• Warum deutsche Marken ihren USP verloren haben und was das mit Storytelling zu tun hat

• Wie Amerikaner und Franzosen im Markenaufbau mutiger und konsequenter agieren

• Wieso Konsistenz und Authentizität entscheidend sind, um Vertrauen aufzubauen

• Welche Chancen kleine und mittelständische Unternehmen heute haben – auch ohne Millionenbudgets

• Die Rolle von Social Media: Beschleuniger oder Gefahr?

• Wie Künstliche Intelligenz zum wertvollen Sparringspartner im Markenaufbau wird

• Drei klare Handlungsempfehlungen, um Marken wieder stark zu machen

💡 Ein Gespräch voller Klartext, inspirierender Beispiele und konkreter Impulse – für alle, die Marke nicht als Nebensache, sondern als zentrales Asset für die Zukunft verstehen.

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Die Nachfolgeregelung im Mittelstand ist ein entscheidender Moment für jedes Familienunternehmen. Wie gelingt der Übergang zwischen den Generationen? Welche Rolle spielen Digitalisierung, Künstliche Intelligenz und Nachhaltigkeit dabei?

In dieser Folge spreche ich mit Jannik Leser, Geschäftsführer der Leser GmbH in fünfter Generation. Mit gerade einmal 28 Jahren hat er Verantwortung übernommen – gemeinsam mit Vater und Onkel gestaltet er den Wandel im Familienunternehmen.

Wir sprechen unter anderem über:

• Die Besonderheiten der Nachfolgeregelung im Mittelstand

• Warum externe Erfahrungen in Start-ups wertvolle Impulse bringen

• Digitalisierungsschritte im Familienunternehmen – vom Archiv bis zu KI-Agents

• Wie Künstliche Intelligenz bereits heute im Alltag eingesetzt wird

• Nachhaltigkeit zwischen Kundenwünschen und wirtschaftlicher Realität

• Den eigenen Führungsstil finden und Mitarbeitende mitnehmen

• Janniks Vision: Von der Schmuckschachtel zum europäischen Verpackungsspezialisten

Ein inspirierendes Gespräch über Tradition, Transformation und die Frage, wie ein Familienunternehmen zukunftsfähig bleibt.

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In dieser Episode spreche ich mit Julian Yogeshwar, Gründer der KI-Beratung Just Forward. Gemeinsam schauen genauer hin, wie mittelständische Unternehmen von KI profitieren können, weit über den Hype um ChatGPT hinaus.

👉 Themen dieser Folge:

• Warum ChatGPT nicht gleich „die ganze KI“ ist – und warum es wichtig ist, den Begriff differenziert zu betrachten

• Boost & Build: Wie Unternehmen mit KI Prozesse optimieren und gleichzeitig neue Geschäftsmodelle entwickeln können

• Praxisbeispiele: Von KI-Agenten im Kundenservice bis zur Produktionsoptimierung

• Welche Chancen und Risiken KI im Mittelstand birgt – vom Fachkräftemangel bis zur Datenstrategie

• Warum „Neophobie“ (die Angst vor Neuem) eines der größten Hindernisse ist – und wie Unternehmen eine offene Innovationskultur entwickeln können

• Der Rheinland Day: Ein neues Event, das Mittelstand, Start-ups und KI-Experten zusammenbringt

• Ein Blick in die Zukunft: Bildung, Arbeitswelt und welche Rolle KI darin spielen könnte

💡 Fazit: KI ist kein reines Buzzword-Thema – richtig eingesetzt eröffnet sie Mittelständlern enorme Chancen, effizienter, innovativer und zukunftssicherer zu arbeiten.

Wer übrigens 30% Ermäßigung für die RhAInland Days haben möchte und die KI-Veranstaltung besuchen möchte, nutzt gerne den Rabattcode: DIGITALESUNTERNEHMERTUM30

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In dieser Episode spreche ich mit Serhan Sidan, Unternehmer und Agenturgründer, über einen der wichtigsten, aber oft unterschätzten Faktoren im Business: Purpose – die Sinnhaftigkeit im Unternehmertum.

