Explorez tous les épisodes du podcast Die Wegbereiter

In dieser Folge sprechen Nina und Nick offen über eine wirtschaftlich herausfordernde Phase bei Stegmann & Company und die Entscheidungen, die damit verbunden waren.

Wir sprechen über Veränderungen im Team, schwierige Entscheidungen und darüber, wie die Krise dazu beigetragen hat, den eigenen Fokus und das Portfolio neu zu schärfen.

Eine Folge über Zusammenhalt, Veränderung und die Kraft, auch in schwierigen Zeiten handlungsfähig zu bleiben.

Viel Spaß! 🎧

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In dieser Folge sprechen Nina und Nick über Konflikte im Projektalltag und darüber, warum sie nicht nur unvermeidbar, sondern auch eine Chance für bessere Zusammenarbeit sein können.

Wir diskutieren verschiedene Arten von Konflikten, den konstruktiven Umgang mit unterschiedlichen Perspektiven und warum Kommunikation, Vertrauen und Offenheit entscheidend sind, um Konflikte frühzeitig zu erkennen und gemeinsam zu lösen.

Eine Folge über Konfliktmanagement, Kommunikation und erfolgreiche Zusammenarbeit in Projekten.

Viel Spaß! 🎧

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In dieser Folge sprechen Nina und Nick über Wandel als Kernkompetenz und darüber, warum Anpassungsfähigkeit in einer sich ständig verändernden Welt immer wichtiger wird.

Wir diskutieren typische Reaktionen auf Unsicherheit, den Umgang mit Veränderung und warum kleine, bewusste Schritte oft wirksamer sind als die Suche nach der perfekten Lösung.

Eine Folge über Adaptabilität, persönliches Wachstum und den erfolgreichen Umgang mit Veränderung.

Viel Spaß! 🎧

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In dieser Folge sprechen Nina und Nick über Entscheidungsfindung und darüber, warum uns Entscheidungen oft schwerfallen – und weshalb auch Nichtentscheiden eine Entscheidung ist.

Wir diskutieren, wie Struktur, Reflexion und unterschiedliche Perspektiven dabei helfen, bessere Entscheidungen zu treffen und Unsicherheiten zu reduzieren.

Eine Folge über Klarheit, Verantwortung und bewusstes Entscheiden im beruflichen Alltag.

Viel Spaß! 🎧

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In dieser Folge sprechen Nina und Nick über virtuelle Zusammenarbeit und darüber, wie Teams auch auf Distanz erfolgreich, vertrauensvoll und verbindlich zusammenarbeiten können.

Wir diskutieren die Bedeutung von Kommunikation, Accountability und Teamkultur sowie die Rolle von KI als Unterstützung im virtuellen Arbeitsalltag.

Eine Folge über moderne Zusammenarbeit, digitale Teams und den Menschen hinter der Technologie.

Viel Spaß! 🎧

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In dieser Folge sprechen Nina und Nick mit Jürgen Ruff über den Umgang mit Krisen in Unternehmen und darüber, warum Vertrauen, Selbstführung und eine gesunde Fehlerkultur entscheidend für nachhaltige Veränderung sind.

Wir diskutieren typische Reaktionsmuster in Krisenzeiten, die Auswirkungen von Überlastung und Mikromanagement sowie die Bedeutung von mentaler Fitness, Priorisierung und kulturellem Wandel.

Eine Folge über moderne Führung, Transformation und den bewussten Umgang mit Veränderung.

Viel Spaß! 🎧

Website Jürgen Ruff: https://juergenruff.com

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In dieser Folge sprechen Nina und Nick über Fehlerkultur und warum Fehler eine entscheidende Rolle für Lernen, Fortschritt und Innovation spielen.

Wir diskutieren, wie der richtige Umgang mit Fehlern, Vertrauen und Reflexion dabei hilft, bessere Entscheidungen zu treffen und eine offene Lernkultur im Team zu etablieren.

Eine Folge über Wachstum, psychologische Sicherheit und den Mut, aus Fehlern zu lernen.

Viel Spaß! 🎧

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In dieser Folge sprechen Nina und Nick über Vertrauenskultur und warum Vertrauen die Grundlage für erfolgreiche Zusammenarbeit und digitale Projekte ist.

