Explorez tous les épisodes du podcast 毕业进化录

去年10月，在毕业进化录的第68期我们和听友一起做了一件事：向宇宙下订单，大声说出自己的想要。那期节目最后，宏宏和羊伊把自己的愿望说了出来，也招呼毕业生们在评论区一起许。1100多条评论装下了1000个愿望。
我们还立了个约定：一年后，我们回来验收向宇宙下的订单。收到了不少好消息！有人写的短剧冲上了红果热榜第一、去年留言”要考上北大”的师妹今年真的来还愿了..但也更多的听友包括主播自己，依旧前行在实现目标的道路上。
所以这一期表面聊许愿，内核其实想聊聊“愿望为什么会落空”。68 期我们解决了“敢不敢要”，这期要解决“怎么拿到”。许愿是珍贵的开始，但“想要”和“得到”之间，隔着噪音，隔着你不肯迭代的那些缺点，隔着一整套被科学验证过、却很少有人认真搭建的系统。我们诚实反思，真诚分享，一起来看看想要和得到之间的做到要从哪里开始下手。
2026虽然接近尾声，但也还有满满的将近3个月，送给所有想在这一年达成目标的朋友：守住心力，保持定力，屏蔽噪音，密集做事。在达成心愿的路途上，就已经是难得又美妙的体验了✨

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⏱️ 时间轴

0:07 一年之约到期，我们回来验收向宇宙下过的订单

3:05 1100条评论、1000个愿望，你的“想要”得到了吗？

10:51 羊伊的大结果VS宏宏的小目标，谁实现的更多？

24:33 过程型愿望与结果型愿望，你偏好哪种？

31:12 Clayton Young与赵家驹的大愿：设定目标是容易的那部分

34:49 想要和得到之间，到底隔着什么？

48:06 心力与定力：盯住目标的劲，守住节奏的稳

52:13 一些行为实验：如何屏蔽追求艰难目标过程中的噪音

58:41 复利的B面：一个人会得到自己所有缺点长期负利的结果

1:07:16 伊姐宏宏互为镜子：彼此太熟悉对方的“小懒惰”，因此也能更好的互相激励

1:14:05 目标也可以迭代，别忘了自信心才是最大是资产

📖本期精彩内容
70、80、90、00，每一代人的时代红利是什么？这期我们来“斗胆”讨论一下这个话题。
很多时候抛开周期谈努力是有点可笑的：羊伊参加了一个属羊人饭局，看上去最“不努力”的那位“羊”掌握着最多财富。上行期的大佬发家史为什么听起来多多少少带点“登”味，因为TA们在上行的电梯里抬了一下脚，电梯带着他们到了六层，而在下行的电梯里的人比他努力十倍却还在三层——然后他站在六层俯视着教你做人。
本期你会听到70 80 90 00四代人的命运对照：很多时候你出生的那个时代，就已经能注定你能承载的大部分机会和财富。
但为什么同一个时代有人上桌有人下桌？每代人的红利究竟是什么？我们现在站在新一轮周期的什么位置，普通人在行业收缩的时候该沉下心攒本事还是果断换赛道？
本期我们引用了北大社会学系谢雯教授的”生命时间 × 制度时间”，尝试去理解被现在媒体经常提到的每代人不同的时代红利本质究竟是什么，以及已故周期天王周金涛那句震耳欲聋的“人生发财靠康波”背后究竟蕴含着什么经济规律和朴素道理。还有怎么用十五五规划判断自己的行业在上行还是下行，还有没有当下的红利。
别骂周期，也别跟它硬扛，交个朋友。顶也见过，底也见过，优势在我💪

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🕐时间轴
08:28 每代人的红利：70后下海/外企/房产，80后外企/互联网，90后互联网/自媒体，00后AI/硬科技
17:00 核心理论：生命时间+制度时间，决定一代人命运
28:08 康波60年，繁荣、衰退、萧条、回升
35:34 类比1760工业革命：AI、新能源、机器人
46:20 选专业：热门会变，清北都去的地方可能见顶
40:07 红利的金融视角：同一技能，不同周期拥有完全不同估值
42:31 掌握可迁移、跨行业复用的能力才能穿越周期
47:20 行业见顶信号：清北扎堆涌入，意味着红利尾声
49:03 终身保值能力：基础学科思维+通用技术框架
01:04:58 收缩期往往是试错成本最低，沉淀成长的黄金期
01:06:51 选择行业的绝妙方法是看国家的十五五规划？
01:16:00 年纪大了就没有机会了吗？靠晶体智力、经验资源实现二次成长
01:19:07 接纳周期起伏，拥有反脆弱力，与周期共舞！

许久不见，甚是想念！欢迎你，《毕业进化录》改版后的听众们～这期Ehco我们的01期，依旧是毕业十年系列。但已经不是怀旧局了，是谋略局！
起因是伊姐之前的一位老领导去 DeepSeek面试，一路聊得不错，还见到了梁文锋，最后被 pass了。理由竟然是“太老了”。他是一位正当壮年的MD，还没到40岁。同一时间，朋友圈里一堆 AI school 在找有创造力、能主动思考的初中生和高中生。40岁被嫌老，青年人开始上桌，于是我们重新聊“毕业十年”：一年多前我们做过一期，那时像一场烧尽的大火，遍地焦土，降薪裁员，AI 的潮水还没回来。现在再看，该寸草不生的地方还是一片焦土，但在很多你没注意到、看不见的地方，又有新芽冒出来，一边急剧萧条，一边热火朝天。
满屏都是自洽、旷野、诗和远方的当下，有多少是无可奈何自欺欺人呢？
时代我们控制不了，就业确实难，AI 确实会替代人。我们能控制的是：自己还在不在认真做事，有没有诚实地面对自己。
📻欢迎收听本期节目

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⏱️ 时间轴

01:12 为什么要放慢节奏：进步是日复一日的行动

04:09 毕业十年的三次观察：野火烧尽，春风又生

07:58 少年心气是不可再生之物

10:43 张丹丹的“灵活就业是一种福利”为什么会翻车？

14:28 看淡、自洽的背面藏着逃避、懒惰，和对时代的愤怒

21:33 K型复苏：一边躺平旷野裁员，一边热火朝天加班分期权

30:11 宏宏感叹：现在赚同样的钱比过去难多了！

36:20 样本拓宽：学历不同，但都有在当下现活的“好”的人

45:37 个人发展飞轮公示，平台，与转型机会

01:00:46 聊聊做自媒体体感：带着愉快的心情去做繁琐的小事

01:07:20 希望的三层含义，let’s 显化！

📖本期精彩内容
明明工作很轻松，但就是很想跳槽。明一切都很“舒服”，但就是坐立不安。为什么人会在舒服里感到痛苦？为什么非要去做令人不舒服的事？宏宏已经建立好自媒体矩阵，为什么要忍着不舒服去经历再投资、再创业？羊伊已经完全习惯企业高管的转型进入工作舒适圈，为什么还要频繁的去开拓新的社交圈打开新地图？
有些人会说这是天生闲不住的苦命人，但我们觉得不一定是不会享受，可能单纯就是血液容易沸腾，但场域太过于平静。本期我们分享了三种“令人不舒服的舒服状态”：
第一，完全进入舒适圈，每天都是熟练的事、熟悉的人没有新变量，看似舒适，其实可能是生命力被闲置萎缩；
第二，活在他人定义的稳定体面舒适剧本，但唯独没问过自己想当乖乖女还是野心家？
第三，也是两位主播经历最频繁的不舒服——认知上去了，处境没跟上。见过更大的世界，就回不去窄的生活，还要不断的去成长和变化，让过去的自己频繁被啪啪打脸，但那种被现实按着头修正认知的难受，又会去逼你画一张新的地图。

本期也是此前广受好评的第 53 期《人一旦开窍，就会变得特别厉害》的姐妹篇，时隔一年两位主播亲自复盘了各自过去一年 “知行合一” 落地试错全历程：从宏宏做读书号、试水直播到搭建私域跑步课三大主题一年后全部变化，到伊姐从熟知安索夫矩阵到在真实实业运营里直面层层传导的效率损耗，用实打实的打脸经历印证了 “做才有答案，错才是答案”的不舒服过程 。只有肉身在场，才知道迭代是什么。只有不舒服，才能在行动中重新定义舒服。当你感到舒服着受苦的时候，那不是你的问题，是你的生命力在提醒你，该往前走了。

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02:15 宏宏被人民日报点燃，羊伊晚上十点半出门工作社交
11:16 为什么工作状态满负荷反而舒服，工作不紧凑却不舒适
16:36 宏宏忍着不舒服进行投资“再创业”
23:50 其实人可能本来就有要去折腾的生命力
25:24 宏宏进入“小家伙”剧本浑身炸毛
37:36 提高认知意味着不舒服，行动本身也意味着不舒服，但闲得发慌更令人恐惧
42:50 一年的知行合一复盘，全是打脸
58:20 错就是对，迭代才会舒服
59:55 不要等着舒服了再行动，而要在行动中重新定义舒服

📖本期精彩内容
感谢指尖上的情绪日记 – Riingvo 智能情绪戒指赞助本期节目！这期真的又干又湿：有情绪，有方法论，最终我们聊到人类终其一生无法触碰的局限性和终极自由。
我们一生都在追逐幸福，但很多时候发现往往求而不得。曾以为清闲、安稳是幸福顶配，认为赚到了某个数字就能解决所有烦恼，见过高薪安稳却转瞬落空的大厂生活，也接触过焦虑忙碌却内心充盈的草根创业团队，很多时候必须承认：舒服安逸未必是真幸福，辛苦掌控的人生反而更踏实。
幸福是一种抽象的情绪体验，不是具体目标，永远期待“下一个阶段才幸福”，只会永远感受不到当下的美好。
这一期我们拆解四个关于幸福的反常识真相：
人人皆有人生残缺，有人困于身体，有人困于精神，有人困于欲望。世上没有绝对完美的幸福，每个人都有自己的人生局限。真正的幸福从不来源于外界赋予的安稳，而是接纳自身的不完美，在超越自我局限的过程中，收获内心的自洽与丰盈。

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想要拥有健康的身体、掌握自己真实的情绪体验，一支口红的价格，和主播一起佩戴Riingvo 轻奢智能AI戒指叭【私信客服：小宇宙+毕业进化录，还可以享受全场9折哦，截止9月底】

Riingvo 是专注智能戒指的新锐品牌，由全女性团队打造，秉持「情绪是人类珍贵本色」的理念，坚持情绪科技融合轻奢美学，既是精致的轻奢配饰，也是贴身的身心管家。搭配专属 AI 智能体泡泡，全天候无感监测压力、睡眠、运动等多项数据，帮你察觉情绪起伏。

为什么多方咨询大佬、听遍专家建议，最后还是踩坑亏钱、做错人生关键决策？
🚨这是极具警示意义的一期～恰逢毕业进化录第110期（纯属巧合 ） ，我们结合真实投资经历，一起复盘人类反复上演的群体非理性骗局 ：
从荷兰郁金香泡沫到当代资本市场的概念炒作，人类投机乱象从未改变。全民跟风入局、无实物杠杆交易、权威集体唱多，构成了泡沫的完整闭环。多数人翻车从来不是能力不足，而是决策偷懒：自身独立判断出错可以复盘成长，但因迷茫、贪婪、盲目信任而作出错误决策，不仅会面临金钱损失，更会陷入深度内耗。

虽然我们总说专业的人做专业的事，但绝大多数人不懂分辨真假权威、不会搭建靠谱的信任机制。本期我们一期详细拆解下不同合作场景的筛选逻辑，探讨靠谱合作方的验证维度，分享普通人避免重大决策失误的底线原则。不用精通所有领域，也能避开投资、职场、创业、合作很多致命坑，守住自己的人生底牌。

世界是一个很复杂的系统，我们需要从人和人之间的信任中获得安全感和幸福，同时也要避免轻信，那相当于主动逃避了你对这个世界的投票权💐

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⏱️ 时间轴

04:12 理性人也会翻车：情绪与群体共识足以颠覆理智判断

07:30 人类历史上第一次群体性疯狂：荷兰郁金香泡沫

11:33 完美对照组：当代半导体、AI炒作，你相信光吗？

15:46 权威为什么会崩塌？

20:05 不止投资，市面上私董会、大师课、稳赚项目的统一套路

31:41 三大决策场景，区分信任合作还是盲目偷懒

36:36 六个验证维度，推荐交叉使用！靠行为与模式辨真伪

47:58 在验证过的事上充分授权，关键节点保留判断权

52:10 怎样规避毁灭性决策？去抄顶级人类的作业

57:25 避开所有致命错误，就是最好的成功

我们已经很习惯用星座、命盘、MBTI去探索自己，认识自己，然后强化我就是这样的人
比如越觉得自己是I人所以更不爱社交，越知道自己是土象星座越沉稳务实踏实…
但一项强大的心理学研究显示，别老正向挖掘自己了，去讨厌/恐惧东西里反向看看：原来我们一直在回避的、恐惧的特质和环境，反而隐藏着更强大的本我和正向的能量

你讨厌的那种人，可能关着你最缺的能力。人被压抑的潜意识人格分成七种：
🛠️七个暗室小孩-源自北欧戏剧节的心理学工具

睡不醒（懒散拖延→直觉灵感）
暴躁狂（易怒攻击→行动力果断）
包打听（八卦蛐蛐→沟通识人）
自大狂（骄傲吹牛→领导力笃定）
吝啬鬼（小气自私→边界感底线）
多情种（情绪化多愁善感→情绪价值融合力）
小不点（软弱胆小→细腻感受内驱力）

