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In der neuen Folge des compass Podcasts freuen wir uns, Frau Dr. Julia Reichert, die Gründerin von ONUAVA, als Gast zu begrüßen. Gemeinsam tauchen wir in die Welt der modernen Gesundheits-Benefits ein, die Arbeitgeber heute anbieten können, um die Vereinbarkeit von Familie und Karriere zu fördern und gleichzeitig die Bedürfnisse ihrer Mitarbeiter besser zu berücksichtigen.

Wir diskutieren wichtige Themen wie:

• Kinderlose Paare im Fokus: Warum moderne Arbeitgeber verstärkt auf spezielle Gesundheits-Benefits setzen sollten.

• Onuava Insights: Wie innovative Benefits zur besseren Balance zwischen Beruf und Familienleben beitragen.

• Gesundheit am Arbeitsplatz: Weshalb Frauengesundheit mehr Aufmerksamkeit verdient und welche Maßnahmen Arbeitgeber ergreifen können, um hier eine Vorreiterrolle zu übernehmen.

Dr. Reichert gibt exklusive Einblicke in die Mission von ONUAVA und erklärt, wie ihre Arbeit den Arbeitsalltag in Unternehmen positiv beeinflusst. Diese Episode ist ein Muss für alle Personalverantwortlichen, Führungskräfte und Arbeitgeber, die ihr Verständnis für moderne, inklusive Gesundheitslösungen erweitern und ihre Mitarbeiter bestmöglich unterstützen möchten.

Hören Sie rein und lassen Sie sich inspirieren, wie Sie den Arbeitsalltag Ihrer Teams noch gesünder und familienfreundlicher gestalten können!

Finja Hilliger, LinkedIn Top Voice im Bereich HR und langjährige HR-Expertin, ist zu Gast im Gespräch in der neuen Folge des compass podcast.

Gemeinsam sprechen wir über die Herausforderungen der heutigen Arbeitswelt – von traditionellen Führungsstilen über das Schaffen eines angenehmen Arbeitsklimas bis hin zu modernen Recruiting-Prozessen und deren langfristige Benefits für Unternehmen.

Erkenntnisse und Geschichten aus dem HR-Alltag, die garantiert zum Nachdenken anregen.

In dieser Folge des compass podcast sind die Gründer von GIANT HR, Hubertus Dejl und Ruth Döring, zu Gast. Mit ihrer Expertise als externe Personaldienstleister unterstützen sie mittelständische Unternehmen dabei, auf HR-Kompetenzen im Stil von Großkonzernen zuzugreifen. Im Gespräch erklären sie, wie ihr Motto „binden statt finden“ Unternehmen hilft, Mitarbeitende langfristig zu binden und nicht nur kurzfristig zu rekrutieren. Gemeinsam sprechen wir über die wichtigsten Herausforderungen im Personalwesen für den Mittelstand, die Vorteile externer HR-Unterstützung und wie GIANT HR durch maßgeschneiderte Lösungen echten Mehrwert schafft.

Wie sieht die Zukunft der Unternehmenskultur aus, welche Fähigkeiten zeichnen eine herausragende Führungskraft aus, und wie gelingt es, Mitarbeiter langfristig zu motivieren?

Gemeinsam mit Jens Hemersch, Leadership-Experte und OKR-Trainer bei „die.agilen“, beleuchten wir die Ergebnisse der Gallup-Studie 2023 und leiten wertvolle Schlüsse für die Praxis ab.

In der ersten Episode des compass podcast heiße ich euch herzlich willkommen und stelle vor, was euch in den kommenden Folgen erwartet. Gemeinsam mit den HR-Helden der Neuzeit werfen wir einen frischen Blick auf die Herausforderungen und Chancen, die CEOs und Personalverantwortliche heute bewegen. Von innovativen Recruiting-Strategien bis hin zur Entwicklung moderner Unternehmenskulturen – hier erfahrt ihr alles aus erster Hand. Seid gespannt auf spannende Gespräche, inspirierende Einblicke und praxisnahe Lösungen. Neue Folgen gibt es alle zwei Wochen – also bleibt dran und lasst uns gemeinsam die Zukunft der HR-Welt gestalten!