Explorez tous les épisodes du podcast BusinessAlchemisten
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| #120 - Agile ist tot? Warum KI deine Dysfunktionen jetzt potenziert | 09 sept. 2026 | 00:48:44 | |
Jasmine und Kai ziehen Bilanz nach Monaten in KI-basierten Entwicklungsteams. Warum Firmen, die Agilität nie wirklich verinnerlicht haben, jetzt mit der KI-Transformation kämpfen – und was Teams, Führung und Organisationen jetzt lernen dürfen. Das erwartet dich: • Weshalb KI in Silo-Strukturen nur lokal optimiert statt die Firma • Warum Lernen, Reflektieren und Adaptieren jetzt Pflicht statt Kür sind • Wie sich dysfunktionale Muster mit mehr Geschwindigkeit verstärken • Was cross-funktionale Teams im KI-Zeitalter ausmacht | |||
| #119 - Wechseljahre im Job: Was Führungskräfte wissen müssen - mit Irene Kässbohrer | 19 avr. 2026 | 01:12:38 | |
Warum die Lebensmitte von Frauen ein wichtiges Business-Thema ist - Jasmine und Irene Kässbohrer tauchen ein in eine spannende Veränderungsphase für Frauen in der Arbeitswelt. Erfahre, wie hormonelle Veränderungen die Arbeitsleistung beeinflussen und was Unternehmen tun können, um Mitarbeiterinnen optimal zu unterstützen. Mehr über Irene auch auf ihrer Webseite: https://www.irenekaessbohrer.de | |||
| #118 - Zwischen Sinnkrise & Traum-Job: Wie Du mutig das Neue findest - mit Luisa | 08 avr. 2026 | 00:53:05 | |
In dieser Podcast-Folge aus der Toskana sprechen wir mit Selbstneuerfinderin Luisa Bergholz darüber, was es wirklich braucht, um den eigenen Traumjob zu gestalten – und warum so viele Menschen trotz „guter Jobs“ unzufrieden sind. Wir tauchen tief ein in die Muster hinter Jobfrust, Sinnkrisen und Burnout und zeigen, warum die Lösung oft nicht im Außen, sondern im Inneren beginnt. Dabei geht es nicht nur um Mitarbeitende, sondern auch um Führungskräfte: Wie kannst du als Arbeitgeber ein Umfeld schaffen, in dem Menschen bleiben wollen? Diese Folge ist für dich, wenn du:
Du erfährst:
Eine ehrliche, tiefgehende Folge über Sinn, Arbeit und den Mut, Dinge zu verändern. | |||
| #117 - Wie sich Führung durch künstliche Intelligenz wandelt | 08 mars 2026 | 00:33:14 | |
Generative künstliche Intelligenz breitet sich zunehmend aus und wir sprechen über Implikationen auf den Arbeitsmarkt
Jetzt in die Masterclass einbuchen: http://agilegrowth.de/irreplaceable-masterclass | |||
| #116 - Was wirklich hinter Widerstand in Deinem Team steckt | 15 févr. 2026 | 00:39:28 | |
Warum Widerstand ein normaler Begleiter von Veränderung, Innovation und Weiterentwicklung ist
Widerstand in Teams wirkt oft wie ein sachliches „Nein“ – ist aber fast nie nur Sachebene. In dieser Folge schauen Jasmine und Kai darauf, wann Widerstand entsteht, welche Bedürfnisse (z.B. Autonomie, Sicherheit, Wertschätzung) dahinterliegen und warum High-Performance-Teams genau hier ansetzen.
Du bekommst konkrete Beispiele aus Team- und Alltagssituationen – und Ideen, wie du Widerstand nicht „wegargumentierst“, sondern auflöst, indem ihr über Ziele, Gefühle und Bedürfnisse sprecht.
Wenn du in Meetings regelmäßig „gegen eine Wand“ rennst (oder schon beim Gedanken an Veränderung innerlich blockierst), ist diese Folge für dich.
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| #115 - Hör auf, andere zu motivieren: Was stattdessen wirklich funktioniert | 08 févr. 2026 | 00:41:42 | |
Du willst dein Team (oder deinen Partner/dein Kind) „endlich wieder motivieren“? In dieser Folge erzählen wir anhand einer sehr persönlichen Geschichte, warum Motivationsversuche oft Distanz erzeugen – und was wirklich hilft, damit Menschen wieder Zugang zu ihrem inneren Feuer finden. Es geht um intrinsische Motivation, funktionale Beziehungen, Führung ohne Zuckerbrot-und-Peitsche und die Frage, wie ihr gemeinsame Ziele findet, ohne euch gegeneinander zu stellen.