最反感哪个，对应的正向能量就被你锁得最死。如果你也正在某种卡住的状态里，这期可能会帮你找到一个新出口：把那些被关进暗室的人格碎片一个一个接回来
当你允许自己懒惰片刻，灵感才会来；当你敢于愤怒，行动才开始；当你能够吝啬，边界才成立；当你展露脆弱，真实的连接才发生
你害怕成为的样子里，关着你最需要的帮手。Ta们不坏，Ta们只是等你很久了❤️

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00:31 一次有点“拧巴”的跨国出差

04:31 深埋在心底的那个“土包子”的自卑被戳中了

10:00 反向自我探索：别只靠MBTI、命盘给自己正向贴标签

16:49 冰山模型：恐惧本质是被成长规训压抑的人格碎片

26:03 七个暗室小孩模型：反向自我探索的工具

31:11 一起来测测，你压抑了哪个部分的自己？

50:31 如何从恐惧背面提取能量，并获得正向的生命燃料

55:11 唤醒被压抑小孩的方法：肢体扮演，很癫但很有用！

这期选题起因是羊伊的妈妈又双叒一次因为“想当然”走错路而引发的讨论。因为我们突然意识到，一些“我以为”、“想当然”的思维惯性，几乎藏在每个人生活的角角落落。
所以我们想系统聊一聊那些想当然的思维惯性是如何一步步使我们做出错误甚至后果不可挽回的决策的——考试做题只看前半句，跑步不看路标走错地方，投资总觉得还能再涨，谈恋爱一委屈就觉得对方不爱你…这些“我以为”的小念头，轻则让你费点时间、亏点钱，重则让你错过真爱、搞砸事业，甚至让一家百亿公司陷入危机。
想当然这件事背后不只是“马虎”这么简单。它的背后是懒惰、傲慢和无知，而且真的会让人的大脑越来越懒。本期我们会探讨怎么在重要的事上切回“人工驾驶”，在不重要的事上安心“自动驾驶”。如果你也常常掉进“想当然”的坑，这期应该能帮你少踩几个，做出更理性、更智慧的决策。

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11:11 复盘投资中从盈利到亏本金的惨痛教训

14:03 亲密关系中把情绪等同于事实

20:45 想当然引发的次生灾害——对应芒格的lollapollza效应

28:49“想当然”背后底层原因：懒惰、傲慢、无知

38:03 严密高大上的金融机构如何捅出150亿的窟窿

56:18 按事件影响等级分配认知资源，提升决策质量

01:00:24 如何利用检查清单防止重大决策出现失误

先跟大家分享一个好消息，《毕业进化录》订阅数量破十万了，感谢有你！
本期是毕业生们一直喜欢的答听友问环节，我们从12群和13群捞出了好多超有代表性的问题，聊着聊着发现大家的生活也太真实了——工作压力大、换工作迷茫、自由职业又有点心虚，还有永远甩不掉的焦虑、失眠，以及“已经这么累了，到底还要不要谈感情”的纠结。
这期内容我们分成三大块：被工作支配的牛马人生，把身体和心情调整到最佳状态，个人感情与婚姻选择。全部没有标准答案，更像是帮你把心底那个声音放大的指引，你其实已经知道答案，我们能做的是让你相信自己，勇敢面对。希望这期能陪你度过这段有点辛苦的日子。

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⏱️ 时间轴

Part 1：被工作影响的牛马人生
5:02 高薪高压，身心俱疲，该不该离职
10:13 工作清闲但学不到东西，要不要跳
13:38 Gap期拒了offer，心仪的公司又在吊着，焦虑到想考公
27:51 AI冲击下，普通员工的真正竞争力是什么
31:06 跨行跳槽，如何度过尴尬适应期？
35:42 实习焦虑、热爱与稳定的工作如何抉择？

Part 2：重新校准好状态
40:12 合并回答：睡不好、皮质醇爆炸、提前焦虑怎么办？
46:51 焦虑的生理机制：HPA轴、杏仁核、前扣带皮层
58:44 世纪难题：先解决问题，还是先调整状态？
1:00:46 听友互帮互助真的很暖

Part 3：个人情感与婚姻选择
1:03:26 工资低、在小县城，不想结婚
1:04:06 母胎solo坚持不婚，但担心以后会后悔

1:09:30 不是给答案，而是帮你放大你心里的那个声音

这是一期没有预设和过多准备的闲谈，就是想坐下来，不设防地聊聊最近生活中正在经历地一些困惑和痛苦。
宏宏和羊伊最近的状态其实都有点“丧”：可能是为了某个关键节点没日没夜地使劲，最后发现很多事情根本不由自己说了算，可能是特别想要一个结果，但不可抗力让你就是没法达到。那种感觉就像一把剑悬在头顶，拼尽全力了，但剑掉不掉下来你控制不了，整个人又焦虑又无奈。
人生大部分的痛苦其实都源于我们的能力暂时配不上野心，而所谓的内心强大，可能就是不拧巴较劲，承认有些事自己就是“不配”，反而一下子就轻松了。
原来那些看起来通透的人，也一样会痛苦、会崩溃、会失眠。生活就是一条河，总有石头挡路，是绕过去，还是停下来变成湖，选择权在你手里。
这是一次完全没有“节目效果”的深谈，把我们真实的焦虑、情绪失控还有那些想通后的通透全都录了下来。如果你也正在一个爬坡期，觉得又累又迷茫，真的可以听听看，希望能给到你一点点陪伴和力量❤️

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⏱️ 时间轴

02:55 全身心 All in 事业，却要面临无尽的不可控

10:36 宏宏的百公里比赛，她承认自己原来还是有个站台梦

19:47 607分的故事：你的真实水平就是你的结局

27:13 命运的难题：回旋镖一刀接一刀，直到你给出不同答案

42:13 宏宏把羊伊拉黑的故事

61:40 自知之明，通透不代表没有痛苦

人人都说“你赚不到认知以外的钱”，但“认知”到底是什么？本期播客我们从真实的“入门”故事开始——羊伊今年在科技主线上获得了不错的收益率，并在6月大跌前完成逃顶；宏宏在黄金投资上持续迭代，做出了反常识的正确判断。不止投资，羊伊发现过去玩游戏只能玩到铂金，今年却可以打上王者。所有案例指向同一个问题：同样的事情，过去做了很多年没入门，为什么突然入门了？
到底什么是入门？什么是会了？本期节目我们拆解从“不会”到“会”之间的六个认知层次。第一层是数据，是散落的符号；第二层是信息，可能是对的但也可能是错的；第三层是知识，被验证过的规律与模式。但绝大多数人一辈子都卡在从信息到知识的转化上，分不清什么是正确、什么是错误。第四层是知识系统，如何把知识连成网，第五层才到认知。第六层是认知的终极产物，智慧。
本期播客你会听到什么是认知的激烈讨论，为什么赢了一局游戏、赚到一点钱不代表认知有所提高；为什么知道了所有的名词，但依然可能一知半解、做错决策？这不是一堂抽象的理论研究，而是一场关于如何提升认知的实战。听这期或许是痛苦的，但听完或许就会清晰的感知到认知如何帮助我们在不确定中做出高质量决策，而智慧如何帮助我们一直留在对应的牌桌上。本期播客是伊之强烈推荐。

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00:05:29 炒股、王者荣耀与匹克球：入门的故事

00:10:08 炒股的误区：金融从业者都会，涨了不敢买、跌了立刻跑

00:14:22 人真的赚不到认知以外的钱

00:25:42 科技股的逃顶与黄金投资的反常识现象

00:34:39 认知的六个层次：数据、信息、知识、知识系统、认知、智慧

00:39:00 绝大多数人一辈子卡在信息到知识的转化

00:56:33 认知是从获取信息到加工、理解、判断、形成决策的过程，没有最终决策就没有闭环

01:02:08 提高认知不是什么都会，而是在不确定性中做出高质量决策的能力

因为一条听友的留言，宏宏和羊伊开始回忆起了她们在职场生活中经历的那些所谓的软弱时刻：商务饭局躲不开，领导劝酒推不掉，刚入职场的新人总怕自己不懂事、不给面子…
硬着头皮喝下去的酒，熬到凌晨的班，好像都是该吃的苦。其实不止酒局，那些默认的职场潜规则、越界的工作安排，好像生来就该被遵守？
从耍小聪明灵活躲闪，到一步步建立自己的边界和话语权，其实成长的过程是建立边界的过程，我们会发现原来那些让我们害怕的规矩和权力其实也没那么坚不可摧，当试着强硬一点点，世界反而会给你让路。
“软弱”的人，如果你已经因此受到了伤害，请记住，你永远都有的选。不需要什么都去做，不需要成为谁才能证明自己。就把自己想做的东西做好，而不是去做那个没有形状的，想要去迎合所有人的人。

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⏱️ 时间轴

06:57 曾自认为是酒桌社牛，结果直接被灌酒喝到住院

11:49 过度工作也是一种服从性测试

24:44 哪些规则可以让渡？哪些底线绝不能

27:57 这档播客竟然教人“混”职场？四张入场券提升职场议价权

46:34 即使改变不了，至少可以选择离开

49:29 如果穿越回10年前，想对初入职场的自己说什么？

53:01 打破规矩不是目的，是通往自由的手段

这期聊聊从学生时代到工作之后都逃不开的话题：怎么去搞定那些想一想都觉得头皮发麻、不可能完成的事儿。
起因是宏宏在北京最闷热的桑拿天去跑了个35公里，爬升800➕的变态课表，跑到一半感觉人都快嘎了，但脑子里却把这期播客的大纲给跑出来了。于是顺着这个话头，我们把各自从学生时代到职场里，那些“看起来根本不可能完成的任务”都翻了出来：伊姐聊了她大学时72小时不睡觉同时搞定N项任务的疯狂经历；宏宏说了她如何在一次次极限考试和比赛中把自己逼到墙角又反弹回来的。
我们一起拆解当面对巨大的、压得人喘不过气的目标时有哪些具体可操作的执行方法，又该用一种什么样的心态去面对过程中的痛苦和结果的不可控。
但这期我们不止聊方法论，更想聊聊当你明知目标遥不可及，为什么还要出发：
“你跨过一座座山之后，也要忍受跨不过去时的落寞。但这不影响你为自己的全力以赴感到骄傲。”

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04:28 一个让宏宏觉得自己不可能完成的训练计划

13:10 学生时代的不可能：“既要又要还要”逼近人体极限

22:40 当你以为自己无所不能时，不可能就来了

26:15 职场里的不可能：从对自己负责到对一群人和项目的交付

33:24 从打工到创业：无限游戏里的“不可能”

39:12 个人极限任务vs团队协作任务，天赋不同怎么选？

59:55 经典伊式三问：方向，方法，以及不可控因素

01:11:50 为自己“锚”付出的代价，就是你独特的英雄之旅

录制这期播客的时候今年的高考刚刚结束。羊伊突然想起自己当年的高考——考出了整个高中最差的成绩，班级排名倒数第五，最终去了一所普通211大学。但之后又因为各方面表现优异，去到了北大，再进入中国顶尖的金融大厂。回望过去，自己努力进步的底色似乎从未改变。但为什么在某些环境里会完全丧失自信，连正常水平都发挥不出来？而在另一些环境里，却能保持良好状态，一路信心满满地向上攀登？
不是普通人才会被“自信心状态”左右。全球顶尖的网球运动员纳达尔、李娜，都曾因身处缺乏自信的环境而痛苦，也都因重拾信心而夺得世界冠军。想要创造价值，我们熟知经济资本（你拥有什么）、人力资本（你会什么）、社会资本（你认识谁），但还有一项最容易被忽略的第四种资本：心理资本——你是否拥有自信、希望、乐观与韧性。人的行动力等于自信乘以目标吸引力减去风险恐惧。如果自信为零，哪怕万贯家产、认识通天人脉，依然无法启动。
本期我们将坦诚分享自信是如何被环境悄悄偷走的——过度暴露在上行比较的竞争环境、遭遇公开且无法解释的失败、从熟悉赛道进入陌生赛道、过度依赖权威者的认可等等。也会聊聊如何保护“自信心”这份最重要的个人资产。希望我们都能拥有恰到好处的自信，既不恐惧束缚，也不被傲慢裹挟。

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⏱️ 时间轴

00:02:16 伊姐分享失去自信心的暗黑高中史

00:15:44 宏宏也经历过同样的自信心坍塌

00:19:54 心理资本才是决定我们能否做成一件事情最重要的

00:25:49 原来世界冠军和我们一样，都受不了被打压的环境

00:29:11 自信心是如何一点点被蚕食的？

00:41:27 让每一次实践的“我能行”变成自信资产

00:58:16 探索更多的可能性，建立高级的自信心

01:04:20 自信不意味着一直赢

01:07:33 光子暴露在被观测环境里也会坍缩，我们需要关注自己的真实

“精英的傲慢，背面就是失败者的屈辱”。宏宏羊伊这代80-90年代出生的做题家们，曾经最坚信的一句话是“努力就有回报”。这套逻辑让我们从小地方走到大城市，获得不错的起点。但它也是一把双刃剑，将人工具化，把一切复杂的人生价值压缩成单一的排名游戏。这里面的陷阱在于当你相信成功全凭努力，也会把一切落后都归咎于自己不够好。这期我们聊如何走出和他人比较的痛苦，也去聊如何区分“优绩主义”和纯粹的“上进心”。
我们依然相信奋斗，坚持进化，但不再用世俗的标尺审判自己。用积极进取练就的能力立足世俗，用松弛通透的心态体验人生。进化的终极目标不是超越他人，而是成为更完整、更辽阔的自己，做掌控自己人生的CEO。

