Business-Podcast für Marken und ihre Macherinnen – Détails, épisodes et analyse

Als ich zusammen mit der charismatischen Gitta Saxx in ihre Welt eintauche, offenbart sich eine fesselnde Symbiose verschiedener Künste. Gitta, die nicht nur als das Playmate des Jahrhunderts und als Model bekannt ist, sondern auch hinter den Turntables für Stimmung sorgt, entführt uns in die glitzernde Atmosphäre der Windflüchter-Gala in Stralsund. Dort hat sie nicht nur das Publikum mit ihren Beats begeistert, sondern teilt mit uns auch die Herausforderungen und die Magie, die mit der Organisation und Durchführung solch exklusiver Events einhergehen.

Wir sprechen auch über die Vorzüge moderner DJ-Technik und wie sich diese auf ihre Reisen und Performances auswirkt. Ich gebe euch einen Einblick in Gitta's buntes Leben, das sie mit 59 Jahren immer noch rund um den Globus führt. Sie erzählt, wie sie es kaum erwarten kann, ihre eigenen Rhythmen auf der angesagten DJ-Szene Mallorcas, und bald auch wieder in Deutschland zu präsentieren. Leidenschaft für Musik kennt kein Alter, und dieser Austausch zwischen Erfahrung und frischer Kreativität ist es, der jeden ihrer Gigs zu einem unvergesslichen Erlebnis macht.

Abschließend öffnet Gitta ihr Herz und spricht über die Bedeutung von Dankbarkeit und wie eine persönliche Gesundheitsherausforderung ihre Sicht auf das Leben verändert hat. Gitta nimmt uns mit auf eine Reise durch ihren Alltag auf Mallorca, wo sie ihre Leidenschaft für Ayurveda und soziales Engagement in der "ayurbiotic"-Produktlinie verwebt hat. Lasst euch inspirieren von einer Gemeinschaft, die sich für Wohlbefinden und soziales Engagement stark macht und erfahrt, wie man seine Träume in jedem Alter aktiv leben kann.

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Hast Du Dich jemals gefragt, wie Berlin als pulsierende Metropole Modedesigner inspiriert und fördert? Begleite mich auf die Entdeckungsreise mit der faszinierenden Modedesignerin Mira von der Osten, die Einblicke in ihr Leben zwischen den Modehauptstädten New York und Paris sowie die Gründung ihres eigenen Labels CRUBA in Berlin gewährt. 

Mira hat CRUBA im Jahr 2009 gegründet. Sie hat an der renommierten Parsons School of Design in New York und Paris studiert. Mit den Entwürfen ihres eigenen Labels nähert sie sich den Menschen – und damit der Welt. Ein Bewusstsein für Menschen und Umwelt sowie der Respekt vor natürlichen Ressourcen und die Auswirkungen von Mode auf das Klima gehören zum Markenkern von CRUBA. Gerfertigt wird daher in kleinen familiengeführten Betrieben; die nachhaltigen und recycelten Stoffe werden ausschließlich aus Europa bezogen. CRUBA kreiert Slow Fashion. Sammlerstücke, die sich zu einer langlebigen Garderobe aufbauen.  Für die diesjährige Oscar-Verleihung hat Mira ein Kleid für Donata Wenders, die renommierte Fotografin und Ehefrau des Filmemachers Wim Wenders, entworfen. Handgestrickt aus Videobändern wurde es erstmals in Los Angeles auf dem roten Teppich vorgestellt.

Über die persönlichen Geschichten hinaus tauchen wir tief in das Thema Nachhaltigkeit im Design ein. Entdecke, wie Mira mit dem Lanserhof zusammenarbeitete, um ein nachhaltiges Designkonzept zu entwickeln, das regionale Produktion und ein durchdachtes Farbkonzept in den Vordergrund stellt. Wir diskutieren die Herausforderungen und Chancen, die mit der Umsetzung von Nachhaltigkeitsprinzipien in der Modebranche einhergehen und wie wichtig Zusammenarbeit und Netzwerke für den Erfolg sind. Miras Engagement für Kollektive und ihr Empowerment für Frauen in der Modebranche zeigt, wie unerlässlich es ist, Kräfte zu bündeln und gemeinsam für Veränderungen zu stehen. Lass' Dich von dieser Episode dazu inspirieren, die Art und Weise, wie wir über Mode und Nachhaltigkeit denken, neu zu gestalten.

