Aventure Humaine, le podcast dédié au sens de l’engagement dans son activité (entrepreneuriale, salariée) et dans sa vie quotidienne et personnelle. À travers des conversations, sans filtre, nous vous proposons de découvrir les parcours de ces aventuriers de la vie.
Notre mission est claire : décortiquer leurs grandes décisions, transitions, comprendre leurs déclics, déterminer le sens de leur activité et de leur engagement pour vous proposer des clés à activer de votre côté.
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#103 - François Veillon [VF PROD] - L'histoire d'un virage professionnel audacieux
vendredi 12 avril 2024 • Durée 01:44:41
Avez-vous déjà rêvé de changer de vie et de suivre votre passion ?
Et de vous lancer dans une aventure entrepreneuriale qui vous ressemble vraiment ?
Mon invité du jour l'a fait !
François Veillon est le fondateur de VF PROD, une entreprise spécialisée dans la production de vidéos et photos, basée à Plérin, près de Saint-Brieuc.
Marié et père de quatre enfants, François a opéré une reconversion professionnelle significative en 2020, passant d'une carrière dans le secteur de l'énergie à celle de vidéaste et photographe professionnel.
Dorénavant, il a un camion avec sa tête dessus et il ne passe pas inaperçu, lui non plus !
Effectivement, j'ai rencontré François, grâce à Julie de l'Agence Coqueliko (épisode à écouter ici) au club CARBAO. Au cours du déjeuner, j'ai ressenti à quel point aujourd'hui François était aligné !
Il déborde de créativité, d'énergie et de recommandation. Il est véritablement animé par son quotidien.
Pourtant, un jour, il a bugué et depuis il ne cesse de rester aligné sur qui il est vraiment.
Son parcours est marqué par un amour de l'image qui l'accompagne depuis l'enfance.
Mais alors comment changer de carrière ?
Doit-on forcément suivre sa passion ?
Quel a été son cheminement vers la création de VF PROD,
Quels défis a-t-il rencontrés en quittant un poste à responsabilité pour embrasser une voie créative et incertaine ?
Comment garder l'équilibre entre le travail, la famille et soi ?
Comment a-t-il intégré ses valeurs personnelles, telles que l'engagement environnemental, dans son entreprise (via Team For The Planet) ?
Avec authenticité et émotion, François partage les leçons apprises sur le terrain, qui l'ont aidé à devenir un entrepreneur épanoui.
Et rappelez-vous : "Si tu veux faire des films, t’as juste besoin d’un truc qui filme", comme le dit Orelsan.
Alors, commencez avec les moyens à votre disposition et améliorez-vous au fil du temps...
#102 - Julie Chazarenc-Bourbon [Up & Co] - Comment réussir son arrivée en terre bretonne et accélérer son développement ?
vendredi 12 janvier 2024 • Durée 01:36:05
Aujourd’hui, Gaël reçoit Julie Chazarenc-Bourbon, 47 ans, maman de 2 jeunes enfants et cheffe d’entreprises. Entreprises avec un S.
Quand on rencontre un entrepreneur, on se demande toujours d’où lui vient cet attrait pour l’entrepreneuriat.
Pour Julie, c’est arrivé tôt et de façon innée.
À 18 ans, elle organise des soirées payantes pour rassembler, rencontrer et ainsi arrondir ses fins de mois. Étudiante en LEA pour devenir institutrice, elle découvre que l’évènementiel est, en réalité, un vrai métier. Sans hésiter, elle se réoriente alors en agence de communication.
“*Je serai instit quand je serai maman !” (*Ça, c’est ce qu’elle pense mordicus, à l’époque)
À la suite d’une tournée évènementielle au sport d’hiver, Edgar Grospiron, champion olympique de ski de bosses, recrute Julie et devient sa première salariée. Un premier emploi de bras droit, passionnant et enrichissant.
Après de nombreuses années à évoluer dans les agences de communication et le microcosme parisien, Julie ressent une envie de liberté et se lance en freelance.
Un jour, l’une de ses sœurs lui parle d’un projet, celui de monter sa propre marque. Seul hic, elle ne se sent pas l’envie et les épaules de gérer seule la partie communication, commerciale et administrative. Ça tombe bien, communiquer est la grande force de Julie. Les deux frangines se lancent alors ensemble dans l’aventure entrepreneuriale.