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01:51 成年人的社交饭局，藏着无尽的比较焦虑

07:34 “做题家”是最容易被单一评价体系捆绑的一类人

17:39 攀比攻击的不是别人，是不够满意的自己

25:15 优绩陷阱：努力必有回报的执念，造就失败者的屈辱

37:05 利己不可耻，内耗最可怕

45:03 羊伊横扫一切内耗的终极三问

54:16 你羡慕的人生可能真不是你想要的人生

01:05:10 不躺平，不避世，奋斗与松弛可以共存

欢迎来到第100期！这档播客从两年前雨夜咖啡馆里一句”要不我们试试做播客吧”起步，最初取名《毕不了业》，想要记录两个金融大厂打工人从裸辞、转型到自我觉醒途中”人生永远毕不了业”的探索与成长。闷头做下来100期，竟然与大家相伴两年多的时间，本期没有方法论，我们坦诚分享两年来的酸、甜、苦、辣，某一次想放弃的瞬间，以及为什么我们最终选择坚持 —— 不只是因为遵守约定，而是因为我们想要继续分享跟这个世界交手的过程中，我们那些真实、一线的血肉血泪的经历。

我们无数次和听友聊起”我喜欢、我擅长、有市场”的职业探索三角，无数次聊起复利，也在第68期鼓励大家不要把”我想要”藏成”我随便”，大声说出你的想要。历时两年又一个月100期的自我探索，犹豫中勇敢裸辞的宏宏一步步构建了自媒体矩阵、羊伊担任高管的创业公司也即将收获上市的未来，我们23岁以上的职场听友占比已超过80%，大家的问题越来越聚焦于职场进化、产业观察和硬核能力 —— 我们意识到，我们的播客该和它聊过的内容一样，走过”奥德赛期”，进入务实进步期了。

在第100期，我们正式宣布，《毕不了业》升级为《毕业进化录》，这是一档为实践派准备的对话栏目，在这里，我们将一起进化，成为自己的CEO。毕业后的每个人，本质上都在经营一家名为”自己”的公司。你是唯一的股东、唯一的CEO、唯一的执行者。这家公司没有退路，没有靠山，也没有毕业典礼。但你可以选择要不要和一群同样在经营自己的人，一起进化：
–毕业，不只是学历的被动毕业，更是主动的选择；
–进化，不是线性成长，而是打破、重构、迭代；
–录，是邀请所有的听友和我们一起，共同记录、见证、成长；
每周日播客上线后，我们会在听友群发起接龙，邀请大家填写：本周我最有进步的事，把进化刻在每一次微小的行动中，我们一起去亲身践行”我想要，我得到”。

谢谢大家陪我们走过毕不了业的日子。接下来，我们《毕业进化录》见。一起进化，不再毕业。祝愿我们都成为自己的CEO，100期只是开始。

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⏱️ 时间轴

01:16 为什么要做《毕不了业》？两年前那个冲动的起点

02:34 从《毕不了业》到《毕业进化录》：我们的播客升级啦

05:22 听友的画像变了，已经从迷茫探索到务实进阶

08:44 我们未来将聚焦职业进化与内在进化的双重主线

16:48 好了！开始聊做播客两年的酸甜苦辣，真的很羡慕别人家的数据

25:49 甜的时刻，异国他乡偶遇与健身房里的告白

36:11 想放弃的那阵子如何坚持下来的？

41:44 被误解被评判与表达者的坚持

58:00 为什么长内容还是值得做？在碎片时代守护深度对话

01:05:35 新的起点，打造一人CEO俱乐部

01:12:08 我们《毕业进化录》见啦！

本期是96期——辞职不上班做自媒体如何养活自己的姊妹篇。我们应大家呼声，请到一位极具生命力的小红书电商创业者书豪！
他是一位95后，三本法律专业毕业，经历过6次失业，从销售、自学编程到程序员，一路跌跌撞撞。然而就在这样一个看似“天崩开局”的履历下，他凭借敏锐的“生意脑”和强大的生命力，在小红书开辟了一条隐秘的财富路径：运营60多个账号，0粉启动，三年卖货超1000万，综合利润达40%。
没精英滤镜，没天赋加持，他靠普通人的试错思维、顺势而为的商业嗅觉，从零入局自媒体，深耕小红书轻资产电商，彻底打破自媒体“涨粉变现、立人设出圈”的固有认知，为我们细细拆解2026年普通人也可以借鉴的零粉低门槛变现方法论：不露脸、不囤货、无高成本，靠矩阵账号、AI赋能、爆款复刻、搜索流量稳稳赚副业收入。
本期不仅仅是一期落地的电商搞钱干货，书豪也用他跌宕的亲身经历，给出了很多关于如何摆脱职场内卷、构建人生反脆弱能力的参考思路。无论你是对低成本启动副业感兴趣，还是想寻找职业第二曲线的可能性，或许都能在这里找到“最小化启动”的勇气和地图。书豪也为我们的听友准备了专属福利🎁，一份内部的小红书电商开店从0到1的手册，以及原价999元的三天直播训练营！wx 搜索 haoge77698 或者CEOSH555 ，备注“毕不了业”，前100位听友可免费领取！

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⏱️ 时间轴

04:43 天崩开局：三本法律毕业，为何没做律师？

14:45 六次失业，工作效率拼不过科班，职场瓶颈触顶

17:35 失业期间的公众号，收入竟和主业持平

22:48 红利与低谷：公众号收入从月入10万到滑落

28:22 0粉入驻小红书矩阵带货，意外发现利润率超高

31:45 小白鞋清洁膏、八字拉力器、松筋养生锤？

47:33 长尾流量怎么搞？抢占搜索入口，素人也能高效软广种草

50:50 不囤货、不创牌，“二道贩子”还有钱赚？

57:43 如何用AI选品、做图、客服，搭建自动化流水线

01:16:11 在泥潭中，做自己最大的贵人

我们看似活在思想开放的时代，却依旧被无形物化、被固有规训束缚，困在消费、观赏、被定价的人生里。抖音上爆火的视频，小红书上千条评论的热帖仍然在默认男性应当深耕产业、钻研投资理财、捕捉时代红利，而仍然有很多女性的价值被捆绑在婚恋彩礼、外貌消费、家庭劳动里。
本期播客深入探讨了“消费端”与“生产端”这两种截然不同的思维模式与生存状态。被困在“消费端”，意味着永远是那个被定价、被观赏、被赋予功能的人；而走向“生产端”，则意味着夺回解释权、创造真实价值，并亲手掌握自己生活的韧性。

🌟本期提及影视书作品

🎬《克莱默夫妇》 Kramer vs. Kramer
🎬《浓情巧克力》 Chocolat
🎬《时时刻刻》 The Hours
📝BBC经典纪录片《可可·香奈儿》 Coco Chanel
📕《达洛维夫人》 弗吉尼亚.伍尔夫

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02:29 彩礼谈崩了，8万8还是16万6？

06:45 系统性低估：无数女性主动困在消费端
陷阱

12:26 为什么花过大钱不等于见过世面

14:17 章小姐、田小姐到鲁豫姐：空洞与深刻的区别

26:37 宁愿要孤独的清醒，不要幸福的沉沦

33:40顶尖财富圈层仍是男性占绝对主流吗？

44:06 三部奥斯卡佳作，相同的百年女性困境

54:56 两位从生产端崛起的了不起的女性

01:01:26 普通人如何从零建立生产端思维

01:06:02 独立女性，先经济独立还是先认知独立？

📝 本期播客简介
“我急了！”你有没有过这种时刻，跨部门合作，你提前一周催流程、盯节点，别人周末才交人、周一照样把会开完。最后发现，全场只有你一个人在急。我们总以为着急等于高效，等于负责任，等于追求结果，但这一期我们从一次真实的跨部门协作聊起——明明事情如期完成，我却因为别人没我急而焦虑、难受。那种“只有我急”的孤独感，不是因为我最负责，而是因为我最不愿意接受“事情悬而未决”。着急是一种很强的负能量吗？
本期播客，我们展开了一场关于着急的深刻的自我剖析与现象观察，拆解了着急在对外协作、对内自律、亲密关系中的不同表现，探讨了效率与着急之间的本质区别；也分享了从“斯多葛哲学”的智慧到“事缓则圆”的古训。我们希望可以找到在紧绷生活中更加松弛的实践与心法，在一个人人都在奔跑的时代，我们需要把着急转化为前进的燃料，练习“不着急”的抵达。

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⏱ 时间轴

01:34 破防现场，跨部门项目已读不回的两天

05:12 当我们也成为“被催”的人

12:07 一个极致J人的时间管理术

17:24 我们究竟在急什么？宏宏和羊伊的急完全不一样

33:02 着急的代价是让我们永远无法活在当下

40:25 斯多葛哲学区分可控与不可控的幸福，避免着急

52:39 泡泡玛特王宁的慢哲学——让能力自己长出来

✨ 本期精彩内容
🔄 着急的三种形态与本质
着急并非单一情绪，它有三种常见面孔。对外，是将焦虑外包的情绪宣泄；对内，是计划被打乱后的自我攻击；而被催时，则是面对外部压力的应激反应。这三种形态的共同本质，都是对“失控”的恐惧和对“不确定性”的抗拒。

⚖ 在效率与焦虑之间划清界限
都不着急了，谁来推动事情？着急与效率的边界是什么？效率是专注降低事情的不确定性，而着急是宣泄和输出情绪。真正的效率推动者，会专注于解决问题、建立流程、明确标准；而着急的人往往卡在情绪层，不断强调重要性却无力推进。

🛡 构建个人的“反脆弱”系统
面对无处不在的“急”，我们需要构建具有心理韧性的系统。斯多葛学派的现代应用可以帮助区分可控与不可控，对于可控的部分建立极致秩序、对于不可控的部分彻底放手。而我们自身也需要拥有事缓则圆​的智慧，“缓”的不是事情的动作，而是面对事情的情绪。可以紧盯进度、明确标准，但不必代入焦虑、抱怨和标签。

🔄 转化能量，从内耗到燃料
着急本身是一种能量，它需要被转化而非压抑。我们可以练习觉察，这股急的背后，是想进步的渴望，还是对失控的恐惧？若是前者，可将能量导向具体的行动步骤；若是后者，则需承认边界，学会与不确定性共存。最终我们练习的不是彻底不着急，而是不着急地抵达。

网上有个段子说辞职以后三条路：创业、投资、自媒体，一个比一个“走”的快。这三条路宏宏已经走了两条，裸辞两年了，她觉得自己不但没“走”，活得还挺好的。
2年前的宏宏在大厂稳定高薪与这B班实在上不下去的反复拉扯中选择听从自己的心，以有积蓄、没收入的状态加入离职大军，勇闯自媒体。小红书、抖音、B站、播客公众号，能试的都试了一遍。哪些做成了，哪些做废了，赚到钱了吗，后悔了吗？
本期不是多么厉害的专业教学，但是一次诚实的一线体感坦白局：关于平台选择、赛道定位、心态拉扯与变现方式，素人起号哪个平台最友好？如何从0到1找到变现路径？如果暂时无法离职，如何将自媒体打造成反脆弱的“Plan B”
梦想很火热，星辰大海的故事也很动听 但回到现实要做出选择，每个普通人的第一目标是要让自己先能活下去。自媒体红利已过已经成为共识的当下，一个普通人还能从零开始养活自己甚至活得更好吗？今天这场对话，或许是你听过最诚恳的“劝进”与“劝退”。

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⏱ 时间轴

02:08 两年前的“离职博主”赛道，现在好像消失了

10:18 普通人现在入场自媒体晚不晚？答案就一个字

24:11 平台选择：抖音、小红书、B站、播客，对素人最友好的是哪个？

40:23 小红书变现逻辑：活人感、利他性与“非标品”

53:27 为什么播客可以成为内容创作者的第一站

01:12:21 这也能问？做自媒体两年收入到底怎么样

01:21:43 低粉玩法：非标品+垂直人设也能跑通变现闭环

01:31:59 大厂女高管要起号了？现场演练一下

01:47:43 心态，元能力与反脆弱

🌟 精彩内容

💡 平台红海中的“新手村”地图
• 抖音：效率游戏的“流量巨兽”。素人入场极卷，3秒定生死，粉丝忠诚度低，但爆发潜力巨大
• 小红书：素人的“应许之地”。平权种草，活人感至上。slogan 已变为“你的生活兴趣社区”，核心是利他与垂直。
• 播客：无需露脸，深度至上。它适合作为内容创作的“原料库”，一鱼多吃（文字稿、视频切片），更是练习表达、建立深层信任的绝佳场域。
• B站/公众号：前者社区氛围好但变现慢、起号难；后者已成私域沉淀的终点，缺乏初期流量扶持。

🛠️ 变现无非两条路
接商单 或 卖自己的产品/服务。对于绝大多数普通人，第二条路更现实。小红书的魔力在于，它能将“美而无用”的非标品或个人技能（如家传玉石、果园水果、大厂面试辅导、羽毛球教练课时）高效转化。关键是想清楚：你是有产品（货源/技能），还是只有人设？前者变现路径更短。

📚无需过度焦虑平台寿命
无论通过哪个平台创作，真正锤炼的是洞察、逻辑、表达、共情这些底层的“元能力”。它们不会过时，并能迁移到任何领域。自媒体最宝贵的或许不是账号和收入，而是在持续输出与反馈中，那个不断变得更强、更反脆弱的自己。

“想做的事有很多，但就是动不了”——这可能是我们与“拖延”最熟悉的对话。但拖延真的是因为我们懒、不自律、没有行动力吗？本期宏宏和羊伊带着对“拖延”的全新理解深入剖析，我们不再将它视为一个需要“打败”的敌人，而是看作一个需要被“识别”和“共处”的信号。拖延不是你的错，而是95%的人共享的“出厂设置”——它不是你性格的缺陷，而是大脑在压力下的自我保护机制。我们从“第一性原理”拆解拖延的两种类型和七种表现形式，焦虑型拖延、厌恶型拖延、决策型拖延等等，没想到我们日常有这么多意识不到的拖延袭击。原来伊姐迟迟不肯交发票的背后，是因为我们的大脑天然就对当下确定性的痛苦（烦躁、厌恶）有非常强的评估和感知，但是会对未来的痛苦打骨折 —— 只有在真正因为拖延导致上万元损失的时候，大脑才会尖叫和懊悔！情绪型拖延的本质，是这种我立刻行动的痛苦，远远大于未来不确定的痛苦。执行力型拖延的本质，是我的大脑选择了更发散、更有创造力的形态。而拖延，是一定可以通过训练身心被系统性干预和改变的。本期宏宏和羊伊也分享了「暂停实验室」的拖延应对训练营中应对拖延的心法，以及自身被允许、被改造的体验。有时候把我应该对抗拖延，改成我允许、我选择，就能让我们脱离“一边焦虑，一边动不了”的泥潭。希望我们可以成为你改善拖延的锚点。