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Wie werden eigentlich Aufsichtsratsposten besetzt? Heute haben wir Melanie Whittaker, eine Pionierin auf dem Gebiet der Diversität in Führungspositionen, zu Gast. Wenn Du Dich fragst, wie es hinter den Kulissen von Unternehmensvorständen aussieht und warum Diversität weit mehr als ein Buzzword ist, dann ist diese Folge Dein Schlüssel zu aufschlussreichen Erkenntnissen. Melanie Whittaker teilt mit uns ihre persönlichen Erfahrungen und die Herausforderungen, die sie als Unternehmerin auf ihrem Weg in verschiedene Aufsichtsräte meistern musste. Gemeinsam mit ihr beleuchten wir die oft intransparenten Prozesse, die zu einer mangelnden Geschlechtervielfalt und Diversität in diesen Gremien führen und erörtern, welche Maßnahmen notwendig sind, um diesen Zustand zu verbessern.

Wir diskutieren die langsame Entwicklung hinsichtlich des Frauenanteils in Aufsichtsräten, die von der EU vorgegebenen Ziele, und gehen darauf ein, wie ein Kulturwandel in den Gremien nicht nur den Verbleib von Frauen, sondern auch den Erfolg von Unternehmen fördern kann. Höre, wie Melanie wertvolle Tipps und Ratschläge gibt, für alle, die sich auf den Weg in den Aufsichtsrat machen möchten, und lerne, wie man mit der richtigen Expertise und beruflicher Erfahrung in diesen einflussreichen Positionen Fuß fassen kann.

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Elena Shylina ist Personal Stylistin, Visual Marketing Expertin, und mittlerweile Stammgast in unserer Show. Heute widmen wir uns u. a. den aktuellen Trends in Sachen Visual Content:

• Elena's aktuelle Projekte
• Themen wie Styling und visuelle Komponenten waren nie out aber werden immer mehr nachgefragt
• Kommunikationsmittel Kleidung – Stellenwert in Deutschland
• "Deine Kleidung ist Dein erstes Kommunikationsmittel"
•  Social Media Profil oder Visitenkarte?  – Stellenwert und Einsatz
•  Worauf Du achten solltest, wenn Du Visitenkarten nutzt
• Stellenwert von Instagram, auch im Vergleich zur eigenen Webseite
• der Trend geht in Richtung Natürlichkeit, seit einem Jahr sehr verstärkt
• auch private Klientinnen buchen Elena mittlerweile verstärkt für Instagram Fotos – Bilder und Situationen sollen ganz natürlich wirken, sind allerdings gestaged und bearbeitet
• Storytelling auf Instagram, Stellenwert der Texte/Captions
• Feed / Stories / Reels – Video ist King. Faustregel zurzeit: 5 Stories pro Tag, 2 Reels pro Woche, 2 Feed-Posts. Das bedeutet 2mal monatlich Termin zur Content Creation
• Retusche: Umsetzungstipps für einen natürlichen Look
• Printmagazine vs. Social Media – wo schöpfen wir unsere Informationen über Fashion und Lifestyle?
• die Kunst um authentisch zu wirken ist es, sich immer besser kennenzulernen und das nach außen zu transportieren
• Elena's Radiokarriere: hat eine Livesendung im russischen Radio, spricht 14tägig über Stlye für Jedermann/Jedefrau
• Wie Du Deine Message mit Deiner Kleidung nach außen tragen kannst
• Selbstliebe / Selbstfindung sind die Grundlagen für die Wertschätzung Deiner Kleidung
• Komfort, Bequemlichkeit, Natürlichkeit, Nachhaltigkeit – diese Trends werden eine Weile bleiben
• Elena's Tipp: entweder Du investierst selbst Zeit und lernst Dich selbst kennen und stellt sich die richtigen Fragen was Deine eigene Message betrifft. Und das transportierst Du auf Dein Bild nach außen – mit Kleidung und ergänzenden Bildern. Oder Du findest einen Spezialisten, der Dir das abnimmt. Verstell‘ Dich nicht, es kommt raus.
• Ausblick: nächstes Mal sprechen wir über  unser Auftreten in der Metaverse
• und vieles Spannende mehr.

Es lohnt sich wie immer reinzuhören.

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Markus Peuler ist CEO von NeXR Technologies SE. Er hat sich auf die Fahne geschrieben alles zu ermöglichen, was die Menschen möglichst bald mit dem sogenannten Metaversum verbinden wird.