Julie, qui a découvert le rugby en 2001, part d’un constat simple : dans ce sport, il n’y a rien (comme vêtements) pour les joueuses. Elles sortent donc une première série de tee-shirts féminins en lien avec le rugby qu’elles vendent sur des tournois. Les tee-shirts rencontrent leur premier public.
Été 2006. Les deux sœurs veulent tenter de percer dans le SO, berceau du rugby. Elles préparent alors un très grand stock de vêtements et partent en camping-car pour vendre sur les marchés d’été diurnes et nocturnes et les feria. Même si elles rentrent avec beaucoup de stock, l’opération reste un succès.
#94 - Matthieu Brunet [Arcadie] - Coopération et Solidarité: L'Avenir du Business Durable
Aujourd'hui, nous avons le privilège de recevoir Matthieu Brunet, le président d'Arcadie. Matthieu nous dévoile le parcours captivant d'Arcadie, une entreprise établie par ses parents dans les années 90 et qui connaît une croissance hallucinante depuis ces trois dernières années.
Matthieu nous livre une perspective exhaustive des complexités de la gestion d'une entreprise familiale dans le monde actuel, abordant des sujets tels que l'impact de la demande croissante pour les produits biologiques et les effets de la pandémie sur le secteur. Vous apprendrez notamment comment Arcadie a réussi à s'adapter brillamment au marché en évolution, en intégrant l'approvisionnement local et la résilience dans leur modèle d'affaires.
Matthieu nous emmène dans un voyage historique et fascinant à travers le monde des épices et leur lien avec le commerce maritime, le capitalisme et la traite des esclaves. Tout en discutant de ces questions complexes, nous découvrons la dernière aventure d'Arcadie : la création d'un voilier coopératif pour promouvoir le transport éthique et la responsabilité sociale. Matthieu partage les défis de la mise en place de ce projet innovant et l'importance de construire des partenariats forts et de confiance avec leurs partenaires à Madagascar. Vous découvrirez comment cette méthode innovante et écologique de transport des marchandises qui, en plus d'économiser le carburant, favorise l'approvisionnement local.
Enfin, nous abordons le sujet de l'holacratie, un style de gestion distinctif adopté par Arcadie qui privilégie l'autonomie et l'initiative parmi les employés. Matthieu nous ouvre sur ses expériences en tant que dirigeant d'Arcadie, en mettant en place de nouveaux outils de gestion et en encourageant le sens de l'autonomie et de l'initiative au sein de l'entreprise.
Embarquez avec nous dans cet incroyable voyage pour découvrir l'esprit d'entrepreneuriat, la responsabilité sociale et la durabilité dans le monde des affaires d'aujourd'hui.
#65 - Julien MASSIOT - Wild & Slow : agence de communication durable !
Cette semaine direction Nantes, on retrouve Julien Massiot, fondateur de l'agence Wild & Slow, spécialisée en communication durable.
Cet "anti-fashionista" adepte de la seconde main, heureux papa et mari épanoui, nous partage comment il a lancé en 15 jours son agence de communication.
Peut-être un peu en colère au début, il a su poser ses intentions et valeurs dès le début.
Il ne travaille pas avec n’importe qui, ni à n’importe quel prix.
Avec intelligence et bon sens, il a recruté 3 collaborateurs, bientôt un quatrième.
Il a gagné plusieurs appels d’offres publics. Vous le verrez, c’est une de ses stratégies, qu’il a développée depuis de nombreuses années.
Tout cela, en moins de 2 ans et dans un contexte de crise que l’on connaît bien maintenant.
Chez Wild & Slow, pas de charrette, coup de bourre, où toute l’équipe finie très tard pour rendre une mission.
Quand Julien a démarré dans la publicité, en pensant qu’il allait plonger dans un univers lié à la culture, c’était monnaie courante.
Tout comme les salaires sous évalués, la créativité totalement étouffée et les gros budgets vénérés.
L'objectif de Julien est de lutter contre ce diktat, de montrer une direction, de faire sa part avec sa sensibilité, ses forces et ses inconvénients.
Quelle est la responsabilité du communicant et du dirigeant ?
Comment faire le tri et s’informer correctement à l'heure du greenwashing ?
Quelles sont les bonnes pratiques ?
Comment communiquer et être responsable ?
Quel est le déclic qui lui a permis d’entreprendre ?
