Axudo - Duurzaamheidsinspiratie – Détails, épisodes et analyse

Virginie Versavel brengt met haar bedrijf CIRCULIFE fabrikanten, herstellers, en hun klanten op één platform met elkaar in contact om zo te zorgen van het optimale beheer van hun elektrische en elektronische toestellen.

CIRCULIFE is een woordspeling op LIFECYCLE en het zegt exact wat Virginie als impact ondernemer wil bereiken: de levenscyclus van toestellen in kaart brengen en verlengen.

Denk daarbij vooral aan smartphones, tablets en laptops. Toestellen die we allemaal dagelijks gebruiken, en vaak sneller vervangen dan nodig ... Maar dat gaat ongetwijfeld veranderen nadat je dit gesprek gehoord hebt.

We hebben het o.a. over:

• waarom het belangrijk is om onze toestellen langer te gebruiken
• het achterliggende probleem van de té korte levensduur van toestellen
• de missie van Virginie en hoe ze die met haar bedrijf concreet waar maakt
• hoe ze door de levenscyclys van toestellen in kaart te brengen en te verlengen ook lokale tewerkstelling creëren
• de nieuwe wetgeving vanuit de Europese Unie: Right to Repair Act en Ecodesign Act

Meer info over CIRCULIFE en hoe ze jouw bedrijf kunnen helpen vind je op: https://www.circulife.eu/

Of connecteer met Virginie via LinkedIn.

https://www.linkedin.com/in/virginieversavel/

Zijn wij al geconnecteerd? Je vindt me op⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ LinkedIn⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ en⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ Instagram⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠. Of check⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ www.axudo.be⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠.

Op de website kan je mijn⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ whitepaper downloaden⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ met laagdrempelige tips om met duurzaam ondernemen aan de slag te gaan.

Schrijf je ook in op de Axudo ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠nieuwsbrief⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ zodat je maandelijks nog meer inspiratie in je mailbox krijgt.

Rachid Et-Taïbi is een vooraanstaand figuur op het gebied van diversiteit en inclusie, vooral binnen de context van ondernemerschap en werkcultuur.

Hij is CEO van NIYA, een bedrijf waar persoonlijke groei, teamontwikkeling en organisatieverbetering centraal staan. Zijn missie is om bedrijven te ondersteunen bij hun groeipad naar meer diversiteit en inclusie.

Rachid is ook auteur van het boek "Durf inclusief te ondernemen - de ROI van diversiteit in jouw organisatie" en geeft keynotes over dit thema.

Je ontdekt in deze aflevering wat de vele voordelen zijn van een diverse en inclusieve werkomgeving.

We hebben het o.a. over:

• de achtergrond van Rachid en welke stappen hij doorlopen heeft om van een negatieve ervaring als kind iets positief te maken als volwassene
• hoe hij zich ging verdiepen in DIB (Diversity, Inclusion, and Belonging) uit persoonlijke interesse en dat leidde tot een boek, een keynote, en een bedrijf
• de vele voordelen van inzetten op diversiteit en inclusie, en hoe je dit kan meten of kan integreren in KPI's
• hoe Rachid het aanpakt om een gemiddelde Vlaamse KMO hiermee aan de slag te laten gaan

Alle info over hoe NIYA je kan helpen met diversiteit op de werkvloer en inclusief ondernemen vind je hier: https://www.niya.team/

Of connecteer met Rachid via LinkedIn.

https://www.linkedin.com/in/rachidettaibi/

Het boek kan je hier bestellen:

https://www.lannoo.be/nl/durf-inclusief-te-ondernemen

Zijn wij al geconnecteerd? Je vindt me op⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ LinkedIn⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ en⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ Instagram⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠. Of check⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ www.axudo.be⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠.

Op de website kan je mijn⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ whitepaper downloaden⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ met laagdrempelige tips om met duurzaam ondernemen aan de slag te gaan.

Schrijf je ook in op de Axudo ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠nieuwsbrief⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ zodat je maandelijks nog meer inspiratie in je mailbox krijgt.

Barbara Rommens is een bezige bij. Ze is Co Managing Partner van LeaseLine, een high service lease specialist voor diverse sectoren, en Founder van haar eigen bedrijf BINC Coaching. Ze heeft veel passie en liefde voor mensen, en dat is duidelijk voelbaar in beide bedrijven. Het blijft echter niet alleen bij het people aspect in duurzaam ondernemen, er is ook aandacht voor het planet stuk, en natuurlijk ook voor de profit, maar altijd met een hart.