NeXR Technologies beschäftigt sich mit Virtual Reality, Avatarerstellung, Virtual Fitting, Virtual Health, und weiteren spannenden Zukunftstechnologien, die nicht nur die Modebranche revolutionieren werden

In der heutigen Episode sprechen wir über:

• Markus' Karriere, die als Wirtschaftsprüfer gestartet ist
• seinen Auftrag,  basierend auf NeXR's Kernkompetenzen Geschäftsmodelle zu entwickeln
• den Glauben an eine Ökonomie, in der jeder künftig seinen eigenen Avatar haben wird um alltägliche Dinge besser zu erledigen 
• NeXR's Kernkompetenz, Avatare durch hochauflösende Fotografie und mit Tiefensensorik schnell und realitätsgetreu zu erstellen. Innerhalb weniger Minuten
• Ziel,  mit virtual Fitting die Retourenquote zu reduzieren und somit auch den Carbon Footprint
• darüber wie es zur Kooperation mit H&M Beyond kam, wo die Scanner zur Avatarerstellung  mit einer aktuellen Kollektion getestet wurden und ein virtual Fitting für die Kunden ermöglicht wurde
• weitere Anwendungbeispiele wie virtuelle Weiterbildungen und Live Konzerte mit Avataren
• aktuelle Herausforderungen wie z. B. Entwicklerleistung zu finden 
• Markus' größtes Erfolgserlebnis, die Prototypen endlich an den Start gebracht zu haben und das positive Feedback der Kunden
• Markus' Tipp, hartnäckig Deine Vision zu verfolgen
• und vieles Spannende mehr.

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Donata von Reiche ist eine der Schwestern aus der Nabio Familie und hat schon Aufstriche gegessen, bevor sie laufen konnte. Nachdem sie früher für Film & Fernsehen gearbeitet hat, machte sie eine Umschulung zum Suppenkasper und prägt seitdem Nabio mit ihrer Kreativität und ihrer großen Affinität zur Sprache. In der Kommunikation für Nabio schätzt sie am meisten, dass die Marke über das Thema Ernährung hinaus viel Potential bietet, um gesellschaftsrelevante Themen zu platzieren, die ihre Generation beschäftigt. 

In der heutigen Episode sprechen wir über:

• die Entstehungsgeschichte - vom Brühpastenkönig der DDR zu einem in Europa führenden Hersteller für Bio-Gerichte
• Produktentwicklung - als der Vater das Unternehmen übernahm produzierten sie Senf, Mayonnaise und Thüringer für die Gastronomie
• Nabio's USP: haltbare Bioprodukte ohne Konservierungsstoffe, nachhaltig verpackt
• Nabio's Zielgruppe
• wie neue Produkte für das Sortiment entstehen
• Handel, Online-Präsenz, Social Media
• Donata's größte Herausforderung - neben der Durchsetzung in einem umworbenen Markt - ihr Workload. Donata studiert nebenbei / MBA kreatives Management
• ihr größtes Erfolgserlebnis, ihre Produkte im Markt zu sehen und wenn man sich über ihr geistreiches Marketing freut, über ihre Texte und Produktnamen
• Donata's Tipp: Wer den Anfang hat, hat die Hälfte. Neigt nicht zu sehr daran, an den letzten 20% zu arbeiten. Verabschiedet euch von Idealismus, habt Mut zur Lücke
• und vieles Spannende mehr.

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Sandra Hansen, CEO, Founder und Designer des neuen internationalen Fashion Concepts LEMANJÁ aus Berlin, kreiert Statement Dresses für die moderne Weiblichkeit – absolut zeitlos, alterslos, größenlos, gender-neutral. 

Nach 30 Jahren in der Werbung wünschte sich die Unternehmerin und Mutter etwas, das einfach in keine Schublade mehr passt und sich durch und durch gut anfühlt. Sie folgte nur noch ihrem Bauchgefühl und lässt sich seitdem auf magische Weise und sehr erfolgreich durch die Krisenzeiten der internationalen Märkte treiben. Ganz bewusst verlässt sie dabei alle Trampelpfade von Produktion, Marketing und Vertrieb und schafft luxuriöse Fashion-Lifetime-Pieces, ein Paradoxon in der Modeindustrie. 