Wir diskutieren psychologische Sicherheit, Fehlerkultur und die Rolle von Führung und zeigen, wie Vertrauen im Alltag aktiv aufgebaut werden kann.

Eine Folge über Zusammenarbeit, Verantwortung und die Kraft von Vertrauen in Organisationen.

Viel Spaß! 🎧

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In dieser Folge sprechen Nina und Nick über Agilität als Spiegel der Organisation und darüber, warum Methoden wie Scrum oder Kanban allein nicht ausreichen, wenn Kultur, Vertrauen und Führung nicht mitziehen.

Wir diskutieren typische Herausforderungen bei agilen Transformationen, die Rolle von Fehlerkultur und warum echte Agilität nur funktioniert, wenn Verantwortung, Entscheidungen und Vertrauen in den Teams verankert sind.

Eine Folge über kulturellen Wandel, moderne Führung und die Realität hinter agilen Organisationen.

Viel Spaß! 🎧

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In dieser Folge spricht Nick mit Dr. Jörg Storm über Netzwerken im digitalen Zeitalter und darüber, wie Social Media insbesondere LinkedIn die Art verändert hat, wie Beziehungen entstehen und Vertrauen aufgebaut wird.

Wir sprechen über digitale Sichtbarkeit, Authentizität, den Aufbau einer starken Community und warum erfolgreiches Networking heute aus einer Kombination aus Online Präsenz und persönlichen Begegnungen besteht.

Eine Folge über moderne Netzwerke, strategische Sichtbarkeit und nachhaltige Beziehungen.

Viel Spaß! 🎧

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In dieser Folge spricht Nick mit Alexandra Gutscher, Architektin und Gründerin von G2W Mentoring, über ihren Weg in die Selbstständigkeit und ihre Mission, alleinbauende Frauen bei Bauprojekten fachlich und emotional zu begleiten.

Wir sprechen über Herausforderungen im Bauwesen, fehlende Kommunikation auf Baustellen und warum Mut und Klarheit entscheidend sind.

Eine Folge über Empowerment, Eigenverantwortung und den Traum vom eigenen Zuhause.

Viel Spaß! 🎧

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In dieser Folge sprechen Nina und Nick über Managementkommunikation und zeigen, wie komplexe Themen klar, einfach und entscheidungsreif vermittelt werden können.

Eine Folge über Klarheit, gute Präsentationen und bessere Entscheidungen im Management.

Viel Spaß!

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In dieser Folge blicken Nina und Nick auf zweieinhalb Jahre Wegbereiter-Podcast zurück. Sie sprechen über die Entstehung des Formats, ihre wichtigsten Learnings rund ums Podcasten und warum der Podcast heute ein fester Bestandteil ihrer Kommunikation ist.

Eine Folge über ehrliche Einblicke, persönliche Entwicklung und die Freude am Podcasten.

Viel Spaß!

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In dieser Folge spricht Nick mit Dr. Patrick Strunkmann-Meister (Founder & CEO von bao.ai) darüber, warum Kaltakquise im Vertrieb oft unterschätzt wird und wie KI dabei helfen kann, sie menschlicher, strukturierter und erfolgreicher zu gestalten.

Wir zeigen, wie psychologische Gesprächsmuster und klare Leitfäden dabei unterstützen, echte Verbindungen herzustellen und Missverständnisse in der ersten Kontaktaufnahme zu reduzieren.

Eine Folge über moderne Vertriebsarbeit, mutige Veränderungen und das Potenzial, das in guter Kommunikation steckt.

Viel Spaß!

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In dieser Episode spricht Nick mit seiner Kollegin Sabine Schlattner über das Diagnosetool Insights MDI® und wie es hilft, Verhalten, Motivation und emotionale Intelligenz besser zu verstehen.

Wir zeigen, wie Persönlichkeitsanalysen Teamdynamiken stärken, Selbstreflexion fördern und zur gezielten Weiterentwicklung beitragen können.

Eine Folge über Bewusstsein, Zusammenarbeit und das Potenzial, das in Vielfalt steckt.

Viel Spaß!

