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老听友们，我回来了。 

知道大家催更催了很久，停更这大半年，先跟各位说声抱歉。精力确实顾不过来，但更重要的是，不想为了凑更新频率随便水内容 —— 要更，就得更点配得上大家等待的重磅嘉宾。 

录制这期节目时，我就在杭州 D20 全球设计峰会的现场，算上今年，这是我连续第五年，赴这场设计师的夏日年度之约。

今天让我特别荣幸又特别紧张的是，这是我第二次有幸跟阿里巴巴设计副总裁青云老师坐下来做一场咱们的播客节目。今年大会的主题是「设计新生」，青云老师刚刚结束了他的演讲。这一次我们就借着第二轮的这个契机，好好跟青云老师聊聊AI浪潮里设计的变与不变。

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showtime

00:53 AI 浪潮下，今年设计行业出现了哪些显著变化与结论性判断？
02:18 如何解读 “当人人皆可创作，设计正重新发明”？
03:36 AI 拉平设计门槛的同时，是否也让真正的设计更稀缺？哪些能力是 AI 无法替代的？
06:01 从去年的 “AI 时代的设计师” 到今年的 “设计新生”，一年之间行业发生了什么？
07:50 AI 时代下，高校设计新人与年轻设计师该朝什么方向成长？
11:36 什么是 AI 原生设计？它和使用 AI 工具做设计有什么本质差别？
15:26 AI 时代，为什么有人会陷入焦虑、拒绝改变？
18:38 设计师该如何应对 AI 时代的竞争力挑战？
21:15 AI 普及后，设计师的专业能力要求与招聘标准发生了哪些变化？
24:55 青云如何看待 35 岁职场焦虑？设计师该如何疏解职场焦虑情绪？
27:38 AI 对设计行业的影响目前处于什么阶段？未来还有哪些趋势变化？
30:30 青云老师给正在经历 AI 时代的设计师的真诚建议

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bgm:

Paolo Conte - Sotto le Stelle del Jazz

这期节目应该是我做播客升级后跟“创作者”关系最紧密的一期内容了。嘉宾文成老师是小红书「从艺者生存录」的主理人，本身就是一位内容创作者，而且她也操盘过很多垂类的大号，帮助他们拿到了商业上的结果。我跟嘉宾的这次对话起源于我们早前的一次直播。在这场直播中我呢更像是一位学生，带着大家跟文成老师学做小红书。

我相信当前没有哪个人是不希望在主业之余能有一个适合自己的自媒体平台做一些创作、记录甚至有些收益。

那这期干货满满的节目就是为你准备的。

Show Time

01:10 嘉宾自我介绍
02:10 当初选择小红书作为内容创作平台的原因是什么？
05:23 小红书平台的特点是什么？
12:20 在小红书上，为什么内容要注重美？
13:19 小红书算法机制和选题和发布频率应如何把握？
13:40 在制作内容时，如何判断一个内容是否会火爆？ 
18:26 如何实现稳定的内容输出和时间管理？ 
23:04 个人品牌建设与互联网内容创作策略 
24:11 在运营小红书账号过程中遇到过哪些挑战及如何克服？ 
30:42 账号未能成功的情况，应该如何选择是重新开始还是继续更新原有账号？
33:03 在做内容时，如何区分内容的目标受众？
34:52 如何理解投流与内容的关系，以及何时应该使用投流策略？
39:23 对于艺术与心理学结合的艺术疗愈赛道，其生存现状如何？
42:11 面对市场下滑和个人收入减少的情况，设计师们是如何寻求第二曲线和副业的？
53:32 插画师将作品做成文创产品在小红书上售卖是否可行？
55:40 设计师做小红书有哪些变现路径？

BGM:Chasing Dorotea - A Long Time Ago

今天请来的嘉宾是我们节目的老朋友，也是阿里系的一位高阶设计管理者超哥。

熟悉我们节目的小伙伴也一定听过我跟超哥过去的几次的对话节目。他在阿里工作十余年，从一线设计师一步步走到今天的管理岗，经历了互联网行业的红利期、平台期，也见证了这几年市场环境的收缩与变化。

这期节目的关键词不复杂：“如何持续成长”、“如何不被焦虑裹挟”、以及“如何去面对终将到来的35岁”。

如果你正在职业的十字路口，希望这期节目能给你带来一些方向感。（配合阅读本期推送文章，内容更精彩）

Show Time

02:29 超哥从设计新人到阿里资设计师的成长历程
08:04 当下市场环境下设计师的核心能力与挑战
10:00 2005年设计师求职策略与职业发展建议
16:04 年轻设计师应如何面对职场不确定性和提升综合技能
17:31 面对不确定性，如何抓住工作机会与设计专业发展
25:59 大厂对年轻设计师的吸引力与现状
36:28 职场焦虑与老板冲突及解决方案
42:31 大龄设计师的职业挑战与应对策略
48:59 设计师在AI时代的职业发展建议

BGM:

Glen Hansard - Maybe Not Tonight

今天聊聊乐欧的创业转型之路，从平面设计到MR探索，带你了解创作者背后的故事。他是我亦师亦友的老大哥，在不同阶段对我影响深远。这次我们聊了他这些年来的改变，特别是现在押注MR领域的原因。他还分享了一些视觉案例和个人体验项目，让你更直观感受这个新时代的魅力。如果你对如何在AI时代找到新机遇感兴趣，不妨听听他的见解。

因为这期节目里讲了很多视觉层面的案例和我亲身体验的几个MR项目，所以我会配合这期节目撰写一篇深度文章，小伙伴关注我的推文，一边听、一边看才是这期节目最好的打开方式。

Show Time :

02:15 从平面设计到科技探索的创业转型之路
07:15 从平面到互动：内容创作的转型与逻辑的变化
10:00 项目案例分析
12:49 MR与 VR 的区别
15:24 MR技术的挑战与市场前景探讨
17:20 文旅项目中的创新技术应用与商业模式探索
27:19 为什么认为 VR 的生命周期短
29:40 数字内容的关键的核心要素
32:08 作为设计师出身的老板，怎么保持对内容、商业的敏感度
34:02 给想要进入该领域的同学的建议
36:41 与 AI 的结合
39:23 从设计师到创业老板：经验分享与职业转型

BGM：Adam Green - Friends Of Mine

02:12 公司转型与行业变革：设计公司的挑战与机遇

04:12 营销创新：从平面广告到元宇宙，互动内容的演变之路

07:28 探索互动内容创作：连接消费者与体验的全新方式

11:13 互动广告的未来趋势：从单个项目到品牌整体形象的塑造

14:58 M2：想象力的无限可能，挑战与前景展望

18:41 戴上ynec艘Alice，感受沉浸式虚拟现实体验！

22:27 旅游目的地盈利模式探索：流量转化与商业合作的机会

26:12 如何让VR和文化遗产相互促进？探讨VR在传承文化遗产中的作用和前景

29:55 数字内容的核心要素：应用场景与数字资产的价值关联

33:42 H五、小程序、元宇宙漫游：传统与新兴技术的对比与思考

37:25 AI工作流在场景设计中的应用与挑战，人与AI的协同作用是关键

41:11 从内而外的转变：拥抱全新挑战的态度与方法

这是我们在 D20 设计峰会的系列节目的第二期。如果你听过上一期和布颜老师的对话，应该已经对 AI 设计和企业出海这两个方向有了新的理解和思考。

这次，我对话的嘉宾是阿里国际数字商业集团的高级体验设计专家——王玲珑老师，围绕“AI + 跨境”，聊了很多具体又落地的实践，回想起来，还挺扎实的。

王老师的分享很直接也很真诚：“我们不是为了AI而AI，而是把它用在真正能解决问题、能提效的地方。”

比如商家后台接入的AI素材工具，只需要上传白底图，几秒就能一键生成多语言、多场景的营销图，图还带调性、带卖点——关键是转化率还真的得到了提升。

当然，AI确实也解锁了很多“不能出镜、不好表达”的环节。比如AI客服，解决了跨时区、多语言服务的难题。过去半夜没人回复，现在AI能做到随时待命的“超级导购”。它还能读商品数据库，自动输出高命中回答，关键是全多语种。

我们聊到AI会不会“抢”走设计师的饭碗，王老师其实也不躲避。他说：“AI替代的主要是执行那部分。真正有壁垒的是认知、判断和整合能力。”

那些还能干活但没时间跟上趋势的设计师，很容易就被AI反超；但那些本就具备产品视角、商业理解和创意思维的人，AI会让他们飞得更快。

在他看来，未来的设计师要有三种新能力：

技术理解力：你不一定写代码，但得知道AI模型是怎么推理的、AIGC为什么会生成垃圾图，这样你才能设计出“接得住”的产品。

价值感知力：会画图不够了，你得知道怎么让图“卖货”。设计不止是审美，更是帮助商家达成目标，甚至直接创造营收。

人文洞察力：这是AI最难替代的部分。你能不能看懂用户的微妙心理？能不能用一个图文视频传达情绪、表达信任感？这才是未来设计师真正的“硬通货”。

最后几点碎碎念：

别低估“文化”这件事的权重，尤其在跨境领域。同一个页面在不同国家的表现差异之大，超出想象。设计师得有“跨文化适配器”思维。

别只盯着工具新不新，而要盯住转化率和用户增长。 商家是用结果说话的，设计师也该如此。

别焦虑AI怎么卷你，而要想你怎么用AI来解锁更大的影响力。 那些能从“执行者”变成“推动者”的设计师，才会在AI时代越走越远。

show time:

01:29 分享在D20演讲的主题的内容
03:27 体验设计在跨境电商中的角色及影响
07:22 跨境电商用户体验设计的挑战与策略
09:36 利用AI智能客服解决跨时区和多语言客服挑战
12:15 AIGC助力跨境电商降低成本与提升转化率
16:11 跨境电商领域AI 设计落地的挑战和对设计师本身的挑战
19:42 未来在跨境电商有哪些趋势
25:24 AI技术对市场和竞争态势的洞察
28:14 D20峰会的主题的探讨
29:00 AI时代设计师需要具备的技能
33:49 团队关于AI设计能力的相关培养方式
37:02 设计师拥抱AI的三种方式与未来展望
42:24 AI与情绪价值：在业务场景中的实践与挑战

bgm:

Jocelyn Pook,Russian Red - Loving Strangers

本期节目 show time:

02:35 AI时代的设计与设计师角色的转变

11:04 AI设计的未来变革及其对市场的影响

14:18 阿里国际在AI领域的探索与实践

21:33 数字化时代下的设计师能力与AI的融合

24:04 AI原生型设计师在团队中的角色与技能

26:41 跨境电商领域AI设计的挑战与机遇

29:39 设计与AI：创意、审美与未来趋势

32:43 审美、社会学逻辑与AI在设计领域的作用

35:04 AI技术在设计自动化中的挑战与突破

37:21 设计师的认知和业务目标的重要性

这个七月，我有幸来到杭州，连续二次深度参与D20全球设计院长峰会。我相信很多设计行业的小伙伴一定也关注到了这场峰会的相关信息和很多重量级嘉宾。

这次来到D20全球设计院长峰会，我有幸对话了 阿里国际数字商业集团AIGC业务总经理--布颜老师。如果说到当下的大趋势，一个是AI，各行各业都在用自己的方式拥抱AI，而另一个就是走出去，企业出海、国际化。

“设计将不再是职业，而是能力”

布颜老师这次的演讲主题是 “AI + 跨境”，所以，我们的谈话之间还是绕不开那个扎心的问题：AI 会不会让设计师失业？

他笑了笑，说自己是 “中间派”。“你看设计师的工作，从来都不是单纯画图。一半是洞察创意，一半是执行输出。AI 现在啃得最狠的是执行那块 。以前要 3D 建模师单独弄的活儿，现在设计师自己用 AI 就能搞定；以前交互、UI、营销要协同好几天的流程，现在一个人靠工具就能串下来。”未来的设计工具，会让更多有想法、有创意的人，无需传统设计教育背景，也能“玩”设计、表达自己。

“设计平权”，一个听起来很美好的词，却让许多被“困”在执行层的设计师产生了焦虑。因为当自身价值被狭隘地定义为“输出能力”的时候。AI能更快、更便宜地完成输出，危机感自然汹涌而来。

设计师的“护城河”在哪？

布颜老师给出的答案是“直接创造价值！”他和他的团队不仅仅支持内部业务，还直接面向市场，做设计工具、做设计服务出海、做设计商业化营收。用他的话说：“汇报特别简单，多少营收、多少用户规模就结束了。”

他鼓励设计师们不要被专业所束缚，大胆去做设计运营、设计产品、设计能力的封装。因为这个时代给了我们设计师更多的可能性，有时候专业是竞争力，但也可能是束缚自己的枷锁。

“原生AI设计师”长什么样？

布颜老师兴奋地分享了他团队里一位国美毕业的设计师，他给这类人才的定义是“不被过去约束”，他们天然地用AI思维解决问题，在团队里扮演着“能力预演”的关键角色——探索边界，定义未来可能的工作方式。（在节目中有关于这位同学更精彩的案例分享）

随后的几点碎碎念：

• 别只盯着“生成”： AI对设计的影响是全流程的。从需求挖掘（AI辅助调研、资料整理）、创意探索（AI激发灵感、快速迭代方案）到最终执行（AI批量生成、自动化封装），每个环节都在被重塑。拆解自己的工作流，看看AI能在哪里真正帮上忙，而不只是“玩个新鲜”。

• 拥抱“设计平权”，但建立“专业纵深”： 当工具门槛降低，人人都能参与设计时，专业设计师的价值，恰恰在于你更懂如何定义“好设计”，更懂如何将创意与商业目标、用户需求深度结合，更懂如何操控复杂工具（包括AI Agent）去实现更高级别的创意表达。审美判断力、策略思考力、跨领域沟通力，这些才是新的硬通货。

• 主动“越狱”，探索边界： 布颜老师的路径（设计师→设计业务操盘手）或许不是唯一答案，但它撕开了一种可能性：设计师的价值，可以不必困于工位、囿于执行。能否参与产品定义？能否运营设计资产？能否封装设计能力服务更广市场？思考的半径，决定了舞台的大小。

记得我们在对话的时候，布颜老师说了那句我们似乎都听过，但又无比清醒的话：“永远是别的行业人说你要被AI替代，因为他根本不了解这个行业。”焦虑无法避免，但真正的安全感，来自看清趋势后的主动进化。

或许这才是 D20 峰会最有意思的地方：大佬们聊的是技术和趋势和探索实践，但落到每个设计师身上，终究是 “如何在浪潮里，活成自己的样子”。

如果你也关心AI设计最新的前沿发展，我也真心推荐大家多去关注甚至参与D20这个一年一度的设计盛会。很多精彩内容AlibabaDesign各平台的官方账号都有发布，可以持续挖掘。

期待下一次大家在现场偶遇。

bam:

Bob Dylan - Workingman's Blues

大家好，欢迎收听新一季《大宝对话创作者》的第一期节目。

今天这期节目，对我来说有点特别，因为对话的嘉宾是一次老朋友的回归。在过去我们这个播客开播的9年时光里，我们已经对话过两次了，分别是在他做自由职业者的阶段，还有在他加入小米、担任设计总监的时期。

他就是在节目里我口中的“朱老板”。现在的他，有了一个全新的身份：新加坡 Lazada 的设计负责人。

这几年他带着全家从北京搬去了新加坡，开启了一段全新的生活和职场旅程。

所以今天我们这期对话，我会请我的这位行业前辈跟大家来聊他是怎样从国内到国外重新建立自己新的生活和职场秩序的，以及在海外工作与我们国内的文化差异和角色的转换。还有就是他作为一个设计师之外的创作者关于写作、摄影等等的故事。

这期节目我们是在北京和新加坡两地线上连线录制，多少在音质上有一些小小的不理想，也请小伙伴们多多理解。

如果想了解更多关于朱老板的信息，欢迎订阅：

公众号：红猪

豆瓣：朱老板

播客（全平台）：讲未知

bgm:Iron & Wine - Fever Dream

大家好，欢迎收听新一季的节目——《大宝对话创作者》。

我们这个老播客在过去的九年里一直使用「大宝对话设计师」这个名字，在这里跟很多优秀的设计师、行业前辈产生了链接。我们在这里聊设计、聊职场，也聊成长。现在，从这期节目开始，我们也正式更名和升级成为《大宝对话创作者》。

我相信，在这个时代，越来越多的人正在用“创作”回应生活，用“作品”去建立自己的影响力。

有人是设计师，有人是写作者，有人做短视频，也有人在画插画、做音乐、录播客……他们都是用创作去回应生活，用作品与世界对话。

创作，不只是表达，它可能是成长的驱动力，也可以是变现的可能性。在这里我不单纯追问“如何搞钱”，而是想知道：能不能通过创造价值，来获取到我们想要的自由感、掌控感和生活方式？

所以从这一季开始，我将邀请更多“通过创作为生的人”来到这里——他们身份各异，有的是自由职业者，有的是平台大V，有企业高管，有的呢，或许正在路上。我们一起聊创作、聊选择、聊现实，也聊那些你我都在经历的转型和寻找。

这是一次节目名称的更新，对我跟大家来说，或许也是一种新视野的打开。

欢迎回来，我的小伙伴们，我的老朋友们，我们的创作者们，在未来的每一次畅聊之间，我希望你能在这里找到属于自己的成长与变现之路。

我们下期节目正式见。

今天特别有幸被站酷邀请参加今年的站酷设计周，我现在人就在站酷设计周的现场，也非常的感谢站酷平台的支持，为我安排一个关注许久且一直想要去有这么一场对话的行业前辈，也是今年的演讲嘉宾之一，亚洲吃面公司的董事长--痞董。
我相信很多人都关注过痞董和他们服务的客户，行业里把他和他的公司冠以网红制造机。
正好今天有这样一个难得的契机，痞董也带着他的分享主题来到了现场。一会也就会登台分享，在他分享之前，先请他在我们的节目里跟大家好好唠唠～

关键点：

01:17 为什么取亚洲吃面公司这个名字

05:02 “协同他人设计——新一代设计师的工作方式”主题诞生的原因

08:00 在与客户沟通时，为什么设计师需要将专业术语转化为“人话”？

12:23 设计师如何提升自己的信任能力

14:09 设计的价值是什么

16:34 公司是创立之初就定位做网红店，还是后来自然生长出来的结果？

20:21 网红店设计风格的形成是塑造了品牌还是筛选了这样的品牌来合作？

20:21 网红店设计风格的形成是塑造了品牌还是筛选了这样的品牌来合作？

23:49 设计师如何在0到1的过程中放大自己的价值？

28:55 怎么去理解当下的年轻人，当下的新消费和当下年轻人的审美

30:11 自己本身的风格与公司团队的关系

32:13 亚面是从一个设计公司到如今的品牌创新咨询公司，是升级还是换赛道

34:16 跟现在市面上的一些咨询公司，营销咨询公司，战略咨询公司比的优势和差异化是在哪

36:39 给设计师的提前去布局未来的一些设计趋势上的一些洞见

41:51 补充自己的这种知识体系的一些方法

43:42 影响比较大的一本书

总结核心观点：

1.  协同他人设计就是脱离工具性、脱离设计的执行性，通过沟通挖掘出你内心的想法。

2.  设计师将专业术语转化为人话有助于提高与客户的沟通效率，增强信任感。因为过于专业的语言可能造成理解障碍，而使用通俗易懂的语言能够更好地传达设计理念和信息。

3.  设计的价值不仅在于美学，更在于能否有效传递信息、解决问题，并通过故事讲述吸引消费者接受。设计的核心是策划一系列活动以改善现有问题，其价值取决于解决问题的能力和所解决问题的社会价值。