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⏱ 时间轴

01:00 开场：那些我们“动不了”的拖延瞬间

05:24 拖延的本质是情绪问题，不是懒

18:10 拖延类型中招几何？情绪型、执行力型、混合型

29:56 底层机制：情绪脑如何“劫持”了执行脑？

44:37 有些人执行脑偏弱是天生的

51:10 拖延对抗的外部手脚架，三张技能卡牌搭配王炸

01:07:02 现实中拖延的成因更复杂，大部分人是“混合型拖延”

01:13:50 当所有拖延工具失效，最需要的是…

01:19:59 从我应该到我选择，拖延不是敌人

本期节目由「暂停实验室」赞助播出。

搞懂了七种拖延的“心法”，如何真正打破“知道但做不到”？两位主播亲身体验了暂停实验室「拖延应对」行动营之后，非常想推荐给毕业生们。这是一套基于心理学和行为改变科学的线上训练，每天约 25 分钟，用科学设计的小任务，带你识别拖延背后的真实情绪，建立新的行为回路，终结“想动动不了”的循环。

这里也是一个「给大脑的健身房」，提供关于行动、认知和情绪的训练。如果你常常被拖延困扰，或者在很重大的学业、任务面前需要调节情绪、练习专注，我们强烈推荐你来参与练习。播客中我俩分享到的方法，只是拖延营很小一部分内容，真正要打破“知道但做不到”的方式，就是跟着训练营去训练啦。这个拖延营最打动我们的地方在于——这里提供了一个不用逼自己自律、让人感到安全和被接纳的行动支持系统。这套系统就像给失序的生活提供一个稳定的「锚」，一个有重量的，放下去就能抓住的东西。你不需要太用力，不用思考，只用每天跟着它走一小步就行了，改变自然而然地发生。

👉 最新一期「拖延应对」行动营快要开营了，即时启动吧！
关注公众号「暂停实验室」，回复“毕业生”即可领优惠报名，新用户优惠 100 元，在校学生或毕业一年内的朋友，优惠 190 元！支持无限次复训，练到行动力真正长出来～
别再和拖延硬碰硬，这次，用科学的方式温柔破解它。和我们一起搭建轻快可持续的行动系统，快乐行动！

📝 本期播客简介

一份标准化的完美履历，可能是当下职场最危险的陷阱。
这个话题是宏宏坚持要录的，在刚毕业的时候给自己一个特别大的要求就是不能出错。后来才明白，从未出错，不肯出错的人可能并不是因为更优秀，而是一直比较胆小，在固有的认知和能力圈里面出不来，这也意味着很容易形成单一的路径依赖，而万一此路不通，就便无计可施了
本期我们来聊炖菜型”人格、个人资本与财富创造。聊算法时代个人的反脆弱系统，为什么现在越来越多的人会感到越精致越脆弱，越努力越平庸？履历无懈可击的“好学生”在现实竞争中变得越来越脆弱，而那些看起来“杂乱无章”、甚至有过失败经历的“炖菜型人格”，却凭成了黄仁勋口中和顶级公司最想要的人。
我们借用法国社会学家布迪厄的“文化资本”理论，重新讨论AI时代个人价值的护城河：未来真正的竞争力恰恰是那些简历上写不出的东西——是混乱经历炖煮出的独特“风味”，是将每一次失败迭代成认知资产的身体资本。

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⏱ 时间轴

03:39 面试官的困境：当所有人简历都“完美”，我该怎么选？

13:24 黄仁勋的“炖菜”哲学：为什么要喜欢“杂乱”，警惕“完美”

20:20 Corner Case：失败是你最珍贵的“训练数据”

30:53 两种资本积累模式：脆弱的“相对收益” vs 反脆弱的“绝对收益”

40:00 杂乱经历是如何让主播越来越不怕“饿死”的

42:38 炖菜型人格的三条核心资本

47:29 文化资本的四个层次：知识、品味、教养、学历

53:39 从“拼盘”到“炖煮”的三阶段实操路径

01:01:03 如何把一个“职场小错误”迭代出5-10步价值？

01:08:37 纳瓦尔的顺序：先成为国王（实践），再成为哲学王

🌟 精彩内容

💡 隐性知识：未来终极护城河
能被写进教材、考取证书的是“显性知识”，而未来真正的竞争在于“隐性知识”——万次迭代后形成的直觉、品味与判断力。如同抖音上能通过照片判断鸡蛋煮制时长的“煮蛋大师”，或资深投资人聊几句便知企业成败的洞察力。AI能生成最优菜谱，但永远掌握不了独属于你的“火候”

🍲 “炖菜型人格”
英伟达黄仁勋在多年前的内部演讲中预言了今天的困境。他拒绝招聘一碗“清澈见底”的精英清汤，而渴望一锅“丰富多元、略显杂乱”的炖菜。他认为，那些简历光鲜、完美适配现有系统的人，恰恰最容易被系统替代。真正能定义未来的人，往往拥有跨界整合的能力、对混乱的耐受力，以及将失败转化为独特认知资产的本事

📖 布迪厄文化资本理论
20世纪下半叶最重要的法国社会学家、思想家布迪厄：一个人的权力和位置，取决于他掌握的各种资本的总量和结构。，在“社会游戏”中，人们比拼的不是单一的钱财，而是多种资本，认为文化也是一种“资本”，就像钱和房子一样，能给人带来优势和社会地位
经济资本：钱、财产
文化资本：知识、品味、教养、学历
社会资本：人脉、关系网络
象征资本：声望、荣誉、被认可的地位

📝 本期播客简介

本期我们回归第一性原理，拆解大模型（LLM）只是“预测下一个词”的统计机器，而非拥有意识的“神”。真正的AGI（通用人工智能）远未到来，当下的“智能”本质是Scaling Law（规模定律）堆砌出的“大力出奇迹”。我们将直面AI的三大局限：编造幻觉（如数据造假）、缺乏物理世界体验、无法替代人类价值判断。同时，结合AI Prompt（提示词）实战，教你如何通过Agentic Workflow（代理工作流）将AI驯化为真正的“数字员工”。

但也许，这期播客真正想说的是——当小龙虾一夜之间爬满我们的屏幕，当GPT-5的传说又开始在朋友圈蔓延，你是否也曾在深夜刷着AI工具分享贴，感到一种“再不学就被时代抛弃”的窒息感？放下这份焦虑吧。这期播客想给你一个坚实的支点：我们总说AI多厉害，但人脑是宇宙中最低成本、最优雅的智能。AI不是你的对手，而是一面诚实的镜子——你越清晰，它越高效；你越混沌，它越胡来。让我们骑上AI这个摩托车，带着那些无法被Token化的体验与情感加速奔跑吧！

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⏱️ 时间轴

01:23 小龙虾还没学会，它怎么就迭代了？

05:20 回归第一性原理：不神化AI，不焦虑

06:42 2022年前，我们对AI的记忆：阿尔法狗、Siri和今天

08:20 分水岭时刻：当AI开始“像人一样”对话

10:15 大语言模型（LLM）的本质：它只是在“预测”

15:40 AGI还很远：通用人工智能的真相和智能等级

20:30 实战：如何用“小龙虾”式提示词驯化AI

35:00 Scaling Law的瓶颈：为什么“大力出奇迹”有尽头？

39:34 让AI扮演不同角色：反驳者、追问者、局外人

44:02 羊伊Agent 驯服史：教AI写周报，从30分到90分

47:53 吴恩达的洞见：决定价值的不是模型，是你的流程

52:49 用AI提效，你需要懂的是…

💡 精彩内容

🤖 AI的真相：一个“想太多”的实习生
大语言模型没有意识，只是在玩“猜下一个词”的概率游戏。它太想“让你满意”，所以会编造数据、自圆其说。用好它的关键，不是寻找“万能咒语”，而是像带实习生一样，给出清晰的指令、严格的格式、可验证的数据源。你的模糊，是它胡来的开始。

🧠 人脑的胜利：宇宙中最优雅的智能
人类看三张猫图就能认识猫，AI需要百万张；我们吃碗饭就能深度思考，AI要消耗一座城市的电量。“顿悟”是AI永远无法复制的Token，那些灵光乍现的瞬间、情感共振的时刻、价值判断的直觉，才是我们作为人类最珍贵的“底层模型”。

🚧 AGI还很远，但“焦虑”已经来了
通用人工智能（AGI）的传说很炫，但现实是，我们连让AI可靠地写一份周报都要大费周章。当前所有的AI在特定任务上最多到专家水平，但还缺乏物理世界的体验和跨领域的常识。对AGI的过度想象，往往来自我们对自身局限的恐惧。

🛠️ 与AI协作：从“点菜”到“共同掌勺”
把AI当成“自行车”——它不会代替你行走，但能让你走得更远。关键在于建立Agentic Workflow（代理工作流）：将复杂任务拆解，让不同的“AI技能包”各司其职，而你，始终是那个把握方向、定义价值的“总厨”。吴恩达说得对：未来是“会用AI的人”淘汰“不会用AI的人”。

🌊 在加速时代，守护“人”的速率
当AGI的发明者说，成功后想回去“做味增”（一种需要静静发酵的食物），他提醒了我们什么？AI擅长的是速度和规模，而人类擅长的是深度、审美和意义创造。真正的竞争力，不在于你多快跟上AI，而在于你多慢地理解自己，多深地扎根于你热爱的领域，多真诚地连接另一个人类。

📝 本期播客简介

思考和表达的鸿沟在哪里？本期我们深入探讨下“表达力”这个被严重低估的核心能力。
为什么总觉得想法很多却说不清？为什么述职紧张、汇报抓不住重点？表达力可以拆解为为：思考力、逻辑力、语言组织力三位一体的综合能力，表达不佳往往不是嘴笨，而是深度思考与逻辑框架的缺失。
本期我们一起剖析表达力背后的认知冰山。当然老惯例，宏宏和伊姐也为毕业生们提供了可直接上手的三大表达框架：干货永不缺席！实践是检验真理的唯一标准。分享了如何利用AI工具高效构建你自己的表达系统。这不是一期教你“耍嘴皮子”的演讲课，而是一次关于如何让内在实力被清晰看见且有效放大的探索和实践。
如果我们可以不断提高将复杂感受转化成清晰表达的能力，其实也是在帮我们对抗混沌、对抗人性的局限。

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⏱ 时间轴

02:31 为什么聊“表达力”？时代在奖励表达者

08:52 何时该高调表达？重温“事以密成”三原则

24:47 两大核心鸿沟：思考混沌性 vs 表达逻辑性

28:26 如何训练？关键在完成“输入-转码-输出”的闭环

29:53 从被动接受到主动创造：表达让你产生自己的火花

30:47 如何构建个人的表达系统？

33:14 表达系统的三层内核：身份、目标、规则

41:56 实操表达框架（一）：微型故事法（解决问题：无吸引力）

43:27 故事法公式：抛问题 – 放大问题 – 给解决方案

44:02 实操表达框架（二）：金字塔框架（解决问题：无逻辑）

45:17 金字塔公式：先结论 – 再论据 – 补细节

46:33 实操表达框架（三）：跨领域融合法（解决问题：同质化）

48:56 融合法的关键：大量跨学科输入与联想

52:02 什么是“适度包装”？它是你认知的上限

53:14 宏宏如何在简历上“适度包装”了自己的实习经历

58:40 羊伊的练习心得：克服“思考到表达”的速度瓶颈

01:01:40 宏宏的AI工具包：Get笔记与Flomo

🌟 精彩内容
💡 表达力的冰山：水面之下是什么？
表达不仅仅是说话。水面之上是语言组织，水面之下是庞大的输入体系、深度的思考过程与严谨的逻辑框架。“嘴笨”的本质是思考模糊与逻辑混乱。表达力是个人认知、阅历与思维质量的终极外显。

🧠 跨越两大鸿沟：从思考到表达
鸿沟一：大脑的思考（前额叶区）是发散、跳跃的，而表达（布洛卡区）需要线性、有逻辑。必须完成一次艰难的“翻译”。鸿沟二：心理层面，表达意味着自我暴露、接受审视与承担责任，需要足够的心力去承接不安。

🛠 三个表达框架解决三个痛点
-微型故事法（解决“无聊”）：抛痛点 – 放大痛点 – 给方案。适合朋友圈、短视频、小型分享，快速抓住注意力。
-金字塔原理（解决“混乱”）：先给结论 – 再列3-5个论据 – 最后补充细节。适用于工作汇报、会议发言、书面报告，展现强逻辑。
3-跨领域融合法（解决“平庸”）：用心理学、物理学、运动学等模型解读本领域问题。适合深度内容创作与建立独特认知壁垒，让你脱颖而出。

🤖 本期提到的AI工具
Get笔记：将你磕绊的语音秒变通顺文字，直观看到语言组织问题
Flomo：不仅语音转文字，还能让AI围绕你的话提问，进行正反思辨，并帮你串联跨领域知识，构建独属于你的思维网络