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In dieser Folge sprechen Nina und Nick über die Chancen und Herausforderungen, die der Umstieg auf S/4HANA mit sich bringt.

Wir zeigen, warum erfolgreiche Transformation weit über Technik hinausgeht und strategisches Denken, Change Management und klare Kommunikation erfordert.

Eine Folge über Struktur, Zusammenarbeit und den Mut, Wandel ganzheitlich zu gestalten.

Viel Spaß!

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In dieser Folge sprechen Nina und Nick über den gezielten Aufbau und die Sicherung von Wissen in Organisationen.

Wir diskutieren, wie Unternehmen wertvolles Erfahrungswissen bewahren können, welche Rolle Tools wie SharePoint dabei spielen und warum es vor allem eine Frage der Kultur ist, Wissen zu teilen.

Eine Folge über Struktur, Motivation und den Wandel hin zu einer lernenden Organisation.

Viel Spaß!

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In dieser Folge sprechen Nina und Nick mit Isabel Grupp-Kofler (Geschäftsführerin Plastro Mayer GmbH) über moderne Führungsansätze im Mittelstand.

Isabel teilt ihren spannenden Werdegang vom Trainee ins Führungsteam und berichtet, warum Authentizität und Weiblichkeit für ihren Führungsstil entscheidend sind, auch in einem von Männern dominierten Umfeld.

Unter anderem erklärt sie, warum emotionale Intelligenz und eine positive Fehlerkultur Schlüsselfaktoren für nachhaltigen Fortschritt sind.

Viel Spaß!

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Fotocredits Foto Isabel Grupp-Kofler: Sabina Radtke

In dieser Folge tauchen Nick und Nina mit Anastasia Barner (Gründerin FeMentor, Autorin und Speakerin), in das spannende Konzept des Reverse Mentorings ein. Gemeinsam sprechen wir über die Chancen des Austauschs zwischen den Generationen, den Abbau von Vorurteilen und die Kraft gegenseitigen Lernens.

Anastasia erzählt von ihrem Weg als Jugendjournalistin, der Gründung der ersten Reverse Mentoring-Plattform Europas und ihren persönlichen Erfahrungen mit intergenerationalem Dialog. Wir diskutieren, warum Offenheit, Wertschätzung und Neugier entscheidend für den Erfolg sind und wie Reverse Mentoring nicht nur einzelne Karrieren, sondern auch ganze Unternehmen bereichern kann.

Viel Spaß!

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In dieser Folge sprechen Nina und Nick mit Christoph Herzog (Gründer & Gastgeber CEO Dinner, München100) über die Kunst des Netzwerkens. Was einst als kleines Abendessen begann, hat sich in den letzten zehn Jahren zu einem der größten C-Level-Events Deutschlands entwickelt.

Christoph gibt spannende Einblicke, wie Sitzordnungen und Atmosphäre Gespräche prägen und warum Vertrauen die Basis für echte Verbindungen ist. Außerdem gibt er praxisnahe Tipps, wie Führungskräfte und Unternehmer ihr Netzwerk strategisch ausbauen können.

Viel Spaß!

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In dieser Folge spricht Nick mit Dr. Wolfgang Faisst (Mitgründer und CEO von ValueWorks), über OKR 2.0 – von Strategie zu Wirkung.

Wir zeigen, wie ValueWorks als Software Geschäftsleitungen in Mittelstand und Startups unterstützt: mit Daten, KI und klaren Handlungsempfehlungen von der Erkenntnis bis zur Umsetzung.

Wolfgang erklärt, wie die Integration von OKRs neu gedacht wird, warum KI dabei so wichtig ist und gibt praxisnahe Tipps für einen erfolgreichen Start.

Viel Spaß!

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Wissenschaft trifft Wirklichkeit: In dieser Folge spricht Nick mit Dr. Dieter Schwarzmann (Ingenieur, Gründer und Dozent) über die oft unterschätzte Kluft zwischen Forschung und industrieller Praxis.

Warum scheitert der Wissenstransfer so häufig?

Welche Chancen bleiben ungenutzt?

Ein ehrliches Gespräch über ungenutzte Potenziale – und warum genau darin enorme Chancen für die Zukunft liegen.

Viel Spaß!