4.  网红店的成功或失败都被放大了，但作为年轻人和亚文化倡导者，我们应该看到其背后的逻辑，并理解品牌需要网红店，即门店要网红，品牌要常新。

5.  设计的最大价值在于图啥，设计师如何在后端体现自己价值，只有升职，不断前置

6.  “设”意味着假设，在设计过程中，设计师要设想多种可能的解决方案，并通过与客户沟通、对话来确认假设，这一系列过程是协同合作的关键。

7.  只有这个组织子里面的年轻人有发言权啊。面向更多的年轻人，这个品牌才年轻化。品类年轻化是由品牌年轻化导致的，那这个品牌怎么年轻？是这个组织年轻化，在这个品牌年轻的，但是组织年轻轻化的本质是什么呢？是文化年轻化。文化年轻文化翻译成人化是什么呢？就叫亚文化

8.  刻意的练习我们平时的语言。我们尽量少说能不能行不行，干干，要不要，好不好？这种判断式的背后，尽可能的多问为什么。

9.  设计师一个重要的能力师假设，假设各种的解决方案。同时必须要跟客户假设，跟你的跟他人假设。这个假设就包含了协同，和他人对话

10.  可以将书籍当作工具使用，不必一字一句地背诵，而是通过翻阅寻找灵感和答案。重要的是要提高对话质量，学会复述和确认对方的意思，而非简单地回应“我明白”。

欢迎加v交流沟通

bam:

Bob Dylan - Tempest

最近这几期节目中，我们探讨了各种各样的求职问题，从职场新人到工作几年的设计师所遇到的挑战。在整个职场的征途上，我们每个人都像是在迷雾中摸索，而最难的挑战之一，就是看清自己。

今天对话的是我的星球私房课的一位小学员，她就像是一个职场的漂流者，在毕业后的7.8年里，他换了好多份工作，每份工作的时间都不长。从她的口中有因为同事关系、老板管理方式的关系，还有一些因为自身能力在试用期被劝退的关系，让她还是反思，过去这一切是自己的效率和沟通能力不足，但在我们深入的对话中，我们发现，真正的问题并不是她想的那样。那究竟是什么问题呢？

废话不多说，我们赶紧开始今天的节目吧。

欢迎交流沟通：

本期节目bgm: Justin Moore - One Dirt Road

这期还是我跟超哥直播对话的下半场。

因为当时直播是在一个咖啡厅的公共区域，确实有很大的环境和背景音，对音质有了不小的干扰，上期节目也跟大家道了歉也做了说明，但好内容值得大家追更收听。

精彩观点：

1.  UI设计师作品集展示技巧与面试策略：

1)  在没有直接数据的情况下，可以展示用户体验的思考过程

2)  作品集应包含清晰的问题定义、设计分析、解决方案及结果展示，建议作品集内不超过三个案例，每个案例突出一个项目，展现解决问题的能力和设计方法。

2.  品牌设计师解决的问题是通过什么样的品牌设计去解决记忆点的问题，利益点的问题，还有就是你的品类特殊性等等，这一些是不是能够突出的。所以它包装设计首先要先说的是设计策略，把测试设计定出来。第一个保持我的品牌色。第二把我的假设说我只是假设这个解法把记忆点的品牌色。为了强调记忆点，把品牌色突出，把大的IIP占满屏幕超过一半，占包装面积超过一半。第三，把利益点特殊性放上去。

3.  商业设计师：懂商业、懂用户、有想法。设计师最大的优势是你比其他的岗位更懂用户。

4.  在工作或实习中，多参与项目实践是锻炼分析问题能力的有效方法。即使没有真实的项目，也可以通过观察和思考市面上的新产品、营销活动等，设想自己面临相同挑战时会如何解决，从而培养发现问题和解决问题的能力。

show time:

00:42 在面试中，如何判断设计师的情绪管理能力？

03:44 在面试过程中，如果设计师提出想问面试官一个问题的建议

06:22 设计师表达了未来想要做管理的意愿， 会如何进一步了解他们的准备情况？

08:17 作为纯UI没有拿到数据，应该怎么去展示这个体验方面的思考。

11:23 在大厂内部，平面设计师或包装设计师能否转型进入消费品行业的品牌设计岗位？

13:49 品牌设计师解决的问题

19:31 作品集，除了自己的项目， 放一些分享照片、自媒体账号等是否有影响？

21:20 短平快的小项目，但缺乏分析问题， 如何优化作品

24:39 不想做管理的职业发展道路的建议

31:00 复盘的核心含义

34:41 如何从执行任务转变为管理岗位？

42:00 超哥案例分享

本期节目精彩知识点：

本期节目精彩观点：

1.  虽然大环境不好，但市场上仍然有很多设计岗位需要人才

2.  现在设计师岗位的显著变化是：

1)  更加注重全能性，即工作效率，包括设计的速度和质量。

2)  过去T型人才的要求转变为更注重横向能力，即多领域的综合能力。

3)  衔接的能力，沟通的能力要求，比过往的设计师应该要求要高很多。

3.  对于35岁以上的大龄设计师在求职过程中可能遇到的不自信问题，建议首先调整心态，积极寻找工作机会。此外，不要局限于传统的设计岗位，可以考虑扩展到产品管理、运营等领域，也可以考虑在不知名但竞争力强的传统企业或制造业中寻找机会，这些领域可能提供更适合自己的发展路径。

4.  现在的面试更趋近于公平，更强调个人案例而不仅仅是学历、公司背景

5.  设计作品的评价更注重设计背后的思考过程和问题解决策略，而非仅仅展示设计结果。即使是看似简单的设计改动，背后也需深入理解品牌需求和市场定位，以确保设计的商业价值和传播效果。

6.  面试时，应重点讲述设计的思考过程和解决问题的方法，展示对问题的分析和解决能力。不要仅仅追求简历的表面光鲜。强调不要过度包装作品集。

7.  理想的自我介绍应包括个人的专业背景、工作经历以及个人擅长的领域。简明扼要地介绍自己的专业背景，强调个人的专长，并坦诚地展示自己的优点，即使有转行经历也能成为加分项。

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关键时间点

01:25 在大环境不好、求职高峰期时，大厂面试群体有没有一些变化？

04:13 设计师岗位的要求有哪些变化？

07:49 降本增效对设计师岗位要求的影响是什么

09:05 今年校招面试情况如何？

10:02 校招模式

12:00 企业在招聘过程中是否真的存在年龄歧视现象？

14:27 对于大龄设计师面临就业困难的情况，应该如何应对？

20:37 区别公司商业的成功与自己的能力

21:54 在面试过程中，设计师如何展现自己的设计和表达能力？

24:40 职场中善于表达的候选人和不善表达专注专业的候选人哪个更有优势？

26:22 落选的面试候选人都有什么共性

32:33 设计结果没有数据支撑怎么办

35:45 关于品牌logo设计经验分享

39:04 面试自我介绍中如何更吸引面试官

44:02 小公司设计师如何准备以获得大厂面试机会？

BGM:

Novo Amor - Anchor

都说求职市场有个定律叫金九银十，很多用人企业都会在 9 月开放对外的招聘岗位。

但9月也是应届生正式涌入社会的求职高峰。

因为6、7月学生们陆续毕业，有人在来个毕业旅行，有人在准备准备求职的简历。真正调整好状态有意识要开始转变成职场人也是需要几个月的过渡期，所以9月也算是应届生求职的一个集中时间。

过去经济周期好的时候，很多大厂会针对应届生来开放校招名额提前录取，而当下，校招缩减甚至有些企业都砍掉了校招环节。

我们读设计的应届生小同学们毕业都怎么准备作品集、面试和身份的转变的。

我今天对话了一个我的星球私房课的小学员，他就是今年的应届毕业生，有过几段实习经历，也有着不错的学校背景。当他拿着自己的精心准备的作品集希望能让我给他一些建议的时候，我从跟他的对话里，确实也发现了不少问题。

开场还是先给大家道个歉欠，距离上期节目间隔的时间又不算短。这段时间我做了好多事，也刚从国外回来，攒了挺多话想跟大家唠唠。

但咱们这期节目，我现忍一下。先接回上一期，也是我在d20除了跟阿里的设计副总裁青云老师对话之外，我还跟阿里的创意、营销两位设计负责人做了个三人圆桌对话。我们对话的主题依然还是大家比较关注的，在ai时代下，设计师的角色、能力以及如何与ai共处。

因为收音设备无法保证三人同时录制的最佳效果，音质会有些许小影响，也希望大家能多多担待。好内容值得大家多给我一点点宽容和鼓励。

show time:

01:56   AI 时代下作为设计师是这个角色有没有发生一些变化？

09:53  阿里内部如何推动设计团队去推动和应用ai工具在实际的商业项目中？

14:46  未来我们应该把就是创设创造力交给 AI 还是交给设计师？

19:11  如果执行的交付已经拉不开那么大的差距的时候，怎么去评判这设计师的能力？

29:30 ai的大面积应用，会影响到设计团队的规模和人力配置吗？

41:37 对于当下的求职环境，你们还推荐应届毕业生做设计或者进入互联网行业吗？

bam:James Blunt - Give Me Some Love

大家好，距离我们上一期节目确实有一段时间没有更新了，咱们这个节目不是停更了，在这段时间我一直想蹲一个我特别想去交流沟通的重量级的嘉宾。

他是阿里国际数字商业集团副总裁、阿里巴巴设计委员会理事长、也是第一代电商的设计师，那这些年阿里的U设计周、设计峰会背后的推动者青云老师。

基于这次峰会AI时代的设计这个主题以及我们设计师们关心的AI时代下设计师的角色、岗位以及未来，青云老师跟我做了1 个多小时的深度交流。

Time line

01:04 青云老师开场介绍

01:38 “AI时代的设计”这个峰会主题是怎么定下来的

04:34 阿里链接企业、高校有哪些价值

07:46 设计是AI冲击最大的一个职业，阿里设计师做了哪些进化和探索

13:13 设计师会不会被自己设计的工具替代？

19:12 未来设计师的角色有哪些变化？

21:50 AI时代下，如何评判设计师的能力模型

23:27 当下的大环境，您还推荐应届毕业生进入设计行业么

25:41 当下该如何提高设计师的职业抗风险能力

29:00 青云老师比较看重设计师哪些特质？

32:56 青云老师有 35 岁焦虑么？

37:15 给大龄设计师的职业建议

41:20 青云老师过往是如何以设计师身份一步步成为高管和年轻设计师的榜样的？

作为一个音频节目，大家并知道或者说看不到开场的时候我是有多紧张，青云老师最后录完节目还打趣说，哪有嘉宾像我这样还安慰采访者说你别紧张好好录的... 作为行业资深的前辈和管理者的角色，他对AI时代的趋势、判断以及毫无保留的分享了他能给设计师的职业成长建议。

如果你听完节目，也会跟我一样，能感受到一个资深的、有血有肉的、对设计保有热爱的前辈真诚的分享。

这是青云老师的第一次播客首秀，也希望大家多多收听、留言和分享给更多我们这个行业的朋友们，在AI，大家能顺应趋势，成为更好的自己。希望能多平台关注订阅，跟我和节目嘉宾产生更多的链接。

本周依然是对话马来西亚华裔设计师永康。上期如果你错过了，那咱们打开节目列表，从上期节目听起来，还有，就是在你收听前还是要小小的抱歉一下，因为我们对话的地方是一家咖啡厅，也尽量找了一个人少、空间大且远离人群的座位，但还是避免不了周遭的操作声、说话声以及不可控的环境音，大家多多包涵。

这两期节目，虽然对话的是外国设计师，但满满的亲切感，永康同学也给我们带来了很多有趣的洞见。或许你对马来西亚本身就很熟悉，也或许跟我一样先前很陌生，这都没关系，未来我还会再去吉隆坡，去生活、游学和探索一段时间，还会去新加坡、泰国等周边跟我更多的朋友和专家交流和分享。

04:44 马来西亚教育：印度人和华人小朋友的学校选择差异。

09:33 马来西亚华裔经济影响力：真实情况如何？

14:24 中国移民在马来西亚：生活变化和文化融合的情况。

19:12 中国新能源发展迅速，华为靠自己杀出一条活路，比我们更快进步！

24:03 设计不是目的，传播才是王道：解读海底捞与蜜雪冰城的成功之道

28:51 品牌建设的挑战：如何在不赚钱的情况下保持品牌活力？

33:38 设计师品牌与大众消费品：品牌定位的差异与挑战

38:26 设计师的核心竞争力与定价权：高端设计与产品品质的较量

43:17 马来西亚国民美食椰浆饭，辣味与文化交融的奇妙体验！

BGM:Siti Nurhaliza - Cinta Tak Berganti

大家好欢迎来到本周的大宝对话设计师距离上期节目我们间隔了有一段时间了。

这段时间熟悉我的朋友知道我去了马来西亚，在那游学以及观察的身份了解当地的市场环境也看看是否有适合我们出海的一些工作机会和商业项目

跟当地不同的团队、设计师做了交流。今天对话的节目是在我出去之前就早有计划的一期，对话马来西亚设计师永康。

他是一位年轻的 95 后平面设计师，做过甲方设计师、独立设计师，如今在一家建筑设计事务所里做品牌相关的设计工作。

我们这次对话是希望能通过这场对话给我们了解更多关于马来西亚设计行业的状况，年轻设计师的收入、求职、以及更多关于这个国家的一些趣闻和洞见。

因为我们对话的地方是一家咖啡厅，也尽量找了一个人少空间大远离人群的座位，但还是有一些操作声、以及后来过往路人而带来的环境音。也希望大家能多多理解。 

BGM:

Siti Nurhaliza - Cinta Tak Berganti

在整理这期内容文稿的时候，离春节还有三天。这期也是我们 2023年最后的一期节目了。

写到这的时候，觉得多少有些对不起这么多年一直收听我们这个节目的同学，2023 年，是大宝对话设计师这个节目的第七年，在这一年年尾的时候我开始减少了更新的频率。我说这个节目要更新至少十年，所以我会一直更新下去。减少更新频率也是在思考怎样能让这个老牌播客再次迭代，虽然更新暂时会少一些，但我相信给我一段时间的储备，我能在次激发它的活力。

你的 2023 年过的还好吗？

或许对许多人来说确实是个充满挑战的一年，各行各业都面临着各种困难和不确定性。

我相信绝大多数同学都是身在职场，或者即将踏入职场。大家应该更有感触，就是前几年我们向往的岗位、公司，好像没有那么香了，而更有前景的公司和工作似乎又不知道在哪里？我们每天被各种各样的信息搞得焦虑，网上要么就是各种裁员，裸辞、倒闭，要么就是人人月入百万年入千万的。

我创业一年多了，摆脱了职场内卷也开始面对更多不确定性和先前意想不到的挑战。好在一切慢慢开始变得好起来。未来会怎么样，我们谁也不知道，但当下一定是变好的最佳时机。

有句话我总跟身边人说：悲观的人最后都对了，而乐观的人最后都成了。所以做个悲观主义者不如做个乐天派，起码还愿意为不确定的明天多做哪怕在多一点点的努力。

一件事情，有些人看到的是阻力，有些人看到的是机会，当下，尤其是在国外，我眼里真的看到的都是全都是满满的机会，感觉就像是缠绕在一起的线团，它就在那里，我们只要想办法解开他，就成了。你看，如果像我这么想是不是也没那么难。本质其实也就这么个事儿。

今年回顾一下，其实也是热辣滚烫的，今年是个ai年，从chatgpt到跟我们关系更紧密的mg、sd在到各类大语言模型的产品，我们被这些所谓的风口论、替代论搞得焦头烂额，现在看看，一切都回归平均了，该被替代的其实即便没有ai他依然会被替代，而当前绝大绝大绝大多数同学其实还是在做自己的本职工作。

一场大的变革我有时候觉得往往都是悄无声息的被改变，而不是突然袭来。

就像短视频，也不是说短视频时代来了，然后一瞬间大就都开始离不开他，也是经历了好多年慢慢的渗透、教育用户到现在改变了我们看内容和获取信息和娱乐的方式。

我的感觉是ai是在改变我们的工作但是都是在逐渐嫁接到我们当下的工作中的不是像前几个月各类自媒体宣称的那样多少人要被替代，多少人要失业。大厂的裁员并不是因为ai替代了更多的岗位工作，而是业务下滑。

来到国外这些日子，也在观察和跟同行交流，能理解什么是信息差，我们真的是挺内卷。

有的时候我们的内卷来源于“比较”。而换个比较的对象或许就又是一片机会。高手就擅长比较，我们看特斯拉，如果以传统厂商为“比较对象”，就算把全行业的利润都拿来，也撑不住这么高的估值。但如果瞄准的是出行市场和能源领域，特斯拉则充满了想象空间。国内新能源汽车越来越好，比亚迪成了全球电车出货量第一。马斯克说，我们本质不是一个汽车甚至新能源公司，我们是人工智能公司。所以，又拓展了更多的想象力。

我就曾想如果我在这边开个设计公司，能有机会触达一些潜在客户，真的能打遍天下无敌手。因为我们真的是在降维打击。

所以不是说让大家自欺欺人，不思进取，而是说，明明我们很努力但一直没能做出成绩，我们是不是可以把专业换在别的赛道上。这就需要在保持专业的基础上多关注市场的动态，根据市场去调整咱们自己，任何商业的本质就是找到需要你产品的人，然后卖给他们嘛～

好吧，2024 年再给大家多一些嘱咐。

首先就是要多关注这个真实的世界，你的生活不只有当前身边的几个人、那个固定的社交圈。真实世界里藏着更多的机会。你要做的不是成为绝对的第一，其实只要找到自己的竞争优势就可。

第二就是要主动出击，很多机会不是等来的，是争取来的，如果站在上帝视角，某些机会如果错过了你整个人生都不会再遇到的话，你还愿意等吗？你一定不会，所以你要做的是遇到你觉得有机会做出成绩的事亦或者你一直很排斥，但它确实是难而正确的事，那你就要去争取，把这种挑战当成享受。其实我在国外这些天也是，太多我自己预测不到的事情，一开始真的怕，真是很绝望，但想想即便这些事儿你自己做不好又不会怎样，不影响生死的事情都是小事。而且这都是锻炼自己的难得机会啊。所以我也是这么想开的，一个个干就好了。

第三 不要内耗，做什么事情都要先完成，再完美。我们做很多事情没有进展的原因就是想得太多，做的太少，怕做不好那就一直准备，在准备的过程中感动自己，最后一直没有进展而进入了这样一个无效循环。

