Change that works – Détails, épisodes et analyse

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Change that works

ICG

Business & Entrepreneuriat

Fréquence : 1 épisode/33j. Total Éps: 17

Change That Works is a podcast about change, leadership and innovation by Integrated Consulting Group (ICG). It takes you behind the scenes of our consulting practice and shares insights on how change in organizations can actually work, informed by 40 years of experience as change consultants. We are aiming to inspire a different way to transform organizations and in every episode we will look at different change phenomena and methods that come from practice directly into your podcast feed.

Reach out to us to keep the conversation going at changethatworks@icg.eu.com!

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Données mises à jour le 04/07/2026

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Middle Managers Who Make It Work

Saison 2 · Épisode 2

lundi 23 février 2026 • Durée 33:20

Middle managers sit right at the core of organizational life, they are the beating heart of change — but their reality is often far more complex than it appears. In this episode of the podcast, we dive into the unique pressures and enormous potential of this role: from balancing strategic expectations with day‑to‑day realities, to navigating identity shifts, stress, and the lonely middle. How can middle managers make the most of their sandwich position?

Together with our guests Hannah Flachberger and Kinga Illyés, you’ll learn what truly helps middle managers stay effective, empowered, and energized — and how leaders can support them in doing so. Packed with practical tools, personal insights, and fresh perspectives, this conversation sheds new light on a role that keeps organizations running.

If you have questions or want to continue the discussion, reach out via changethatworks@icg.eu.com.

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Inside Cultural Change

Saison 2 · Épisode 1

vendredi 30 janvier 2026 • Durée 32:08

Culture isn’t a soft topic; it’s the operating system of your strategy.

In this episode of Change That Works, host György Péczely talks with Manfred Höfler about how leaders can transform their organisational culture from a barrier into a competitive advantage. Forget surveys and slogans — this is about real behaviour, real decisions and real business impact. We delve into the patterns that silently shape performance, going behind the scenes of cultural change — beyond talk and campaigns. If you want to understand why your organisation behaves the way it does, start here. Essential listening for executives navigating transformation.

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