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Vom Konzernvorstand zur Startup-Investorin – wie gelingt so ein Wandel? In dieser Folge spricht Nick mit Christine Rittner, Business Angel, Aufsichtsrätin, Interimsmanagerin und dazu auch noch ehemalige Lidl-Vorständin.

Christine nimmt uns mit auf ihre persönliche Reise: von Stralsund in die Welt, durch internationale Stationen, hinein in eine steile Konzernkarriere – und schließlich raus aus der Komfortzone, hinein in die dynamische Startup-Welt.

Wir sprechen über Mut zur Veränderung, Portfolio-Karrieren, die Kraft von Netzwerken und die Bedeutung von Achtsamkeit und Gesundheit im Berufsleben.

Viel Spaß!

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Stell dir einen Kiosk vor, der komplett über KI betrieben autonome Entscheidungen treffen kann und selbstständig Prozesse initiiert und ausführt. Alle Transaktionen, Bestellungen, Interaktionen werden von Agentic AI gesteuert.

Genau das hat Anthropic, eine KI-Sicherheits- und Forschungfirma aus Berlin gemacht.

Was dabei herauskam, und was "Agentic AI" von "Generative AI" unterscheidet, besprechen Nick und Nina in dieser spannenden Folge.

Viel Spaß!

Project Vend: https://www.anthropic.com/research/project-vend-1

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Heute geht es um Design, genauer um Automobildesign. Auch hier hat die KI große Fortschritte gemacht und kann in vielen Prozessen eine große Unterstützung sein.

Christian Braun CPO von DEPIX.AI und Gründer von MAGING kommt aus der Automobilbranche, hat bei Porsche, Volvo und Polestar gearbeitet. Mittlerweile vereint er klassisches Design mit KI Anwendungen und Benutzerfreundlichkeit.

Doch wie viel Kreativität kann eine KI und wieviel sollten wir ihr überlassen? Zusätzlich blicken wir mit Wünschen und Visionen in die Zukunft und stellen uns den Herausforderungen auf diesem Weg.

Viel Spaß mit dieser Folge.

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Staatliche Förderung bei der digitalen Transformation? Ja, das gibt es!

Die INQA "Initiative Neue Qualität der Arbeit" bietet individuelle Beratung besonders für kleine- und mittelständische Unternehmen.

Stegmanns own Sabine Schlattner ist zertifizierte INQA Coaching und weiß genau worauf es ankommt. Wie ihr an eine Förderung kommt und welche Voraussetzungen ihr mitbringen müsst, lernt ihr in der heutigen Folge.

Viel Spaß dabei.

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Überall Konflikte!!

Überall Chancen??

Das alte Sprichwort wollen wir mit dieser Folge nochmal neu aufrollen und über erfolgreiches Konfliktmanagement in Unternehmen sprechen.

Was wirklich an dem Thema dran ist und welche Art der Krisen und Konflikte es gibt, bespricht Nick wieder mit unserem Gast Franziska Thalhofer in diesem zweiten Teil dieser Serie.

Viel Spaß beim Anhören.

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Wir sind keine Schwarzmaler... nur der Überzeugung, dass es wesentlich besser ist auf eine Krise vorbereitet zu sein, als kalt erwischt zu werden. Deswegen beschäftigen wir uns heute mit der Krisenkommunikation und haben dazu Franziska Thalhofer von Stegmann & Company eingeladen.

Wir sprechen über einen klar aufgestellten und abgestimmter Krisenplan und vor allem über transparente und ehrliche Kommunikation im Team und zu den Mitarbeitern.

Viel Spaß mit dieser Folge.

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Hast du Bock auf Montage?

Ja - Dann bist du unter den glücklichen 12% in Deutschland.

Nein? - Dann gehörst du eher zur breiten Massen.

Wie schaffen wir es, wieder mit intrinsischer Motivation an den Start zu gehen?

Ann-Sophie Czech (Co-Founder und CEO von ChangePath) hat sich intensiv mit diesem Thema auseinandergesetzt und spricht mit Nick über Selbstreflexion und die spannenden Effekte die sich ergeben, wenn wir anfangen unsere Werte, Arbeitsanforderungen und unterliegenden Stärken wieder bewusster einzubringen.