#64 - Thomas Kralski - MySpresso - Créer une entreprise pour voyager et avoir de l'impact à 18 ans !
Aujourd’hui, nous allons voyager avec Thomas Kralski, co-fondateur de MySpresso !
En 2008, il sait qu’il veut entreprendre, voyager et avoir un impact au quotidien. À peine 18 ans, il se dit que le marché du café peut combiner toutes ses aspirations. Son frère le rejoint et il commence non loin de La Défense, quartier à très forte concentration de machine à café.
Depuis 10 ans, la société s’est fortement développée et compte plus de 500 entreprises clientes et accros aux grains de café récoltés de manière responsable à l’autre bout du monde.
Dans cet épisode, nous allons voir comment Thomas s'est lancé et a constitué une belle équipe pour pérenniser son aventure humaine.
Wahouuuu ! Que de chemin parcouru par mon invitée du jour, Hélène Nicodème.
Hélène a été la première invitée de notre touuuuuut premier podcast, 1001 chantiers, animé par Gaël. C’était en 2018. Quand je vois le chemin personnel et professionnel parcouru par Hélène depuis son passage en 2018, je ne peux dire que WAHOU ! Bravo. Bravo pour le courage dont elle a fait preuve pour aller au bout de l’un de ses rêves et mener à bien son activité professionnelle.
Aujourd’hui, Hélène est experte feng-shui et a créé la formation Mon habitat conscient.
Hélène nous partage sa vision du feng shui comme étant un véritable art de vivre et mêle du développement personne autant que de l’agencement d’un lieu de vie ou un espace de travail. Le feng-shui est donc cet art de soigner son intérieur. Son intérieur (de façon introspective) autant que celui de sa maison, de son bureau.
Comme très souvent sur ce podcast, Hélène a découvert le feng-shui lors de l’arrivée de son premier enfant. Un déclic s’est opéré. C’est aussi grâce au feng-shui qu’Hélène et son mari se sont remis à penser à l’un de leur rêve : faire construire leur maison de rêve de façon éco-responsable pour y vivre avec leur super tribu.
Et ils ont réussi ! Aujourd’hui, ils vivent dans un écrin de verdure, près d’une forêt où chaque pièce a été pensée selon les règles du feng-shui.
Si tu as des questions à poser à Hélène, contacte-la sur son site internet Mon habitat conscient.
J’ai suivi sa formation et je la recommande grandement ! Une découverte de soi et de son intérieur.
Allez, c’est parti pour une nouvelle Synchro avec Pierre Minodier, co-fondateur d’Artyzen.
Le moins que l’on puisse dire est que depuis notre dernier échange (Ep 14), il s’en est passé des choses dans la vie de Pierre ! Ça me ravit !
Il s’est marié (youhouuuu!), a quitté Arkadin, a fini son mandat de président du CJD et a cofondé avec Sandrine, son épouse, l’entreprise Artyzen.
Artyzen, Pierre m’en avait parlé fin 2019. L’entreprise ESS de services à la personne a finalement vu le jour et pris ses quartiers en septembre 2020.
Aujourd’hui, ils travaillent sur des projets connexes comme la création d’une académie, véritable centre de formation pour toute la filière. Pierre rappelle que la filière de l’aide à la personne connaît un turn-over de quasiment 9 personnes sur 10. Tout est à faire en fait. Alors, au lieu de le faire seuls de leur côté, ils préfèrent en faire bénéficier toute la profession. Il fait sa part.
Vous l’aurez remarqué mais Pierre aime bien le préfixe « ar »! Arkadin, Artyzen… La notion d’ « à côté », « le long de » « attenant à », m'évoque la recherche d’un lien de proximité. Pierre, il est comme ça. Il aime faire ensemble.
Aujourd’hui, je suis très heureuse de vous présenter Angélique Thariot, cofondatrice de Greenbug, un créateur d’expériences uniques.
Avec Angélique, on s’est rencontrées à des tournants de nos vies de femme et d’entrepreneure. Elle s’apprêtait à lancer Greenbug et à quitter définitivement le salariat. Un grand pas à sauter.
Malgré une enfance proche de la nature, elle s’en éloigne voire s’en déconnecte complètement en décrochant un job dans la finance pendant 7 ans. C’est d’ailleurs là, qu’elle rencontre Benjamin, son associé.