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| #114 - Veränderung, die weh tut: Leadership-Learnings aus Krankheit, Widerstand & Akzeptanz | 01 févr. 2026 | 01:06:54 | |
Erste Folge im Neustart – erstmals auch als Videocast. ACHTUNG: Die Folge ist sehr intensiv.
Hinweis: Die Audiodatei wurde am 01.02.2026 21:19 korrigiert.
Wir sprechen radikal ehrlich über Veränderung, die nicht freiwillig kommt: chronische Krankheit in der Familie, persönliche Krisen und was das mit Führung zu tun hat. Warum Widerstand oft alles schlimmer macht, wieso Akzeptanz nicht „aufgeben“ bedeutet und weshalb Teams (und Menschen) in Veränderung vor allem eins brauchen: gesehen werden. Plus: Warum Experimente der einzige Weg durch Komplexität sind – und weshalb „es endet, wenn du okay damit bist, dass es nicht endet“ mehr als nur ein Paradox ist.
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| #113 - Die Magie echter Check-In-Fragen | 16 déc. 2025 | 00:53:29 | |
Wie Du abseits von Trivialitäten mit den richtigen Fragen einen Raum von Begegnung und Tiefe aufspannst, der Deine Teams darin unterstützt, weiter zusammenzurücken
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| #112 - Product Ownership auf drei Ebenen: wie Du bessere Produkte mit Mindells Blickwinkel erzeugst | 03 déc. 2025 | 00:42:42 | |
Antworten auf die Fragen zur erfolgreichen Umsetzung des Product Ownership
Buche Dein kostenloses Erstgespräch mit uns Folge 102 -Persönliche und Teamvisionen klar umreißen mit V2MOMs | |||
| #111 - Agile: Was starb und was geblieben ist | 21 nov. 2025 | 00:36:29 | |
Wir erzählen über unseren Prozess des Umgangs mit Wirtschaftskrise, sterbender Agilität und anderen Herausforderungen.
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| #110 - Du bist rücksichtslos, oder doch nur mein Spiegel? | 04 nov. 2025 | 00:49:00 | |
Wie Projektion unsere Wahrnehmung verzerrt und wie Coaches, Scrum Master und Leader bewusster damit umgehen können.
Folge 6: Fünf Dinge, die man von Profi-Coaches klauen sollte | |||
| #109 - Agilität, Lean & Facilitation – ein realistischer Blick mit Michael Mahlberg | 21 sept. 2025 | 00:40:08 | |
In dieser Episode des Agile Growth Podcasts spricht Kai mit Michael Mahlberg auf dem Retrospective Facilitators Gathering in Österreich über die Frage: Ist Agilität schon gestorben?
In dieser Episode des Agile Growth Podcasts spricht Kai mit Michael Mahlberg auf dem Retrospective Facilitators Gathering in Österreich über die Frage: Ist Agilität schon gestorben – und was entsteht aus der Asche? Gemeinsam blicken sie auf die Wellen der Agilität seit den 90ern, die Verwässerung des Begriffs durch den „Agile Industrial Complex“ und Parallelen zur Lean-Bewegung. Michael erklärt, warum es heute wichtiger denn je ist, zurück zu den Ursprüngen zu gehen, eine eigene Sprache in Organisationen zu finden und Facilitation als echte Führungsqualität zu verstehen. Ein tiefgehendes Gespräch über die Zukunft agiler Arbeit jenseits des Buzzwords.
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| #108 - Retrospectives as Ritual: Lessons with Norman L. Kerth | 17 août 2025 | 00:48:36 | |
In this episode, we sit down with Norman Kerth, a pioneering voice in the world of retrospectives and author of the Prime Directive.
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| #107 - Learning, Insight and Agile Wisdom with Diana Larsen | 18 juil. 2025 | 00:46:28 | |
Inside the Retrospective Facilitators Gathering: A Conversation with Diana Larsen
In this episode, recorded at the 21st Retrospective Facilitators Gathering in Austria, we sit down with renowned Agile thought leader Diana Larsen. We explore the power of learning, insight, and knowledge sharing within the Agile community. Diana reflects on the origins and evolution of this unique gathering, a small but deeply connected tribe of facilitators, and shares what makes it such a special space for growth and collaboration. Whether you're new to Agile or a seasoned practitioner, this conversation offers rich inspiration from one of the field's most respected voices.