Viel Spaß mit dieser Folge!

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Beratungshaus plus Agentur? Genau das machen wir bei Stegmann & Company mit unserem neuen STEGMANN STUDIO.

Wenn euch Interessiert, wie ihr euren Podcast starten, eure Videos optimieren, Social Media Posts planen, und Sichtbarkeit verbessern könnt, seid ihr hier richtig.

Nick und Hannah sprechen über das Skillset von Stegmann Studio, gespickt mit ihren Erfahrungen in der digitalen Sichtbarkeit von Markenbildung bis KI Agents.

Viel Spaß bei Anhören.

www.stegmann.studio

Change und Communication, wahrscheinlich das wichtigste Thema, wenn eine Transformation erfolgreich gelingen soll.

In der vorherigen Folge ging es auch schon um Productized Services, also eine standardisierte Dienstleistung mit klar definiertem Ablauf, Preis und Ergebnis, die wie ein Produkt verkauft wird.

Jetzt betrachten wir die Sache mit dem Fokus von Change & Communication.

Zu Gast ist Stegmann&Company's own Franziska Thalhofer im Gespräch mit Gastgeber Nick.

Link zur Vorherigen Folge auf Spotify: https://open.spotify.com/episode/2861kYxm6IpLcGkoJl8YXH?si=1e9b7b39dc444bf7

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Es gibt Berater und Berater. Was die Spreu vom Weizen trennt merkt man an der Herangehensweise und oft daran, ob ob nach Stunden oder Ergebnissen bezahlt wird.

Ein Productized Service ist die standardisierte Dienstleistung mit klar definiertem Ablauf, Preis und Ergebnis, die wie ein Produkt verkauft wird.

Alexa aus unserem Bits&Bytes Podcast ist zu Gast bei Nick und erklärt diesen Vorgang am Beispiel Microsoft Sharepoint.

Link zum Bits&Bytes Podcast Spotify:

https://open.spotify.com/show/3nidXQOUmXzT7FP41gPiNK?si=f7f12346cca54770

Link zum Stegmann&Company Events:

Events | Stegmann and Company

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Künstliche Intelligenz ist ein wichtiger Bestandteil vieler Prozesse geworden. Doch wie betreibe ich KI Systeme dauerhaft sicher und profitabel?

Welche wichtigen Schritte müssen wir als Unternehmen gehen und was müssen wir beachten, wenn wir KI basierte Systeme nutzen?

Joachim Heinz von Digitalaufstieg kennt sich genau damit aus und nimmt uns hinein ins Thema.

Viel Spaß mit dieser Folge.

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"Cash sind nicht alles im Unternehmen, aber ohne Cash läuft nichts."

Jörg Ross, personal CFO, Business-Mentor, Autor & Podcaster teile seine Erfahrungen in lebendigem Austausch mit Nick.

Wie Finanzen und Zahlen im Unternehmen auch Spaß machen können und wie wir unser Business fit für die Zukunft machen, darum geht's in der heutigen Folge.

Viel Spaß beim Anhören.

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Prof. Dr.-Ing. Michael Resch, Direktor des Höchstleistungsrechenzentrums Stuttgart (HLRS) und des Instituts für Höchstleistungsrechnen (IHR) ist zu Gast bei Nick und Nina und berichtet über hochspannende Themen der Supercomputer, Einsatzzwecke, Zukunftsszenarien und künstliche Intelligenz.

Auch die Digitale Souveränität der Computerwelt und der Hochleistungs-Chip-Fertigung, auf die mittlerweile die gesamte Welt aufbaut, wird in dieser Folge thematisiert.

Viel Spaß bei diesem spannenden Gespräch.

Human Firewall Webinar Link: Microsoft Virtual Events Powered by Teams

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Künstliche Intelligenz ist aus dem Unternehmens- und persönlichen Alltag nicht mehr wegzudenken.

Die einen haben KI fest in ihren Abläufen integriert, die anderen hadern damit oder sind höchst skeptisch.

Besonders als Unternehmen gilt es, sich JETZT mit dem Thema auseinanderzusetzen um klare Strukturen zu schaffen, welche KI für welche Anwendungsfälle genutzt werden soll.