Difficile de sortir du salariat. On quitte quelque chose de connu pour aller vers l’inconnu. Pourtant elle sent qu’elle doit se lancer dans l'entrepreneuriat. Aujourd’hui, Greenbug propose des ateliers en ligne notamment avec le programme phare « sérénité », de belles connexions humaines et des reconnexions au monde du Vivant. Je vous les recommande !
En 2016, Angélique ressent déjà qu’elle est à un (premier) tournant de sa vie. Elle s’offre alors un voyage au Népal pour rejoindre une de ses amies. 9 jours de trek. Elle y découvre l’immensité de la nature et la pleine conscience. Ce voyage a marqué sa vie. À son retour, beaucoup de choses se sont débloquées et elle comprend qu’il est enfin temps de prendre soin d’elle, de s’écouter un peu plus.
Avant ce voyage, Angélique n’aimait pas être seule, elle en avait même peur. Elle sortait donc énormément. Toujours un brouhaha autour d’elle. Après le Népal, elle décide de s’autoriser à découvrir l’introspection et à apprendre à se connaître et instaurer le calme.
Être fière de son parcours c’est aussi être fière de ses échecs. Angélique aime voir la vie comme une succession d’expériences. Le fait d’expérimenter fait vraiment partie du chemin de l’apprentissage et c’est ça qui permet de savoir ce qui est bon pour nous ou pas. Peur fait partie du chemin.
#63 - Olivier de Montlivault - SOS Accessoire : Comment devenir le leader de la réparation d'électroménagers et rendre fiers tous ses clients ?
Pour ce nouvel épisode, nous sommes en compagnie d'Olivier de Montlivault.
Alors Olvier, après 10 ans d’expérience chez Darty, fonde SOS Accessoire en 2007. Aujourd’hui, c'est le leader de la réparation d'appareils électroménagers. 2 millions d’aspirateurs, frigos ou encore machines à laver ont pu être sauvés de la déchetterie grâce à l'équipe d’environ 50 collaborateurs.
Tout récemment, en 2021, 10 millions d’euros sont levés, pour accélérer le développement à l’international et recruter plus de 30 personnes.
Accessoirement, Olivier est le père de 5 enfants et on va parler ensemble principalement du 6ème dans cette conversation.
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Si tu es , que tu souhaites challenger ton activité avec des entrepreneurs engagés, on t’invite à découvrir . On y met tout notre cœur pour t'apporter de la valeur.
Allez, c’est parti pour une nouvelle Synchro avec Olivier Michel, serial entrepreneur lyonnais.
Avec Olivier, on parle de jeûne, pratique qu’il a découverte une semaine avant l’enregistrement de notre épisode. Sincèrement ? Je l’ai trouvé CHANGé ! Je connaissais Olivier d’avant et je dois reconnaître qu’il y a presque deux ans, il ne m’aurait pas tenu ce discours. Un discours empli d’une certaine sagesse, d’une prise de conscience alimentaire et d’un style de vie vers lequel il souhait se diriger. Une vie où on apprend à ralentir.
On parle de l’impact de la crise Covid pour l’entreprise Lyon City Tour, de la nécessité de réinventer un nouveau modèle, du mindset qu’il faut développer.
On échange aussi sur le lancement de son livre « Parcours & boite à outils d’un Gone entrepreneur » paru en septembre 2021 et de l’ouverture de la boutique Oh My Gone à Lyon.
On finit notre conversation Synchro sur l’importance d’OSER. Au pire, on se trompe, on ajuste. Au mieux, on kiffe.
Coup de pouce de l’Univers, la France accueille la Coupe du monde de rugby. Les deux frangines parviennent à décrocher un Corner au Printemps Porte d’Italie et aux Galeries Lafayette et gagnent encore plus en visibilité.
On dit souvent que les rencontres peuvent changer une vie. Parfois, il s’agit d’un coup de fil. Un jour, un appel d’Hossegor : un local se libère et le propriétaire aimerait bien que leur marque prenne la suite. La sœur de Julie, désireuse de quitter la capitale, descend donc dans le SO et Julie reste à Paris pour développer.
Créatrice d’une marque de vêtements, prestataire de services, l’entreprise propose une nouvelle corde à son arc : équipementier pour des clubs de rugby.
Sur le papier, tout a l’air de rouler pour les deux sœurs, mais deux constats se dressent après quelques années : la gestion est à revoir complètement et entreprendre en famille n’est pas toujours évident. Les deux sœurs décident donc de se réorganiser.