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| #106 - Die große Motivationslüge - Warum fehlendes Engagement kein Persönlichkeitsproblem ist! | 19 juin 2025 | 00:30:15 | |
Was wir tun können, damit wir Menschen dabei helfen können, ihre intrinsische Motivation zu finden
Buch dich ein für dein kostenloses Strategiegespräch Folge 96: Was tun, wenn Entwickler keine Lust auf Scrum haben? | |||
| #105 - Feedbackfalle: warum gut gemeintes Feedback oft mehr schadet als nützt und was wirklich hilft. | 28 mai 2025 | 00:43:16 | |
In der heutigen Folge geht es rund ums Thema Feedback.
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| #104 - Verantwortung: Das Phantom im Team? | 28 avr. 2025 | 00:29:41 | |
Verantwortung steht in jeder Rollenbeschreibung und doch erleben wir in vielen Teams und bei vielen Führungskräften, dass sie niemand wirklich übernimmt.
In dieser Folge geht es rund um das Thema Verantwortung.
Verantwortung steht in jeder Rollenbeschreibung und doch erleben wir in vielen Teams und bei vielen Führungskräften, dass sie niemand wirklich übernimmt. Wir sprechen darüber, warum Verantwortung nichts ist, was man zuweist, sondern etwas, was in Beziehungen entsteht.
Wir schauen uns an, warum Rollenbeschreibungen vielleicht sogar hinderlich sind für Verantwortungsübernahme, was Teams wirklich brauchen, um in Verantwortung zu kommen und was die Psychologie, die Neurowissenschaften dazu sagen und wir geben dir auch Tools und Reflexionsfragen mit an die Hand, damit du in deinen Teams Verantwortung entstehen lassen kannst, damit dein Team Verantwortung nicht nur in der Rollenbeschreibung hat, sondern auch wirklich lebt.
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| # 103 - Die stille Führungskraft: Klarheit ohne Lautstärke | 12 avr. 2025 | 00:33:21 | |
Manche führen durch Präsenz, andere durch PowerPoint, doch wahre Autorität zeigt sich oft nicht in Lautstärke, sondern in innerer Klarheit.
Komm voran in Deiner Karriere - Buche Dein kostenloses Erstgespräch mit uns | |||
| #102 - Persönliche und Teamvisionen klar umreißen mit V2MOMs | 06 févr. 2025 | 00:35:45 | |
Jasmine teilt in dieser Folge ihre Erfahrungen, damit ein sehr spezifisches Visionsformat zu verwenden, was bei Salesforce stark im Einsatz ist und bei uns auch im persönlichen Kontext keinen Halt gemacht hat.
Folge 60 - Der Product Owner verständlich erklärt Komm voran in Deiner Karriere - Buche Dein kostenloses Erstgespräch mit uns | |||
| #101 - Wie rechtfertige ich meine Rolle als Scrum Master? | 15 janv. 2025 | 00:44:40 | |
Wie nutze ich Retros möglichst gewinnbringend? Wie helfe ich meinem Team über stürmische Phasen hinweg, ohne die Bedürfnisse meines Teams aus dem Blickfeld zu verlieren?
BYOSM - Build your own Scrum Master Komm voran in Deiner Karriere - Buche Dein kostenloses Erstgespräch mit uns | |||
| #100 - Unsere größten Highlights in 2024 - Der Jahresrückblick | 16 déc. 2024 | 00:45:09 | |
Höre in dieser Folge was unsere Highlights waren, welche Podcastthemen besonders gefeiert worden sind und wir haben uns auch ein paar Inspirationen mit für das kommende Jahr.
Buch: Stephen Pressfield "The War of Art" Folge 58 - Scrum verständlich erklärt Folge 78 - Neu als ScrumMaster - Die ersten Schritte Folge 84 - Wie Du T-förmige Fähigkeiten in Teams entwickelst Folge 65 -Wie Du Deine Weihnachtsretrospektive moderieren kannst Folge 048 - Die Kunst gelungener Retrospektiven Ressourcen Downloads auf unserer Website: Das Liftoff Canvas One-on-One Leitfaden für Erstgespräche! Product Owner Growth Wheel Komm voran in Deiner Karriere - Buche Dein kostenloses Erstgespräch mit uns | |||
| #99 - Jahresabschluss - Wie du mit Retrospektiven Klarheit und Fokus gewinnst | 30 nov. 2024 | 00:28:48 | |
Du erfährst, wie eine Retrospektive Dir dabei helfen kann, wichtige Erkenntnisse aus dem Jahr zu ziehen, Deine Erfolge zu feiern und klare, inspirierende Zielsetzungen für das kommende Jahr zu finden.