Nick und Nina bieten in dieser Folge einen klaren Leitfaden.

Viel Freude beim Anhören.

Inflation, Lieferkettengesetz, Fachkräftemangel und dazu noch Zölle aus dem Ausland?

Die zunehmenden Spannungen in der Welt und im Land bringen deutsche Unternehmen an ihre Grenzen. Doch wie sich der Wandel letztendlich für uns auswirkt, haben wir selbst in der Hand.

HANDELN statt WEGDUCKEN heißt die Devise von Stegmann & Company.

Wie wir es schaffen, diese Herausforderungen als Möglichkeiten zu nutzen, darum geht's in dieser Folge.

Verbal, Nonverbal, Paraverbal; Das sind die drei Säulen des SOUVERÄNEN AUFTRETENS.

Wie kann ich schlagfertiger werden?

Wie gehe ich mit Nervosität um?

Wie kann ich meine Atmung einsetzen?

Hört in dieser spannenden Folge, wie ihr eure Stimme, euer Sprechen und euer gesamtes Auftreten steuern und weiterentwickeln könnt.

Zu Gast ist Britta Seeger-Wenske, Sprechwissenschaftlerin und Speaker Coach, die ihren wertvollen Erfahrungsschatz anschaulich und humorvoll mit uns und euch teilt.

Viel Freude damit.

Wie gelingt die Implementierung von SAP S/4 HANA im Unternehmen? Welche Punkte muss man dabei besonders beachten und welche Stolpersteine gibt es?
Spoiler Alert: Konsequentes Change Management ist essenziell.

Darum geht es in dieser Folge der Wegbereiter. Zu Gast ist Stegmanns own Franziska Thalhofer, die sich für euch mit S/4 HANA auseinandergesetzt hat. Drei essentielle Bausteine fasst sie am Ende der Folge zusammen.

Viel Vergnügen mit dieser Folge.

"Lerninhalte sollten allen Menschen gleichermaßen zu Verfügung stehen". So zumindest die Wunschvorstellung...

Doch wie oft finden wir noch unübersichtliche Folien, komplizierte Apps oder überladene Webseiten, die einen mit oder ohne Einschränkungen schnell mal überfordern?

Manchmal reicht schon eine zu kleine Schrift oder ungeschickt gewählte Schriftfarbe, um Inhalte schwer erreichbar zu machen.

Das soll sich Mitte 2025 mit dem "Barrierefreiheitsstärkungsgesetz" nun ändern. Wie genau das gehen soll und was es besonders für die Erwachsenenbildung bedeutet, erklärt uns unsere Kollegin Dr. Sandra Fleischmann.

Ihr wollt mehr zum Thema barrierefreie E-Learnings und unserem Ansatz erfahren? Schaut auf unserer Website vorbei.

Viel Vergnügen mit dieser Folge.

Herzlich Willkommen in 2025! Frohes neues Jahr euch allen.

Wir starten dieses Jahr mit einem sehr spannendem Thema und haben uns dazu Marco Alberti eingeladen.

OKR (Objectives and Key Results) ist eine Managementmethode, welche die Unternehmensziele mit den Zielen von Teams und Mitarbeitenden verbindet.

Marco Alberti, geschäftsführender Gesellschafter bei MURAKAMY spricht über seine Unternehmen und die OKR Methoden dahinter.

Viel Freude mit dieser Folge.

Das Jahr geht zu Ende und wir lassen Revue passieren.

An dieser Stelle möchten wir uns bei allen unseren HörerInnen, allen Gästen und fleißigen Mitarbeitern herzlich für dieses tolle Jahr bedanken und wünschen euch einen wundervollen Jahresausklang.

Bleibt entspannt und interessiert.

Künstliche Intelligenz begegnet uns mittlerweile in immer mehr Bereichen. Wie sie das Gebiet der Personalabteilungen, der Human Resources beeinflusst, habe wir für euch recherchiert und bringen es mit dieser Folge auf den Punkt.

Wir beleuchten, welches Potential die KI mitbringt und welche Veränderungen in den folgenden vier Punkte möglich sind.