L’arrivée d’un nouvel associé, expert-comptable, ramène des bases solides dans la gestion de l’entreprise. En parallèle, l’ouverture au marché digital va propulser et faire croître rapidement la société.
A la même époque, Julie tombe enceinte. Enfin. Cinq ans qu’elle attend cette nouvelle. A force de trop travailler, la fausse couche pointe le bout de son nez. Alitée, elle a le temps de prendre de la hauteur sur l’entreprise et décide de réduire drastiquement la voilure. Heureusement, le bébé s’accroche. Né prématurément, son fils devient sa priorité. Julie coupe alors un peu avec le quotidien professionnel, ce qui entraîne des tensions presque quotidiennes avec son associé.
Puis le COVID s’installe. Plus de sport. Plus de com. L’agence risque de fermer boutique jusqu’au jour où, en plein confinement, Julie reçoit un appel d’une cliente qui a besoin de masques. Julie trouve la solution, le bon partenaire et honore la commande. Et là, c’est l’effet boule de neige. Toutes les deux secondes, l’entreprise reçoit des mails de demande de devis pour des masques traditionnels et personnalisables. Le business du masque prend de telles proportions au niveau mondial qu’ “on se faisait voler nos livraisons sur le tarmac de l’aéroport par des acheteurs européens qui payaient le double, voire le triple”.
À la fin du confinement, Julie et son associé sont rincés. Épuisés. Leur divergence d’opinion les décide à se séparer et à vendre l’une de leurs entités, Rugby Corner au printemps 2021.
Juillet 2021, la vente est actée. Julie se retrouve seule avec Ultra Petita, (presque) comme au début de l’aventure, et gère la compta avec Vincent, son mari. Toujours une histoire de famille.
De façon quasiment inespérée, Julie et Vincent, attendent leur deuxième enfant et décident de déménager en Bretagne, à Trégastel, tout en conservant deux corners à Puteaux. Corners dont Julie va finalement se séparer rapidement.
L’activité bretonne battant son plein, Julie recrute Manon pour l’épauler dans le développement
Vous pensiez qu’Ultra Petita avait trouvé son rythme de croisière ? Que Julie, maman, allait devenir institutrice ? Hum. C’est mal connaître madame.
Lors d’un barbecue à la SNSM (sauveteurs en mer), Julie fait la rencontre d’une cheffe d’entreprise à la tête d’une agence de communication basée à Lannion, qui souhaite céder son activité. Réfractaires au début, Julie et Vincent finissent par racheter l’entreprise Coqueliko. Une belle synergie de savoir-faire et de prestations entre les deux entreprises qui deviennent Up (Ultra Petita) & Co (Coqueliko).
Pour finir cet épisode, Gaël demande à Julie comment gérer autant de sociétés et se lancer régulièrement dans de nouveaux projets. Pour Julie, les clés de la réussite se trouvent dans le fait de :
bien s’entourer : au cœur du foyer avec Vincent, son mari et véritable complice, et au niveau professionnel avec une équipe humaine et performante.
toujours s’inspirer des parcours des autres, notamment en écoutant des podcasts.
soigner et s’octroyer des pauses en tant que couple. Partenaires de vie et partenaires business nécessite une grande vigilance pour maintenir l’équilibre familial. Mais toutes ces aventures en valent largement la chandelle.
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À quand un classement des agences (de service en BtoB) les moins polluantes ?
Comment s'engager et manager de manière positive et visible ?
Aujourd’hui, Julien nous montre que l’on peut réellement aligner son développement professionnel et personnel avec un mode de vie durable !
J’invite tout le monde à visionner le court métrage Less Fast Less Furious, réalisé par All Heroes / Magali Seyvet. Ce film a été produit en 2021 pour montrer les valeurs de l’agence et amplifier son ADN responsable.
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J’ai adoré enregistrer avec Angélique car c’est une femme emplie de sérénité. Elle a beaucoup de zen en elle, qui m’apaise, moi qui suis « un peu » tempérament de feu. Ce que j’apprécie également chez elle, c’est le partage, en toute transparence, de son chemin de vie, avec son lot de tourments et de victoires.
Mon petit doigt me dit qu’il va y avoir de belles transformations pour Greenbug dans les mois à venir…
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