📝 本期播客简介
职场困局是否有屠龙之术来突破？本期播客为毕不了业传统项目答听友问。我们征集了上百个职场问题，发现大家的困惑高度相似——要么被职场僵滞的困局卡住，要么在转型的路口徘徊，要么在迷茫焦虑中找不到出路。2026年已过去1/4，这种“被卡住”的无力感，我们希望和你一起解决。本期播客宏宏和羊伊结合10年+工作经验，拆解毕业生的典型困境，帮助理清生存问题、发展问题、还是热爱问题的优先级，并给出工作密度公式、个人发展速度公式等工具，帮助找到破局的方向。特别感谢屠龙的胭脂井老师出品的屠龙必修课对本期播客的赞助支持，本期分享的部分破局工具也源自「脱困课」「百里挑一之转折点」这两门我们想推荐给毕业生的职场课程。

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⏱ 时间轴

02:01 警惕”伪上进”，做职业选择要先分清的三个核心问题

03:01 Part1：脱困篇——如何打破职业“僵滞困局”
09:23 反思1：你的工作密度够不够？如何避免”牛马人生”
15:30 反思2：分清自己的职业阶段，别跳过生存谈热爱

22:06 Part2：转型篇——职业转型困局，先看”跳槽资本”是否足够
37:09 反思1：迷茫时摆脱“负资产”，先填平认知鸿沟
46:44 反思2：如何识别机遇，计算个人发展速度公式

01:06:32 Part3：热爱篇——如何先感性选择，再理性落地

🌟 精彩内容​
💡 工作密度公式：告别“伪努力”的关键​
很多人每天耗在工作上11-14小时，但主动有效工作趋近于0。主动有效不是盲目学英语、刷课程，而是主动去做真正有效能的事——主动对接真正有用的人脉、请教领导、学行业报告、用AI工具提效，每天2件，工作密度就能达到15%+，长期下来会有惊人复利​。

🛠️ 跳槽的两个硬资本，缺一不可​
不要盲目辞职转型，先问自己两个问题：积蓄是否足够、到达安全线？有没有可迁移技能足以支撑转型？如果都没有，必须先调节心态，并给现有工作松绑、利用碎片时间积攒技能。转型的方向请听第86期-安索夫矩阵；转型需要耐心，做好半年到一年的心理准备。
​
🚀 个人发展速度公式：个人斜率
考虑工作前景时，一定要考虑个人发展速度。个人发展速度=（宏观经济杠杆*行业增速杠杆*平台杠杆*贵人/领导杠杆*个人能力）^复利​，一开始选择慢节奏的发展，后来再想提速，已经永远追不上一开始就选择高斜率增长的人。
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❤️ 找热爱：先感性选择，再理性落地​
不用纠结“找不到热爱”，先问自己6个问题：想帮助哪些人？什么事让你废寝忘食？做什么事觉得自己最厉害？最激动人心的时刻是什么？无经济压力的时候会希望怎么过？闲暇时关注什么信息？童年被反复表扬的特质，往往就是你的热爱和天赋点。

​【毕不了业】脱困课和转折点专属链接：
脱困课：https://cl4gm.xetslk.com/s/3wTszT
百里挑一之转折点：https://cl4gm.xetslk.com/s/1MAubL

📝 本期播客简介
都说天时地利人和，但天时地利不由人，唯有人和你能把握。
本期伊姐和宏宏进行了一场极为坦诚的对谈：彼此合作了90期播客，如果对面坐的不是对方，我们真的还能继续走下去吗？
这期我们想探讨一个目前已经快被AI、算法、一人公司叙事掩盖的真相：同行者真的会决定你的上限与终点。本期会有在职场与生活中“选对人、搞定人、凝聚人”的底层心法，以及构建高价值人际网络的实操技巧。
技术是一直在变的，但不变的东西：你的价值观，你的同路人，与对的人同行，才是人生最珍贵的复利。

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⏱ 时间轴

01:01 如果不是对面这个人，播客早就夭折了

07:02 警惕“一人公司”幻觉：在人类社会，人比AI更重要

22:23 为什么一个人成不了事？四个维度拆解

25:11 从芒格到巴菲特：团队如何产生“lollapalooza效应”

26:42 一姐的职业三级跳：每一次转身，关键都是“人”

34:05 方法论上篇：如何“选对人”？三条铁律与一个避坑

42:03 编织你的“人脉”网络：它不止是平级的盟友

43:03 方法论下篇：如何“搞定人”？构建高价值关系网

44:22 关系网三层模型：核心人脉、支持型人脉、生活人脉

52:36 如何与竞争升职的同事成为长期盟友

55:11 向上社交很好用！SWOT分析 + 个人IP组合拳

01:03:59 高阶玩法：做资源的“连接者”

01:11:21 好领导四要素：方向感、担当、能力、温度

01:17:14 终极目的不是认识多少人，而是成为多少人想认识的人

✨ 精彩笔记
🤝 情感复利：比金钱更持久的杠杆
基于信任、互补与共同成长的伙伴关系，定义为一种“情感复利”。它不像利益结盟那样易碎，反而能在时间的长跑中产生惊人的累积效应，是事业能穿越周期、持续下去的真正内核。

🗣 社交杀手：话痨属性
在商务社交中，说话时间占比超过60%的人，建立深度链接的概率会下降40%。真正的有效社交不是单向输出，而是多观察、多分析（SWOT），找到自己能补上对方“空白”的价值点，无论是专业还是兴趣。

🎯 个人IP组合拳：你的社交“快捷方式”
社交利器：打造你的个人IP标签。一个“硬标签”（如：机器人赛道投资人、律师）加一个“软标签”（如：马拉松破三跑者、 Vintage 爱好者），就能在不同场景下快速定位自己，吸引同频或互补的伙伴。

🧩 从“竞争”到“共生”：把路走宽的认知升级
学生时代的“排名思维”让我们惯于把同辈视为对手。社会不是独木桥式的零和游戏，而是共同修路、把蛋糕做大的无限游戏。摆脱比较心，找到自己的生态位并提供价值，才能汇聚更多盟友。

👑 向下收编：让自己成为“值得追随”的圆心
想要凝聚团队，光有职位不够。好领导的四个标准：方向感、担当、能力、温度。如果你总觉得领导在画饼，那大概率他就是在画饼。真正的信任，会让下属自发地想做到120分。

📝 本期播客简介
在AI能瞬间完成我们苦读十几年功课的时代，“努力”的意义似乎正在被消解。当知识、分析、记忆检索都能被一键完成，我们过去被鼓励被认可的“做题家”式奋斗还剩下什么独特性，在充满不确定性的当下，努力是否还有新的定义？
本期毕不了业，宏宏和羊伊展开了一场关于“努力”的再定义：我们深入探讨了保罗·格雷厄姆那篇被全球创业者奉为“Evergreen”的文章——《How to Do Great Work》
来聊聊为什么顶配的努力，往往是“反直觉”的？
伟大事物始于小玩具、用主动休息驱动深度思考、在好奇心的复利中成长。这篇文章试图为我们提供一份告别“内卷式”疲惫、转向“聪明式”发力的新地图。无论你是对当下感到迷茫的职场人，还是寻求突破的探索者，这里或许有你要的答案。

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⏱ 时间轴

01:18 互联网紧绷感与AI对“做题家”的冲击
13:06 保罗·格雷厄姆：《How to Do Great Work》
15:37 反直觉努力1：放弃取悦评委，发现自己的题目
20:33 曾因追求“稳妥”而放弃热爱的消费赛道
26:03 如何找到自己的“题”？从无KPI时仍热爱的事开始

30:04 反直觉努力2：伟大事物，都从“小玩具”和“兴趣”开始
33:54 MVP（最小可行性产品）思维：快速启动，在反馈中迭代
36:09 宏宏的“跑步课”：从想法到产品的“玩着”过程

38:12 反直觉努力3：顶配努力，是让身体与大脑“协同工作”
43:22 用身体律动，解决枯坐解决不了的难题
52:56 AI是工具，但“筛选”与“创造”的火花永远属于人类
55:10 如何刻意练习好奇心？

58:46 反直觉努力4：追求“复利”，而非“立竿见影”
01:00:31 赢得“时间复利”的职业生涯
01:01:44 努力的本质是保护自己的乐观、信心与士气

✨ 精彩笔记
🧩 从“答题”到“出题”：找到属于自己的试卷
保罗·格雷厄姆：真正的努力始于“为自己出题”。伟大工作的起点，是放弃取悦评委。世界没有评委，真正的努力是把能量转向内部。

🧸 伟大，都从“小玩具”开始
不要总想着开局就融到硅谷的钱。伟大的事物，都是从一个小玩意、小兴趣、小需求开始的。

🧠 最高效的努力，是聪明切换大脑运行方式
遇到难题时别死磕，去散个步。跑步时，负责发散思维的大脑网络最活跃。这不是偷懒，是用身体驱动潜意识的努力。

📈 努力是一场“复利游戏”
“用好奇心驱动工作，第一年你可能是打杂，但第三年，你的认知水平可能已是只知执行的同事的三倍。这就是时间的复利。”

❤ AI时代，“兴趣”会是努力的最新定义
“我现在甚至认为，努力等于兴趣。如果你连自己对什么好奇都不知道，那你可能还不够努力。”

📝 本期播客简介
周末AI Agent刷屏刷屏、国际局势突发动荡，全网陷入集体焦虑：AI会取代工作？世界越变越乱，普通人该如何自处？
本期宏宏和羊伊想带大家一起，从脑神经科学、投资反脆弱逻辑出发，戳破「单一支点人生」的致命脆弱，一起搭建生存-安全-拓展三层立体支点系统，在失序时代守住内心与生活的稳定，先稳再赢。

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⏱️ 时间轴
00:00 – 06:00 在“失序”的周末，我们为何集体焦虑？
-从战争突发、AI取代团队，到达里奥的“大周期失序期”理论
-为什么在宏观、中观、微观都不稳的时代，单一支点的人生无比脆弱？

06:00 – 20:00 自我诊断：你正被“单一支点”绑架吗？
-你80%的情绪是否被一件事决定？
-从“绩效脑”到“算法脑”，那些被支点反噬的阶段

20:00 – 35:00 系统性构建：一起绘制你的“人生支点树”
-生存支点（树干）：职业、财富，哪个是你的安身立命之本
-安全支点（根系）：规律生活、情绪角落、附近社区，那些容易被忽略却至关重要的“氧气”
-扩展支点（枝叶）：关系、兴趣、人脉，让系统更丰茂的网络

35:00 – 50:00 让主干“反脆弱”：人生的“免费午餐”也在于“低相关性”
-黄金、期权与看空策略：如何像配置资产一样，为人生配置“反脆弱”支点？
-主干反脆弱方法论：如果你的主干是职业，如何让它不可替代？

50:00 – 1:01:00 重建附近与治愈角落：对抗算法焦虑
-社区是反韧性的四大支柱之一
-赛博听友群、跑步社区、攀岩社群，如何在原子化城市重建连接

🌟本期精彩内容
💡 单一支点的致命陷阱
如果一件事决定你80%的情绪，就是单一支点人生。无论沉迷事业、跑步、还是被算法支配，一旦这个支点崩塌，人生极易全面崩溃。
Nature论文证实：单一支点依赖者，受挫后大脑前额叶调控力下降40%，情绪极易失控、陷入内耗。

🌳 立体「支点树」理论
人生不是平面的板凳，而是一棵树：
• 主干：生存支点（职业/财富），主观能动性最高，是核心支撑
• 根系：安全支点（规律生活、情绪、亲密关系、社区），看不见却决定生命力
• 枝叶：拓展支点（关系、兴趣、向上社交），让人生更丰富、抗风险

⚖️ 人生=资产配置，反脆弱是核心
借鉴达里奥「投资圣杯」：低相关性支点，才是人生的免费午餐。职业、家庭、兴趣互不干扰，乱世中才能稳得住。
主干支点必须打造反脆弱性：主业稳定就发展副业，财富依赖就做多元资产配置。

🤖 对抗AI与算法焦虑
AI能替代重复劳动，替代不了人与人的真实连接。别被算法茧房困住，重建线下「附近生活圈」、真实社交，才是对抗空心病的关键。

🛋️ 专属治愈小角落
无需复杂打造，一张乱床、一个咖啡角、一段放空跑步，都是低成本情绪支点，是安放自己的秘密空间。

不对，此等人生卡BUG方式真被我们研究出来了？不是卷也不是标题党，是真诚的讨论和科学的探索实操方法。欢迎你！毕不了业87期的听众👏
浑浑噩噩的一天，和精力充沛的一天是有本质区别的。把一天过程两天的关键不是挤时间，而是提升能量密度与时间效率，实现好状态的延续。本期播客我们会分成四个大模块来进行讨论。

✨ 根基修复-睡眠质量远比睡眠时长重要：提升深睡时长占比才是有效休息的关键，通过科学方式让自己的深度睡眠达到20%的理想占比
✨ 能量扩容-精力管理是认知能量的发动机：一方面清空内存，为重要任务释放认知资源；另一方面主动扩容，提升身体这个能量“容器”的承载力
✨ 效率跃迁-工作效率提升的关键是保护我们的“前额叶”：心态上“抢跑”，行动上通过丝滑小连招巧妙骗过大脑，并通过主动干预让自己适应深度工作
✨ 情绪维稳-停止内耗，区分事实与想象：增强理性决策通路，将心态从“被迫”转为“主动”

本期播客的内容核心并不是把人变成无情的工作机器，而是通过科学管理自己的精力波峰波谷，把节省下来的时间真正还给自己，去享受生活。毕竟，不再因为低效而加班，才能更有时间在晚餐慢慢享受一顿美食，不再因为混乱而拖延，才能感受到和爱人一起慢慢看一部电影的自在～
愿我们都身处正向的能量循环中，夺回生活的自主权，享受好状态！

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00:01:32 开工第一天早上八点录制的摆脱假期综合症播客

