بترولي – Détails, épisodes et analyse

نسمع دائما إن «العمر مجرد رقم»، بس في هذه الحلقة من بودكاست سوالف شغل، نشاهد تجربة واقعية، لضيفنا محمود فجال الذي يمتلك الآن شركة «انطلق» التي تقدر قيمتها السوقية بأربعة ملايين ريال سعودي. ضيفنا الثاني فراس الصاعدي، طالب جامعي، جرب التجارة الإلكترونية في مجال النظارات.

دار الحديث في هذه الحلقة عن تحديات التجارة الإلكترونية، وكيف بدأ محمود في سن مبكر، برأس مال زهيد، وعمر ما تجاوز ١١ سنة، وكيف تطور الموضوع حتى أصبح رئيس تنفيذي لشركة «انطلق».

أحمد عطار أعاد بوصلة الحديث إلى السنين المبكرة، وتأثير المرحلة المتوسطة والابتدائية على الحياة المهنية، هي الفترة اللي نجرب فيها تجارب منوعة، وأثرها واضح علينا اليوم.

هنا فتح فراس سالفة تجارته المبكرة، بيع بطايق الشحن، اللي مهد لموضوع متجره، واللي واجه فيه تحديات مختلفة، وهذا قادنا لسالفة كيف تنجح التجارة الإلكترونية، وأيش هي أنواعها، وما هي أبرز الأخطاء اللي يقع فيها المبتدئين.

استمتعوا...

طور حياتك الصحية مع كالو واستخدم كود (بترولي) للحصول على الخصم: https://bit.ly/3OxJdUq

"لتحسين تجربة العميل اكتشف نقاط الألم"
ثمة أشخاص في هذا العالم وظيفتهم الوحيدة هي تسهيل حياة الآخرين، قد تتساءل كيف يحدث ذلك، وهل هناك حقًا من يجعل تجربة الضيافة مميزة في أي مكان نزوره؟ وكيف يتعاملون مع اختلاف الأعمار، الجنس، والطبقات الاجتماعية؟

في هذه الحلقة من بودكاست بترولي، نجيب على جميع هذه التساؤلات مع ضيفنا الدكتور محمد حكيم، الخبير في استراتيجيات الأعمال وتجربة العميل.

خاض ضيفنا العديد من التجارب الناجحة في أكبر الفعاليات والتجمعات العامة، ونجح في خلق تجربة عميل متميزة من خلال التركيز على أدق التفاصيل ومعالجة أصغر المشاكل التي قد يواجهها الزوار في هذه المعارض والملتقيات.

في خضم حديثه، أضاف الدكتور محمد حكيم قصة نجاحه في تطوير شركة كدانة، الشركة المطورة للمشاعر المقدسة، وشرح لماذا يواصل العمل كل عام في خدمة الحجاج وتسهيل عملية الحج لهم. كما شاركنا كيف استطاع حفظ جميع أسماء الإبل والمواقف الطريفة التي واجهها أثناء قبوله للموظفين الجدد.

إذا كنت ترغب في تقديم تجربة ضيف متميزة لعملائك وتجد صعوبة في تحقيق ذلك، فلا داعي للقلق؛ فهذه الحلقة ستساعدك بلا شك.
نتمنى لكم مشاهدة ممتعة وتجربة استماع مميزة.

للإعلانات والرعايات: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠[email protected]⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠

"مختلف" .. الإذاعة المهنية الأولى عربيًا. شاهد مختلف على ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠يوتيوب⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ، ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠تويتر⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ، ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠انستقرام⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ، ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠تيك توك⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠.

اكتشف برامجنا الجديدة؛ شغلة، غلاف وبارتشن ⁠⁠⁠⁠⁠من هنا⁠⁠⁠⁠⁠

أحمد عطّار على ⁠⁠⁠⁠⁠⁠تويتر⁠⁠⁠⁠⁠⁠

ببالك ضيف ترشحه؟ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠اقترح ضيفًا⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠.

"الأجر الذي يأخذه الموظف قبل كل شيءٍ"

في الحلقة (128) من بودكاست بترولي، نستضيف المهندس أحمد الزهراني، وهو مختص ومستشار في الموارد البشرية، خلال الحلقة تعرفنا على الأسباب التي قد تؤدي إلى تأخر الرواتب وشرحنا نظام التعويضات والمزايا المتبعة في الشركات، وكيفية تقييم الرواتب وتحديد قيمتها بناءً على السوق.