We hebben het o.a. over:

• hoe een boek haar de toestemming gaf om meer dan één job of specialiteit te hebben ("⁠⁠How to Be Everything⁠⁠" van Emilie Wapnick, in het Nederlands "⁠⁠Hoe wordt je ALLES?⁠⁠")
• hoe ze bij LeaseLine al veel langer met duurzaamheid bezig zijn dan dat ze beseften, omdat ze gestart zijn vanuit doen
• de toevoeging van meer zachtheid en vrouwelijke energie in het management team van LeaseLine door haar komst
• het belang van aandacht hebben voor inclusie, gelijkheid, en mentale gezondheid in een bedrijf
• de verantwoordelijkheid nemen om te zorgen dat er een stevig bedrijf voor de toekomst staat
• de impact die een holistisch personeelsbeleid heeft op het aantrekken en houden van medewerkers
• hun grote ambities om B Corp Certified te worden, maar hoe ook de kleine ingrepen een groot verschil maken
• hoe ze een pionier willen zijn in ouderschap en werken uit de traditionele hokjes halen en KPI's hebben om meer te doen rond vrouwelijk ondernemerschap

Je vindt meer info over de services van LeaseLine op hun website: www.leaselinebenelux.com

Ze zijn ook te vinden op Facebook, Instagram en YouTube.

Connecteren met Barbara kan via LinkedIn.

Meer info over haar coachingpraktijk vind je hier: www.binc-coaching.be

Heb je ook ambitie om met jouw bedrijf te gaan voor een B Corp Certificatie? Check dan alle info op www.bcorporation.net en neem gerust contact op met Axudo om te kijken hoe ik je hierbij kan ondersteunen.

Zijn wij al geconnecteerd? Je vindt me op LinkedIn en Instagram. Of check www.axudo.be.

Op de website kan je mijn whitepaper downloaden met nog meer laagdrempelige tips om met duurzaam ondernemen aan de slag te gaan.

Schrijf je ook in op de Axudo nieuwsbrief zodat je maandelijks nog meer inspiratie in je mailbox krijgt.

PS:

Nog een mooi project dat we vergaten te vermelden in de podcast is het partnership dat LeaseLine heeft met Go Forest.

Sinds januari 2023 plant LeaseLine 1 boom per geactiveerd contract via Faja Lobi en Go Forest.

Voor deze aflevering gingen we op verplaatsing naar het kantoor van Ingentia Advocaten. En ik sprak niet met één gast maar met drie straffe en ondernemende vrouwen.

Tinneke Geukens is oprichtend vennoot van Ingentia Advocaten, Jill Suttels werkt in het kantoor als paralegal en Richelle Moors werkt er als advocate.

Als juridisch partner bieden ze een duurzame 'journey of confidence' aan ondernemers en hun onderneming, in alle fases van de groeireis van het bedrijf, en van A tot Z.

Binnen de advocatuur zijn ze een pionier in duurzaam ondernemen. Waarom ze dat belangrijk vinden en hoe ze dat aanpakken? Dat ontdek je in deze podcast.

We hebben het o.a. over:

• waarom en hoe hun duurzame verhaal startte en ze als eerste advocatenkantoor in het ⁠VCDO traject van Voka⁠ stapten
• hoe ze een duurzaamheidsvisie gecreëerd hebben rond de 4 peilers van hun eerste project 'Meaningful MOVE' * en hoe vanuit dit project ook 'Meaningful CARE' ** ontstond
• de focus van het kantoor op innovatieve dienstverlening, met bijvoorbeeld Winvoice, een project van Jill
• hoe ze duurzaamheid op een ethische manier afdwingbaar maken via clausules rond MVO in alle contracten
• de volgende stap in het duurzaam werken: volledige digitalisering en een paperless office, zelfs paperless naar de rechtbank
• andere voorbeelden van duurzame initiatieven die ze op kantoor én thuis nemen
• hoe duurzaamheid niet duur hoeft te zijn, en het soms zelfs een besparing kan opleveren

Je vindt Ingentia Advocaten op LinkedIn en alle info over hun aanbod en duurzame iniatieven staat op de website www.ingentia-advocaten.be.

Zodra er meer info bekend is over hun actie voor De Warmste Week, zal dit ook op deze pagina verschijnen.

Zijn wij al geconnecteerd? Je vindt me op LinkedIn en Instagram. Of check www.axudo.be.

Op de website kan je mijn whitepaper downloaden met nog meer laagdrempelige tips om met duurzaam ondernemen aan de slag te gaan. Schrijf je ook in op de Axudo nieuwsbrief zodat je maandelijks nog meer inspiratie in je mailbox krijgt.