当然最后就是希望大家能多注意身体，找到一个适合自己能够长期持续下去的运动，还是那句话，除了生死，其他都是擦伤，新的一年，即便任何事都没做好也没关系，身体要是好的，一切都还有机会。

2月我在这边还有一个很重要的事就是要给我的私房课的小伙伴们准备一场内部公开课，主题是设计师如何有效接单。

我自己作为过来人，从业这么久，我最大的感受是，如果环境不确定，那自己就要活得尽量确定一些，说白了，头衔带不走、公司带不走，赚钱甚至生存的技能在身上那自己抵御不确定的风险的能力就会大大增强。

我也是从盲目的自信，在到混沌种慢慢找到作为设计师生存技能的方法。所以我希望先把它整理出来分享给我星球私房课的同学们。

其实加入我的星球也就是一顿饭钱，但给自己增加突破认知的机会真的不只这些钱。我们都是给自己增加确定性的概率。所以 2024 大胆的去多给自己加码、多投资自己。也欢迎我的新老同学归队。2 月份我也会对内给大家发出邀请，小伙伴们记得来捧场。归队方式就是在我的公众号里恢复 归队。

每次我都会重复，种一棵树最好的时间是十年前，第二好的时间，是现在。当然，只有进群的老同学知道这里到底有多大价值。

聊到这，听到外面时不时的鞭炮声，总能提醒我真的要过年了。异国他乡独自过春节，这也是我人生的第一次。所以，这期节目或许在多年后也能成为我一段独特的记忆。

昨天有朋友在国内问我，买没买年货，我说在这边还啥年货啊，我买了个瑜伽垫，跑跑步，然后没事做做keep，争取让我在这段时间能过的健康和充实一些。

但新春佳节，还是要给大家拜个年。祝大家过年好。

2024 年祝我亲爱的小伙伴们龙年大吉，万事如意。休假的过程中，多陪伴家人，在闲暇之余也有机会给自己充充电，提升一下。

待节后咱们回来，我们再见。

2024 年，加油哦～

本周节目依然是接着上期跟站酷的Q哥和短视频导师小呆老师的对话下半场。如果你总刷短视频，一定能刷到类似说短视频是给普通人逆天改命最后的机会了。

对设计师而言，它能不能真的给我们逆天改命，我们到可以接着探讨探讨。也欢迎抛出你的看法与我们互通交流。

本期节目bgm:Glen Hansard - Maybe Not Tonight

看看上一期的更新时间，好像有一个月没更新了。首先在节目开场跟大家保证，我们的节目不会断更，这段时间确实我也在做重新的梳理调整，跟一些前辈、老朋友们去沟通，去建立联系，希望能调整更好的状态和内容形态在跟大家见面。
这次的节目是跟我的两位老朋友做了一场圆桌会。一位是站酷的总编辑Q哥，大家也多次在节目中有听到我跟Q哥的对话节目，他的播客叫【设计几何】，或许不少小伙伴也都收听郭。另一位曾经是设计师，如今转型成为自媒体运营的导师—小呆老师，在全网辅导各领域的企业主以及想要转型或者通过自媒体赋能的学员们，他的短视频账号【小呆说视】，看到他的脸你一定不陌生。
我们的这场对话围绕的主题就是设计师转型做自媒体的价值、方向以及优劣势。这与你当前是否身处职场，还是在做自由设计师甚至你当前已经不做设计，自媒体都是个体价值的放大器。
我们在这条路上踩过哪些坑，有过哪些经验，都在这场漫谈中给大家分享。

这几周想说的话，都在这期的节目里了。

开场先提醒一下如果你上周刚好错过了节目，可以先从上期节目开听。本期节目依然是对话方正字库设计总监汪文老师。

其实跟汪文老师对话起源于几个月前我们一起参加的一场线下分享会，自己也在字体设计这块收获了不少。所以才有幸结识汪文老师。上期对话我们聊了不少方正字库以及这个行业里的一些话题，这期除了这些话题之外，我再邀请汪文老师给年轻的设计师们一些中肯且真诚的职业建议。

节目时间轴：

01:10日本用字的谨慎到底在哪些方面

04:00韩国字库有哪些独特性？

08:30不同场景下的字体设计有没有差异？

12:50品牌定制字体如何衡量价值？

18:20字体设计领域人才是否到了饱和的程度？

22:50独立字体设计师发展状况及收益

28:10写字好是否是字体设计师的必要条件？

32:20AIGC 对字库开发有什么帮助？

35:48 给年轻设计师的建议 

BGM:Josh Turner - Soulmate

我们在做设计的过程中，相比于那些大创意、被修的精美的图片、绚丽的动画或是交互、体验所带来的美好感受，还有一个经常被我们忽略，但他又是一直安安静静，且是实现我们设计目标里一个必不可少的重要元素，那就是字体。

近些年，版权意识逐渐被越来越多企业接受，字体行业也逐渐兴盛繁荣，我们做设计的时候可以使用的字体也越来越多元，许多感兴趣的同学也都希望能把兴趣转化成职业加入到字体设计这个领域。

今天就字体这个领域，我们邀请来了一位重量级的嘉宾， 方正字库设计总监 汪文老师。深耕这个行业十多年，他和他的团队产出了很多我们耳熟能详的字库，也跟很多大厂合作定制了日常生活里我们随处可见的字体。

商业字库、品牌字库，当下字体行业发展的阶段以及一款字体是如何达成品牌价值的，汪文老师用他的视角给我们好好唠唠~ 

大家看标题就知道，本周节目是一期经典节目重播。 

上周的碎碎念，我在节目里跟大家提到，未来的对话会更用心的把嘉宾和内容做的更重，品质也要做的更高，所以需要准备的时间也会长那么一点点。下周要对话一个重量级的设计前辈，容我在准备准备。

好节目不怕等，过往我们这里也有很多经典节目值得大家一起回顾和重听，所以这次我又选了一个经典节目，分享给你，不管先前你听没听过，这期都值得再刷一遍~

最近脑子里总时不时的总有些新的思考和收获交融在一起，想说点什么，但感觉这一点，那一点的，有些碎片，索性就一直放在那，一拖就一两个月了，昨天忙碌到晚上，就特想把这些思考整理输出出来，于是一股脑的写了篇不算短的文章，分享给了我私房课的同学们。大概是在半夜的12点半，没想到还有同学在线回复了我，看来还是不少同学喜欢晚睡，是因为工作呢还是因为焦虑。不同的人有不同的原因吧

这周本应该做一期对话嘉宾，还是想把内容在准备深入些，所以我们下周更新对谈，这周就把我写给我私房课同学的一些思考分享给大家吧。如果能给你带来些启发，那就有了点意义。 

上周的节目更新的稍微晚了一些，不知大家有没有来得及收听，这周依然是对话大厂设计负责人小神的下半场。我在上周的节目开场就有曾提及过关于AIGC相关的相关话题，嘉宾小神当下的业务范围刚好就是关于AI相关的产品设计。

AI在当下及未来的发展趋势，以及在大厂的设计师工作中有多大的业务变革，他作为亲历者，最有发言权。咱们把这些话题留到了这期节目里好好跟大家唠唠。 

BGM: Jason Aldean - Fly over States

回顾今年过去的这大几个月，最火的词儿应该就是AI了吧。对应到我们设计这个领域，应该就是AIGC。我们的节目里有数次聊起关于AI的话题，有人恐惧，有人焦虑，有人去迎接当然还有人只是在观望，不知道该去做些什么。 

今天我们节目对话的嘉宾，工作在一线大厂的设计负责人，他当前的工作领域就是AIGC相关的产品设计。算是地道的AI领域的参与和共建者。而作为一个大厂工作多年的设计管理者，在当下的行业环境下，关于技术、设计以及求职环境，他能给大家哪些建议呢？

我们做了两个多小时的对话，把最真实的感受分享给你。

BGM:Darin - Can't Stop Love

上周因为工作的原因，节目上线竟然没来得及推文自己都不知道哭死...

这周五就是我们的双节假期了，所以这周节目更新后，我们下周也停一期，稍微调整调整状态，去规划一下接下来的内容啦~

因为在互联网公司工作了10年，我认识很多大厂的设计师，有些参与了某个知名产品的从零到一，有些呢，做过某个刷屏的H5、logo或者大型的传播活动，也有些经历过创业、上市走向人生巅峰。

说实话，那些年真的是互联网的造富时代，之后会不会，谁也不知道。

这次，我对话的嘉宾，我俩年纪相仿，早年他是一位优秀的大厂设计师，参与设计过当年“特别有态度”的网易新闻app，是创始团队的核心设计师，核心到什么程度呢？就是网易开产品发布会的时候，CEO丁磊讲完，各板块负责人会轮番演讲，他就是设计板块的演讲者。

跟我不一样的是随着工作经验的不断积累，他逐渐从设计师身份去拓展职能之外的边界，参与产品、运营、市场等业务的探讨和建设… 也是在网易新闻app最辉煌的时候，他从猪场开启了创业。

起伏的创业再到回归职场的高管身份，他这些年不断的折腾，为什么特别推荐大家来听这期节目呢？

因为有些人有创业梦，有些人有大厂梦，当你提前看到有的人已经走过了这些路的时候，你就能从中找到一些可以学习的经验。每一步都算数。

上下两期，两周节目一起推送给你，如果听完不过瘾，可以刷刷先前没来得及听完的节目。当然如果你对嘉宾有感兴趣的问题，欢迎写到留言区，我来找他给大家解答。 

今天对话的嘉宾，我们年纪相仿，早年他是一位优秀的大厂设计师，参与设计过当年“特别有态度”的网易新闻app，是创始团队的核心设计师，核心到什么程度呢？就是网易开产品发布会，CEO丁磊讲完，各板块负责人会轮番演讲，他就是设计板块的演讲者。 