كما ناقشنا كيفية تعامل الشركات الصغيرة مع تقديم الحوافز، وتضخم الرواتب وآلية التعامل معها، وتطرقنا أيضًا إلى أنواع العلاقات التعاقدية مع الموظفين في المشاريع، وفجوة الأجور بين الذكور والإناث في سوق العمل.

استماعًا ماتعًا.

لمشاهدة حلقة فن الردود الذكية: https://youtu.be/p1g9orJZ3KI?si=l34eIH9xJnpaMM33

لمشاهدة حلقة بترولي مع المهندس هشام الزين: https://youtu.be/1ZJgZJrouV0?si=R3YjxwC7A7mMqZSD

ضيفنا في الحلقة (39) الأستاذ هيثم الطريقي خريج تخصص التسويق من جامعة البترول وهو مدير التواصل في شركة تمارا.  بدأنا بسؤال ضيفنا عن أهمية الاختلاف في المشاريع وطابع الإبداع في العمل، تحدثنا عن فلسفة اختيار القرار, اختياره للتوظف في شركة كريم، وتأثير القصص المحيطة بنا على قراراتنا. 

  تحدث ضيفنا عن قصته في اختيار أول وظيفه, رحلته المهنية, سبب اختياره للشركات الناشئة في بداية مسيرته المهنية، وعن أثر العمل الفردي في تطوير الشخصية المهنية. 

 تحدثنا أيضًا عن البيئة الصحية للمبدعين، الفرق بين العمل في الشركات الناشئة والشركات الكبيرة، الفرص المتاحة في كِلا المجالين ورسم الخطط المستقبلية. 

 ختمنا بسؤال ضيفنا عن العلامة التجارية وهوية الشركة، خطوات بناء العلامة التجارية وتأثيرها على المجتمع والشركة, أهمية إنشاء علامة تجارية تعكس هوية الشخص أو الشركة ، وعن هوية شركة تمارا الجديدة وقصتها.

للإعلانات والرعايات:
[email protected]
"مختلف" .. الإذاعة المهنية الأولى عربيًا.
شاهد مختلف على يوتيوب: www.youtube.com/@Mukhtalif_Career
مختلف على تويتر: twitter.com/MukhtalifCareer
مختلف على انستقرام: instagram.com/mukhtalif_career
مختلف على تيك توك: tiktok.com/@mukhtalif_career
أحمد عطار على تويتر ⁠⁠⁠https://twitter.com/attar_a7mad⁠⁠
اقترح ضيفًا على ⁠⁠⁠https://forms.gle/t2TYwuFxC4Hb162C7

ضيفنا في الحلقة الـ (38) هو حاتم النجار مُقدم بودكاست مربّع.   بدايةً تحدث ضيفنا عن طفولته وحياته التي قضاها خلال ٢١ عامًا داخل أسوار جامعة البترول، إيجابيات وسلبيات الجامعات، وكيف يمكن تصميم تجربة جامعية بالمعطيات المتوفرة.   تحدث ضيفنا أيضًا عن أهمية الشهادة الجامعية مع مُختلف جوانب الحياة، أهمية أن يكون للطالب الجامعي تجربة إعلامية ومهارات أخرى.   ومن ثم انتقلنا للحديث عن إيجابيات وسلبيات نمط الحياة المهني لصاحب الأعمال الحرة، وتسعير الشخص لأعماله وخدماته في مسيرته المهنية.   ختامًا تحدث الضيف عن قناعاته في الزواج والعلاقات الأخرى، تأثير الزواج على الحياة المهنية، والضوابط في التعامل مع الإناث أو الجنس الآخر عامةً.

للإعلانات والرعايات:
[email protected]
"مختلف" .. الإذاعة المهنية الأولى عربيًا.
شاهد مختلف على يوتيوب: www.youtube.com/@Mukhtalif_Career
مختلف على تويتر: twitter.com/MukhtalifCareer
مختلف على انستقرام: instagram.com/mukhtalif_career
مختلف على تيك توك: tiktok.com/@mukhtalif_career
أحمد عطار على تويتر ⁠⁠⁠https://twitter.com/attar_a7mad⁠⁠
اقترح ضيفًا على ⁠⁠⁠https://forms.gle/t2TYwuFxC4Hb162C7

ضيفنا في حلقتنا ال(37) هو الدكتور احمد الجبر، بروفيسور بجامعة البترول، مستشار الجودة والتميز التشغيلي في شركة ارامكو

 بداية تحدث ضيفنا عن الخلفية التاريخية للجودة ، ومفهوم الإنتاج الضخم والجودة العالية في خِضم الحرب العالمية الثانية ، وعن التحديات الحالية للتميز المؤسسي وكيفية الحفاظ عليه ، وعن برنامج التميز المستمر في ارامكو.