1. Strategie und Planung

2.Recruiting und Resourcing

3.Admin and Shared Services

4.Learning and Development

Viel Spaß beim Hören :)

Falls euch die Audioqualität in dieser Folge etwas seltsam vorkommt, liegt es daran, dass wir uns einen Bock geschossen haben und vergessen haben auf "Record" zu drücken! Der Ton kommt also von den Kameras, die mitgefilmt haben. Dank Audio Bearbeitung mit nicht zuletzt einem Schuss KI konnte man die Spur noch retten. Puh ;)

Shout out to Auphonic!

Heute ist Anke Thomas zu Gast- Sie ist Coach für Veränderung und Körperarbeit. Wir sprechen über und die Wichtigkeit, bei der ganzen Digitalisierung unseren eigenen Körper nicht zu vergessen.

Erkenntnisse aus der Neurowissenschaft und praktische Tipps erwarten euch.

Links zu der Folge:

Neurowissenschaften für Berater und Coaches:

Ryba / Roth: Coaching, Beratung und Gehirn.

Allgemein zu Gedächtnis, Gehirn und Neurowissenschaften:

Martin Korte: Wir sind Gedächtnis

https://www.ardmediathek.de/video/tele-akademie/wir-sind-gedaechtnis-wie-unsere-erinnerungen-bestimmen-wer-wir-sind-martin-korte/swr/Y3JpZDovL3N3ci5kZS9hZXgvbzEzODU4NTk

Gerhard Roth 

Lustig &Praktisch mit Tipps zum Umgang mit dem limbischen System und Embodiment:

Maja Storch: Machen Sie doch, was Sie wollen!; Das Geheimnis kluger Entscheidungen

https://www.majastorch.de/wp-content/uploads/2020/04/artikel_bizereport_20090201-1.pdf

Und natürlich LIMBI ;-)

Werner T. Küstenmacher: Limbi, der Weg zum Glück führt durchs Gehirn.

Werner Tiki Küstenmacher stellt Limbi vor:

https://youtu.be/E0zli-tWROo?si=PWnWhMdByG_S-fnN

Viel Spaß mit dieser Folge.

Ambidextrie: Beidhändigkeit? Ja genau!

Aber was hat das mit Unternehmenskultur zu tun?

Einerseits geht es um die EFFIZIENZ im Tagesgeschäft und andererseits um INNOVATION, sich an die ändernden Anforderungen von morgen anzupassen.

Wie diese zwei Bereiche im Alltag abgedeckt werden können, erklären Nick und Nina in dieser Folge.

Heute sprechen wir zu dritt über das spannende Thema der Zusammenarbeit zwischen Generationen am Arbeitsplatz. Mit dabei sind Sascha Schönfeld von MAHLE und Hannah Müller und natürlich Nick Hartwig von Stegmann & Company.

Viel Spaß mit dieser Folge.

In dieser Folge der Wegbereiter ist Monika Stuzek, erfahrene Kommunikations- und Communitymanagerin bei Bosch. Sie spricht über die Wichtigkeit von produktiven Communities in Unternehmen.

Wie Communities entstehen, wie man sie pflegt und erhält, das sind unsere Schwerpunkte heute.

Viel Spaß mit dieser Folge!

Ohne gutes Netzwerk gäbe es diesen Podcast nicht. :)

In dieser Folge der Wegbereiter sprechen wir über die Macht des Netzwerkens und wie wir es bei Stegmann & Company leben. Außerdem erklären wir die für uns drei wichtigsten Punkte des Netzwerkens:

RECRUITUNG

FREELANCER

VERTRIEB

Viel Spaß mit dieser Folge.

Danke fürs Reinklicken!

Heute haben wir Besuch von Vanessa Fischer (UpXcale, enCOURAGEventures) und sprechen über die Chancen und Herausforderungen, die Gründer.Innen in der heutigen Zeit begegnen.

Freut euch auf viele Praxisbeispiele und Eindrücke aus dem Unternehmertum.

Viel Spaß mit der Folge.

Wir sind super stolz, unsere neue App präsentieren zu dürfen!

"Assistly" now available in your favorite store.

Stegmann und Company für deine Hosentasche.

Unsere Kollegin Hannah Müller erklärt in dieser Folge die Inhalte und Funktionen der App.