跟我不一样的是随着工作经验的不断积累，他逐渐从设计师身份去拓展职能之外的领域，参与产品、运营、市场等业务的探讨和建设...在业务最辉煌的时候，他从猪场开启了创业。 

起伏的创业再到回归职场的高管身份，他这些年不断的折腾能给大家带来哪些启发、建议和宝贵的经验呢？

无论未来的你想走哪条路，都能从这期节目里找到你需要的答案。 

  bgm:Bandabardo - Balla ancora

不知道在学生时期的你有没有过创业的念头？

说实话，我在大学最后一年和几个同学一起做过自己的工作室，赚到钱了吗？只能说没怎么赔钱。没有持续经营下去的原因不是因为没赚到钱，而是因为自己所期待的创意设计和当时工作的具体内容有些差距，所以毕业没多久，我们的工作室就散伙了。 

那应该算是我人生的第一份工作，也是我人生的第一次创业。开始的早，散伙的也挺快，但这段经历对我后来的职业生涯有着不小影响。它让我重新去定义什么是自己理想的职业目标，让我下定决心去看看更大的世界，以及让我后来转动起了职业路上的命运齿轮… 

今天这期节目，是一个还没有毕业的在校学生，跟我相仿的是他在还没毕业的时候就走上了创业之路。跟我不同的是，他还没有毕业，又希望能在创业和追求大厂之路的两头做好平衡。 

他所擅长的领域刚好是当下AIGC的商业化设计的落地。

是什么样的创业项目和创业伙伴让他有这样的想法、准备以及跟我聊完他会有哪些调整？我们从这期节目开始吧。

在2021年的6月，我跟小佛做了一次对话，节目的标题是我们的20几岁和30几岁。

这次的主题是聊大龄设计师的职业未来。 两年过去，最大的差别不是我们都涨了两岁的年纪， 而是这些年被外界定义的35+ 硬生生的成为了职场人的一个警戒线。

前些年会有大龄设计师的话题，但现在这个大龄被无声的定义到了35岁。前两年我们俩35岁，现在已然成了35+的超龄设计师。

作为老司机，我俩就不聊设计了，跟大家分享大龄设计师对未来的感受、准备和期待。

BGM:Thomas Fersen - Félix

不管我们想不想，年龄的增长是我们没办法去对抗的，当下普遍的共识就是职场上35+就是大龄，而大龄在职场和求职市场上又面临这样那样的问题。

今天和我的好哥们也是好久不见的小佛，我们来探讨一个话题就是【大龄设计师的未来】，其实这个话题挺大，但是我们又是属于当下准确被界定的“大龄设计师”这个群体，一个身在职场，一个离开了打工的职场一年，作为亲历者，我们跟大家唠唠大龄设计师的所思、所想和对未来的一些思考和储备。

bgm:Thomas Fersen - Félix

欢迎来到本周的节目，看标题，老听友们应该会觉得有些熟悉，没错，本周上线的节目是过往老节目的一期重播。
先跟大家道个歉，上周和这周因为工作原因确实没能把节目及时的更新，而且连预告都没能做出来就这么水了一周。

这周跟几个对话嘉宾也打好了招呼，但确实对话的时间没安排好，也没能按时把节目聊上。 但我们节目每天都有新同学加入，也有不少老同学二刷三刷自己喜欢的老节目，我们节目更新7年，过往宝藏的节目太多了，所以这周为了不开空窗，也为了能让过去的经典宝藏节目被更多人听到，我这次选定了一期老节目。

这期应该是我印象中最快播放量破万的一期，我也只跟嘉宾做过这一场对话，至今还时不时的被听友们要求希望嘉宾能返场。 为什么呢？ 因为就像这期标题一样，他给了我们很多打破认知的观点，无论身处什么阶段你听都会被震的脑瓜子嗡嗡的。

所以，值得我们的新老同学再刷一次。也可以翻翻过去节目下的评论区，看看当时的同学们都留下了多少高品质的反馈。
老节目连接：https://www.ximalaya.com/sound/209576879

这期节目是跟小黑哥返场系列对话的最后一部分。最后这一部分内容在制作的时候我自己反复听了好几遍，因为我们节目里聊到如何调整更好的心态、如何做出正确的决策，如何找到一个长远目标来回看当下遇到的一个个问题，以及后半程给大家现场做的大家关心的问题的解答。

三期连刷，精彩翻倍。

BGM:
Eric Clapton - Autumn Leaves

本期节目我们接回到上周跟小黑哥的对话，我们身处职场，或许有人会遇到跟自己价值观不统一的上级、遇到内卷的同事。
在真实的世界里，其实并不是每个人都能从小设计师一路进阶到大厂总监或者是创业成功。

这次我就把这些问题提给了小黑哥，他一路走来，让他再去回看，能给当下正身处在困惑中的同学们哪些有价值的建议？

我们在今天的节目里找答案吧：）

BGM:Barcelona - Watching Me

刚好上周节目跟大家聊了聊应届毕业生的求职指南，这周跟大家聊聊身处职场的设计师在面试、晋升中的一些迷思跟困惑。

这期节目是先前我跟小黑哥的一场直播节目。时隔一段时间在听，特别有感触，也刚好能解答身处面试期、晋升期同学们所遇到的问题。

BGM:Dave Thomas Junior - Worse

之前我们的节目听众群里有同学说正好赶上毕业季，能不能聊聊设计师在毕业季求职相关的话题。我想了一下觉得我虽然不是HR，但这些年我招聘和接触过不少实习生、校招生和刚毕业不久的设计新人，我还是有挺多经验可以给大家分享。

然后把这个话题酝酿和准备了一些资料、梳理了脑图。咱们这周就给大家聊聊求职季我给大家的一些建议。当然如果你不是应届生，你依然可以听听我给大家的求职建议，也可以分享给你身边正在面临求职的弟弟妹妹们，保证他们有收获。

BMG:Lube - Давай за…

我们节目做了这么多年，我给大家传递绝大多数是真实的，且相积极的职业能量。其实是想听到某期节目的你即便身处在某个低谷也能从节目里找到能让自己积极面对这个世界的勇气。因为一切的一切的前提是，我们都要好好的过生活。

这期节目对话的是一位我私房课小学员，他做设计前后五年时间，这期间他站转了不同的城市，遇到了这样那样的问题。当下他有个朴素的要求就是我只想找个做设计的工作，而不是还需要去做安装和制作的工作。

这个要求高吗？一点都不高。但为什么这么朴素的要求，对他而言却很难达成？

我们从这场对话中来帮他分析分析其中的原因吧

大家好，欢迎来到大宝对话设计师。

本周刚好赶在这个端午的假期节点，先跟大家说声端午安康。希望大家在这个小长假里有出行计划的同学都能赶上好天气，玩得开心。不出去的呢，都能在家休息的好，过得充实且有意义。

今天啊我得跟大家分享两个消息，其中还有一个是先前跟大家做过承诺的。上个月的520号，大概刚好一个月左右，我参加了中科院你的心理咨询师考试，也就在本周一，成绩出来，我啊这次顺利通过咯~

说实话，结果知晓的那一刻还是挺开心的，先前也跟大家提到说，如果这次考过，就跟大家分享一下我报考前后的一些经历和自己的一些想法。

第一次有这个想法应该是在2021年的双十一还是双十二左右，当时想的是未来无论是否在公司上班还是有一天独立出来，总是需要一些“专业加持”，这种专业加持最好是跨领域的，因为跨领域可以辐射不同的人群，比如你在设计师群体里加上一个心理咨询师的标签，就会比多一个动效、3D等技能更加的与众不同。跨领域的另一个好处是，可以降维去辐射，说白了，当他们不是专业的时候，你只要比他们多一些信息差，这就可以降为了。

我做设计这么多年，其实从体验设计也好 营销设计也好都避免不了在某些时候用到心理学、行为学的一些思考模式，参与到设计过程中。在有报考意愿前的很长一段时间，其实早就关注心理学很久了，而且如果获得了这样的一个认证，其实他可以放在任何现在或者未来或许会从事的领域里。毕竟懂人性肯定是加分的，哪怕让甲方听上去也是显得足够专业。先前自己就已经做了些了解，知道国家在2017年已经取消了心理咨询师的资格认定，但是目前市面上流通着几个不同机构的心理咨询师认证，也是在比较之下觉得当下的中科院心理所的比较主流也相对受认可度高一些，就想着要不就试试。因为中科院的心理咨询师考试是需要有认证的机构挂靠辅导才有资格报考，也比较了几家，选了当时看的口碑和反馈都不错的一家。双十一的节点也多少给我了一些推动力，花了3000多报了课也算是报了名。

这一年多下来，现在看看我当时报的机构还是挺负责的，因为我算是整个从报名到最终拿证有一段时间了，中间教材也更新了一版，但机构还是给我免费更换了教材。虽然换不换的差别不算大。

这个考试一年两次，五月一次，十二月一次，我当时想着还有差不多半年时间，第二年五月刚好可以考过、拿证。也因为这算是一个重要但不算紧急的事儿，也高估了自己对精力的管理，一拖再拖一拖再拖，一晃五月到了，我我竟然离开大厂，独立出来创业了！！！ 这也没被我在半年前计划在内。而且在离开前的一两个月还在准备各种独立出来之后的工作及未来规划，即便心里觉得自己有的是时间，但结果就是几乎一点也没复习，相比于考试，我觉得当下创业的工作更重要，所以直接跟老师提说这次放弃了，没考试，直接跟老师报名了22年12月的考试。