* MOVE staat voor: Mensgericht, Optimale ecologische voetafdruk, Verantwoord ondernemen, en Educatieve ontwikkeling

** CARE staat voor: Calmness in the storm (zelfzorg), Alive & Kicking (sport en beweging), Raw & Real (gezonde voeding), en Ergonomics (ergonomie)

Chris De Guytenaar is een technisch - creatief persoon, ingenieur van opleiding, altijd al ondernemend geweest, en nu ook serieel ondernemer. Hij ziet overal problemen en bedenkt daar dan oplossingen voor. Met BattMobility is hij op een missie om voor elke vervoersbehoefte een beter en duurzamer alternatief te voorzien. Daar wilde ik natuurlijk alles over weten!

We hebben het o.a. over:

• hoe BattMobility per ongeluk ontstaan is vanuit een persoonlijke behoefte van Chris en zijn gezin
• waarin het verschil zit met andere initiatieven voor deelmobiliteit
• de snelle groei van het bedrijf en de ambities die Chris nog heeft
• hoe je als vrienden, buren of collega's een auto kan delen en het bouwen van een mobiliteit-ecosysteem in een stad of een bedrijf
• de verschillen en voordelen van BattMobility tov andere leasing formules, en hoe dit ook voor de verzekeringswereld een heel nieuwe aanpak vereist
• hoe delen 'trendy' is, en noodzakelijk
• de verschillen tussen de generaties in hoe men kijkt naar bezit en beleving
• hoe je van de transitie naar elektrisch rijden een opportuniteit maakt voor een beter leefmilieu en een betere ruimtelijke ordening

Je kan in contact komen met Chris via LinkedIn en BattMobility is ook te volgen op Instagram.

Alle info over de oplossingen voor elektrische deelmobiliteit die BattMobility biedt, vind je op de website: www.battmobility.be

Zijn wij al geconnecteerd? Je vindt me op LinkedIn en Instagram. Of check www.axudo.be.

Op de website kan je mijn whitepaper downloaden met nog meer laagdrempelige tips om met duurzaam ondernemen aan de slag te gaan. Schrijf je ook in op de Axudo nieuwsbrief zodat je maandelijks nog meer inspiratie in je mailbox krijgt.

Theo Vaes is al 30 jaar ondernemer en de bezieler van de vzw ArmenTeKort, die opgericht werd in 2011. De mooie missie van de vzw is om kansarmoede af te schaffen, door onderzoek naar oorzaken en gevolgen, samenwerking met beleidsmakers, en de implementatie van een succesvol buddysysteem.

De overgang van kansarmoede naar kansrijkdom heeft impact op de hele samenleving en op onze economie, op zowel kansenzoekers als kansenbieders. Het is in het belang van iedereen om actie te nemen, daarom nodigde ik Theo uit voor een gesprek.

We hebben het o.a. over:

• de complexiteit van het onderwerp kansarmoede en de nood aan betrouwbare studies en onderzoek
• welke van de 34 oorzaken van kansarmoede het meest cruciaal zijn om eerst aan te pakken, en hoe al die oorzaken met elkaar verbonden zijn
• de 4 interventies waar ArmenTeKort op focust: empowerment, het invullen van betekenisverlangen, leerzekerheid, en woonzekerheid
• hoe je zorgt voor lange termijn oplossingen ipv pleisters te kleven
• waarom het belangrijk is om als onderzoeker in dit verhaal ondernemer of ondernemend te zijn
• de uitdaging om oplossingen vorm te geven die boven het verkokerde beleid in België uitsteken en hoe ze dat concreet aanpakken
• het doel van werken met buddy's en hoe een buddytraject in de praktijk verloopt
• hoe het probleem van schoolverlaters geen onderwijsprobleem is maar een woonprobleem, en hoeveel dat onze maatschappij jaarlijks kost
• hoe werken niet alleen financieel moet lonen maar ook qua zingeving
• wat bedrijven kunnen doen om de vzw ArmenTeKort te steunen, met concrete voorbeelden van bedrijven die nu al steunen

Theo contacteren kan via LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/theo-vaes/ of je kan mailen naar Theo.Vaes@ArmenTeKort.be

Alle info over ArmenTeKort vzw en hoe jij zelf buddy kan worden vind je hier: https://www.armentekort.be/

Meer info over het onderzoek van Prof. Jan Vranken en het "armoedeweb" dat Theo vermeldt, vind je hier: https://www.uantwerpen.be/nl/personeel/jan-vranken/onderzoek/

Zijn wij al geconnecteerd? Je vindt me op LinkedIn en Instagram. Of check www.axudo.be.