00:06:03 如何24小时内过够48小时？效率和精力的双重管理

00:13:20 提高深度睡眠的时间就过好了一天的一大半

00:39:05 激活工作状态，清空假期内存

00:57:19 复工快速提升工作效率大法

01:17:46 杜绝内耗情绪维稳，区分事实和想象

01:22:01 宏宏高精力的24小时清单

除夕的烟花散了，春晚的机器人下台了，又要回到之前的那个格子间、会议室了。其实春节后到3月份这段时间，也是很适合重新规划工作，变动、转行的时候，如果你也有类似的烦恼或者想法，那么欢迎你！毕不了业86期的听众👏
本期我们借一位史上最牛90后打工人的职业越迁模板，来讨论下经常看到大家在群里讨论和评论区留言的老问题：想转型想换赛道想破局，但没资源没背景没人脉，后面的路究竟应该怎么走？
必须承认，未来的日子一个所有人都无法回避的趋势就是AI的潮水漫会过每个行业。有人兴奋，有人焦虑。我们想借本期内容里面的例子，一起看看从最传统的“夕阳”行业跃迁到最前沿的“钱途”赛道，她总共分了几步？从传统地产行业的旧船票到登上AI巨轮的新船舱，中间并非万丈深渊，里面有哪些是我们普通人可以拆解、学习和借鉴的？
本期节目我们会借用一个诞生于1957年，指引无数企业破局的战略增长模型——安索夫矩阵
，它其实也完美契合个人的职业规划路径。其中包括的市场渗透、产品开发、市场开发、多元化这四种策略，也能巧妙对应每个人当下阶段的困局与野心。
职业增长的路径一定是有迹可循的，不是所有人都要冲进AI，但每个人都应该知道：哪怕身处看似“夕阳”的赛道，我们也能为此刻的自己做点什么，我们也能找到通往自己道路的那座桥。

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00:02:09 美国大厂对华人AI明星公司超20亿美金估值的收购正在发生

00:06:57 COO 竟然和宏宏同级且和我们的师兄在一家公司

00:21:03 从房地产到FA到AI明星公司COO，90后最牛职业跃迁履历

00:28:30 职业进步的战略分析矩阵

00:47:45 宏宏的安索夫矩阵满级了！

00:50:35 安索夫矩阵如何适用于每个人

究竟是事以密成，还是喊出来才更有力量？欢迎你！毕不了业85期的听众👏
真正想做成的那件事，到底该不该让人知道？减肥考试求职找工作跳槽加薪…那些在朋友圈大张旗鼓的人，和一声不吭突然惊艳全场的人，究竟谁更接近终点？
如果以“成事”作为标准思考，我们可能会在路口陷入两难：想闷声沉淀怕错失资源，想大胆宣示又怕半途落空。
这期节目我们来聊四种围绕成事儿的发声策略，梳理了从资源需求到成长阶段再到自身能量状态的判断标准，最后也聊到了宏宏和伊姐都经常不自觉会陷入的关于“说还是不说”的能量陷阱。希望我们都可以保留那种让人刮目相看的心气，你就是远比别人想象中更好。
自我探索是一生的课题，不管静默言行还是大声宣告，希望我们都可以守住心力，在沉默时扎根蓄力，在发声时精准破局。新的一年，祝每位毕业生的愿景都结成闭环，期许皆有回响！

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00:02:50 中国有句古话事以密成，成事儿之前到底该说不该说？

00:10:24 但还有一种成功路径是 fake it till make it

00:14:19 我们普通人也非常需要“阶段性庆功”，才能成功

00:32:18 成事说不说的三个原则

00:39:56 事以密成的反方向，向世界宣告的马斯克

00:50:42 分享欲影响成事儿的几个心理陷阱

为什么越来越多的人开始有投资焦虑和理财焦虑？为什么现在好像更难养成好的财富习惯和投资系统？欢迎你！毕不了业84期的听众👏
A股牛市，金银暴涨，炒币买房…身边从来不缺看上去很美的财富神话，然而回看自己，似乎总错过机会，似乎总上车就被套，似乎总活在焦虑之中？
不要在哪社交媒体放大的财富神话中慌了神，也不要在“身边人赚了3倍5倍”攀比中乱了阵脚。理财不是战胜他人的博弈，炒股也不是阶层跃迁的捷径。我们真正需要的是用科学的思维模型建立财富管理的底层逻辑，搭建起属于自己的投资系统，并让它拥有长期积累的力量。
本期播客是我们准备了很久的一次深谈。不只关于“怎么赚”，更关于“为何而赚”。我们会拆解让无数聪明人栽跟头的心理学陷阱，为何你会在一个错误的股票，甚至一段错误的人生路径上越陷越深；我们会说清那个被无数人谈及但却鲜有人真正践行的“复利”，到底蕴藏着怎样平静而惊人的力量。
真正的财富系统，始于你如何看待自己与金钱的关系，如何驯服心中的比较与贪婪，如何让每一分积累，都坚实而平静地导向你想要的生活——一种拥有选择权的、轻盈而自由的生活。
这是一期关于清醒，关于防御，也关于重新构建自我秩序的对话，理财的终极目标，从来不是战胜市场或他人。希望毕业生们听完后能摆脱一些被社会放大的金钱焦虑，拥有知道何时该停下、何时该坚持的清醒。
投资不是为了战胜他人，而是让我们的生活更幸福。要幸福的去追求，而不是去追求那个虚妄的幸福。

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本期节目由「高端松茸调味」松鲜鲜赞助播出！点击淘宝链接购买！

欢迎你！毕不了业83期的听众👏感谢西门子洗碗机和亮碟对本期节目的支持！西门子在洗碗机领域精研62年，连续十二年斩获全国洗碗机销量第一。亮碟源自德国，随第一台家用洗碗机同步诞生，是全球销售额第一的洗碗机洗涤剂品牌和西门子洗碗机的黄金搭档。

你有多久没有完整地拥有过一天了？早晨被手机推送叫醒，通勤路上回着工作消息，下班后瘫在沙发被碎片信息冲刷掉最后一点精力。我们总说“没时间”——没时间做饭，没时间收拾房间，没时间好好生活。可我们的父母一辈，似乎也在同样的24小时里，完成了工作、养娃、张罗一桌年夜饭。真的是时间不够用吗？
这一期，我们聊聊那些被我们忽视的隐性劳动是如何让我们陷入时间贫困的。让人疲惫的往往不是工作本身，而是那种失去节奏、失去掌控的失序感。
洗碗、洗衣、打扫…这些日复一日的琐碎，不被看见，不被计量，它们便成了我们能量账户上持续被划走的透支。
学会用“效用函数”来审视生活：每一件事带给你的，到底是滋养，还是消耗？有些劳动，比如为爱人做一餐饭，能带来巨大的满足；而有些重复的、低愉悦的琐事，则可能持续榨干你。后者或许正是我们可以重新分配、外包，或用科技杠杆去撬动的部分。
更深一层，当“隐性劳动”在家庭内部，尤其常常由女性承担，它就不再只是个人时间管理的问题，而成为一种结构性的重量。它如何影响我们对婚姻、对亲密关系的计算？我们如何在“公司化运营”的个人生活里，看清自己的成本与收益，夺回对时间的定义权和分配权？
时间是我们最公平也最残酷的财富。当开始审视，什么在滋养你，什么在消耗你，改变的开关或许就已经按下。
这一期我们一起练习如何分类时间、定义价值、拿回主导。让我们从擦拭生活的尘埃开始，找到属于自己的节奏。

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【产品介绍】
西门子极净魔盒洗碗机
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亮碟极净洗碗凝珠
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2026，你的年终奖发了吗？欢迎你！毕不了业82期的听众👏 不知道你年底的社交媒体（尤其小某书！）有没有被各种年终奖刷屏——有人晒打码工资条，有人发税单，然后一群人在评论区打假辨别虚实。借此，我们也在自己的听友群收集到了将近四百位毕业生的反馈，虽然数据基数不够多，但也试图一起触摸下这个话题的真实水温，数据有让人惊讶的地方，但也在情理之中。
每年这个时候，年终奖三个字会变成很多人一根扎在心里的倒刺：混合着期待、焦虑、攀比和一丝不敢声张的委屈。它不仅仅是一笔钱，而是一个刻度，用来衡量自己一年的光阴是否值得；它也是一面镜子，映照出人的自我价值在这个变幻时代里的定价与浮沉。
这期我们聊了过去“好行业”黄金时代的漫长回声，聊了不同赛道冷热不均的参差体感。但其实我们更想尝试探讨的是那笔钱背后的东西：当年终奖从努力的奖赏变成不确定的盲盒，该如何自处？当外界的评判体系开始摇晃，内心那杆秤又该安放在哪
这不是一期教我们如何能争取更多年终奖的节目，而是一次反向探寻：当试着把“年终奖”这个沉重的锚暂时移开，是否才能更清晰地看见——什么才是我们真正不可剥夺的价值，以及什么才是我们能够为自己颁发的、真正的奖励

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00:03:11 又到年终奖季啦，毕不了业专门做了一个小问卷调查

00:08:35 竟然有26%的人不知道会不会有年终奖

00:17:37 扎心事实：大部分人的年终奖都在2个月以内

00:27:17 缺的是年终奖吗？缺的是一年没有白干的说法

00:42:55 年终奖的决定因素只有小部分来自于个体的努力

01:01:26 年终奖不是靠等靠要来的

01:10:47 来互动吧！最终发下年终奖你想要怎么奖励自己？

为何总在亲密无间的爱中失控，为何不愿好好看清情绪背后的隐痛。欢迎你！毕不了业81期的听众👏
不少人都有过这样的时刻，对着最爱的父母撂下狠话，转头默默红眼后悔；和伴侣拌嘴到深夜内定满心委屈，出口却全是伤人的字句；过年回家的车票攥在手里，一半是期待，一半是压力和忐忑——那些裹着爱意的唠叨、藏着关心的追问，总在不经意间把我们拽进情绪的漩涡里。我们都在亲密关系里跌跌撞撞，为什么越亲近的人，越容易成为情绪的“导火索”？而我们又容易陷入怎样的童年创伤和心理剧本来一次又一次的释放攻击？

🌟感谢汐里心理对本期节目的赞助！汐里心理是一个专注女性心理健康的线上心理服务平台，团队成员来自北大心理硕博背景。汐里心理始终把“认真倾听”放在第一位——致力于提供女性友好的心理咨询服务，希望能够让更多的女性被看见、被理解、被接住。这次汐里心理给我们听友准备的是一对一首次咨询套餐优惠活动，原价199元首次咨询，听友价 149 元，包含：咨询前基础测评、一次50分钟深度对话、咨询后个性化反馈，及咨询后5天的群聊服务。搜索并关注「汐里心理」微信公众号，回复关键词【毕不了业】即可领取毕业生专属优惠！

本期节目，我们和你一起拆解藏在情绪背后的心理剧本，从依恋模式到客体关系，从家庭分化到情绪外包，我们为什么崩溃、又为什么总在责怪争吵。这一期我们一起读懂你的情绪，学会用成年的自己，拥抱那个没被好好接住的小孩，最终找回内心的定海神针。

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🎙️主播小红书：@懒羊羊伊 @宏宏跑步去

00:02:31 关系越紧密的人，往往更容易给我们带来压力和情绪海啸

00:11:34 越发疯、越发脾气，可能更多是对自己的不满和羞愧

00:21:13 情绪机制到底怎么形成的？原生家庭到底刻下了什么代码

00:25:08 宏宏羊伊的原生家庭小剧本

00:45:45 当我们觉得自己情绪暴君时，到底应该如何自我救赎？

01:09:12 如何在爱的联结中保持独立

更富足，更强大，更丰盛。欢迎你！毕不了业第80期的听众👏新年第一期，我们尝试给崭新的2026定个调子，如何分配资源，投资自己，让自己的综合国力变得更强。
在录制此期之前，我也没想过自己也能计量个人GDP，这可不是简单的财产相加那么简单：消费、投资、净进出口，这三个经济学概念也可以成为丈量自我国力的标尺。
消费不是简单的花钱，是满足内需的底气；投资也不止是金钱，是给未来的蓄力；净出口就更有意思了，它超越了单纯工作和搞钱的狭义定义，变成我们作为独立个体向外输出价值、向内回流成长的双向奔赴。其实就像毕不了业，两位主播的每一期节目，都因为毕业生们的反馈和共鸣，完成了最珍贵的价值交换。

本期借着新年的好彩头，毕不了业也来给我们的毕业生新年穿搭带来了保暖又好看的冬季福利🧧是羊伊发现并强烈安利给大家的宝藏店铺【马登工装、马登女装】，在消费观那一期记得伊姐种草的眉笔的朋友们都知道伊姐发掘宝藏好物的功力吧～宏宏试穿后发现性价比确实高，所以我们这期就给大家薅来了马登的专属福利团购！

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冬天其实大家只有在外面一小会儿才会穿外套，在办公室、在饭店、在商场等等都是需要脱掉外套的，那我们的内搭就很重要啦！！！维持咱们体面的同时还能兼顾保暖性能，而且马登家的毛衣版型虽然基础，但是很百搭，休闲裤、牛仔裤、还有女生的长裙都能搭配~