kostenloser Zugriff auf die Jahresabschluß-Retrospektive Folge 005: Paar-Retrospektiven - Geheimzutat für gesunde Beziehungen Komm voran in Deiner Karriere - Buche Dein kostenloses Erstgespräch mit uns | |||
| #98 - Welche Toxine in einer Beziehung problematisch sind und was das als agiler Coach bedeutet? | 26 nov. 2024 | 00:51:55 | |
In dieser Anschlussfolge mit dem Blick auf agile Konstrukte, die wir in unsere Paarbeziehung gezogen haben, gehen wir in drei konkrete Modelle, die uns dabei helfen, dem Alltag neben all dem Trubel erfolgreich zu begegnen.
Folge 97 - Wie Agilität die Paarbeziehung beeinflusst Folge 65 -Wie Du Deine Weihnachtsretrospektive moderieren kannst Folge 5 - Paar-Retrospektiven - Geheimzutat für gesunde Beziehungen Komm voran in Deiner Karriere - Buche Dein kostenloses Erstgespräch mit uns | |||
| #97 - Wie Agilität die Paarbeziehung beeinflusst | 15 nov. 2024 | 00:41:37 | |
Wer mit agilen Methoden arbeitet, kommt häufig nicht darum herum, diese auch in seinem restlichen Leben als Inspirationsquelle zu sehen.
Komm voran in Deiner Karriere - Buche Dein kostenloses Erstgespräch mit uns | |||
| #96 - Was tun, wenn Entwickler keine Lust auf Scrum haben? | 31 oct. 2024 | 00:35:40 | |
Nicht jeder klatscht vor Freude in die Hände, wenn Agilität im Unternehmen eingeführt werden soll.
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| #95 - Teamentwicklung - von einer Arbeitsgruppe zum hochperformanten Team | 26 sept. 2024 | 00:32:25 | |
Wir beschäftigen uns mit einem weiteren Teamentwicklungsmodell, welches das Herz des Teams weiterentwickelt.
Komm voran in Deiner Karriere - Buche Dein kostenloses Erstgespräch mit uns | |||
| #94 - Teamentwicklung - Tuckman und mehr | 13 sept. 2024 | 00:41:30 | |
Welche Modelle wir gerne benutzen, um Teams systematisch zu entwickeln.
Komm voran in Deiner Karriere - Buche Dein kostenloses Erstgespräch mit uns | |||
| # 93 - Wenn der Fokus auf Probleme zum Problem wird | 15 juil. 2024 | 00:29:40 | |
Es scheint in uns allen verankert zu sein, dass wir immer wieder Dinge finden, auf die wir unsere Aufmerksamkeit richten.
Komm voran in Deiner Karriere - Buche Dein kostenloses Erstgespräch mit uns | |||
| #92 - Wie Product Owner besser werden | 05 juin 2024 | 00:32:50 | |
Gute Product Owner sind unverzichtbar in agilen Teams.
Deine Certified Scrum Product Owner® Schulung Hol Dir das Product Owner Growth Wheel Folge 60: Der Product Owner verständlich erklärt Komm voran in Deiner Karriere - Buche Dein kostenloses Erstgespräch mit uns | |||
| # 91 - Wie Du Als Veränderer dem Burnout entgehst | 08 mai 2024 | 00:34:56 | |
Agile Coaches, Veränderungsarbeiter und Führungskräfte sind großen Kräften ausgesetzt. Wir sprechen über Möglichkeiten für die Rückverbindung.
Amy und Arnold Mindell: Process-oriented Psychology Komm voran in Deiner Karriere - Buche Dein kostenloses Erstgespräch mit uns | |||
| # 90 - Wenn agile Teams mit nicht agilen Teams arbeiten sollen | 24 avr. 2024 | 00:41:04 | |
Wir sprechen über die Herausforderungen von mehreren Teams, die zusammen das gleiche Produkt liefern.