Op de website kan je mijn whitepaper downloaden met nog meer laagdrempelige tips om met duurzaam ondernemen aan de slag te gaan. Schrijf je ook in op de Axudo nieuwsbrief zodat je maandelijks nog meer inspiratie in je mailbox krijgt.

Aline Ghys en Wouter Goris zijn ondernemers met een missie. Aline is zaakvoerder van full-service communicatiebureau Idearté. Wouter is founder van Ready2Improve. Zij werken rond welzijn op het werk en motiveren mensen om duurzaam gezond te leven.

Ik nodigde hen samen uit voor deze podcast om het te hebben over datgene wat ons bindt: duurzaam ondernemen en de link met welzijn en communicatie.

We hebben het o.a. over:

• de voordelen van aan de slag gaan met welzijn (SDG 3) binnen een bedrijf
• het belang van communiceren over het welzijns- en duurzaamheidsbeleid, intern én extern
• een concrete case: we deden met ons drie samen een project bij IT bedrijf Data Intuitive
• waarom het soms moeilijk is om over duurzame acties te communeren
• hoe je zorgt voor gedragsverandering op lange termijn en continuïteit in de communicatie daarover
• wat Idearté en Ready2Improve zelf doen om duurzaam te ondernemen
• het Voka Charter Duurzaam Ondernemen, dat helpt om duurzaamheid te verankeren in je onderneming
• de nieuwe CSRD-wetgeving die eraan komt (EU-Corporate Sustainability Reporting Directive)

Je vindt Aline en Wouter beiden terug op LinkedIn:

https://www.linkedin.com/in/aline-ghys-4a986650/

https://www.linkedin.com/in/wouter-goris-16a7753/

Meer info over hoe Idearté en Ready2Improve jouw bedrijf kunnen helpen in welzijn en communicatie vind je op de resp. websites:

www.idearte.be

www.ready2improve.be

We verwijzen ook naar Officenter, Christa Jouck was te gast in aflevering 10.

Zijn wij al geconnecteerd? Je vindt me op LinkedIn en Instagram. Of check www.axudo.be.

Op de website kan je mijn whitepaper downloaden met nog meer laagdrempelige tips om met duurzaam ondernemen aan de slag te gaan. Schrijf je ook in op de Axudo nieuwsbrief zodat je maandelijks nog meer inspiratie in je mailbox krijgt.

Als founding mother van Axudo is Jocelijn Geurts op een missie om bedrijven te inspireren en activeren om duurzamer te ondernemen. En zelf doet ze daar natuurlijk ook haar uiterste best voor, want "practice what you preach" is een van haar favoriete quotes.

In deze aflevering ontdek je wat Axudo doet om duurzaam te ondernemen, en wat Jocelijn zelf privé doet om duurzaam te leven, en dat is heel wat. Gaande van een duurzame relatie opbouwen met jezelf, je klanten en je partners of leveranciers, digitaal werken in een gerecycleerd kantoor, een deel van de omzet doneren aan goede doelen, tot zwerfvuil rapen samen met de kinderen, en nog veel meer.

Laat je inspireren door alle initiatieven en acties en ga aan de slag met de dingen die jij kan doen!

Er worden in deze aflevering heel wat eerdere afleveringen, partners, organisaties, en producten vermeld. Je vindt ze hier allemaal op een rijtje.

- Eerdere podcast episodes die ik vermeld: 

• Aflevering 25 met Jocelijn solo: https://spotifyanchor-web.app.link/e/iXBI02XXZAb 
• Aflevering 23 met Debbie Baute over duurzame relaties met mensen, o.a. jezelf: https://spotifyanchor-web.app.link/e/Xc9Vea2XZAb 
• Aflevering 30 met Nick Peeters aka Sound Wizard: https://spotifyanchor-web.app.link/e/wDUmhf8XZAb 
• Aflevering 19 met Tim Sterckx over duurzame IT: https://spotifyanchor-web.app.link/e/LB4SEoiYZAb 
• Aflevering 28 met Kristof De Boever van Stichting Pelicano: https://spotifyanchor-web.app.link/e/A9IGqEJYZAb 

- Mijn ecosysteem:

• Nick van Sound Wizard: http://www.soundwizard.be/
• Leen van Flowburo: https://flowburo.be/ 
• Ann Alice - Podcasten zonder gedoe: https://annalice.be/ 

- Duurzame producten en tools:

• Crewdle (alternatief voor MS Teams): https://crewdle.com/ 
• The Good Roll (toiletpapier): https://thegoodroll.com/nl-nl/#shop
• Ecover (schoonmaakproducten): https://www.ecover.com/be-nl/ 

- Mijn home office werd gebouwd en ingericht door:

• Container Concepts: https://containerconcepts.be/
• Studio Kompas: https://www.studiokompas.be/

- Organisaties die ik steun:

• Greentripper: https://www.greentripper.org/nl 
• Natuurpunt: http://www.natuurpunt.be/ 
• Stichting Pelicano: https://www.pelicano.be/ 
• Armen TeKort: https://www.armentekort.be/
• Euro-Children: ⁠https://euro-children.be/⁠
  

Zijn wij al geconnecteerd? Je vindt me op LinkedIn en Instagram.

Neem zeker een kijkje op de website van Axudo! Op de website kan je mijn whitepaper downloaden met nog meer laagdrempelige tips om met duurzaam ondernemen aan de slag te gaan.

Schrijf je ook in op de Axudo nieuwsbrief zodat je maandelijks nog meer inspiratie in je mailbox krijgt.

Evelien Van Dyck is een experte in positieve psychologie, en die expertise zet ze dagelijks in als ondernemer en bedrijfscoach. Ze is een bezige bij die twee bedrijven leidt: Borneo, waarmee ze als coach en trainer authentiek geluk en wellbeing op de werkvloer wil vergroten, en Happy Wear, een filantropisch project met als missie om kinderleed te verminderen.

We hebben het o.a. over:

• wat je mag verstaan onder positieve psychologie en authentiek geluk
• het omgekeerde van geluk
• in de lift staan met Tal Ben-Shahar, Master of Arts in Happiness Studies
• hoe je authentiek werkgeluk in een bedrijf binnen brengt, met praktische voorbeelden
• hoe Happy Wear ontstaan is, hoe ze werken, welke goede doelen ze steunen, en hoe ze die kiezen
• hoe de beide bedrijven complementair zijn en samenwerken

Alle info over de duurzame geschenken van Happy Wear vind je op de website www.happywear.be en de 4 goede doelen die ze steunen vind je op www.happywear.be/storten-voor-het-goede-doel. Volg Happy Wear ook op Instagram: @happyweargifts of op Facebook.

Er wordt momenteel gewerkt aan een nieuwe website voor Borneo - The Wellbeing Company, maar contactgegevens - en binnenkort alle info over het aanbod - vind je alvast hier: www.borneo-coaching.be

In contact komen met Evelien kan ook via LinkedIn.

Zijn wij al geconnecteerd? Je vindt me op LinkedIn en Instagram. Of check www.axudo.be.

Op de website kan je mijn whitepaper downloaden met nog meer laagdrempelige tips om met duurzaam ondernemen aan de slag te gaan. Schrijf je ook in op de Axudo nieuwsbrief zodat je maandelijks nog meer inspiratie in je mailbox krijgt.

Tatyana Vitalyova maakt KMO's en grotere bedrijven wegwijs in het aanbod van subsidies, helpt bij de aanvraag, en begeleidt bij de implementatie. Ze doet dat onder andere voor investeringen en projecten rond circulair en duurzaam ondernemen, maar het kan ook gaan over bijvoorbeeld technologie of HR.

We hebben het o.a. over:

• hoe jammer het is dat veel ondernemers gewoon niet weten wat er allemaal bestaat aan subsidies
• voorbeelden van subsidies die duurzaam ondernemen ondersteunen, de KMO-groeisubsidie om er eentje te noemen
• hoe subsidies zorgen voor extra zuurstof in een bedrijf en een katalysator zijn voor een snellere oplevering van projecten
• het belang van duurzame samenwerkingen op basis van buikgevoel en een gezamenlijke waardenset
• de sterkte van een groot netwerk en complementaire samenwerkingen
• hoe het subsidielandschap constant verandert
• duurzame initiatieven die Tatyana zelf neemt, in haar bedrijf en privé

Meer informatie over hoe Tatyana jouw bedrijf kan helpen om de weg te vinden in het subsidielandschap, en met begeleiding van analyse tot implementatie, vind je op www.bizburo.be.

In contact komen met Tatyana kan ook via Linkedin.

Zijn wij al geconnecteerd? Je vindt me op LinkedIn en Instagram. Of check www.axudo.be.

Op de website kan je mijn whitepaper downloaden met nog meer laagdrempelige tips om met duurzaam ondernemen aan de slag te gaan. Schrijf je ook in op de Axudo nieuwsbrief zodat je maandelijks nog meer inspiratie in je mailbox krijgt.