وتحدث الضيف عن الجودة في ارامكو ومنتجاتها ، وعن تعريفها ومقولات اهم الشخصيات البارزه لمفهوم الجودة ، وعن الجمع بين العمل والتدريس واثرها على تطوير العمل ، وتطوير الجانب العملي من خلال الجمعيات الهندسية .

ختم ضيفنا الحديث عن مستويات الجودة ، واهمية كل مستوى في رحلة المنتج وعن اهم الادوات المستخدمه في تطويرها ، وايضا عن رحلته الدراسية في الولايات المتحدة والدروس المستفادة من هذة التجربة.

للإعلانات والرعايات:
[email protected]
"مختلف" .. الإذاعة المهنية الأولى عربيًا.
شاهد مختلف على يوتيوب: www.youtube.com/@Mukhtalif_Career
مختلف على تويتر: twitter.com/MukhtalifCareer
مختلف على انستقرام: instagram.com/mukhtalif_career
مختلف على تيك توك: tiktok.com/@mukhtalif_career
أحمد عطار على تويتر ⁠⁠⁠https://twitter.com/attar_a7mad⁠⁠
اقترح ضيفًا على ⁠⁠⁠https://forms.gle/t2TYwuFxC4Hb162C7

دورة علوم الحاسوب https://academy.hsoub.com/learn/compu...

دورة تطوير تطبيقات بايثون https://academy.hsoub.com/learn/pytho...

ضيفنا في هذه الحلقة هو البروفسور في هندسة الحاسب بجامعة البترول محمد الشايب. لديه أكثر من 100 بحث علمي في المجال وحاصل على جائزة خليفة للأستاذ الجامعي المتميز على مستوى الوطن العربي.   تحدثنا بداية الحلقة عن لغة العصر "البرمجة" ولماذا هي أساسية لكل القطاعات والتخصصات واختلاف مستويات البرمجة بين المتخصصين , وتحدث الدكتور عن تخصص علوم الحاسب وهندسة الحاسب وهندسة البرمجيات والفرق بينهم.  أجابنا الدكتور عن أهمية دراسة البرمجة واحتياجها لجميع المجالات، وتحدث اكثر عن ماهيته البرمجة وارتباطها بالحياة الواقعية ، وتطبيق هندسة البرمجيات في حياتنا وخطوات انشاء البرامج والتطبيقات من الصفر وتكلفة بناء المشروع التقني.  تحدث الضيف عن المبرمجين وعملهم ودورهم بالسوق، وأهمية التعليم الذاتي للبرمجة وتطوير مهاراتهم البرمجية، واولى خطوات عالم البرمجة لغير المبرمجين ، والفرق بين لغات البرمجة واستخداماتها.   ختامًا تحدث ضيفنا عن مجال البحث العلمي واهميته للطالب ، واثر شراكة الشركات والجامعات لتطوير المجتمع البحثي ، وتحدث عن الباحثين واختيار مجال البحث المناسب ، وعن رحلة الماجستير والدكتوراة والتحديات وأهم اللحظات.

للإعلانات والرعايات:
[email protected]
"مختلف" .. الإذاعة المهنية الأولى عربيًا.
شاهد مختلف على يوتيوب: www.youtube.com/@Mukhtalif_Career
مختلف على تويتر: twitter.com/MukhtalifCareer
مختلف على انستقرام: instagram.com/mukhtalif_career
مختلف على تيك توك: tiktok.com/@mukhtalif_career
أحمد عطار على تويتر ⁠⁠⁠https://twitter.com/attar_a7mad⁠⁠
اقترح ضيفًا على ⁠⁠⁠https://forms.gle/t2TYwuFxC4Hb162C7

ضيفنا في هذه الحلقة هو جهاد ماجد طالب تسويق بجامعة البترول. بدايةً تحدث ضيفنا عن بداية مشروعه "منصة جهاد للقدرات " والدوافع التي حفزته في البداية وأول الخطوات في إنشاء محتوى تعليمي للطلاب ، وانتقاله من اليوتيوب لمنصة جهاد.