Video: Jim Collins - Stockdale Paradox: A Message for Uncertain Times Ihre Ideen erfolgreich ins Unternehmen einbringen mit Fearless Journey Team Shapes – Simulating the challenges with component teams Folge 043 - Wirksame Teamvereinbarungen formulieren Komm voran in Deiner Karriere - Buche Dein kostenloses Erstgespräch mit uns | |||
| # 89 - Wie Du mit Neinsagern und Widerständlern umgehst | 06 avr. 2024 | 00:27:00 | |
Wir haben fünf verschiedene Ideen und Ansätze und ein Metamodell dahinter, das du beachten darfst als Agile Coach, wenn Du mit Veränderungen umgehen möchtest.
Folge 81 - Wie Du mit Häme, Hass, Zynismus und Widerstand umgehst Folge 83 - Wie du die Kraft der Gemeinschaft nutzt Komm voran in Deiner Karriere - Buche Dein kostenloses Erstgespräch mit uns | |||
| #88 - Mentoring - Eine herausfordernd gute Wachstumsbeziehung | 01 mars 2024 | 00:30:18 | |
Mentoring ist keine einfache Beziehung, doch sie ist sehr wirksam.
Folge 76 - Team Assessments - wie messe ich die Agilität eines Teams? Folge 043 - Wirksame Teamvereinbarungen formulieren Komm voran in Deiner Karriere - Buche Dein kostenloses Erstgespräch mit uns | |||
| #87 - Tun wollen was man tun soll - Cornelia und Florian im Interview | 07 févr. 2024 | 00:32:38 | |
Was Cornelia und Florian in der Agile Coach Ausbildung über sich und Führung gelernt haben
Komm voran in Deiner Karriere - Buche Dein kostenloses Erstgespräch mit uns | |||
| #86 - Meilensteine als Agile Coach: Caro und Arabella im Interview | 03 févr. 2024 | 00:24:03 | |
Was Caro und Arabella in der Agile Coach Ausbildung über sich und Veränderung gelernt haben
Komm voran in Deiner Karriere - Buche Dein kostenloses Erstgespräch mit uns | |||
| #85 - One on One: Wie Du Einzelgespräche zum Beziehungsaufbau effektiv nutzt | 29 janv. 2024 | 00:42:10 | |
Veränderung in der Organisation braucht Veränderung im Individuum - darum ist ein Start mit Einzelgesprächen unumgänglich
Komm voran in Deiner Karriere - Buche Dein kostenloses Erstgespräch mit uns | |||
| #84 - Wie Du T-förmige Fähigkeiten in Teams entwickelst | 23 janv. 2024 | 00:36:18 | |
Wir geben Antworten und sprechen über unsere Art und Weise, wie wir zu T-Förmigen Fähigkeiten gelangen, vielleicht sogar PI-Förmige (𝝅) Fähigkeiten entwickeln können.
Scrum Alliance: Skills in the New World of Work Report Komm voran in Deiner Karriere - Buche Dein kostenloses Erstgespräch mit uns | |||
| #83 - Wie du die Kraft der Gemeinschaft nutzt | 08 déc. 2023 | 00:29:12 | |
Wie kann man Gemeinschaften dazu nutzen, Veränderungsvorhaben, die gerade anstehen oder da sind, zu unterstützen.
Folge 43 - Wirksame Teamvereinbarungen formulieren Folge 72 - Wie Du Deine Moderation auf das nächste Level hebst Komm voran in Deiner Karriere - Buche Dein kostenloses Erstgespräch mit uns | |||
| #82 - Agilität in IT-Operations - Ein Widerspruch? | 30 nov. 2023 | 00:31:16 | |
| #81 - Wie Du mit Häme, Hass, Zynismus und Widerstand umgehst | 28 oct. 2023 | 00:35:31 | |
Wer agile Arbeitsweisen wie Scrum oder Kanban schon einmal eingeführt hat, weiß, dass Widerstände ein Teil der Sache sind.
Folge 72: Wie Du Deine Moderation auf das nächste Level hebst Folge 18: Veränderung, Du fieser Mist Komm voran in Deiner Karriere - Buche Dein kostenloses Erstgespräch mit uns | |||
| # 80 - Viel zu viele Meetings - wie Du die Scrum Ereignisse richtig ausbalancierst | 16 oct. 2023 | 00:31:43 | |
Viel zu viele Meetings! Wer Scrum einführt und auf agiles Arbeiten setzt, kennt das Problem: irgendwer nörgelt immer darüber, dass es doch jetzt so viele neue Meetings gibt.