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  新的一年，也祝大家都国力强盛、充盈富足🎆

过去这一年，两位主播相继从“空中”跃入“海洋” ，去感受海水真实的温度与波涛。欢迎你！毕不了业2025年末终章的听众👏
本期年终复盘录制于2025的冬至。冬至过后，白昼渐长，就像我们在2025年的寒意里慢慢熬出的那点光亮。这一年，宏宏和羊伊相继从金融行业的“悬浮”里跳出来——一个扎进实体的科技企业忙碌，一个闯进自由职业的旷野冒险。作为两个被时代浪潮推着走的普通人，两位主播也顺着过去一年的节目，通过复盘里厘清主线，通过迭代打破固有的认知。
本期我们顺着时间的脉络，聊到了AI带来的效率陷阱，反思了“好学生心态”可能带来的思维桎梏，分享了十年沉淀终于破局的职场经验。当然以上的一切迷茫、挣扎、笃定，也都在这一年毕不了业更新的48期播客里一一封存。
自我探索的路上没有毕业礼，所谓成长，是在轨道上日拱一卒，在旷野里跌跌撞撞；是和这个时代和解——不对抗它的不确定性，但在还有主观能动性的岁月里，活出一点点属于自己的反抗。
感谢每一个“在轨道上的人”，陪我们走过这一年。2025终章已至，2026序章待启，愿我们都能在浪潮里守住节奏，在平凡里攒够力量，鲜活地活着，不被算法替代。

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🎙️主播小红书：@懒羊羊伊 @宏宏跑步去

00:02:32 好像没有这一年快要结束的感觉

00:06:37 我们和毕业生的共同画像：在轨道上的人

00:12:06 伊姐的复盘，原来好的经历都封存在播客里

00:21:27 宏宏不一样的一年，时代浪潮下的挣钱人

00:33:02 播客和我们都飞速迭代的一年，到底进步了什么？

00:53:42 如果今年是你人生中的一个章节，标题会是什么

你不是不自律，只是还没搭建一个适合自己的能量支持系统。欢迎你！毕不了业78期的听众👏临近年末，很多群内听友和身边人都在说好像又进入了一种长期高压、过度消耗后出现的身心俱疲、动力耗尽的状态。也就是伊姐在之前节目中反复提示大家要尽力去避免的“burn out”。
本期我们还是从两位主播自身出发，在科学理论框架的基础上，带大家剖析如何通过自我探索，建立一个不需要太多消耗、主动为自己充能、从疲倦中循环恢复的动态平衡系统。相信听完这期后你会发现：很多那些看似“开挂”的人，不是意志力多强，而是摸清了能量的底层支持逻辑：只有四个能量象限分别补充、动态平衡，才能进入高唤醒、高能量的丝滑好状态。

📝本期学习笔记📝
*高唤醒、高能量的本质：在一个合理的身心激活水平、能够主动进行自身能量的调度来应对刺激/工作/任务。 高能量➕高唤醒🟰反倦怠。
*心理学家吉姆・洛尔（Jim Loehr） 与管理学家托尼・施瓦茨（Tony Schwartz） 提出的能量管理四维度模型：1.身体能量 2.情绪能量 3.认知能量 4.意志能量
只有 4 个维度同步补给，才能实现 “激活而不疲惫
*警惕日常能量漏出：-内容单一/重复性高的工作；-无意义感；-害怕失败；-不想面对真实的自己；-挫败感；-对未来不确定性；-目标模糊；-后悔
*明确目标、拆解目标可以极大调动我们的注意力。帮助补充认知能量。人总倾向于高估一天能做的事，而低估一年能做的事。

*本期关联单集：

第67期 https://www.xiaoyuzhoufm.com/episode/68d8aedcac8b7214b7898878

第35期https://www.xiaoyuzhoufm.com/episode/677a0008c3dcbccf16f8754d

第2期https://www.xiaoyuzhoufm.com/episode/6640e91e268f9bdf16fec90c

✨能量管理不是让你成为永动机，而是在该发力时全力以赴，该休息时坦然放松。2025年末，这是伊姐和宏宏送给毕业生们的【能量重启指南】：不用刻意硬撑，读懂自己的能量潮汐，让每一份能量都用在真正值得的地方。愿我们都用更饱满的状态辞旧迎新，解锁更宽的人生维度。

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00:04:01 突然接到领导/客户电话的炸毛瞬间

00:10:18 你能感知到自己的电量吗？

00:23:23 真正的自律根本不需要靠意志力驱动

00:25:06 科学的能量四维度模型

00:34:55 不要让能量消耗在任务之外

00:37:14 宏宏羊伊“嘻嘻不嘻嘻”耗能充能瞬间

00:45:27 如何为自己充能，建立一个积极的循环系统

01:02:30 不要高估一天的力量，也不要低估一年的力量

普通人获得终身幸福，取得巨大成就的秘诀其实很简单，但只有少数人才能坚持做到。欢迎你👏毕不了业77期的听众！
一直很想和大家聊一期芒格，因为它简直太符合毕不了业的内核了：就像我们每期都会在开篇提出的那个问题
“人究竟什么时候才能真正毕业？” 芒格用99年的人生给出了答案——如果自我探索是一生的功课，那么终身学习，就是普通人靠近幸福与成功的唯一捷径
这一期宏宏和羊伊以芒格20 年在南加州大学毕业典礼发表的一段被称为论基本的、普世的智慧的演讲为锚，把我们在终身学习，以及他在这篇演讲中分享的一些真正受益的点一起做一个系统梳理。而有趣的是，毕不了业的两位主播：宏宏和羊伊就是天生的学习对照组——
一个“理论派”，靠模块化思维、系统复盘，通过了升学求职路上大大小小的考试；一个“实践派”，靠批判性思维、第一性原理，在投行和创业中求索商业本质。所以本期你会听到不管是理论型还是实践型都能复用的底层学习法。以及芒格反复强调，也是我们在亲身实践和他人经历中总结的一定要避免的那些会让人陷入“盲目停滞”的有害习惯。
无论你现在正处于什么人生阶段，更倾向于“理论派”还是“实践”派，希望我们都可以受益于这位睿智老人的人生智慧：
对知识诚实，拒绝自怜，终身学习，我们终会成为能够持续成长、拥有幸福能力的人
✨2025年末，希望这是一份能让你今年听、明年听、五年后听仍有收获的学习手册：不用做最聪明的人，只要做持续进步的人，时间会给你最好的答案

📝本期箴言📝
*你羡慕的人生开挂，不过是“日拱一卒”。如果想要成功，你需要终身学习

*获得终身幸福、取得巨大成就靠的是把今天在做的事和习惯持续保持30年，复利定律的要义是不要中断

*普通人建立帝国——不是靠聪明也不是靠勤奋，而是靠一种自我更新、自我修正，每天都在进步的系统

*只要活的足够久，并坚持投资和低消费，终究会变得富有，这并不是很难而复杂的事情

*努力也是一种天赋，没有任何一种方法是不假以时间不经过痛苦的积累就能够成功的

*这一个十年的方法论下一个十年就不管用了，唯有把自己变成一个学习机器，你的成长边界才会不断扩大

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00:03:45 什么话题五年后、十年后再听也会仍然有用？

12:22:35 大师芒格的理念：终身学习

00:19:39 普朗克知识和司机知识，宏宏考证方法大揭秘

00:32:28 实践派羊伊学习方法拆解：每天十万个为什么

00:53:16 每个人最需要搭建的学习模型：跨学科思维模型

01:00:26 走过的路都没有白走，只要学到的东西终身有用

01:06:16 要呆在终身学习的环境里，而避开短期的利益陷阱

关乎信任构建、需求洞察与价值传递的终极能力——销售力。欢迎你！毕不了业76期的听众👏又是一期职场观察系列，源于羊伊和宏宏在面试/招聘中遇到的能力很强但屡屡碰壁的前辈/朋友进而引发的讨论和一连串思考。

我们都曾经或多或少“轻视”过销售，但经历的多了，慢慢会发现销售力真的是最接近社会本职的能力，它离人性最近，离交易也最近。
销售力也是大多数人通关职场的终极密码，因为任何岗位做到底都离不开价值的交换。有过一定工作经验的人可能都或多或少听过这样一句话：“各行各业做到顶级都是销售”：IP创始人贩卖自己的生活方式，投资银行家去承揽业务，或者从广义上讲，老板、创始人就是公司最大的销售：雷军 周鸿祎 董明珠 宗庆后 罗永浩…销售是一个下限和上限都很高的工作。

宏宏和羊伊也都曾经有过“销售”羞耻的时候，有过因“不会表达”而错失机会的时候，当你苦恼于专业不被看见、努力无法变现时，或许缺的正是这临门一脚。销售的底层逻辑远不止是卖产品，而是关乎沟通、信任、影响力的构建。无论是ToB的企业合作、ToC的个人服务，还是职场中向上沟通、跨部门协作，甚至打造个人影响力，本质都是“销售”。本期我们聊到了可落地的信任模型与价值飞轮，以及如何用能力、诚信与善意，打破沟通壁垒，实现资源互换与价值共赢。本期用到的一些组织行为学工具🧰

*信任模型（梅耶、戴维斯和斯库尔曼 1995）
能力×诚信×善意=信任飞轮

*飞轮公式：
信任—>有效传递价值—>促成低摩擦交换—>强化信任—>吸引更多资源—>创造更大价值—>积累更深厚的信任

销售不是特定岗位的专属能力，而是每一个职场人都需要的终极能力。职场的本质其实是价值的交换：把产品销售出去获得客户，把理念销售出去提高效率，把能力传递出去获得机会和资源。希望今天的内容能帮大家打破对销售的偏见，重视销售能力的提升，让自己的实力不被损耗的传递出去，在职业生涯中走得更顺！

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00:01:59 羊伊介绍前辈给CEO认识，但前辈只能表达出1/3的能力

00:12:08 什么？羊伊也在地产公司发过传单带人看房

00:14:05 羊伊宏宏闪闪发光的11位数+的销售业绩

00:22:42 销售的本质关乎沟通、信任、影响力

00:32:36 奠基性学术模型：信任的三要素

00:43:58 激辩信任对企业、对个人到底谁更重要

00:50:27 销售力不是销售岗位才需要拥有，而是职场的终极密码

在关系中内耗、在职场中被动、在评价中怀疑，但当重新构建起主体性，一切问题都不存在了。欢迎你！毕不了业75期的听众👏
我们都有过为了迎合他人委屈自己，在【讨好】与【自我】间反复拉扯的时候。宏宏最近又经历一些事情，被刻意审视、打压，被没有道理的评判对待，但她发现已经和一年前遇到类似事件时的自己完全不同了。从总想得到别人的认可，哪怕别人随口一句都能想得太多，到不再怕被否定，别人再怎么评价都能一笑而过，通过刻意练习主体性的构建，她看到了自己非常明显的成长与变化。当一个人把评价权交给外界时，整个大脑都会变笨，而主体性是帮我们对抗内耗、重新夺回人生掌控权的密码。
本期播客我们拆解了原生家庭共生、听话哲学和应试教育这三座东亚文化中扼杀主体性的大山；也给出了一套可实操的主体性重建方法论：识别动机真伪、建立需求清单，用公式完成边界表达。
希望以后我们选工作、做决定，只看自己想不想做、需要不需要，不被 “别人觉得好” 这种想法绑架，也不掉入主体性编织的冷漠自私的陷阱。一起开启这场关于夺回主体性的深度实践吧——
学会在关系中守住边界，在评价中稳住自我，在委屈中勇敢表达。你不必追求人人喜欢，不必被外界标准定义。愿每个在自我探索路上的毕业生都能握紧人生的方向盘：既有对抗伤害的底气，也有真诚待人的柔软✨

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00:06:03 宏宏面对同样“移除群聊”场景心态大不一样

00:12:23 伤心挫折都是正常情绪，而不内耗不自我批判是主体性的体现

00:21:48 到底什么是主体性？一种“我来掌控”的主导感

00:28:32 拥有主体性竟然能让人变得“更聪明”

00:33:06 为什么拥有主体性没那么容易？中国小孩遭受的规训总结

00:42:21 非常实操的主体性刻意练习指南

00:58:57 有主体性不意味着要自私和不认错，如何健康地拥有主体性

大环境这么差，工作这么忙碌，我们到底还能不能够拥有自由？欢迎你！毕不了业74期的听众👏
你是不是也有这些职场纠结事：提前看好的机票行程，却迟迟不敢跟老板提请假；加班到深夜没成就感，摸鱼时又愧疚得不行；把忙碌当敬业，却又在工作和生活中间累得喘不过气。
羊伊在密集香港路演间隙突袭泰国看演唱会，两天工作日消失但手拿把掐游刃有余；宏宏回忆从金融职场销冠到创业新手的重重考验。整期播客我们试图回答一个问题：如果真的把工作做到极致，那么我的工作和生活到底能不能分开？
本期播客我们详细拆解了可以在实践中有效运用的方法论：初阶如何从重复劳动中提炼方法论，用SOP和AI解放时间；进阶怎样拆解工作流，用第一性原理掌控项目节奏；中后期如何建立与老板的信任，让自己成为与公司价值分配一致的利益共同体。
虽然毕不了业是一个鼓励大家有上进心，鼓励大家向前一步的播客，但我们从来不提倡每天从早到晚被迫的卷生卷死。工作一方面是为了事业，一方面也是为了自由，这个自由是意味着我可以有权利选择我如何工作、怎么工作，和谁工作，做我喜欢的工作，我也可以有自由去选择今天不工作。工作的意义最终是为了更好的生活，去看更大、更丰富的世界。

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00:03:59 演唱会姐妹篇之高阶向上管理摸鱼大法

00:06:42 什么时候开始可以拥有工作和时间的议价权

00:11:23 工作的终极目标是通往自由，选择的自由

00:20:31 面对均分的工作，效率通往自由

00:26:19 中层员工的时间自由来自极致的控制

00:38:47 高层员工拥有足够多的议价权

00:54:20 宏宏羊伊超详细第一性原理搞客户方法论

01:19:00 把工作做做到极致，解锁你的自由生活！

中年重新焕发生机！在倦怠感如影随形的时代，我用这样的方式为自己充电。欢迎你！毕不了业第73期的听众👏
本期节目从羊伊一场极限压缩时间熬大夜也要奔赴泰国去看BLACKPINK的演唱会说起，一起来聊聊那些年追过的星，发过的疯，爱过的人。
还记得你疯狂喜欢过的偶像吗？还记得当年那些陪你哭陪你笑陪你坐地铁去万人体育场一起看演唱会的人吗？从青春到如今，30+的我们依然需要这样的能量胶囊，尽情的发疯，在旋律和荧光海中重拾被日常消磨的生命力。
喜欢是一种很珍贵也很真实的品质。 我们借助远方那颗闪亮的星，照亮和塑造此地的自己。谢谢TA们陪伴过过去的我们，和此时此刻的我们。
下一场你要去看谁的演唱会？抢谁的演出票？评论区留言哦～一起来找同担！