للإعلانات والرعايات:
[email protected]
"مختلف" .. الإذاعة المهنية الأولى عربيًا.
شاهد مختلف على يوتيوب: www.youtube.com/@Mukhtalif_Career
مختلف على تويتر: twitter.com/MukhtalifCareer
مختلف على انستقرام: instagram.com/mukhtalif_career
مختلف على تيك توك: tiktok.com/@mukhtalif_career
أحمد عطار على تويتر ⁠⁠⁠https://twitter.com/attar_a7mad⁠⁠
اقترح ضيفًا على ⁠⁠⁠https://forms.gle/t2TYwuFxC4Hb162C7

نستضيف في هذه الحلقة الدكتور باسم أبو السعود , عضو هيئة تدريس بقسم الهندسة الكيميائية بجامعة البترول. بداية تحدث ضيفنا عن حياته مع الغربه وانتقاله لكندا لدراسة الماجستير والتحديات التي واجهته خارج الوطن بدايةً من القبول وحتى السكن واختيار الدكتور المشرف واختياره للتخصص الدقيق. تحدثنا ايضًا عن تجربة الدكتور باسم المبهرة ومحاولاته الشغوفه لمده سنه ونصف للبحث عن نتائج مرضيه وكيف أن تفاصيل بسيطة غيرت شكل التجربة بالكامل وجاوبنا الدكتور عن الابتعاث والفرق بين بريطانيا وكندا وامريكا في الدراسة ، ومجالات الدراسة المتنوعة في كل دولة . تكلم الدكتور عن التعلم الفعال والفرق بينه وبين التعليم التقليدي وأثره الكبير على الطالب وافضل الطرق في هذا المبدأ ، وكيف يمكن لهذا الأسلوب ان يرفع من درجات الطلاب ومخزونهم المعرفي من خلال التعليم التشاركي. ختم دكتورنا ببعض القصص في حلول مشاكل الطلاب والتعالج مع الاستفسارات التي تطرأ على الطالب ،وجاوبنا أيضًا عن كيفية التعامل مع مشاكل تغيير الجامعات والتعثر الاكاديمي وعن الانشطة اللّاصفية والحياة الجامعية الصحية .

نستضيف في هذه الحلقة المهندس أحمد الغامدي مدير الموارد البشرية في شركة STC  للحديث أكثر عن الموارد البشرية و المقابلات الوظيفية .

بدأنا بسؤال ضيفنا عن الهندسة الصناعية ولماذا هي الخليط الأمثل للمهندس الإداري، وكيف يتعمق المهندس الصناعي في المجالات , وأوضح العلاقة بين الهندسة والإدارة وارتباطهما , وختم ضيفنا هذا المحور بطريقة اختيار المجال المناسب.

تحدث ضيفنا عن الموارد البشرية في stc والتغيير الكبير التي احدثته بالشركة وعن الية عملها في شركة الاتصالات العملاقة . وجاوبنا عن أهمية اهتمام الشركات بالموظفين. وكيفية اختيار الموظفين وقبولهم واستراتيجية التوظيف وتحديد احتياجات الشركة شرح لنا الأستاذ احمد معايير فرز المتقدمين للوظائف في stc وقطاع الموارد البشرية بشكل خاص , وعن مدى تأثير المعدلات والخبرات في التوظيف . وعن أهم المواصفات في الموظف المثالي , وختم هذا المحور بتعريف عن علم الأسئلة المتبع في الشركة . وعن المقابلة الشخصية واهميتها , جاوبنا الضيف عن بعض التفاصيل والأرقام الخاصة بالمقابلات الشخصية وعن مواجهة الأسئلة ونصائح للتحضير للمقابلة . ختمنا هذا اللقاء المثمر بنصائح من الأستاذ احمد للتطوير المهني وعن الحياه التنفيذية والقرارات المهمة في هذا المنصب , وأهمية ترتيب الوقت للتطوير واتخاذ ال قرار المناسب , وعن أسلوبه الشخصي بالمقابلات الشخصية , وعن حبه للمنطقة الشرقية والظهران شخصيًا. للإعلانات والرعايات:
[email protected]
"مختلف" .. الإذاعة المهنية الأولى عربيًا.
شاهد مختلف على يوتيوب: www.youtube.com/@Mukhtalif_Career
مختلف على تويتر: twitter.com/MukhtalifCareer
مختلف على انستقرام: instagram.com/mukhtalif_career
مختلف على تيك توك: tiktok.com/@mukhtalif_career
أحمد عطار على تويتر ⁠⁠⁠https://twitter.com/attar_a7mad⁠⁠
اقترح ضيفًا على ⁠⁠⁠https://forms.gle/t2TYwuFxC4Hb162C7