Serhan hat in den letzten 30 Jahren die Höhen und Tiefen des Agenturlebens durchlebt: von den ersten Webseiten mit Frontpage über eine Agentur mit 20 Mitarbeitern bis hin zu erfolgreichen Unternehmen in der Energieberatung und im Bereich digitale Barrierefreiheit. Dabei wurde ihm klar, dass Profit allein nicht glücklich macht – und dass nachhaltiger Erfolg nur dann entsteht, wenn Unternehmen einen tieferen Sinn verfolgen.

• Serhans Weg vom IT- und Agenturgeschäft hin zu sinngetriebenen Unternehmen

• Warum er bewusst Kunden abgelehnt hat – und welche Befreiung das brachte

• Wie Purpose Mitarbeiter motiviert, Fluktuation senkt und Kundenbeziehungen stärkt

• Welche Rolle mentale Gesundheit und Resilienz für Unternehmer:innen spielen

• Purpose vs. Profit: Widerspruch oder gegenseitige Verstärkung?

• Wie Serhan und sein Team KI in ihre Arbeit integrieren – und wo die Grenzen liegen

• Ein Blick in die Zukunft: Welche Rolle Werte und Ethik im Unternehmertum haben werden

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In dieser Episode spricht Thomas Ottersbach mit Dirk Freitag, Seriengründer, Investor und seit 2021 Präsident des Bundesverbands der Digitalen Wirtschaft (BVDW). Dirk nimmt uns mit auf seine beeindruckende Reise: vom Verkauf seines AdTech-Unternehmens an AOL über prägende Jahre in New York bis hin zu seinem aktuellen Startup Contentpass, das ein werbe- und trackingfreies Internet ermöglicht.

Wir sprechen über die großen Themen, die Deutschlands digitale Zukunft bestimmen:

• 🚀 Unternehmertum & Startups – warum Mut, Skalierungsfähigkeit und ein klares Mindset entscheidend sind.

• 🛡️ Datenschutz & Bürokratie – wie wir weg vom „Datenschutzblocker“ hin zu einer positiven Datennutzung kommen können.

• 🌍 Wettbewerbsfähigkeit – was Deutschland und Europa von den USA lernen müssen.

• 🤖 Künstliche Intelligenz – Chancen, Risiken und die Frage, wie KI Geschäftsmodelle und Arbeitswelt verändern wird.

• 📊 Zukunft der digitalen Wirtschaft – welche Impulse Dirk als BVDW-Präsident setzt und warum Daten, Kreativität und Verantwortung die Schlüsselbegriffe sind.

👉 Eine Episode voller Praxisbeispiele, klarer Standpunkte und wertvoller Einblicke – für alle, die verstehen wollen, wie Deutschland digital wettbewerbsfähig bleiben kann.

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Künstliche Intelligenz verändert die Art, wie wir suchen – und damit auch, wie Unternehmen sichtbar bleiben. In dieser Episode erfährst du, warum Google trotz KI-Tools wie ChatGPT oder Perplexity weiterhin eine Schlüsselrolle spielt und weshalb SEO keineswegs tot ist.

Wir sprechen darüber, wie sich das Suchverhalten bereits heute wandelt, welche Chancen und Risiken die neuen AI Overviews mit sich bringen und warum hochwertige Inhalte und klare Themenautorität wichtiger sind als je zuvor.

Außerdem zeigen wir dir, wie du dich mit einer cleveren Content-Strategie, Longtail-Fokus und Mehrkanalansatz erfolgreich positionierst und warum Markenaufbau in Zukunft über Erfolg oder Unsichtbarkeit entscheidet.

Wenn du wissen willst, wie du dein Unternehmen in Zeiten von KI-Suche zukunftssicher aufstellst – dann solltest du unbedingt reinhören.

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In dieser Episode spreche ich erneut mit Lara Boye, Mitgründerin von Artenglück. Das Start-up setzt sich für Biodiversität in Deutschland, Österreich und der Schweiz ein – durch Projekte wie Blühwiesen, Waldaufforstung, Moorrenaturierung und Vogelschutz.