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00:00:03 那些年，我们看过的演唱会串烧

00:08:09 壮观又热烈的演唱会经历

00:18:53 宏宏和每个前任都看过五月天

00:30:17 追星本质是一场自我探索之旅

00:46:24 细数90后追过的“老土”的星

01:13:12 下一场演唱会，你会买票看谁的？

原来不是告诉自己“休息很重要”就能休息的，休息这件事情也是有壁垒的。欢迎你！毕不了业72期的听众👏明明社交媒体一个个都是狂野、Gap和远方，怎么身边的人却好像一个比一个卷？今天我们来聊聊“休息羞耻”。
你是不是也有过这样的时刻：刷短视频总瞟向待办清单，想放风出去玩两天却关心同事/同学在干什么，真正玩儿的时候总觉得自己在摸鱼，但真正该好好工作的时候，也不是很想使力气。
这一期宏宏和羊伊剖析了自己那些“不敢休息”的时刻：学生时代被集体焦虑裹挟的“不敢放笔”，出入职场用战术勤奋掩盖战略迷茫的自我消耗，背后其实埋藏了很多被掩盖在我们潜意识里的焦虑。但如果留心观察你会发现，身边那些“真正厉害”的人，TA们其实都很会休息，并且是把放在人生牌局的战略高度上去遵守和执行的。
之前的不敢休息，不会休息可能是因为战略不清晰，无论你是佛的人还是卷的人，旷野派还是轨道派，你都必须学会休息。
究竟如何摆脱休息耻感，怎么才能高质量获得放松和休息，有效休息和无限躺平的边界又在哪里？别着急，我们会陪你一起探索
卷过也躺过，松弛过也紧绷过，过度工作过度休息都经历过，最终找到自己的精力节律就是收获！

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00:02:08 宏宏震惊：羊伊上一秒在出差下一秒闪现泰国

00:05:40 到底谁会休息谁不会休息

00:09:06 一个反认知的统计：00后其实很卷不敢休息

00:19:53 原来每个人都经历过比较型焦虑

00:26:14 “停下来”的时候真的不自觉会有休息羞耻

00:37:45 人生的旅程其实很长，慢有时候是一种智慧

00:44:25 卷王强制关机休息的小 tips

专注于具体的事是抵抗无序生活的良方。欢迎你！毕不了业71期的听众👏
很长一段时间，主播曾长久地陷在一种“失序”里：念头像断线的珠子滚得满地都是，连一天的作息都无法安稳铺陈。直到后来与跑步相遇——说来真的很神奇，只要当天安排了跑步，踏上街道那一刻，就像拿起了串珠的线，那些散乱的日子竟能顺着脚步与呼吸的节奏一颗颗归位，整整齐齐铺展开来。
奥地利心理学家弗兰克尔在《活出生命的意义》里写过：“幸福是一个人全心全意投入并把自己置之度外时意外获得的副产品。” 这句话描述的其实就是人在进入“心流”时的状态。当我们真正沉下心让自己与正在做的事融为一体时，那些缠绕心头的焦虑、迷茫，那些说不清道不明的痛苦，仿佛都被轻轻关在了心门之外。
本期毕不了业我们尝试讨论怎样以最朴素、最易得的方式触碰这种状态——毕竟，不是每个人都能轻易在复杂的生活里捕捉到心流。
同时，本期播客也是小宇宙首个户外运动IP企划「野性皮肤」的系列内容之一：我们想借着“野性”的名义，带大家暂时从喧嚣的外部世界抽离，转身看向自己的身心：不妨就迈开双腿尝试一次奔跑，每一脚迈步，挥汗时的呼吸，都是与自我重逢的旅程。
在念头纷飞、万事似乎都失了章法的时代，我们总在寻找一根能串起生活的线。那就让我们在运动的节奏里，重新接回身体与心灵的联结。

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00:03:17 心流是一种令人幸福的巅峰体验

00:15:00 快速进入心流状态的公式：4%的挑战+清晰的目标+及时反馈

00:18:33 专注且应对挑战的时候，内心噪音会消失

00:28:07 量化挑战、目标和反馈，外部环境很难持续给予

00:37:21 跑步是内心决策、执行、反馈的最小沙盘

00:44:33 不同性格的人更容易对不同运动产生心流

00:50:33 跑步弹琴写小说和经营企业，心流本质并无不同

00:55:26 专注和心流不是重复，是对自己的重塑和投资

内核不稳、控制欲强，往往来自内心安全感的缺乏，而安全感大多来自人生来对未知与不确定性的恐惧。欢迎你！毕不了业70期的听众��

又是一期经典的听友问答。起因是最近有很多新的朋友订阅了我们的播客， “毕业生”的数量突破5W啦！大家群内留言的热情很高。老传统，我们在群内征集了新鲜“毕业生”们的留言，具体问题有所不同，但都关乎我们怎样在不确定的世界里，找到属于自己的锚。

如果你也曾经或正在被这些问题困扰：深夜辗转反侧，是身累还是心累？面对未来选择，是考研、考编还是求职，仿佛自己是被迫多线作战的八爪鱼？在“内卷”与“躺平”之间，如何找到自己的节奏，构建不被外界风雨动摇的内在秩序？我们将这些困惑归纳为一场由内而外的修行：从安顿内心的风雨，化解情绪内耗，到寻找自我的罗盘，发现热爱与擅长，再到绘制行动的方格架，在不确定的世界中做出选择。这不是一场问答，仅仅作为一场陪伴，毕不了业会一直陪伴大家在这个怀疑的时代，不断找到属于我们自己的、笃定前行的力量。

最后如果你也渴望通过建立跑步这项习惯，帮助自己构建最小单位的确定性，欢迎你加入宏宏和她的专业跑步教练创立的【新手12周跑步计划训练营】，详情可以查看本单集的【置顶评论】，我们渴望在这个线上的社群遇到你，鼓励陪伴，在跑步中发现自己更笃定的信念和更强大的内核！

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00:04:24  五万订阅的答听友问！

00:07:38  如果连续睡不好，到底是心理原因还是身体过载

00:16:23  如何降低自己的内耗和自我攻击

00:25:19  如何降低自己的控制欲

00:30:54  建立安全感的第一步就是把注意力收回到自己身上

00:35:20  如何找到自己的热爱与擅长

00:54:37  去做选择而不是什么都想要

2025年的就业路口，有人拿着AI算法岗60万年薪，有人还在秋招里等一封offer；有人在大厂熬到深夜盼着fire，有人从电子厂出发想自学去上海。欢迎你！毕不了业69期的听众
这一期我们不谈空泛的心态，只给你落地的答案。我们拆解了猎聘网最新就业数据，聊透大厂与新兴行业的选择逻辑——为什么说“进大厂要么干10年，要么立刻走”？也分享了从金融大厂到AI机器人行业的转型实战：“不用重学代码，你的传统技能如何嫁接到新兴赛道？”
无论是有offer可选的幸运儿，还是站在“职业生死线”上的普通人，都能在这里找到方法：用AI找新兴行业、靠“专家访谈法”链接人脉，甚至把咨询技能卖给厂二代、把理财知识教给全职妈妈。毕竟30年前没有外卖员，未来一定有现在还没出现的岗位。愿你在这里，找到属于自己的那艘“火箭”💌

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00:07:54 ”结构性失业“越来越明显

00:10:06 列举新兴行业高薪与人才短缺情况

00:14:53 十字路口的选择，很怕入错行

00:20:14 大厂稳定神话还在吗？要么干十年，要么赶紧走

00:31:08 传统行业到新兴行业的切换密码

00:41:47 从头开始转型的朋友，到底怎么“做链接”？

00:50:52 大开眼界的新需求

01:06:48 祝愿大家都乘上火箭🚀

如果一个人总得隐藏自己的内核，那么日复一日，TA将忘记自己的独特，陷入千人一面的竞争。欢迎你！毕不了业68期的听众👏
这一期我们来聊一个词—”内阻力”。为什么我们不敢承认想要？为什么总在机会面前自我怀疑？曾经有人告诉我，对某个东西不要太较真，我一度以为是自己不够适应。不是的，认真就是我的一部分。纳瓦尔说你最终会活成你能接受的最低标准。
我们会讨论羊伊妈妈学习了六年、接近60岁终于成为心理咨询师，也会聊到辛芷蕾的逆袭故事 —— 这位曾三四年接不到戏、靠 “佛一点就好” 自我催眠的演员，被一句 “你是在为害怕失败找理由” 点醒，最终以真诚争取打破困境，斩获威尼斯影后。很多人困在“怕被说贪心”“觉得自己不配”的内阻力里，把“我想要”藏成“我随便”。但这期我们想告诉你：向上的姿态从来都笨拙，愿力才是破局的钥匙。哪怕你只是想跑一次步、做一次分享，先诚实说出“我想要”，就是成长的开始。本期播客我们想做一个小小的实验，快来评论区留下你的“想要”，我们一年后一起去复盘想要的力量！

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🎙️主播小红书：@懒羊羊伊 @宏宏跑步去

00:08:21 羊伊分享国庆节收到的来自妈妈的好消息！

00:12:07 成就不在同一个维度，但辛芷蕾和妈妈都是破除了内阻力的人

00:17:28 内心有阻力的直观表现，宏宏和羊伊上学绰号拆解

00:26:28 宏宏的内阻力对照组！

00:36:58 什么是冒名顶替综合症

00:55:09 我们一起做一个”我想要”实验叭！

财新网公布的数据出来了，今年8月青年城镇调查人口失业率为18.8%，成为历史新高。欢迎你！毕不了业67期的听众👏“上班没意思”“对未来很迷茫”——你是否也常被这些情绪裹挟？毕业生的困惑、职场人的倦怠，从来不是“年轻人怕卷”那么简单，而是一个时代命题：当工作不再提供足够的经济回报、意义感与确定性，我们该如何重新看待劳动？

我们从经济周期与贫富差距聊起，10%的人掌握80%以上财富，全球化与技术变革让资源进一步集中，经济下行期普通人的机会愈发稀少，“努力就能致富”的预期正在失效。再看职场里的细分分工——工作沦为重复执行，AI时代近40%岗位面临冲击，存在主义危机悄悄蔓延。

但我们不想只谈困境。当打破对工作的“三大妄念”——不指望靠打工实现财富自由，不迷信“稳定”的幻象，不要求工作承载所有人生意义，反而能获得解脱。我们想和你探讨，如何区分“糊口的工作”“成长型工作”与“事业”，如何在工作之外从家人、爱好、三餐四季里找意义，甚至把上班变成“反向消费”——在有空调的地方待8小时还能赚钱，用这笔钱支撑自己的热爱。

马克思说劳动是人的天职，但从不是苦役。这期播客，我们想和你一起祛魅工作，在认清现实后，依然能找到让自己愉悦的劳动方式，让工作回归它的本质：为了更好地生活，而非生活的全部。

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00:00:31 失业率又双叒创新高

00:11:12 工作的造富通道逐渐关闭

00:17:15 庞大的公司体系让工作分工变得极其细化

00:27:47 父母辈和我们，工作意义和价值已然变化

00:34:24 劳动是人的天职，但劳动不等于工作

00:36:55 下行期工作再分类

00:55:10 定义工作之内和工作之外

如果离别突然到来，我们该如何说再见？欢迎你，本期播客的听友！这是一期毕不了业的特别版更新。当离别发生，面对离别或者接受离别的人，始终觉得这场离别是不完美的，总会有各种各样的遗憾，但是这样的遗憾又好像每一天都在上演。
宏宏的爷爷在上周末突然离世，她在山野暴雨中接到电话，却不得不在抽离与崩溃之间走完漫长的下山路。在回程飞机上泪流满面的她不停在想，人究竟能否拥有一场完美的告别？
这期我们尝试撕开大多数人回避的生死议题，就从这场毫无预兆的离别切入，探讨人如何面对生命中的“未完成”。
我们为什么总在告别后懊悔？为什么越是亲近的人，越难好好说再见？这不仅是一个关于死亡的故事，也是一场关于如何活着的对话。
每个选择爱的瞬间、每次勇敢尝试的决定、每回与自我的和解，都是在为那份最终的宁静投下一张肯定的票。回到宏宏迫切追问的那个命题——人究竟能否拥有一场没有遗憾的离别？
在此刻，在当下，我会发现没有遗憾并不代表一个完美无缺、没有错误的生命，恰恰相反，它意味着一个人全然接纳了生命的完整性，包括其中的错误、遗憾、不完美，并已尽力去爱、去体验，去弥补，那对我们每一个人来说，就已经是没有什么遗憾的。
希望我们都不留遗憾的去活好接下来生命中的每一天。
❤️感谢并永远纪念我们生命中那些已经离开的人

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00:20 突发告别：在山野暴雨中接到爷爷离世的电话

05:32 抽离与崩溃：第一反应是异常平静

13:01 山谷里，对着夕阳：“拜拜，我很想你”

22:21 记忆中的爷爷：拖拉机手、屠户与最偏爱我的人

31:33《请回答1988》复刻：中国式告别的体面与隐痛

49:48 死亡如何重塑我们的生死观：从此天上有人了

56:12 如何减少遗憾？记录、陪伴与传承价值观的实践

01:09:48 如果明天就离开：怎样才算没有遗憾的一生

01:14:05 还有遗憾吗？生命的意义在于尽兴活过