Podcast Folge 60 - Der Product Owner verständlich erklärt Komm voran in Deiner Karriere - Buche Dein kostenloses Erstgespräch mit uns | |||
| # 79 - Wie Du den Ruf nach Transformation begleitest | 19 sept. 2023 | 00:39:10 | |
Worauf müssen wir achten, wenn wir Transformationen begleiten?
Buch: The Archetype of Initiation von Robert L. Moore Buch: The OpenSpace Agility Handbook von Daniel J. Mezick Komm voran in Deiner Karriere - Buche Dein kostenloses Erstgespräch mit uns | |||
| #78 - Neu als ScrumMaster - Die ersten Schritte | 02 sept. 2023 | 00:30:43 | |
In dieser Folgen geben wir Dir unsere 6 Schritte mit an die Hand, die uns helfen, die ersten Wochen als Scrum Master oder agile Coach in einem neuem Team zu überleben.
Podcast Folge: "Wirksame Teamvereinbarungen formulieren" Die Scrum Checkliste von Agile Growth Das Team-Liftoff-Canvas von Agile Growth Komm voran in Deiner Karriere - Buche Dein kostenloses Erstgespräch mit uns | |||
| #77 - Wie man ein agiles Team startet | 12 août 2023 | 00:35:45 | |
Wir haben über die letzten Jahre einige Leitfragen entwickelt, die dabei helfen ein agiles Team zu starten.
Podcast Folge "Wirksame Teamvereinbarungen formulieren" Podcast Folge "Definition of Done verständlich erklärt" Buch: "Liftoff: Start and Sustain Successful Agile Teams" von Diana Larsen und Ainsley Nies Komm voran in Deiner Karriere - Buche Dein kostenloses Erstgespräch mit uns | |||
| #76 - Team Assessments - wie messe ich die Agilität eines Teams? | 22 juil. 2023 | 00:28:34 | |
Warum kann es legitim sein ein Team Assessment durchzuführen?
Folge 75: Der ScrumMaster als Performance-Coach Komm voran in Deiner Karriere - Buche Dein kostenloses Erstgespräch mit uns | |||
| #75 - Der ScrumMaster als Performance-Coach | 30 juin 2023 | 00:26:20 | |
Darf, soll oder muss ein ScrumMaster oder Agile Coach eigentlich auch ein Performance-Coach sein?
Folge 61: Wieviel Dogma verträgt Agilität Komm voran in Deiner Karriere - Buche Dein kostenloses Erstgespräch mit uns | |||
| #74 - Die Rolle des Managers in agilen Organisationen | 03 juin 2023 | 00:31:40 | |
Durch die Umstellung auf agile, selbstgemanagte Teams drängt sich einem die Frage auf: was bedeutet das für mich als Führungskraft?
Folge 60: Der Product owner verständlich erklärt Delegation Poker & Delegation Board Dein Certified ScrumMaster® - Seminar Komm voran in Deiner Karriere - Buche Dein kostenloses Erstgespräch mit uns | |||
| #73 - Von reinen Ergebnissen zu echter Wirkung als Team gelangen | 17 mai 2023 | 00:31:42 | |
Ein agiles Team durchläuft in seiner TeamEntwicklung vier Schritte von dem Aufstellen eines vielleicht ersten vermeintlichen product backlogs bis zur messbaren Wirkung auf das Geschäftsmodell des Unternehmens. Dieser Entwicklungsweg ist herausfordernd und
Komm voran in Deiner Karriere - Buche Dein kostenloses Erstgespräch mit uns Folge 60: Der Product Owner verständlich erklärt | |||
| #72 - Wie Du Deine Moderation auf das nächste Level hebst | 07 mai 2023 | 00:39:13 | |
In dieser Folge teilen wir unsere Erfahrung, wie Du Deine Moderation auf das nächste Level heben kannst.
Podcast Folge 13: "ScrumMaster in Anzug und Krawatte, Product Ownerin im Brautkleid" OOP-Teamtools-Vortrag mit Cheatsheet Komm voran in Deiner Karriere - Buche Dein kostenloses Erstgespräch mit uns | |||
| #71 - Was hilft im Projekt, wenn alles zu viel wird | 11 avr. 2023 | 00:24:45 | |
Wir erklären Dir, warum es schwer ist nein zu sagen und welche vier Bedingungen Du dafür brauchst, um Ende "ja" zu den wirklich wichtigen Dingen sagen können.
Link: Folge 60: Der Product Owner verständlich erklärt Komm voran in Deiner Karriere - Buche Dein kostenloses Erstgespräch mit uns | |||