Wir unterhalten uns in ihrem Showroom oder wie sie es nennt, dem Goddess Nest, über dem Berliner KuDamm/Ecke Fasanenstraße über

• Sandra's Quereinstieg in die Mode
• Proof of Concept, wie sie dabei vorgegangen ist
• Netzwerk, von welche Profi's sie gelernt hat
• Individuelle Produktion in kleinen Stückzahlen und die Herausforderungen damit
• ihren Marketingansatz, jede Frau ist eine Goddess
• Sandra's Vertriebswege, ihre Goddess-Nights
• Expansion nach Australien und in die USA
• krankt das Retail System?
• Sandra's größte Herausforderung, loszulassen und auf das Universum zu vertrauen (wenn eine Tür sich schließt gehen auf magische Weise zwei neue Türen auf)
• größter Erfolg, eine Trunkshow in Australien und das spannende Projekt, das sie gerade in Californien plant
• Sandra's Tipp: folge immer Deinem Bauchgefühl
• und vieles Spannende mehr.

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Maria Pentschev ist Co-Gründerin der Marke von Jungfeld.  Sie gibt uns einen Blick hinter die Kulissen ihrer Marke, sie erzählt über aktuelle Herausforderungen und ihren Umgang damit wie z. B. 

• Bedarfsplanung / Reichweitenplanung
• Corona-Maßnahmen 
• Tücken im Vertrieb mit Amazon Vendor 
• die Wichtigkeit von Customer Service.
• wie kostspielig Umstellungen sind, gerade auch bei Wachstum
• und vieles Spannende mehr.

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von Jungfeld wurde 2013 von Maria Pentschev und Lucas Pulkert in Mannheim mit der Idee gegründet, nachhaltige Herrensocken in exklusiver Qualität in einer breiten Farbpalette anzubieten.

In Bulgarien geboren und in Österreich aufgewachsen kam Maria 2006 nach Mannheim, um an der Popakadamie Popmusikdesign mit Schwerpunkt Singer/Songwriter zu studieren. Nach sechs Jahren als freischaffende Musikerin und einem kurzen Ausflug in die Musikveranstaltungsbrache, machte sie Ihren Master in Musik- und Kreativwirtschaft. Noch während des Studiums lernte sie ihren Mitgründer Lucas Pulkert kennen, mit sie zunächst Musikevents in Mannheim veranstaltete und 2013 die stilfaser GmbH gründete. 

Das einstige reine Herrensockenlabel hat sich gut entwickelt und mittlerweile sorgen über 20 Mitarbeiter dafür, dass sich die Marke als Premiumlabel mit nachhaltigen Produkten, Herren- und Damenstrümpfe, Boxershorts und ganz neu im Sortiment, T-Shirts, etabliert hat. 

Außer im firmeneigenen Onlineshop gibt es die farbigen und oft bunt gemusterten Strümpfe inzwischen in über 650 Retail Stores, unter anderem bei P&C, Breuninger und Karstadt.

Qualität, Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung sind die drei Säulen auf denen die Firmenphilosophie aufgebaut ist und gemäß derer das Unternehmen geführt wird. 

So sind zum Beispiel die Merino-Socken „non-mulesed“. Das bedeutet, dass bei der Herstellung der Merinowolle darauf geachtet wird, die Tiere nicht zu verletzen oder ihnen unnötige Schmerzen zuzufügen. (unter Mulesierung versteht man das Entfernen der Haut rund um den Schwanz von Schafen ohne Betäubung).

Als in Corona-Zeiten kurzfristig auf Maskenproduktion umgestellt werden musste, wurden diese mit dem Solidaritätsprinzip verkauft: für jede gekaufte Maske wurde eine an Bedürftige gespendet.

Auch politisch sind die beiden Gründer engagiert und machen mit ihren Kollektionen ein Statement, bei deren Verkauf  zum Beispiel 10% der Netto-Einnahmen aus jeder verkauften Box an Mimikama gespendet werden, einen Verein der anhand von Fakten Checks Fake News und Ver