第二次备考在离考试还有两个多月的时候开始断断续续的刷课课、背题，本来觉得有些准备，这12月的考试可以冲一冲拿下的，结果好巧不巧的，我们想想去年的12月，尤其是北京，是疫情最最严重的一段时间，也因为那段时间之后，全国开始全面的放开管控。在离考试还有两周的时候，家里人一个个开始陆续羊了，先前我还曾期待着考完拿证的场景，在离考试最后一周自己羊了也彻底崩溃、躺平了。然后我又找到机构跟老师说这次放弃不想考了，结果老师这边说这次有一些准备，考试的费用也交了，就象征性的参与一下感受感受，看看考试的题型以及考试的节奏。下一次也更有经验了。

反正也降低了预期，我也就打算凑合搞搞，三小时，300道选择题，考试的时候才发现确实有很多题机构都提供了资料，只是自己在这最后备考阶段没能好好全力的复习，最后大概的点了点把提看了一遍就交卷了，

一个月后，成绩出来了好像是53点几分。其实比我想的差的少的多，我以为自己会得三十几分，但看到最终结果相差不大反而有些后悔自己为啥最后一周就不能忍一忍、突击突击，或许就真的过了。

也因为有这样一次经验，也知道是怎样一个模式，之后有跟这边老师提要补考今年五月的考试。今年也是在考试前的一两个多月开始看课背题，这次算是认真且相对固定的去备考和复习。

在考试前两天真的all in 在这次考试的准备中，相比于上一次我个人心态倒是回反而在考试的时候真有些紧张，或许是有了期待和付出怕拿不到结果吧。

考完试等结果的这一个月中间还主动去问了成绩，告知要等一个月，今早还是因为这次跟我一起参加考试的另一个同学问我成绩我才知道是今天出了结果，她特别幸运考了61分，一点不浪费，而我按她给我的地址查分我的考分是 73.2，跟老师确认结果通过之后，也算一个石头落地了，好歹这件事儿努力了一下之后拿到了好的结果。

虽然有了认证，也了解到拿证后可以在国内几个平台挂上自己的证书接单 心理咨询，几百到上千元每小时的价格，但我是真从来没有想过要靠这个去赚钱。这段时间密集的背题多少对心理咨询相关的知识是有了一些储备，让自己从“爱好者”，变成了“入门者”，也可以给自己履历上加上一个设计专业之外的“身份标签”。更务实价值其实是可以给星球我同学们做专业咨询辅导之外，也有了心理咨询的一些专业储备，用心理咨询的方式给大家做咨询知道的话，其实我也知道可以怎么去聊。

要说搞这么个证书到底能给自己带来多大的回报我到无法估算拿出来，但给自己在心理学打开了一个门，以及能给自己找回学习的状态，我觉的就够了。毕竟我现在还在读海外的艺术硕士。在工作之外，下一个要打破的就是赶紧搞定学术研究的毕业论文拿到毕业文凭。

我今年37岁，9月份满38岁，相比于大家，我觉得想要开始，一切就都不晚。读书也好、考证也好，都是给自己人生增加一些“起伏感”。有人追求平平淡淡的小幸福，而我却总觉得自己的人生应该要过得精彩一些，不搞点大事儿似乎很是不甘心。所以搞大事情的人啊，任何时候都可以开始，对不~

那，我们就一个个来，做一件事儿第一好的时间过去了，第二好的时间就是现在。你要想开始，现在启动起码比我要早。

祝大家也能在职业之路上多多开启一些大门或小门，每一步人生路其实都有可能换个角度看到它更有价值的一面：）

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第二个跟大家分享的是我接下来要在星球增加的一个连载专栏。

这几年关于这个“疫情”，无论我们身处在哪个城市，什么领域，肯定都主动被动的感受和感触到因为它而带来的方方面面的影响。

我在节目、文章和视频里也都反复的提及，我曾认为去年是最差的一年，我自己的工作计划被一次次的按下暂停键，今年全面的放开管控之后，或许一开始大家跟我一样都认为今年是经济复苏的一年，大展宏图的一年。

但如果你关注中国的宏观经济，去有意看相关的新闻、数据，你会发现，今年并没有出现报复性的经济增长。有人说，不对啊，看五一假期已经和以前一样哪哪都是人的，这不说明经济已经好起来了吗？

其实不然。

看经济好不好不是看餐厅、电影院人多不多，旅游景区是否排队，而是要看企业是否停止了裁员，先前失业的年轻人是否都找到了工作，甚至找到了比之前更好的工作，如果失业的人找不到工作，企业别说扩张，甚至依然还在裁员，那才是当下经济的真实状况。

经济好转的真实状态应该是人人有班上，企业有钱赚，大家面对未来的心态都是积极且乐观的。但真实的世界好像远远没有达到，甚至有些悲观的经济学家预测，今年或许比去年还差。

如美团的王兴说的那句话说：2019年或许是过去十年最差的一年，但或许是未来十年里最好的一年。放在当下我觉得依然适用。

钱包里要有钱。兜里有钱，心里不慌。

我先前也提到，其实在这个世界上，绝大多数人并不是要改变世界，而是要过得能好一些，收入的点点变化或许都能让你我在这个世界上过得更好一些，再好一些。

想去分享「设计师赚钱」这个话题的念头有一阵子了，放在脑子里酝酿了许久之后我决定这一年我要更新这样一个名为「365个设计师赚钱笔记」的专栏，我希望把我亲身经历、身边朋友做过、见过、知道的一切以设计师身份去做到甚至拿到结果的真实案例、故事整理分享给大家。

他们中有些是意外的打造了自己的第二曲线成为了自己新的事业，有些就是可以在不影响当下收入的前提做了某些副业。且真针儿的赚到了钱，拿到了小结果、小确幸、小欢喜。

每个人或许不甘心放弃所谓的大理想，而脚踏实地的小确幸却真能给自己带来确定性和幸福感，你说工作之余，周末赚他个几百块香不香？如果跟躺在床上耍手机相比，这种工资之外的小收入真的是比发工资带来了更多的快乐。你感受不到，是因为你没有尝试且获得过。你感受不到，也或许你压根不知道原来还可以这样。

我会不会写出“365个”我自己也不知道，但我会尽可能地把这些年我自己及身边所接触到的一切陆续分享给大家。

很多事儿我不说，你不看，或许你不知道原来还可以这样赚钱，原来爱好还可以这样变现，原来做这个利润这么大，原来我每周多做这么几天或许生活会变得大不一样…

增开这个专栏里，我不会教你如何撬开那些大厂的门，不会去聊如何做个更高大上的简历、如何面试、如何提升设计专业能力...这个专栏，只聊跟你我一样的设计师他们做了哪些你我不知道甚至没想过的变现方式，只聊搞钱的思路和方法。其他你关心的专业内容我当然也会在星球给大家解答、分享和更新，这只是作为一个独立板块分享给在这个时期希望能多多搞钱的同学。

这里，我也不是要跟大家聊如何去脱离设计去转型，而是以设计师的职业身份让自己变的更值钱。

我会尝试把这些赚钱的“大的或小的”生意更新分享给你，让你我在这个不确定的时期里在工作或者未来期待有副业、接单计划、尝试第二曲线的同学提供一些新的思路。

当然，经验也好、案例故事也好，最重要的不是去看我写的多好、多精彩，而是希望大家去找自己能借鉴的、适合自己当下情况的，真的去行动起来。

想起来全是问题，做起来才有答案。朴实的事情真的做好了，做成头部了，都值得尊敬。

就像我先前说的，很多大佬早期的创业现在让你去做，你或许也不见得能看的上。就像早期，贝索斯卖书、马化腾做BB机、刘强东卖光盘…

如果你是个行动派，赶尝试，肯反思，总有哪个最终能为己所用。我也希望同学们在某些领域有经验且拿到结果之后也都能反哺给大家。

这个已经过半的 2023我们一起加油~节前跟大家分享近期这两个我的喜悦和故事，下周大家假期归来之后我们再见喽还有，记得假期注意出行安全，如果没能陪在父母身边，就给他们发个信息，问候一下哈~

今天对话的嘉宾，是我在广告行业里特别特别崇拜的一位前辈。这些年，我一路关注他和他们产出的作品。从H5时代韩寒那句“一步一步来”，到后来豆瓣的“我们的精神角落”、李宗盛的“每一步都算数”、以及“真是踢不烂的”等等...如果你身处广告、营销相关行业，我说到这，你一定知道我说的是哪个公司了。

对，就是那个W，创始人自称野狗头子的李三水，水哥。如果你不是从事这个行业，或许你对“野狗头子”不算了解，但我相信你也一定刷到过这些曾经屏霸屏的H5、广告片。

也正是在今年杭州的U设计周，水哥作为演讲嘉宾才让我有机会作为一个小粉丝一样的跟他能面对面跟我们讲述这些年来，他对广告、创意、以及这个AI时代下，他那些具有颠覆性观点背后的思考逻辑。

加入W的投递邮箱：
w@wearewer.com
apple.jia@wearewer.com

01:40 为什么自称野狗头子
02:30 不做创意人，只做创造者 指的是什么
05:10 设计师只是个翻译官？
07:30 个人风格是竞争力还是阻碍？
11:10 我们不是艺术家，我们是产品经理
13:00 如何与AI共处
16:10 W的创意方法论是什么
19:00当下客户对创意公司和人才的需求有哪些变化？

BGM:
Bang Gang - The World Is Gray

欢迎来到本周的大宝对话设计师，上周过了一个充实、繁忙、疲惫更是兴奋和收获的几天。我受邀来参加2023年的阿里举办的U设计周，也跟我们节目的老朋友，很多同学细化你的嘉宾超哥做了一期对话节目。