Vor gut anderthalb Jahren war Lara schon einmal zu Gast im Podcast. Seitdem hat sich viel getan:

• Meilenstein: Über 1 Million Quadratmeter Naturschutzprojekte umgesetzt

• Geschäftsmodell erweitert: Biodiversitäts-Monitoring und „Naturschutz as a Service“ für Unternehmen

• Großer Auftritt: Teilnahme bei Die Höhle der Löwen – inklusive spannender Einblicke hinter die Kulissen

• Unternehmensentwicklung: Vom kleinen Gründerteam zu sechs Mitarbeitenden

Wir sprechen darüber, wie Unternehmen von regionalen Naturschutzprojekten profitieren – vom Employer Branding über Nachhaltigkeitsberichte bis zu Team-Events. Außerdem geht es um die wirtschaftliche Lage, Fördermöglichkeiten, Expansionspläne und warum der Bottleneck nicht die Flächen, sondern die Budgets der Unternehmen sind.

Das erwartet dich:

• Einblicke in die aktuelle Entwicklung von Artenglück

• Die wahren Abläufe bei „Die Höhle der Löwen“

• Chancen für Unternehmen, Biodiversität in ihre Strategie zu integrieren

• Perspektiven für Wachstum und Internationalisierung

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Viele reden über Digitalisierung – Stefan Bohlken macht sie. In dieser Folge sprechen wir mit einem Handwerksmeister, der seinen kleinen Betrieb im Raum Oldenburg konsequent digitalisiert hat. Vom ersten Baustellenfoto mit der Digitalkamera bis hin zu automatisierten Kundenprozessen über seine Website – Stefan gibt einen offenen, ehrlichen und hochgradig praktischen Einblick, wie moderne Handwerksführung heute aussehen kann.

Was dich erwartet (Kurzfassung):
– Warum Stefan „zu faul war, nicht zu digitalisieren“
– Wie Kunden heute ihr Projekt selbst starten – per Formular und Upload-Link
– Warum WhatsApp-Nachrichten oft besser sind als Anrufe
– Wieso Social Media für Sichtbarkeit UND Azubis sorgt
– Und: Wie KI und Automatisierung das Handwerk in den nächsten Jahren verändern werden

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Achtung: Ist eure Website barrierefrei? Seit Juni 2025 müssen Websites barrierefrei sein. Mit meinem Partner können Websites die eigene Website per Knopfdruck barrierefreier machen.

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Wie gut funktioniert Influencer-Marketing wirklich – und wann ist es rausgeworfenes Geld? In dieser Folge spreche ich mit Jannik Taser, Gründer einer spezialisierten Influencer-Marketing-Agentur, über seine Erfahrungen aus über sieben Jahren Praxis – unter anderem bei Snocks und jetzt mit eigener Agentur.

Du erfährst:

• Warum Micro-Influencer oft mehr bringen als große Namen

• Welche Plattformen sich für welche Produkte wirklich eignen

• Wie du Kampagnen messbar machst (inkl. Tools & KPIs)

• Welche Produkte völlig überraschend funktioniert haben – und welche nicht

• Was ein realistisches Startbudget ist – und wie du es am besten einsetzt

Außerdem sprechen wir über typische Fehler, Erfolgsfaktoren und warum Authentizität wichtiger ist als jedes perfekt geskriptete Briefing.

🎯 Praxisnah, ehrlich, ungeschönt – mit klaren Learnings zum Mitnehmen

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In dieser Folge spricht Thomas Ottersbach mit Bettina Barz, Geschäftsführerin des Mittelstand-Digitalzentrums WertNetzwerke, über die entscheidenden Hebel für Digitalisierung im Mittelstand: E-Standards und Künstliche Intelligenz.

🔍 Themen der Folge:

• E-Standards: Wie sie Prozesse vereinfachen und Zusammenarbeit verbessern

• KI in der Praxis

• Reale Use Cases aus Produktion, Textilwirtschaft und Logistik

• Warum jetzt der richtige Zeitpunkt ist, aktiv zu werden

• Welche kostenlosen Unterstützungsangebote es gibt – und wie man sie nutzt

Diese Folge ist ein Must-Listen für alle, die Digitalisierung nicht nur verstehen, sondern umsetzen wollen.

🎧 Jetzt anhören und inspirieren lassen!

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