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Julia Zirpel, Co-Founder von "the wearness", ist Botschafterin für nachhaltige Mode und Moderedakteurin. Julia hatte ihre ersten Modemomente schon in jungen Jahren. Sie wuchs in Indien und Nepal auf und erlebte als Kind hautnah, wie kostbar Kleidung sein kann. "Ich erinnere mich an den Ausdruck der Frauen, die endlich einen Sari tragen konnten, für den sie so hart gespart hatten. Ein neues Kleidungsstück gab ihnen Würde - es bedeutete etwas.". Als Moderedakteurin und Fashion Director bei verschiedenen Magazinen fiel ihr immer mehr auf, dass Mode zum Wegwerfartikel geworden ist: Im Vorbeigehen gekauft, achtlos in den Kleiderschrank gesteckt und schnell wieder entsorgt. Eine Tatsache, die die studierte Designerin nicht länger hinnehmen wollte. Für Julia war dies jedoch kein Grund, der Mode den Rücken zu kehren. Im Gegenteil: Sie beschloss, sich dem Thema noch intensiver zu widmen. 2017 beschloss sie, modebewussten Kunden mit Umweltbewusstsein eine transparente Einkaufsalternative zu bieten und gründete "the wearness" - einen Online-Marktplatz für nachhaltige und hochwertige Mode und Beauty. "Ich fände es toll, wenn sich die Menschen mehr Gedanken über Mode machen würden, über das, was ihnen steht, aber auch über die Herkunft eines Kleidungsstücks und dessen tatsächlichen Preis. Das fühlt sich am Ende viel besser an als blinder Konsum.“

In der heutigen Episode sprechen wir über:

• die Gründung vor 4 Jahren als Pionierin in diesem Segment
• was Julia dazu bewegt hat "the wearness" zu gründen
• welche Herausforderungen es dabei gab die richtige Zielgruppe zu finden
• die Auswirkungen von Fast Fashion auf die Umwelt
• die Wertschätzung von Mode in unserer Gesellschaft
• warum Kleidung ein Kommunikationstool ist und wie man es nutzen sollte
• die Co-Gründerinnen von "the wearness"
• Tools und Herausforderungen im Online-Marketing
• welche Social-Media sie für welchen Zweck nutzen
• die Wichtigkeit von Empfehlungsmanagement
• die größte Herausforderung, das die Gründerinnen alle den gleichen beruflichen Hintergrund haben und manche Skills dadurch erst mühsam erarbeitet werden müssen
• der größte Erfolg, nach Live Events beseelt und bestärkt im Vorhaben zu sein. Und die ersten eigenen voll kompostierbaren Kollektionsteile, die sehr schnell ausverkauft sind
• Julia's Tipp, bei einer Gründungsidee über das Vorhaben zu sprechen, Prototypen zu erstellen, den potenziellen Markt zu sondieren
• und vieles Spannende mehr.

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Modedesigner Dawid Tomaszewski hat vor über 10 Jahren seine gleichnamige Brand gegründet, und landete gleich mit seiner ersten Kollektion in Magazinen wie VOGUE, ELLE, Vanity Fair u. ä., worauf er unglaublich stolz ist. Mittlerweile ist er nicht mehr wegzudenken aus der Harpers Bazaar, Gala, Grazia, Bunte, InStyle, etc.. Seit 2012 ist er regelmäßig bei der Mercedes-Benz Fashion Week dabei, und präsentiert dort seine neuesten Kollektionen. In den Jahren 2016 und 2017 hat er einige Preise gewonnen, wie z.B. die Goldene Nase, Iconic Awards und den ELLE Style Award. Dawid sagt, Fashion muss man lieben und leben. Er hofft, in den nächsten Jahren auch international bekannter zu werden, und noch weiter zu wachsen.

In der heutigen Episode sprechen wir über:

• die Auswirkungen der Pandemie auf seine Arbeit, er verkauft gerade sehr gut und hat sein Team verdreifacht
• die erste Berlin Fashion Week seit der Pandemie, die großartigen Begegnungen, das neue Datum im September, und wann wir die nächste Berlin Fashion Week erwarten
• unsere Kooperation Secret Garden Event
• die Angst vor zu wenig Gästen
• die größte Herausforderung: technische Umsetzung vor Ort und die Produktion des Filmes
• Ausblick, nächste Projekte, nächster Film  und nächster Drop, der ein Kindheitstraum von Dawid ist
• warum dieser neue Drop sich verzögert und noch geheim gehalten werden muss
• über die Veränderungen in der Branche, Kooperationen von großen Luxuslabels wie Gucci/Balenciaga oder Fendi/Vesace
• wie wichtig Nahbarkeit geworden ist
• Dawid's Tipp an alle die eine Marke gründen wollen: Durchhaltevermögen, bei sich bleiben, immer versuchen besser zu werden, die Looks neu zu kreieren und seine Handschrift beizubehalten. Und nahbar zu bleiben, auch Fehler eingestehen zu können.
• und vieles Spannende mehr.

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