这次的对话，超哥和他的团队除了跟大家分享这次他们展位上展示的作品背后的思考和洞察之外，还跟我们分享去年他们这一年做的这场让我现场听完被感动且印象深刻的展览。

我特别想说的一句话就是“这才是设计师在这个世界该去做的事，该有的职业追求。”超哥和他的团队做的这些事情为这个世界带来了更大的价值增量，也正是他总说的那句，为真实的世界设计。

所以特别期待你听后把它传递给更多的人。大家能在这个即便很辛苦，但我们热爱的职业中去找到更多的能量和感动。

01 : 40 设计周上阿里健康带来的设计背后的洞察
10 : 40 艺术展的发起和坂本龙一等众多嘉宾合作的幕后故事
29 : 00 AI时代下设计如何与技术共处
36 : 30 从设计周上看到的几个发展趋势

BGM:
Aqua - 坂本龍一
瓦尔登湖(Live) - 周云蓬

我几乎每天都能收到来自不同城市、不同阶段年轻设计师同学的简历，绝大多数时候，大家是希望我能够在简历上给与些指导来提升自己投递的成功率。

我工作这十余年来，我亲自参与面试、筛选和指导设计师没有上千人，也应该有大几百人，简历在整个求职链路上重要吗？它太重要了，因为它是求职的第一步，简历上的所有信息的呈现都决定着作为候选人的你是否有机会加入到对这个岗位的竞争当中。

所以近些年来设计师在简历上的准备也越来越内卷，都不想输在求职的起跑线上。

今天跟我对话的这位同学，是我私房课的学员，这位小伙子带着自己的作品集跟我发起这场对话的主要目的就是想知道作为一个生活在三线城市对设计抱有热情的设计师，他和一线大厂的设计师在专业能力上到底差在哪？

带着他的这些疑惑我们也开始了今天的对话。

本期节目BGM:
Thomas Fersen - Les Malheurs Du Lion [Best Of De Poche]

大家好，看到这期时长，大家应该能猜出来，这是这周节目停更的小小通知。

因为最近几个工作的同步进行，再加上本周六我要参加一个考试，正在为这个考试做最后的冲击准备。肯定有同学好奇，作为一个设计师，咋还参加啥考试？

其实是在我先前节目里就提到过的，去年的12月我参加的心理咨询师的认证考试。因为那个时间节点刚好是我们全家全阳的阶段，导致在考试前的关键时期没办法投入到复习中，最后的结果就变成了重在参与。

这次算是正式做了准备，也因为有了上次的考试经验，知道这个考试的难度和自己需要准备的内容。所以最近也腾出固定时间去学习和复习，因为最后还剩下这么几天，就想把最后这几天都用来冲击冲击争这次考试。

人啊总会在不同时期主动或被动的去面对一个个挑战。有些是自我的驱动，有些啊，是不得已的，总之是需要去一个个打怪升级，人生才会更精彩一些。

这次考试如果考过拿到证书了我一定单独做一期关于我考试的节目分享给大家，也分享给对这块感兴趣的同学们。

大家容我在缓几天，这周的节目其实已经准备好了，只是还没来得及剪辑。我就想先把它放在下周的更新时段里。

5月对我来说是个特别的月份，因为这个五月刚好是我创业的一周年。过往的这一年，我收获最大的是，是认知的差距拉来了人与人之间的职业甚至人生竞争力。

3流的交付是技能，二流的交付是逻辑，一流的交付是“顿悟”，是“觉醒”。

亚里士多德有句著名名言是说：人生最终的价值，在于觉醒和思考的能力，而不止在于生存。

这些年我也一直在学习、在成长上做了大量的投资付费。而我在知识付费上的花费都是为让自己找到自己的觉醒时刻。

我的观点就是，课程也好、干货也罢都不如让自己收获一场彻底的顿悟之后找到自己的那个人生解决方案。所以我做星球一部分是给大家答疑解惑，一部分是自我的反思以及能给大家带来的深度思考。你说它是不是知识？应该是，但更多的杠杆中的支点。

最近也在准备今年的星球私房课升级计划，会有侧重的调整，因为我即将要开启一段海外的求学、生活之旅，这也能给我注入大量新鲜的观点和见识，未来也会把这些都分享在我星球的私房课里面。

在这周没有更新的日子里，推荐大家多刷书先前的节目，很多宝藏内容值得你去二刷、三刷。也可以跟我聊聊你期待我在节目里去对话、和讲述哪类内容。未来啊说不定就会更新呢~

好咱们这周就先这样，下周不见不散拉同学们~ 

这个五一假期之余我的一些思考和最近接触的人遇到的事儿投射给我的一些新的感悟。
关于运气，或许每个还在奋斗的人都会觉得自己缺少一些好运，其实，只是缺少对运气设计和对逆天改命的正确理解。
欢迎收听这期节目，也欢迎收听后的你给我一些新的反馈和交互。

BGM:
Bob Dylan - Workingman's Blues #2

在一年半前，我对话了一位设计师朋友，她因为一次旅行被滞留在国外，阴差阳错的在拉美好多个国家生活了好多年，也因为过往的工作履历和当时身处的国家的各种机缘巧合找到了一个中国知名的手机公司海外事业部的负责人岗位。当时就觉得她的人生可太传奇了。

如果错过先前节目可以在节目列表里去补补先前的精彩内容
vol.182 我说她这段经历有点传奇，不过分吧？（上）2021-09-29
vol.183 一段说走就走的旅行，和正在延续的传奇经历（下） 2021-10-13

上次聊完又过了不算短的时间，在我看来，她又经历了如“电影般”大开大合的经历，所以我邀请了嘉宾返场促成了这期节目的录制。

正如标题这样，听她这次聊完，真的无法定义和衡量这样一位对生活充满热情的设计师的人生到底能打多少分。我们很多人会羡慕和佩服她做选择的勇气和对待人生的态度。如果非要给这期定一个调子，我依然还是想用传奇之路来定义吧。

嘉宾的社交账号可以在我本期推文的平台（你懂的）回复【林媛】

如果你多少了解心理咨询这个领域，一定知道，心理咨询师很重要的一个工作就是倾听，让受访者能够有效的宣泄，这个过程看似什么都没做，但可以收集信息并且让受访者达到自我疗愈的效果。受访者愿意相信咨询师，并且在说的过程中，做到自我有察觉的同事很多事儿就能想明白。

虽然我系统的学习过心理学，但这期可不是讲心理学，这期对话的我星球私房课的一位小同学，在为数不多的几年工作经历里，它反复的跳槽，跟我讲述她这些年经历的时候，我感觉特别像一场心理咨询。

我让同学说，她说着说着，就找到了自己的问题，甚至都不需要我过多的做些什么。很多时候你会发现，有些人的困难是发现不了问题，有些人的困难是知道自己的问题就在那，但就是没有去改变的勇气或者说去改变的决心。

把这场对话分享出来的价值也是能给这位同学自己一些压力，学会享受疼痛带来的改变，才能变得更强大。

来咱们一起听听这场自我对话里她是怎么做的自我反思吧。

我们节目的他铁粉应该发现，上周没有通知，但我确实悄悄的断更了一期节目。各种原因，确实没抽得出一点点时间，在这里跟大家道个歉，让大家久等了。

本周这期虽然上线时间也拖到了现在。但它确实是一期高质量节目，这是我给我星球私房课同学们做的一期书籍讲读。书的名字叫《音乐即自由》，一本通读下来并不会很难的自述式传记。

我也按书里的逻辑加上我自己收集整理了大量资料之后跟大家借着这本《音乐即自由》讲述坂本龙一这位音乐家的一生。 

bgm: 

MUJI2020 - 坂本龍一 

Koko - 坂本龍一 

Merry Christmas Mr. Lawrence - 坂本龍一

赤とんぼ (红蜻蜓) - 坂本龍一、大貫妙子

本周节目我们停更一期长对话，聊聊最近大家都躲不开的人工智能。自从chatgpt和一些AI创作产品的不断迭代出新后，大家也在各个内容平台看到不少未来“某某”职业会被替代的消息。有些人会拿这些信息来焦虑自嘲，最近我也带着这个问题思考了一下，跟大家聊聊自己的感受。

除此，大家或许被AI话题轰炸的难免大家都会产生一些焦虑，所以最后，我跟大家做个话题征集，大家可以向我提问，聊聊你最近工作遇到的问题，你和你所在的公司、行业是如何迎接AI时代，亦或是可以把我当个树洞，聊聊你想分享给我和大家的故事，都可以匿名的哈。

可以在你收听的任何平台留言、私信或者本期节目推送的文章、直接微信私信我等等方式，跟我投稿。一份焦虑分享出来就会被大家稀释掉，而一个问题分享出来，或许被我也或许被你写出来的那一刹那打通。别人给不了你建议，那我来给你。

所谓求职最黄金的两个阶段一个金三银四一个是金九银十，开年后的第一个黄金期到了。不少同学都想在这个阶段某得一个好岗位。
最近就有同学跟我私下沟通求职相关的问题，我跟星球私房课里的几位同学做了一对一的对话。聊的主要内容就是求职作品集里出现的问题。我在这里提醒我的老同学们，除了浏览和参与星球话题之外，你还有一个愿意跟你一对一做沟通的导师，虽说修行在个人吧，但师傅还是可以先把你带进门呢~

我们这周节目依然是接着上周有关于「我们设计师阅读」的话题的一场4人对谈。还是老建议，上次如果还没来得及听，先从上期听起。但我偷偷多句嘴，我们整场直播节目开始大家不熟所以都还都挺端着，但后来热场了之后，越聊也越有感觉。

02 : 02 有关读书，我们四位的习惯和建议
31 : 15 我们四位给大家推荐的书单
56 : 40 我们是被什么驱动而读书？

bgm:Josh Turner - Whatcha Reckon